張恒非常喜歡讀一些曆史人物傳記的書，張恒可以從他們身上發現許多優點，從曆史中可以看出從古至今打天下的，不管是梟雄還是英雄身邊都圍著一批文臣武將。
而其中一個人就非常引起張恒的推崇，那就是但漢太祖高皇帝劉邦，劉邦雖然也有一些政治和軍事才能但是跟蕭何張良等人相比就不算什麽了，在可是楚漢相爭的時候屢戰屢敗，可是他知人善任，注意納諫，能充分發揮部下的才能，最後在漢初三傑的幫助下打敗項羽奪得天下。
張恒現在想要成就自己的商業帝國，光靠自己是不夠的，自己哪怕再厲害也會分身乏術，所以想要壯大自己的商業帝國，就必須招攬一批能夠開疆擴土的文臣武將。
不過這件事情急不來，必須要經過精挑細選，第二天張恒來到了東方傳媒大廈，東方傳媒大廈是張恒買的七棟大廈裏的一棟，如今文學出版社、東方日報、南華早報的員工都搬到這座大廈裏麵來了。
張恒找來了東方日報和南華早報的總編，如今東方日報的總編是吳飛，吳飛並沒有與馬成昆一起去台灣，而是留在了香港，張恒讓吳飛當總編不僅僅是因為他是自己的朋友，還因為他的才能是非常值得肯定的，當初張恒這個名不經傳的人前去投稿，結果吳飛能夠從眾多書稿當中選出張恒的書稿並力排眾議的大力宣傳，從這一件事情就可以看出吳飛獨到的眼光和果決的判斷。
南華早報的總編是一位中年人，名叫李可是一位非常有才華的一個人。
張恒請他們坐下後就開門見山的說道“你們應該知道我剛剛收購了和記黃埔的事情吧！”
隻見吳飛笑嘻嘻的說道“當然知道，如今張超人的名號香江無人不知無人不曉。”李可也在一邊直點頭
張恒說道“這隻是虛名，我這次來是想在東方日報和南華早報刊登一篇招聘啟事，大意就說東方置業以1000萬年薪誠聘各路英才一展胸中所學，學曆不限，性別不限，年齡不限，職業不限，到時會有由香江傳奇張超人親自麵試，隻要你有能力足夠這1000千萬隻是開始，以後每年的薪資都會比往年提升50%…………”
第二天，不僅僅張恒的東方日報和南華早報刊登了招聘啟事，香江各大報紙都報道了這件事情，稱張“超人”招兵買馬疑是又有動作了。
張恒沒想到情況會是這個樣子，這不是免費幫自己打廣告麻！
而這則招聘啟事一出現就引起很大的騷動，東方置業如今可是今非昔比，自從東方置業奪得地鐵遮打站、金鍾站上蓋興建權之後就一直動作不斷。
東方置業買下大量黃金地帶的舊樓，在舊地蓋新樓，這種辦法一舉多得，發展商得利、市容煥新、舊業主套現、政府增加稅收。
而且東方置業通過向某個目標地盤上的多個業主收購物業，湊零為整，得來土地，為了收到舊樓，張恒布下天羅地網，除麵向本港外，還到在港留有物業的僑民移居地找樓買從而進行並樓。
再加上如今東方置業已經收購九龍倉跟和記黃埔，東方置業的實力越來越雄厚，聲勢更加浩大。
很多人都想成為東方置業的一份子，一些有心人已經揣測到1000萬的年薪肯定不會隻是招聘一些部門主管，這使得人們更是趨之若愚。
可惜初試就擋大部分人，通過一翻龍爭虎鬥，最後見到張恒的隻有8個人。
張恒辦公室裏
張恒翻看著眼前幾個人的資料，其中有兩個人以引起了張恒的注意，一個是馬世民，這人在後來曾任香港和記黃埔董事總經理，被稱為“和黃大班”。
之後在離任之後又先後出任過德意誌銀行亞太區行政總裁，投資基金gems(湛思投資)主席，長江實業非執行董事等一些職務可以說是一個非常難得的人才。
還有一個是就不麥理思，此人人後來擔任過長江實業執行董事及副主席，同時擔任和記黃埔有限公司及長江基建集團有限公司之非執行董事、港燈電力投資之受托人－經理港燈電力投資管理人有限公司及港燈電力投資有限公司之獨立非執行董事、赫斯基能源公司之董事，以及曾任電能實業有限公司之獨立非執行董事，同時麥理思還持有經濟碩士學位。
這兩位都是未來名滿香江的打工皇帝，張恒一下子就選中這兩個人，其他人也留了下來，隻不過沒有那麽高的年薪。
…………
…………
張恒自從匯豐購得和記黃埔的股份後就出任和記黃埔董事會董事。
一周後的今天張恒就出任了和記黃埔董事局主席，而原和記黃埔的董事局副主席兼行政總裁韋理則自行辭去和記黃埔行政總裁的職務。
張恒如今手握和記黃埔58%的股份，是和記黃埔最大的股東，如今又擔任記黃埔董事會主席，但是張恒上任後並沒有放那新官上任的三把火。
張恒知道要控製這家龐大的公司決非易事，雖然東方置業已經招收了大量的人才，但是和黃集團共轄有上市公司8家，包括和記黃埔、和寶、屈臣氏、和記地產、都城地產、均益倉、安達臣大亞以及海港工程，其所經營的業務遍及進出口貿易、批發零售商業、商務、貨櫃運輸、船塢、貨倉和交通運輸、地產、石礦業、建築業，以及投資業務並不是東方置業一下子能夠管理好的。
因此張恒極力安撫和記黃埔的外藉高層管理人員，在韋理辭職之後，張恒業務董事夏伯殷及政務董事韋彼得亦繼續獲得重用，同時張恒任命馬世民與麥裏思為和記黃埔執行董事，從而組成和記黃埔新的管理層。
張恒已控有幾家老牌英資企業，這些企業有相當部分外籍員工，張恒並不是沒有能力直接領導他們，隻是這些老牌英資企業，與歐美澳有廣泛的關係，東方置業集團日後必然要走跨國化道路，啟用洋人做“大使”，更有利於開拓國際市場與進行海外投資，他們具有血統、語言、文化等方麵的天然優勢，最有效的辦法，是用洋人管洋人，這樣更利於相互間的溝通，然後再潛移默化的改變他們。
而其中一個人就非常引起張恒的推崇，那就是但漢太祖高皇帝劉邦，劉邦雖然也有一些政治和軍事才能但是跟蕭何張良等人相比就不算什麽了，在可是楚漢相爭的時候屢戰屢敗，可是他知人善任，注意納諫，能充分發揮部下的才能，最後在漢初三傑的幫助下打敗項羽奪得天下。
張恒現在想要成就自己的商業帝國，光靠自己是不夠的，自己哪怕再厲害也會分身乏術，所以想要壯大自己的商業帝國，就必須招攬一批能夠開疆擴土的文臣武將。
不過這件事情急不來，必須要經過精挑細選，第二天張恒來到了東方傳媒大廈，東方傳媒大廈是張恒買的七棟大廈裏的一棟，如今文學出版社、東方日報、南華早報的員工都搬到這座大廈裏麵來了。
張恒找來了東方日報和南華早報的總編，如今東方日報的總編是吳飛，吳飛並沒有與馬成昆一起去台灣，而是留在了香港，張恒讓吳飛當總編不僅僅是因為他是自己的朋友，還因為他的才能是非常值得肯定的，當初張恒這個名不經傳的人前去投稿，結果吳飛能夠從眾多書稿當中選出張恒的書稿並力排眾議的大力宣傳，從這一件事情就可以看出吳飛獨到的眼光和果決的判斷。
南華早報的總編是一位中年人，名叫李可是一位非常有才華的一個人。
張恒請他們坐下後就開門見山的說道“你們應該知道我剛剛收購了和記黃埔的事情吧！”
隻見吳飛笑嘻嘻的說道“當然知道，如今張超人的名號香江無人不知無人不曉。”李可也在一邊直點頭
張恒說道“這隻是虛名，我這次來是想在東方日報和南華早報刊登一篇招聘啟事，大意就說東方置業以1000萬年薪誠聘各路英才一展胸中所學，學曆不限，性別不限，年齡不限，職業不限，到時會有由香江傳奇張超人親自麵試，隻要你有能力足夠這1000千萬隻是開始，以後每年的薪資都會比往年提升50%…………”
第二天，不僅僅張恒的東方日報和南華早報刊登了招聘啟事，香江各大報紙都報道了這件事情，稱張“超人”招兵買馬疑是又有動作了。
張恒沒想到情況會是這個樣子，這不是免費幫自己打廣告麻！
而這則招聘啟事一出現就引起很大的騷動，東方置業如今可是今非昔比，自從東方置業奪得地鐵遮打站、金鍾站上蓋興建權之後就一直動作不斷。
東方置業買下大量黃金地帶的舊樓，在舊地蓋新樓，這種辦法一舉多得，發展商得利、市容煥新、舊業主套現、政府增加稅收。
而且東方置業通過向某個目標地盤上的多個業主收購物業，湊零為整，得來土地，為了收到舊樓，張恒布下天羅地網，除麵向本港外，還到在港留有物業的僑民移居地找樓買從而進行並樓。
再加上如今東方置業已經收購九龍倉跟和記黃埔，東方置業的實力越來越雄厚，聲勢更加浩大。
很多人都想成為東方置業的一份子，一些有心人已經揣測到1000萬的年薪肯定不會隻是招聘一些部門主管，這使得人們更是趨之若愚。
可惜初試就擋大部分人，通過一翻龍爭虎鬥，最後見到張恒的隻有8個人。
張恒辦公室裏
張恒翻看著眼前幾個人的資料，其中有兩個人以引起了張恒的注意，一個是馬世民，這人在後來曾任香港和記黃埔董事總經理，被稱為“和黃大班”。
之後在離任之後又先後出任過德意誌銀行亞太區行政總裁，投資基金gems(湛思投資)主席，長江實業非執行董事等一些職務可以說是一個非常難得的人才。
還有一個是就不麥理思，此人人後來擔任過長江實業執行董事及副主席，同時擔任和記黃埔有限公司及長江基建集團有限公司之非執行董事、港燈電力投資之受托人－經理港燈電力投資管理人有限公司及港燈電力投資有限公司之獨立非執行董事、赫斯基能源公司之董事，以及曾任電能實業有限公司之獨立非執行董事，同時麥理思還持有經濟碩士學位。
這兩位都是未來名滿香江的打工皇帝，張恒一下子就選中這兩個人，其他人也留了下來，隻不過沒有那麽高的年薪。
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張恒自從匯豐購得和記黃埔的股份後就出任和記黃埔董事會董事。
一周後的今天張恒就出任了和記黃埔董事局主席，而原和記黃埔的董事局副主席兼行政總裁韋理則自行辭去和記黃埔行政總裁的職務。
張恒如今手握和記黃埔58%的股份，是和記黃埔最大的股東，如今又擔任記黃埔董事會主席，但是張恒上任後並沒有放那新官上任的三把火。
張恒知道要控製這家龐大的公司決非易事，雖然東方置業已經招收了大量的人才，但是和黃集團共轄有上市公司8家，包括和記黃埔、和寶、屈臣氏、和記地產、都城地產、均益倉、安達臣大亞以及海港工程，其所經營的業務遍及進出口貿易、批發零售商業、商務、貨櫃運輸、船塢、貨倉和交通運輸、地產、石礦業、建築業，以及投資業務並不是東方置業一下子能夠管理好的。
因此張恒極力安撫和記黃埔的外藉高層管理人員，在韋理辭職之後，張恒業務董事夏伯殷及政務董事韋彼得亦繼續獲得重用，同時張恒任命馬世民與麥裏思為和記黃埔執行董事，從而組成和記黃埔新的管理層。
張恒已控有幾家老牌英資企業，這些企業有相當部分外籍員工，張恒並不是沒有能力直接領導他們，隻是這些老牌英資企業，與歐美澳有廣泛的關係，東方置業集團日後必然要走跨國化道路，啟用洋人做“大使”，更有利於開拓國際市場與進行海外投資，他們具有血統、語言、文化等方麵的天然優勢，最有效的辦法，是用洋人管洋人，這樣更利於相互間的溝通，然後再潛移默化的改變他們。