“這次的收益總共是多少?”


    “呃....零點看書”博列翻著賬本。“從繼承者的團員們那裏買到了很多道具。”


    “增益類方麵:有13個中級力量卷軸、22個中級體力卷軸。”


    “生產類方麵:有13張中級製皮配方、3張高級配方、24張中級烹飪配方、1張高級烹飪配方...還有很多皮革、烹飪材料。”


    “裝備方麵,有很多槍械類道具。因為不適合這個時代,我們把價錢壓的很低,回到空間後應該能有不小的賺頭。”


    “特殊道具方麵,您可以看一下,有少數團隊契約類的,禁止成員離開團隊,讓團員離開時失去全部財物....這些比較正常。還有一些很奇怪的。有的可以讓自己和隊友交換位置;有的可以讓隊友替自己承擔攻擊;有的可以改變他人位置;有的可以短暫操縱他人的行為....”


    “收下了這麽多?”王洛有些意外。“我們出售的隻是普通裝備,能值這麽多?”


    “按漢弗拉先生的要求,”博列謹慎的選擇著詞匯。“我們對售價進行了提升。”


    漢弗拉?不通過我就做這種事?“提升了多少?”


    “哦,根據產品和時間的不同也有所不同。”博列非常小心謹慎的說著。“有的翻倍,有的五倍,有的...十倍。”


    我賣裝備是為了救下他們,不是為了牟利....這種事該怎麽處理?


    如果繼承者那些人表現出臣服的態度,又願意加入,那麽可以宣稱他是違反了我的命令,擅自行動。但是現在....


    “沒有鍛造和銘文的材料和配方嗎?”王洛問道。


    “沒有。”博列說。“我問過他們。有人說他們的官員禁止出售這些,都收繳上去了。”


    那種時候還在玩心眼,怕我有所發揮?


    不,特爾特杜說他們有個官員死了。那就是說,也可能是為了當做交易的籌碼。如果是這樣,那倒是可惜了。


    不管怎樣,也隻能收下,要是把通用點退回去,隻會讓人笑話。也不能做什麽懲罰....為外人來懲罰為團隊牟利的自己人,並且還是立下大功、達成了和平協議的自己人?


    做不到。會引起非常糟糕的連鎖反應,乃至於動搖威望和自身的地位。


    “你認為,你們這麽做合適嗎?”王洛看向博列,這樣問道。


    “我們?”博列緊張了起來。“我認為漢弗拉先生所做的事情並不完全恰當,盡管他是我的長官。在當時的情況下,您在忙別的事情,我認為自己無權通知您。”


    說的過去。“然後呢?”


    “他認為,收取高一點的價格才是您真實的想法。為此,作為秘書長他有責任這麽做....”


    我真實的想法?那時候的是想法是以盡量低的代價威嚇評議會,提升己方團隊在他們心中的地位。才沒空跟繼承者那群裝備不錯、屬性不錯,該拚命的時候卻都畏縮在後麵的弱雞糾纏。


    “你的意思是...”王洛用手肘撐住下巴,一幅審視的模樣。“該獎勵他?”王洛問到。


    “不....不...我不是那個意思。”博列慌忙說道說。“那不合適,下次他說不定會做的更過分,導致某些您不想看到的結果。”


    “你的意思是該處罰他?”


    “不....”博列幾乎有些結巴了。“我不能...我是說,漢弗拉先生的提議為團隊帶來了很大利益。並且,之後他又阻止了一場可能沒什麽收益的戰鬥,這贏得了很多人的感激。在這樣的情況下,處罰並不恰當,會引起很多誤會和不滿。”


    考慮的很周全。“他這樣做,對團隊的形象不利。”王洛說。“在別的團隊遇難時,趁機賣高價,很不好聽。”


    “嗯....在敵人遇難的時候,放下過去的仇恨向他們出售足以救下他們性命的裝備....”博列提出了這樣的建議。“您瞧,我們和繼承者之前正在戰鬥,這樣....”


    “從這個角度來說,還算不錯。”王洛看著他。“這項工作交給漢弗拉負責,應該沒問題吧。”如果他幹不好,兩罪並罰。做好了,就這麽著。


    “噢,我想他會很樂於執行。”博列說。“要是您沒什麽別的事,我現在就回去通知他....”


    “等等。”王洛說。“明天早上你...嗯,帶上秘書處的人,和我身邊那四個小夥子。在團隊裏統計一下,還有多少人能學新的技能。征求一下他們的意見,誰願意學製皮和烹飪專業,提供額外的獎勵,優先給配方。”


    “好的,先生。”


    “還有,告訴漢弗拉,今天下午狩獵競賽中的獎勵,和之後與其他團隊的戰鬥合並起來,讓他統計好大家的功勞。我們在明天要舉辦一次宴會,表彰大家的表現,發放獎品,這個也讓他來安排。”


    “先生....”


    “區區這點工作,對於能完全領會我意圖的漢弗拉先生,應該不算什麽,對嗎?”


    在王洛的注視下,似乎打算為同僚辯解的博列退縮了。“沒錯...先生,這是我們份內的工作。”


    “這樣一來,漢弗拉先生在下次領會意圖的過程中,想必會更謹慎。”王洛看向他。“另外,把這次提高售價中,獲得收益的30%發放給他,作為獎勵。你覺得合適嗎?”


    “這....這應該會有好處。”博列說。“他應該會很高興。”


    “你來發放。”王洛說。“我之前成立部門的時候,似乎忘了財政方麵的問題。當時沒有這方麵的需求,但是現在...”


    “噢,天哪。”


    “你應該能幹好,對嗎?”王洛打量著他。“部門名字是財政組。給你四個部下,去團隊裏自己挑。團隊空間向你開放一部分權限,各種物資和材料的出入需要你做好統計,直接向我匯報。每個場景開始前做預算,結束時報告賬目。通用點方麵,除了我這邊,團隊裏隻有你有資格調撥。”


    “您這麽信任...我...”


    “也需要束縛。”王洛說。“這不止是我的問題,也是對團隊裏其他人的一個交代。就用它吧。”


    他從博列購買來的道具中拿出一種。“就它了。脫離團隊後失去全部財物。還算公平,你說呢?”


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