“下麵這一段為鈣刺基金會於24529小時前監聽到的，漢國政府宰輔與秘書長之間會談的內容。”
宰輔（之後簡稱為z）：“給接受這些女性的工廠一些福利，低息貸款、優先政府采購、以及更寬鬆的政策？以換取這些工廠的老板和管理層在家庭糾紛中支持女工？這也沒什麽不可行的....但有必要嗎？”
秘書長（之後建成為m）：“我們考慮過了，外來女性一沒有受過專業技能訓練，二來連漢語都不會說。很長一段時間，她們在工廠裏都無法正常工作。”
z（歎息了一聲）：“而且恐怕也不想好好工作。宣傳上是讓她們過來嫁人生孩子的...”
m：“正是這樣。如果是能長期工作的，工廠為了爭取您的支持，也就接收了。但她們結婚之後還願不願意繼續留在工廠裏，也是難以確定的事情。”
z：“好吧，那就給吧。接受她們的工廠名單，你確定好了嗎？”
m：“好了，都是願意支持您一係列政策的工廠。對了，執行計劃的隊伍已經準備好了。但媒體方麵，我們該怎麽做？”
z（語氣煩躁起來）：“媒體...”
m：“您以前說過，人性的美好和感恩是不能抱任何希望的事情。認為‘就算是弱者，也絕不代表正義’。”
z：“這些人現在是什麽態度？”
m：“我們試探了一下他們的口風。有些人，可能會對這個計劃進行惡意宣傳。主要的策略，大致包括過度拔高國內未婚男性不切實際的渴望，煽動起人們心中的貪婪...等等。在這個階段，是否應該強化媒體管控？在這些事情上的謠言從重處罰？如果國內出現宣傳‘政府打算大量分女人’的傳言，而我們再把這些外國女人運回來。天知道事情會亂成什麽樣子。”
z：“這種事，誰會反對？並不難找出來。那麽想把自己買個好價錢的人，或者指望從女兒的出嫁中得到一大筆收益的人，肯定會反對。如果有人在背後組織、鼓動、串聯，他們便有可能凝聚成很強大的反對力量。”
“誰又會支持？那些未婚男子，以及他們的家庭，肯定會很高興有這種計劃，但他們未必會支持。很糟糕，但實情就是如此。如果宣傳工作做的不好，有些渣滓、垃圾、神經病會認為‘給我的這個女人太窮、太醜、不能生兒子’，‘找媳婦本來就該是政府負責的工作，你們做的不夠好’，然後要求我們為他換一個.....你有什麽好建議嗎？”
m：“有時候敵人是很有必要的。我們可以這種人送到敵人麵前，讓他們來幫我們清理掉這些貨色。”
z：“還有嗎？”
m：“給媒體行業的未婚男子優先挑選權？這個...也不是不行。隻要他們能在宣傳中給予這個計劃，以及別的計劃更多的支持才行。”
z：“這個，之後再說吧，還有嗎？”
m：“我更希望的，是把選擇權留給政府內部的成員。對，這種福利可以促使有才能的人們更願意來政府裏工作。符合您常說的‘強化大漢共和國政府工作能力’的說法。如果在這件事上處理不好，可能會嚴重影響具體操作者的積極性。”
z（笑了）：“你也想要嗎？”
m：“我？您說笑了。並不是我吹噓，隻要我願意，無數女性都會願意跟我出去...嗯，吃個飯，然後做點兒別的。”
z：“是啊，你的位置在那裏，能給姑娘們足夠的優越感和安全感。那就是說，為你的部下們準備的？”
m：“這項工作的難度非常高。如果搞砸了，責任都是我們的，誰也推不掉。為此，我們需要多方麵的配合，其他部門的計劃需要給我們讓路。”
z：“能做好的話，更高的位置，更多的獎金，科研所股份的優先權...都可以給你們。這是共和國對豐功偉績給予的，應有的回報。”
m：“我就知道，在回報的問題上，您一向都很慷慨。這樣一來，他們也會更積極的工作，畢竟，過去他們通過了難度很高的考核，卻隻能領取普通工資。我一直對他們說：‘那是因為你們沒有在重要事務上證明自己如果這個計劃能夠實行，事後你們一定會得到足夠的回報。’”
z：“但是，在這方麵不行。”
m：“您...”
z：“那種要求人們既發揮出卓越的才能，同時還隻領取普通的薪金的說法是非常天真的、非常愚蠢的、太過一廂情願的。在我看來，工作難度高、辛苦，那麽就應該得到很高的回報。有才能的人，獲得更多的資源是非常正當的、合理的。”
“但是，給他們錢、或者別的什麽資源，也應該是光明正大的、理所應當的、值得人們效仿的，而不是搞什麽私下交易。”
m：“好吧，既然您這麽說....其實您的這個計劃真的很不錯，解決內部問題的時候，我們還能獲得外部資本的支持。您常說的，‘這個時代真正的力量’。”
z（歎息了一聲）：“是啊。不管想不想承認，它都是這個時代最強的力量。會以本能的形式，滲入到每個人的生活裏。”
m：“改變繼承權這種手段很有效，您為什麽不早點開始執行呢？”
z：“有些事急不得。就算是必然要出現的發展，也注定會有許多波折和反複。曆史本身就是螺旋形向上發展的，硬要把它變成直線的人，遭遇失敗和吃苦頭，隻能怪他們自己。”
m：“那您為什麽要之前就提出來呢？”
z：“我之前也說過，製定一個計劃是一回事，執行它是另一回事。”
“早點提出來，這種思路便會在某些人心中形成一種印象。他們並不會立刻開始行動，而是會開始觀察，我的誠意、信用、能力。然後，才能對我的計劃是否能夠運行得出一個結論。”
“對成熟的資本運營者來說，我的理念是否值得支持，與我這個人是否值得支持，完全是兩回事。”
“到了現在這個階段，對手們基本被我擊敗或降服。我的某些計劃已經開始上了軌道，幫助我的時機就到了。”
宰輔（之後簡稱為z）：“給接受這些女性的工廠一些福利，低息貸款、優先政府采購、以及更寬鬆的政策？以換取這些工廠的老板和管理層在家庭糾紛中支持女工？這也沒什麽不可行的....但有必要嗎？”
秘書長（之後建成為m）：“我們考慮過了，外來女性一沒有受過專業技能訓練，二來連漢語都不會說。很長一段時間，她們在工廠裏都無法正常工作。”
z（歎息了一聲）：“而且恐怕也不想好好工作。宣傳上是讓她們過來嫁人生孩子的...”
m：“正是這樣。如果是能長期工作的，工廠為了爭取您的支持，也就接收了。但她們結婚之後還願不願意繼續留在工廠裏，也是難以確定的事情。”
z：“好吧，那就給吧。接受她們的工廠名單，你確定好了嗎？”
m：“好了，都是願意支持您一係列政策的工廠。對了，執行計劃的隊伍已經準備好了。但媒體方麵，我們該怎麽做？”
z（語氣煩躁起來）：“媒體...”
m：“您以前說過，人性的美好和感恩是不能抱任何希望的事情。認為‘就算是弱者，也絕不代表正義’。”
z：“這些人現在是什麽態度？”
m：“我們試探了一下他們的口風。有些人，可能會對這個計劃進行惡意宣傳。主要的策略，大致包括過度拔高國內未婚男性不切實際的渴望，煽動起人們心中的貪婪...等等。在這個階段，是否應該強化媒體管控？在這些事情上的謠言從重處罰？如果國內出現宣傳‘政府打算大量分女人’的傳言，而我們再把這些外國女人運回來。天知道事情會亂成什麽樣子。”
z：“這種事，誰會反對？並不難找出來。那麽想把自己買個好價錢的人，或者指望從女兒的出嫁中得到一大筆收益的人，肯定會反對。如果有人在背後組織、鼓動、串聯，他們便有可能凝聚成很強大的反對力量。”
“誰又會支持？那些未婚男子，以及他們的家庭，肯定會很高興有這種計劃，但他們未必會支持。很糟糕，但實情就是如此。如果宣傳工作做的不好，有些渣滓、垃圾、神經病會認為‘給我的這個女人太窮、太醜、不能生兒子’，‘找媳婦本來就該是政府負責的工作，你們做的不夠好’，然後要求我們為他換一個.....你有什麽好建議嗎？”
m：“有時候敵人是很有必要的。我們可以這種人送到敵人麵前，讓他們來幫我們清理掉這些貨色。”
z：“還有嗎？”
m：“給媒體行業的未婚男子優先挑選權？這個...也不是不行。隻要他們能在宣傳中給予這個計劃，以及別的計劃更多的支持才行。”
z：“這個，之後再說吧，還有嗎？”
m：“我更希望的，是把選擇權留給政府內部的成員。對，這種福利可以促使有才能的人們更願意來政府裏工作。符合您常說的‘強化大漢共和國政府工作能力’的說法。如果在這件事上處理不好，可能會嚴重影響具體操作者的積極性。”
z（笑了）：“你也想要嗎？”
m：“我？您說笑了。並不是我吹噓，隻要我願意，無數女性都會願意跟我出去...嗯，吃個飯，然後做點兒別的。”
z：“是啊，你的位置在那裏，能給姑娘們足夠的優越感和安全感。那就是說，為你的部下們準備的？”
m：“這項工作的難度非常高。如果搞砸了，責任都是我們的，誰也推不掉。為此，我們需要多方麵的配合，其他部門的計劃需要給我們讓路。”
z：“能做好的話，更高的位置，更多的獎金，科研所股份的優先權...都可以給你們。這是共和國對豐功偉績給予的，應有的回報。”
m：“我就知道，在回報的問題上，您一向都很慷慨。這樣一來，他們也會更積極的工作，畢竟，過去他們通過了難度很高的考核，卻隻能領取普通工資。我一直對他們說：‘那是因為你們沒有在重要事務上證明自己如果這個計劃能夠實行，事後你們一定會得到足夠的回報。’”
z：“但是，在這方麵不行。”
m：“您...”
z：“那種要求人們既發揮出卓越的才能，同時還隻領取普通的薪金的說法是非常天真的、非常愚蠢的、太過一廂情願的。在我看來，工作難度高、辛苦，那麽就應該得到很高的回報。有才能的人，獲得更多的資源是非常正當的、合理的。”
“但是，給他們錢、或者別的什麽資源，也應該是光明正大的、理所應當的、值得人們效仿的，而不是搞什麽私下交易。”
m：“好吧，既然您這麽說....其實您的這個計劃真的很不錯，解決內部問題的時候，我們還能獲得外部資本的支持。您常說的，‘這個時代真正的力量’。”
z（歎息了一聲）：“是啊。不管想不想承認，它都是這個時代最強的力量。會以本能的形式，滲入到每個人的生活裏。”
m：“改變繼承權這種手段很有效，您為什麽不早點開始執行呢？”
z：“有些事急不得。就算是必然要出現的發展，也注定會有許多波折和反複。曆史本身就是螺旋形向上發展的，硬要把它變成直線的人，遭遇失敗和吃苦頭，隻能怪他們自己。”
m：“那您為什麽要之前就提出來呢？”
z：“我之前也說過，製定一個計劃是一回事，執行它是另一回事。”
“早點提出來，這種思路便會在某些人心中形成一種印象。他們並不會立刻開始行動，而是會開始觀察，我的誠意、信用、能力。然後，才能對我的計劃是否能夠運行得出一個結論。”
“對成熟的資本運營者來說，我的理念是否值得支持，與我這個人是否值得支持，完全是兩回事。”
“到了現在這個階段，對手們基本被我擊敗或降服。我的某些計劃已經開始上了軌道，幫助我的時機就到了。”