之後，便是休斯剛才說的那些，有關‘平時不說謊，隻在關鍵部分進行誤導和欺騙’的說法。
“這是....這個世界的戲劇？”特裏斯坦看著筆記本電腦上的視頻，這樣問道。
“差不多吧。”休斯說道。“以前進入城堡的契約者也有人拿出來過，你沒見過嗎？”
“好像也見過。”特裏斯坦看著那視頻，這樣說道。“但當時沒怎麽注意。你這個，好像比他們拿出來的要好。”
“主要是看內容，對吧。”休斯說道。“你聽他說的，再想想教授以前做的事情，是不是很可疑？”
“不。”特裏斯坦搖搖頭。“沒有任何可疑的地方。”
“認識教授之前，我不過是一無是處的平民。身上又發生了這樣的變化，可以說是生不如死。是教授，給了我現在的一切。”
“是他，慷慨無私的教導我們魔法，安排我們進行實驗，給了我這樣的職位。我過去犯過很大的錯誤，他卻沒有責怪我，而是好言安撫。是他，給了我現在的一切。對我來說，他就像是父親一般。”
“你說他可能在麵對那些貴族的時候耍了什麽心計，那都再正常不過了。就算他對我耍了什麽心計，我也絕不責怪他。如果形勢所迫，他許要殺我，不用他費力氣，我會直接自殺。”
特裏斯坦堅決的、平靜的、坦然的，說出了這樣的話。在這樣說的過程中，他一直盯著休斯的眼睛，全程都沒有挪開過。
“是嗎....”休斯在這樣的注視下，不由得挪開了眼睛。“你這種忠誠還真是了不起。”
“你救了我，我很感謝你。”特裏斯坦說道。“我們過去也是朋友，在很多事情上，你都幫過我的忙。”
“所以，有些話你就別說了。我不想做什麽過分的事情。”
“既然你這麽說，好吧。”
休斯輕歎了一聲，沒有再說什麽。
特裏斯坦站起身來。“我感覺好多了。這幅畫是什麽？”
“是原本這裏掛的。”休斯沒精打采的說道。“我也不知道是什麽。”
凝固而又變淡。
“好像有什麽地方出了問題，這裏不會馬上毀滅了。接下來，我們該做什麽？”
王洛還是坐在那間屋子裏，那張桌子後麵，拿著筆正在寫著什麽。在他對麵，dtph的漢弗拉坐在椅子上，這樣問道。
“你有什麽想做的嗎？”在漢弗拉說完之後，王洛放下筆，這樣問道。
“有些人認為這裏可能會有隱藏任務。”漢弗拉說道。“他們想結伴去尋找一下，看看能不能獲得一些好處。”
“時間不長的可以同意。”王洛說道。“還有嗎？”
“我覺得，以團隊的名義來安排和下令比較好。”漢弗拉說。“讓他們隨意活動的話，對團隊的未來沒有好處。畢竟這次，您招募了太多的新人。”
“之前，我就覺得這種做法不合適。我們沒必要這麽做，真的。這樣進來的人，有很多---無論我們怎麽做，都不會對我們忠誠；有很多，則幹脆就是其他團隊派來的奸細，是為了打探我們的底細而來的。”
“這些人，怎麽對待他們都不合適。前一種人，隻要機會一出現，就會拚命爭奪好處，然後離開。後一種，則會帶來更大的危險。”
漢弗拉說到這裏，停頓了下來，看向王洛。
“你有什麽好主意嗎？”王洛問道。
“除非讓他們感覺到，留在我們這裏，對他們來說有更大的好處。”漢弗拉說。“組織大型活動，讓他們看到單獨行動所無法獲取的收益。再利用您的專業製造能力，給他們相對公平的待遇....”
“這方麵，我也考慮過。”王洛說道。“你聽說過‘主場場景’嗎？”
“主場？”漢弗拉回憶了片刻。“聽過。某些團隊，在場景裏進行了深入的探索，獲得了場景內很多人的認可，以及很大的權力，再獲得某些高級道具，之後就可以把該場景和團隊進行鎖定，使其成為主場場景。”
“據說，這樣做了對團隊會有很大的好處。很多任務的難度會大幅度降低，獲得的收益則會增長，有些之前難以帶出場景的物品也就可以帶出去了.....但是，這裏是2012。雖然發生了一些異常，暫時好像不會毀滅了，但是您真的想把這裏建成主場？”
“試試吧。”王洛說道。“對我們這種....人數多，但是成立沒多久，心不齊的大型團隊來說，一起做這種工作會有助於提升凝聚力吧。”
“這個...應該沒錯。”漢弗拉說道。“但是....雖然不知道發生了什麽，這裏還是2012場景，之後會被毀滅的。”
“練習而已。”王洛說。“就當是練習和積累經驗吧。就算做不成，也能在一定程度上提升團隊的凝聚力。”
“這...”漢弗拉說道。“您有這方麵的情報嗎？在這個過程中，我們能獲得一定程度的收益嗎？”
“可以的。”王洛點點頭，這樣說道。“可能還是不小的收益。”
“哦...這幾天接觸那幾個人，就是為了這種事做準備嗎？”漢弗拉問道。“還是那位女士？”
“....你這麽想也沒錯。”王洛說道。“總之，我準備了一個計劃，宣傳，配合行動。你聽一下，提提意見。”
“哦？請您說一下。”漢弗拉說。
於是王洛講解了起來。首先，以調侃的方式來進行末日方麵的宣傳---編很多笑話，來公布和宣稱末日即將來臨這件事。
“譬如這樣的...a：‘聽說了嗎？明天世界要毀滅了！’
b：‘是嗎？太好了！那今天不用寫作業了！’”
“這樣說的話，效果應該不錯。”漢弗拉說道。“以玩笑的方式，來警示人們可能會非常痛苦的事實。”
“在進行大量的、這些方麵的宣傳後，再提出少數能提升人類競爭力的方法來。”
王洛這樣說這，繼續介紹了起來。
作為人類的整體要繼續存活下去，就必須團結起來，舍棄某些缺乏價值的東西。
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“這是....這個世界的戲劇？”特裏斯坦看著筆記本電腦上的視頻，這樣問道。
“差不多吧。”休斯說道。“以前進入城堡的契約者也有人拿出來過，你沒見過嗎？”
“好像也見過。”特裏斯坦看著那視頻，這樣說道。“但當時沒怎麽注意。你這個，好像比他們拿出來的要好。”
“主要是看內容，對吧。”休斯說道。“你聽他說的，再想想教授以前做的事情，是不是很可疑？”
“不。”特裏斯坦搖搖頭。“沒有任何可疑的地方。”
“認識教授之前，我不過是一無是處的平民。身上又發生了這樣的變化，可以說是生不如死。是教授，給了我現在的一切。”
“是他，慷慨無私的教導我們魔法，安排我們進行實驗，給了我這樣的職位。我過去犯過很大的錯誤，他卻沒有責怪我，而是好言安撫。是他，給了我現在的一切。對我來說，他就像是父親一般。”
“你說他可能在麵對那些貴族的時候耍了什麽心計，那都再正常不過了。就算他對我耍了什麽心計，我也絕不責怪他。如果形勢所迫，他許要殺我，不用他費力氣，我會直接自殺。”
特裏斯坦堅決的、平靜的、坦然的，說出了這樣的話。在這樣說的過程中，他一直盯著休斯的眼睛，全程都沒有挪開過。
“是嗎....”休斯在這樣的注視下，不由得挪開了眼睛。“你這種忠誠還真是了不起。”
“你救了我，我很感謝你。”特裏斯坦說道。“我們過去也是朋友，在很多事情上，你都幫過我的忙。”
“所以，有些話你就別說了。我不想做什麽過分的事情。”
“既然你這麽說，好吧。”
休斯輕歎了一聲，沒有再說什麽。
特裏斯坦站起身來。“我感覺好多了。這幅畫是什麽？”
“是原本這裏掛的。”休斯沒精打采的說道。“我也不知道是什麽。”
凝固而又變淡。
“好像有什麽地方出了問題，這裏不會馬上毀滅了。接下來，我們該做什麽？”
王洛還是坐在那間屋子裏，那張桌子後麵，拿著筆正在寫著什麽。在他對麵，dtph的漢弗拉坐在椅子上，這樣問道。
“你有什麽想做的嗎？”在漢弗拉說完之後，王洛放下筆，這樣問道。
“有些人認為這裏可能會有隱藏任務。”漢弗拉說道。“他們想結伴去尋找一下，看看能不能獲得一些好處。”
“時間不長的可以同意。”王洛說道。“還有嗎？”
“我覺得，以團隊的名義來安排和下令比較好。”漢弗拉說。“讓他們隨意活動的話，對團隊的未來沒有好處。畢竟這次，您招募了太多的新人。”
“之前，我就覺得這種做法不合適。我們沒必要這麽做，真的。這樣進來的人，有很多---無論我們怎麽做，都不會對我們忠誠；有很多，則幹脆就是其他團隊派來的奸細，是為了打探我們的底細而來的。”
“這些人，怎麽對待他們都不合適。前一種人，隻要機會一出現，就會拚命爭奪好處，然後離開。後一種，則會帶來更大的危險。”
漢弗拉說到這裏，停頓了下來，看向王洛。
“你有什麽好主意嗎？”王洛問道。
“除非讓他們感覺到，留在我們這裏，對他們來說有更大的好處。”漢弗拉說。“組織大型活動，讓他們看到單獨行動所無法獲取的收益。再利用您的專業製造能力，給他們相對公平的待遇....”
“這方麵，我也考慮過。”王洛說道。“你聽說過‘主場場景’嗎？”
“主場？”漢弗拉回憶了片刻。“聽過。某些團隊，在場景裏進行了深入的探索，獲得了場景內很多人的認可，以及很大的權力，再獲得某些高級道具，之後就可以把該場景和團隊進行鎖定，使其成為主場場景。”
“據說，這樣做了對團隊會有很大的好處。很多任務的難度會大幅度降低，獲得的收益則會增長，有些之前難以帶出場景的物品也就可以帶出去了.....但是，這裏是2012。雖然發生了一些異常，暫時好像不會毀滅了，但是您真的想把這裏建成主場？”
“試試吧。”王洛說道。“對我們這種....人數多，但是成立沒多久，心不齊的大型團隊來說，一起做這種工作會有助於提升凝聚力吧。”
“這個...應該沒錯。”漢弗拉說道。“但是....雖然不知道發生了什麽，這裏還是2012場景，之後會被毀滅的。”
“練習而已。”王洛說。“就當是練習和積累經驗吧。就算做不成，也能在一定程度上提升團隊的凝聚力。”
“這...”漢弗拉說道。“您有這方麵的情報嗎？在這個過程中，我們能獲得一定程度的收益嗎？”
“可以的。”王洛點點頭，這樣說道。“可能還是不小的收益。”
“哦...這幾天接觸那幾個人，就是為了這種事做準備嗎？”漢弗拉問道。“還是那位女士？”
“....你這麽想也沒錯。”王洛說道。“總之，我準備了一個計劃，宣傳，配合行動。你聽一下，提提意見。”
“哦？請您說一下。”漢弗拉說。
於是王洛講解了起來。首先，以調侃的方式來進行末日方麵的宣傳---編很多笑話，來公布和宣稱末日即將來臨這件事。
“譬如這樣的...a：‘聽說了嗎？明天世界要毀滅了！’
b：‘是嗎？太好了！那今天不用寫作業了！’”
“這樣說的話，效果應該不錯。”漢弗拉說道。“以玩笑的方式，來警示人們可能會非常痛苦的事實。”
“在進行大量的、這些方麵的宣傳後，再提出少數能提升人類競爭力的方法來。”
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