王洛:“是個好辦法,對不對?”


    “人類是在不停進步的,而別的生物也是在持續進化的。身體的形狀發生變化了,根本是微不足道的小事----隻要想進步,還是一樣可以進步。”


    哈斯特:“你是想怎麽進步...用這個形態開車?開槍?”


    王洛:“不是很省力氣嗎?”


    哈斯特:“我們可以用主人賜予的魔法轉移位置...比汽車好。攻擊的話,也有多種的手段。”


    王洛:“弓箭在某個階段也比火槍強,但是火槍可以不停的發展、改進,不是嗎?”


    “汽車的效果不如瞬間轉移的魔法,槍支的攻擊能力不如攻擊性的魔法。但是火箭呢?它的轉移能力是否超過了那些轉移類的魔法?核武的效果,是不是超越了那些攻擊性的魔法?”


    哈斯特:“你....”


    王洛:“那些主人,禁止你們探索宇宙嗎?”


    哈斯特:“沒有這樣的命令。可是....”


    王洛:“這次城市裏沒有火箭發射基地?”


    “沒關係。下次變成人形的時候,給外部的城市寫封信,就說這座城市願意支持火箭發射計劃,提供場地,提供多種福利,等等。”


    “對你來說,不會太困難吧。”


    哈斯特:“這個誰知道呢....而且,到時候我會失去現在的記憶。”


    王洛舉了舉手中的筆。


    哈斯特:“你是說,把現在的一切寫下來,等到發生變化了,就還能繼續記得?”


    王洛:“你的主人禁止過這種事嗎?”


    哈斯特:“沒有,可是..”


    王洛:“探索宇宙,能為你的主人開拓更大的空間,找到更多的食物。這不是好事嗎?”


    哈斯特身上的眼睛輪次動了起來。“你認為,我們能從這種變動中發現機會?”


    王洛:“當然。”


    “對一個由許多個體組成的社會來說,進步越快,權力結構、資源分配方麵出現的變動就越大,對社會中較弱的成員來說出現的機會就越多。”


    “這樣一來,整個社會就更有活力。最擔心社會進步,最願意阻撓社會進步的人,通常來說,都是在過去的體係中如魚得水,獲得了大量好處的既得利益者。”


    “他們的精力,往往被過去體係中的力量所占據,難以適應新的變化,新的發展。而要打破過去的體係,最好的辦法莫過於推進進步。”


    這樣說著,王洛在麵前的文稿中翻了一陣,拿出一張紙來:


    ‘無論在任何時候、任何地方,認為‘現在的一切就很好了,不需要改變’的思路---無論是真的愚蠢和無能、無力進步,還是擔心進步會傷害自己的利益---無論他們提出了多少條理由來為自己辯護,那都是一種罪。


    其名為:拒絕進步罪。


    由社會規律製定,由曆史負責審判。罪行大約有下麵幾種:被壓榨、被掠奪、被奴役、被屠殺、被滅絕.....’


    說著,他伸出染血的骨手,把這張紙遞給哈斯特。


    “在這方麵,任何群體都是一樣的。”


    哈斯特拿過這張紙,看了一會兒,又拿起王洛麵前別的文稿,看了起來。


    “好吧,我總結一下。”


    “第一種做法是吃。把中等和下等生物變成食材,然後研究各種烹飪的方式....讓大家一起來吃,然後推薦某些主人和主人的子嗣去吃...”


    王洛:“如果能長期推行,可以有效的破壞怪物們的整個體係。”


    哈斯特:“對,長期堅持,可能產生這樣的效果.....”


    “第二種做法是,在目前的狀態下,充分利用人類的種種科技,來武裝這個形態的我們....來進行發展、擴張。”


    王洛:“這樣做,就能站在命運發展趨勢的同一方。”


    “可能會遇到阻力。但是,道路是曲折的,前途是光明的,勝利是必然的。”


    哈斯特:“好吧,還有嗎?”


    王洛:“還有....”


    他的身體搖晃了一下,又有一團血肉脫落了下來。


    這次,他停頓了許久。之後再開口時,聲音第一次透露出了虛弱。


    ‘譬如,一個強者,依靠過人的才能而取得了勝利當上了國王,那麽,他為什麽需要貴族來幫他管理這個國家呢?


    為什麽不是自己管理一切,決定一切呢?


    因為他的精力有限。要吃美食、喝美酒、穿漂亮衣服、跟漂亮妹子一起玩---所有這些,需要消耗多少時間?


    而管理國家,發布各種政令,又需要多少時間?


    一個人,無論他多強,都不可能一個人完成所有的工作,而必須把某些工作交給他人---有些人會選自己的朋友、同伴、戰友、能相信的人;有些人會選名聲好的人;有些人會選血緣高貴、手中擁有資源的人;有些人就會選通過嚴格的考核選拔出來的人。


    在交出這部分權力之後,他也必須要把與這部分權力相匹配的資源交給對方。權力越大,承擔的責任越重,享有的資源越多---這是正常現象....’


    哈斯特:“但是主人們和人類的國王不一樣,他們有足夠的精力來管理一切。”


    王洛:“前提是要管理的事情不夠複雜。”


    “通過良好的組織體係,可以讓他們要處理的工作數量大大的增加,可以讓他們要管理的事情變得複雜;通過進步和發展,可以讓他們過去的經驗不再適用。通過刻意的誤導,可以讓他們依靠過去經驗下達的命令產生糟糕的結果---甚至讓你其他的主人造成損失。”


    哈斯特:“因而產生他們之間的衝突...”


    王洛:“對。”


    “矛盾無處不在,無時不在。在很多時候,隻能會被化解而已。瘋狂並不意味著他們之間不會產生矛盾;目的相同不意味著他們之間不會產生矛盾;就算是同一的身體,連通的精神,也不意味著他們之間不會產生矛盾---你想想,自己曾有過互相矛盾的多種想法和不同思維嗎?”


    哈斯特考慮了一下:“我不能說沒有。”


    王洛:“可不就是這樣?矛盾是無處不在的,是世界的核心和本質。”

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