漢弗拉：“真的會發生這樣的變化嗎？”
王洛：“確實存在這樣的可能。實際上，是否發生無關緊要，關鍵在於他們會相信的----因為他們願意相信。”
“他們會設法努力爭取的，因為他們別無辦法。”
漢弗拉：“也許吧。但沒有高達，他們能做什麽呢？”
王洛：“這個基地裏應該儲備了一定的技術。當然了，作為後勤人員，他們未必了解。但是此刻，這座基地裏有些人了解這些技術。”
漢弗拉：“除了e博士，還有誰？”
王洛：“你忘了嗎？之前利斯特抓了很多研究者回來。”
漢弗拉頓時露出一幅恍然大悟的模樣。“對，還有他們！”
王洛：“找到一個有一定地位和權力的後勤人員---先嚇唬一下，讓他知道自己的處境多危險---然後暗示他奮力一搏的話，還有機會---最後可以跟他要一些好處，然後提示他，基地裏可能存在某些強大的武器，以及那些被綁來的科學家可能會使用那些武器。”
“同時，找到這些科學家，跟他們要好處---如果他們願意為了擺脫目前被囚禁的困境，應該會願意給你的同伴一些好處，來獲得幹掉幕後黑手的機會。”
“從這兩方麵獲得的利益，會遠超你們付給我的裝備和通用點。說真的，現在，那位博士正忙著篩選新的高達駕駛員，是推行這個計劃的最好機會。”
漢弗拉：“確實.....從利益的角度來看，事情沒有理由不這麽發展。”
王洛：“而你們獲益的地方很多：那些幕後黑手被殺後可能出現的好處；那些科學家在研究中的收獲....”
“事先可以跟他們談好條件。說真的，為了擺脫目前的困境，他們不會介意分一部分研究成果給你們的---不管是過去的成果，還是之後的成果。”
“當然了，事情有時候也會不按利益，而按照情緒的方向發展。是否能避免這種情況，就看談判者的具體水平了。”
漢弗拉沉默了片刻。
“說真的，我現在能理解您為自己的思路索要報酬的事情了。”
“這樣的計劃，確實值一個好價錢。”
王洛：“可惜，並不是所有人都像你一樣想。”
漢弗拉猶豫了一下，從懷裏掏出了一張羊皮紙來。
“之前我曾提過，希望能到您的團隊裏擔任一名官員...”
王洛：“隻要你有這個能力。”
漢弗拉：“我希望這件事能以契約的形式確定下來。方便的話，希望您能在這張約書上簽個名。”
說著，他把手中的羊皮紙遞給了王洛。
這是一件3級道具。上麵的內容大致如下：‘當王洛建立團隊並回歸空間之後，漢弗拉.阿普爾會立刻出現在該團隊的附近並申請加入。到時候，王洛需要給漢弗拉.阿普爾符合其能力的官員職位，以及與該職位匹配的相應福利。’
嗯，沒寫要求讓漢弗拉擔任團隊的繼承人，也沒寫無論團隊發展的如何都要給多少多少好處...沒有拒絕的理由。
於是王洛看了看這份本來也許應該是為雙方合作而準備的契約，從漢弗拉手中接過筆，在上麵簽了名。
之後，漢弗拉在角落裏又說了些什麽。過了一會兒，一個少年悄悄的跑了過來，打開了他的牢門。
“不，我就不用了。”之後，漢弗拉走出牢房，用試探的目光看向王洛時，王洛搖了搖頭，這樣說道。“這裏挺好的。”
---
兩個小時後
牢房裏當然不可能‘挺好的’。但是就目前而言，這裏是比較安全的地方。
王洛坐在那裏，思索著當前的局麵。
黛爾和她背後的人，應該在組織隊伍，請示命令，準備行動。如果博士選拔新駕駛員的行動失敗，她背後的人應該就會下達命令，逮捕這裏的叛徒；而如果選拔成功，有了新的，能駕駛高達的人，那麽博士之前的做法就成了‘無關緊要’的小事。
選拔應該會失敗---漢弗拉提到的那種‘場景趨勢’可能存在，但為了避免自己提到的那種可能性出現，它應該會在這次叛亂結束後再開始發揮作用。
嗯，當場景裏某些人的意願和場景本身的既定趨勢產生衝突的時候，應該會出現一種螺旋形的變化吧----繞個彎，然後再出現飽受戰爭傷害，能駕駛高達，去要求世界和平的少年。
這位博士對此應該完全沒有把握---如果有哪怕一點兒把握，他之前應該早就這麽做了。但他那時候沒做出這種選擇，而是幹掉了利斯特。
現在這麽做，應該隻是為了拖延時間。這個時候，他應該在拚命尋找支持者，尋找可以解決困境的辦法吧。
其實這位博士很有鬥爭的天賦，也不知道為什麽他要去做研究---男怕入錯行，他隻怕是跑偏了。
對了，這個跑偏的人，長期一直從事技術研究，習慣了，會不會從這個方向來尋找突破口？
那種全息影像---會不會就是為了這種時候研究的？假裝有人能駕駛高達，誤導上層的老板們，問題暫時就解決了---就像那些能做出精彩ppt的創業人一樣？把老板的錢坑到手，之後再慢慢想辦法。
如果沒有黛爾，說不定真的可以成功。但她是搞情報的，又表現出了明顯的敵意---說不定已經在想辦法預防這種情況了。
這位博士先生，之前不應該拒絕幫助她。他在整個行動的過程中所犯下的最大錯誤之一，可能就是拒絕她了吧。
也不知道她還了解什麽情報？這位博士似乎已經研究了很久，就算掌握了什麽技術，能讓高達暫時動起來也不奇怪。
這樣的話，漢弗拉和他的夥伴就更容易獲得成功了。他...
王洛拿出那份契約的備份來，仔細看了看。
也許是因為之前和團隊的協商並不愉快？看起來，這位先生並不怎麽重視那個團隊？而非常相信自己說的那些話？
好吧...如果有人願意相信自己，不應該抱怨、更不該嘲笑，而應該努力給予其回報。
王洛：“確實存在這樣的可能。實際上，是否發生無關緊要，關鍵在於他們會相信的----因為他們願意相信。”
“他們會設法努力爭取的，因為他們別無辦法。”
漢弗拉：“也許吧。但沒有高達，他們能做什麽呢？”
王洛：“這個基地裏應該儲備了一定的技術。當然了，作為後勤人員，他們未必了解。但是此刻，這座基地裏有些人了解這些技術。”
漢弗拉：“除了e博士，還有誰？”
王洛：“你忘了嗎？之前利斯特抓了很多研究者回來。”
漢弗拉頓時露出一幅恍然大悟的模樣。“對，還有他們！”
王洛：“找到一個有一定地位和權力的後勤人員---先嚇唬一下，讓他知道自己的處境多危險---然後暗示他奮力一搏的話，還有機會---最後可以跟他要一些好處，然後提示他，基地裏可能存在某些強大的武器，以及那些被綁來的科學家可能會使用那些武器。”
“同時，找到這些科學家，跟他們要好處---如果他們願意為了擺脫目前被囚禁的困境，應該會願意給你的同伴一些好處，來獲得幹掉幕後黑手的機會。”
“從這兩方麵獲得的利益，會遠超你們付給我的裝備和通用點。說真的，現在，那位博士正忙著篩選新的高達駕駛員，是推行這個計劃的最好機會。”
漢弗拉：“確實.....從利益的角度來看，事情沒有理由不這麽發展。”
王洛：“而你們獲益的地方很多：那些幕後黑手被殺後可能出現的好處；那些科學家在研究中的收獲....”
“事先可以跟他們談好條件。說真的，為了擺脫目前的困境，他們不會介意分一部分研究成果給你們的---不管是過去的成果，還是之後的成果。”
“當然了，事情有時候也會不按利益，而按照情緒的方向發展。是否能避免這種情況，就看談判者的具體水平了。”
漢弗拉沉默了片刻。
“說真的，我現在能理解您為自己的思路索要報酬的事情了。”
“這樣的計劃，確實值一個好價錢。”
王洛：“可惜，並不是所有人都像你一樣想。”
漢弗拉猶豫了一下，從懷裏掏出了一張羊皮紙來。
“之前我曾提過，希望能到您的團隊裏擔任一名官員...”
王洛：“隻要你有這個能力。”
漢弗拉：“我希望這件事能以契約的形式確定下來。方便的話，希望您能在這張約書上簽個名。”
說著，他把手中的羊皮紙遞給了王洛。
這是一件3級道具。上麵的內容大致如下：‘當王洛建立團隊並回歸空間之後，漢弗拉.阿普爾會立刻出現在該團隊的附近並申請加入。到時候，王洛需要給漢弗拉.阿普爾符合其能力的官員職位，以及與該職位匹配的相應福利。’
嗯，沒寫要求讓漢弗拉擔任團隊的繼承人，也沒寫無論團隊發展的如何都要給多少多少好處...沒有拒絕的理由。
於是王洛看了看這份本來也許應該是為雙方合作而準備的契約，從漢弗拉手中接過筆，在上麵簽了名。
之後，漢弗拉在角落裏又說了些什麽。過了一會兒，一個少年悄悄的跑了過來，打開了他的牢門。
“不，我就不用了。”之後，漢弗拉走出牢房，用試探的目光看向王洛時，王洛搖了搖頭，這樣說道。“這裏挺好的。”
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兩個小時後
牢房裏當然不可能‘挺好的’。但是就目前而言，這裏是比較安全的地方。
王洛坐在那裏，思索著當前的局麵。
黛爾和她背後的人，應該在組織隊伍，請示命令，準備行動。如果博士選拔新駕駛員的行動失敗，她背後的人應該就會下達命令，逮捕這裏的叛徒；而如果選拔成功，有了新的，能駕駛高達的人，那麽博士之前的做法就成了‘無關緊要’的小事。
選拔應該會失敗---漢弗拉提到的那種‘場景趨勢’可能存在，但為了避免自己提到的那種可能性出現，它應該會在這次叛亂結束後再開始發揮作用。
嗯，當場景裏某些人的意願和場景本身的既定趨勢產生衝突的時候，應該會出現一種螺旋形的變化吧----繞個彎，然後再出現飽受戰爭傷害，能駕駛高達，去要求世界和平的少年。
這位博士對此應該完全沒有把握---如果有哪怕一點兒把握，他之前應該早就這麽做了。但他那時候沒做出這種選擇，而是幹掉了利斯特。
現在這麽做，應該隻是為了拖延時間。這個時候，他應該在拚命尋找支持者，尋找可以解決困境的辦法吧。
其實這位博士很有鬥爭的天賦，也不知道為什麽他要去做研究---男怕入錯行，他隻怕是跑偏了。
對了，這個跑偏的人，長期一直從事技術研究，習慣了，會不會從這個方向來尋找突破口？
那種全息影像---會不會就是為了這種時候研究的？假裝有人能駕駛高達，誤導上層的老板們，問題暫時就解決了---就像那些能做出精彩ppt的創業人一樣？把老板的錢坑到手，之後再慢慢想辦法。
如果沒有黛爾，說不定真的可以成功。但她是搞情報的，又表現出了明顯的敵意---說不定已經在想辦法預防這種情況了。
這位博士先生，之前不應該拒絕幫助她。他在整個行動的過程中所犯下的最大錯誤之一，可能就是拒絕她了吧。
也不知道她還了解什麽情報？這位博士似乎已經研究了很久，就算掌握了什麽技術，能讓高達暫時動起來也不奇怪。
這樣的話，漢弗拉和他的夥伴就更容易獲得成功了。他...
王洛拿出那份契約的備份來，仔細看了看。
也許是因為之前和團隊的協商並不愉快？看起來，這位先生並不怎麽重視那個團隊？而非常相信自己說的那些話？
好吧...如果有人願意相信自己，不應該抱怨、更不該嘲笑，而應該努力給予其回報。