從科研所借調開發人員的事情，由張瑾去辦，她雖然一直沒有在國內，但是孔孟基金在國內的關係卻相當不一般，基本上需要什麽資源或者幫助，一個電話打過去，很快就會有人過來接應。
從她的身上，林鴻看到了特權的威力，在別人眼中根本就是不可能完成的事情，張瑾卻可以不//書迷樓最快文字更新.shumilou無彈窗無廣告//費吹灰之力就輕易完成，這不得不讓人覺得感歎。
並不是說那些科研機構的技術多厲害，在計算機領域，無論是硬件還是軟件，論整體綜合實力，就算是在全世界，可以說超過林鴻的幾乎沒有幾個。林鴻看重的是那些科研人員的綜合水平。
可以說，能夠成為一名國內研究室的技術人員，沒有紮實的技術功底，那肯定是不可能的，其他部門還可能有水分存在，但是技術部門，說一就是一，想要稀裏糊塗地蒙混過關，至少暫時是沒有這樣的情況發生。
考慮到以後三色火公司將和軍隊深入合作，張瑾要借調的人員，也比較傾向於軍事院校的下屬研究機構的成員，最理想的，當然就是長砂市的國防科技大學下屬研究所和機構。
很快，張瑾便和國防科技大學計算機研究所聯係上了，對方那邊聽說是借調人員過來搞嵌入式係統開發，對這事也非常感興趣，同意借調幾位在讀博士研究生到三色火科技一段時間。
國防科技大學是國內計算機領域走在最前列的院校，著名的超級計算機銀河係列就是從這裏誕生的，被譽為“銀河的故鄉”從八十年代初的第一台銀河一億次計算機再到十億次，再到今年即將推出的百億次計算機，都是國防科技大學計算機學院下屬機構研製成功的。
可以說，這裏代表著國內計算機領域最前沿的技術。
雖然在軟件領域沒有什麽比較大的突破，但是卻早就有這麽一個操作係統研究小組集中了國內最頂尖的人才，一直在致力於研究操作係統這方麵的內容。
剛開始的時候，他們也想自己獨立編寫一個完全具備自主知識產權的操作係統，可是這個項目多次立項，研究人員更換了好幾個批次，卻一直都沒成功進行下去，多次重新開始，卻又多次推倒重來。
後來linux的成功讓他們仿佛又看到了自己編寫操作係統的希望，再次立項，要做一個類似於inux這樣的操作係統，可是，真正進行的時候，他們又發現，並不是想象當中的那麽簡單，項目負責人換了一個又一個依然還是在原地踏步。不停地編寫引導程序，不停地編寫bootloader，每次給領導演示的內容，都純粹隻是看看係統是如何啟動的，然後在上麵顯示一個大大的logo，僅此而已這個係統根本沒有任何功能，完全是一個玩具。
說來也挺諷刺的，計算機硬件的運算次數不斷刷新紀錄但是卻沒有合適的配套的操作係統，要想測試超級計算機的性能，還必須借助國外這些商用操作係統來進行。
由於軟件部門一直沒有出成果，久而久之，上級的重視程度也越來越降低了。現在，他們已經完全放棄了完全自主開發而是打算讓操作係統研發組直接拿世麵上那些開源的係統進行改改，然後封裝一個殼直接交差了事。
現在，他們聽說有一個公司正在做這方麵的事情，並且其研究成果已經獲得了有關部門的認可，還專門引入了著名的孔孟基金投資，這也讓他們產生了不小的興趣。
國防科技大學的有關領導見他們有意借調相關人員，直接大筆一揮，將操作係統小組的那些人全部借調過去，美其名曰下基層鍛煉鍛煉，積累經驗。
當林鴻從張瑾口中了解到他們這個情況之後，不由喜出望外。
“他們既然來了，那就讓他們肉包子打狗，有去無回！”
雖然這些人都是在編人員，但是林鴻可不管這個，來了這裏，就安心呆著吧，先借調幾年再說，至於幾年之後會發生什麽，誰知道呢？
“雖然說是借調，但是工資還是照發，如果進展順利，表現良好的話，還有獎金！我要讓他們樂不思蜀！”
林鴻一直認為，對於一個團隊來說，一個好的領導者才是最關鍵隻要項目負責人合格，下麵的人也就能將自己想做的東西給做出來。
而如果項目負責人自己都對要做的東西完全心中沒底，就算給再好的研發人員，做出的東西也是一坨屎。
國防科大的整個操作係統研發小組，人數總共有二十來六人，除去最初的負責人，剩下的二十五人全部是年輕人，都是國防科技大學和其他各大高校計算機係的頂尖人才，文憑最低的都是碩士研究生，在這個領域至少都有兩到三年的代碼編寫經驗，並且難得的是，這些人的基礎都非常紮實，擁有深厚的理論基礎。
在這二十五人到達三色火公司總部的時候，林鴻給他們舉行了熱烈地歡迎儀式，直接在露天搞了一個篝火晚會。
這也是沒有辦法的事情，整棟大樓目前都在裝修，在裏麵還真沒有可以招待的地方。
不過在外麵搞篝火晚會，也別有一番風味，引起了許多人的圍觀讓他們休息了一天之後，林鴻便開始按照他們的檔案一個個和他們進行單獨談話，了解他們的〖真〗實想法和技術水平。
這其實也是一個麵試的過程，林鴻要對所有技術人員都了若指掌，這樣才能夠將他們安排在合適的位置上。
第一個談話的，是一個年齡比較大的技術人員，名叫周庭，有三十來歲了，還有著絡腮胡須，要不是戴著一副深度近視眼鏡，根本不知道他還是一個搞計算機網絡安全的專業人士。
他來到臨時作為林鴻辦公室的房間，看到林鴻之後不由微微一愣，因為對方比他想象當中的要年輕太多了。
林鴻看到他之後，腦海中便浮現出他的資料。
“周庭，三十二歲，87年畢業於〖中〗國科技大學……”
這第一個人就不簡單，他不但擁有碩士學位證書，並且在92年的時候就已經成為了國防科大的骨幹技術人員，要不是不善於與人溝通，他應該早就混出頭，成為國防科大的領導了。
“你好，我是林鴻。”林鴻首先自我介紹道。
“你好。”周庭點點頭，並坐在了林鴻的對麵。
通過對方的情緒，林鴻感知到，他顯然對來到上滬市借調工作不是很願意，因為他根本不相信國內哪個公司的研究還能夠比他們還走在前列，再說，這樣一來，他之前所做的研究就要中斷，任何一個技術人員遇到這種事情都不會高興。
林鴻非常清楚要如何跟這類人打交道。
“周大哥，非常歡迎你們來到三色火公司，有了你們的加入，我相信我們的係統研發進度將會大大加快。我知道你研究的領域是網絡安全，我們目前開發到的階段，正好已經到了這一步，正在設計底層的網絡層協議棧，正好有幾個問題想要請教一下你這樣的專業人士……”
實時操作係統的網絡層協議，不但要考慮安全問題，還要求考慮可靠性、數據吞吐量、實時性以及功耗性能方麵的因素，比通用操作係統的要求更高。
林鴻直接打開自己的筆記本，向周庭展示他在之前所設計的網絡層協議棧，一邊展示，還一遍解說為什麽這麽設計，這麽設計到底有什麽優勢和劣勢，未來將會從什麽角度對其改進之類的。
林鴻口頭上雖然說是要請教對方，可是在展示的時候，卻絲毫沒有這個意思。
周庭呆在林鴻身後，越湊越近，臉上的表情，也從剛開始的萬年冰寒，逐漸解凍消逝，然後變得驚訝，最終演變為興致勃勃萬分激動。
“不可思議！”這是周庭對1inx的評價“我們在這個領域做了將近十年也沒出什麽成果，卻沒想到，你們不聲不響已經把我們遠遠拋在了身後！林總，真是不好意思，之前我是有情緒，但是現在已經完全沒有了，我十分期待加入到貴公司的開發團隊中來！就是怕我們跟不上你們的腳步，拖你們的後腿！”
“周大哥，你客氣了！其實我們也是邊開發邊學習，還有很多難題沒有攻克，有了你們的加入，我想就好像是如虎添翼，一定可以盡快將inx的正式版給推出來！”
林鴻和周庭的手緊緊地握在了一起。
搞定了周庭，就直接搞定了七八位的工程師，這些人基本上都是以周庭馬首是瞻，他們都是周庭一手帶起來的，既然他們的老大哥都已經認可了三色火公司，他們自然也絲毫沒有意見。
林鴻跟他們一個一個談過去，做他們的思想工作。想不通的，則對其進行勸說，用工資用上滬市的良好工作環境進行引誘，心高氣傲的人，則用技術進行〖鎮〗壓和征服，讓他知道，在這裏，他們能學到的東西比他想象當中的還要多。
做思想工作是林鴻的拿手好戲，隻要對方有所求，那就是他的突破口，除非是無欲無求者，那他就拿對方沒有辦法。
這麽一圈下來，二十五個人進去之前和進去之後都仿佛換了一個人，和之前擁有兩種完全不同的精神麵貌，對加入三色火公司完全沒有了任何抗拒的心理。
張瑾對林鴻的“洗腦”能力既驚訝又佩服，笑言他不去做傳銷真是可惜了，無論是什麽樣的人，在他手裏過一遍，都能夠被他給搞定。
從她的身上，林鴻看到了特權的威力，在別人眼中根本就是不可能完成的事情，張瑾卻可以不//書迷樓最快文字更新.shumilou無彈窗無廣告//費吹灰之力就輕易完成，這不得不讓人覺得感歎。
並不是說那些科研機構的技術多厲害，在計算機領域，無論是硬件還是軟件，論整體綜合實力，就算是在全世界，可以說超過林鴻的幾乎沒有幾個。林鴻看重的是那些科研人員的綜合水平。
可以說，能夠成為一名國內研究室的技術人員，沒有紮實的技術功底，那肯定是不可能的，其他部門還可能有水分存在，但是技術部門，說一就是一，想要稀裏糊塗地蒙混過關，至少暫時是沒有這樣的情況發生。
考慮到以後三色火公司將和軍隊深入合作，張瑾要借調的人員，也比較傾向於軍事院校的下屬研究機構的成員，最理想的，當然就是長砂市的國防科技大學下屬研究所和機構。
很快，張瑾便和國防科技大學計算機研究所聯係上了，對方那邊聽說是借調人員過來搞嵌入式係統開發，對這事也非常感興趣，同意借調幾位在讀博士研究生到三色火科技一段時間。
國防科技大學是國內計算機領域走在最前列的院校，著名的超級計算機銀河係列就是從這裏誕生的，被譽為“銀河的故鄉”從八十年代初的第一台銀河一億次計算機再到十億次，再到今年即將推出的百億次計算機，都是國防科技大學計算機學院下屬機構研製成功的。
可以說，這裏代表著國內計算機領域最前沿的技術。
雖然在軟件領域沒有什麽比較大的突破，但是卻早就有這麽一個操作係統研究小組集中了國內最頂尖的人才，一直在致力於研究操作係統這方麵的內容。
剛開始的時候，他們也想自己獨立編寫一個完全具備自主知識產權的操作係統，可是這個項目多次立項，研究人員更換了好幾個批次，卻一直都沒成功進行下去，多次重新開始，卻又多次推倒重來。
後來linux的成功讓他們仿佛又看到了自己編寫操作係統的希望，再次立項，要做一個類似於inux這樣的操作係統，可是，真正進行的時候，他們又發現，並不是想象當中的那麽簡單，項目負責人換了一個又一個依然還是在原地踏步。不停地編寫引導程序，不停地編寫bootloader，每次給領導演示的內容，都純粹隻是看看係統是如何啟動的，然後在上麵顯示一個大大的logo，僅此而已這個係統根本沒有任何功能，完全是一個玩具。
說來也挺諷刺的，計算機硬件的運算次數不斷刷新紀錄但是卻沒有合適的配套的操作係統，要想測試超級計算機的性能，還必須借助國外這些商用操作係統來進行。
由於軟件部門一直沒有出成果，久而久之，上級的重視程度也越來越降低了。現在，他們已經完全放棄了完全自主開發而是打算讓操作係統研發組直接拿世麵上那些開源的係統進行改改，然後封裝一個殼直接交差了事。
現在，他們聽說有一個公司正在做這方麵的事情，並且其研究成果已經獲得了有關部門的認可，還專門引入了著名的孔孟基金投資，這也讓他們產生了不小的興趣。
國防科技大學的有關領導見他們有意借調相關人員，直接大筆一揮，將操作係統小組的那些人全部借調過去，美其名曰下基層鍛煉鍛煉，積累經驗。
當林鴻從張瑾口中了解到他們這個情況之後，不由喜出望外。
“他們既然來了，那就讓他們肉包子打狗，有去無回！”
雖然這些人都是在編人員，但是林鴻可不管這個，來了這裏，就安心呆著吧，先借調幾年再說，至於幾年之後會發生什麽，誰知道呢？
“雖然說是借調，但是工資還是照發，如果進展順利，表現良好的話，還有獎金！我要讓他們樂不思蜀！”
林鴻一直認為，對於一個團隊來說，一個好的領導者才是最關鍵隻要項目負責人合格，下麵的人也就能將自己想做的東西給做出來。
而如果項目負責人自己都對要做的東西完全心中沒底，就算給再好的研發人員，做出的東西也是一坨屎。
國防科大的整個操作係統研發小組，人數總共有二十來六人，除去最初的負責人，剩下的二十五人全部是年輕人，都是國防科技大學和其他各大高校計算機係的頂尖人才，文憑最低的都是碩士研究生，在這個領域至少都有兩到三年的代碼編寫經驗，並且難得的是，這些人的基礎都非常紮實，擁有深厚的理論基礎。
在這二十五人到達三色火公司總部的時候，林鴻給他們舉行了熱烈地歡迎儀式，直接在露天搞了一個篝火晚會。
這也是沒有辦法的事情，整棟大樓目前都在裝修，在裏麵還真沒有可以招待的地方。
不過在外麵搞篝火晚會，也別有一番風味，引起了許多人的圍觀讓他們休息了一天之後，林鴻便開始按照他們的檔案一個個和他們進行單獨談話，了解他們的〖真〗實想法和技術水平。
這其實也是一個麵試的過程，林鴻要對所有技術人員都了若指掌，這樣才能夠將他們安排在合適的位置上。
第一個談話的，是一個年齡比較大的技術人員，名叫周庭，有三十來歲了，還有著絡腮胡須，要不是戴著一副深度近視眼鏡，根本不知道他還是一個搞計算機網絡安全的專業人士。
他來到臨時作為林鴻辦公室的房間，看到林鴻之後不由微微一愣，因為對方比他想象當中的要年輕太多了。
林鴻看到他之後，腦海中便浮現出他的資料。
“周庭，三十二歲，87年畢業於〖中〗國科技大學……”
這第一個人就不簡單，他不但擁有碩士學位證書，並且在92年的時候就已經成為了國防科大的骨幹技術人員，要不是不善於與人溝通，他應該早就混出頭，成為國防科大的領導了。
“你好，我是林鴻。”林鴻首先自我介紹道。
“你好。”周庭點點頭，並坐在了林鴻的對麵。
通過對方的情緒，林鴻感知到，他顯然對來到上滬市借調工作不是很願意，因為他根本不相信國內哪個公司的研究還能夠比他們還走在前列，再說，這樣一來，他之前所做的研究就要中斷，任何一個技術人員遇到這種事情都不會高興。
林鴻非常清楚要如何跟這類人打交道。
“周大哥，非常歡迎你們來到三色火公司，有了你們的加入，我相信我們的係統研發進度將會大大加快。我知道你研究的領域是網絡安全，我們目前開發到的階段，正好已經到了這一步，正在設計底層的網絡層協議棧，正好有幾個問題想要請教一下你這樣的專業人士……”
實時操作係統的網絡層協議，不但要考慮安全問題，還要求考慮可靠性、數據吞吐量、實時性以及功耗性能方麵的因素，比通用操作係統的要求更高。
林鴻直接打開自己的筆記本，向周庭展示他在之前所設計的網絡層協議棧，一邊展示，還一遍解說為什麽這麽設計，這麽設計到底有什麽優勢和劣勢，未來將會從什麽角度對其改進之類的。
林鴻口頭上雖然說是要請教對方，可是在展示的時候，卻絲毫沒有這個意思。
周庭呆在林鴻身後，越湊越近，臉上的表情，也從剛開始的萬年冰寒，逐漸解凍消逝，然後變得驚訝，最終演變為興致勃勃萬分激動。
“不可思議！”這是周庭對1inx的評價“我們在這個領域做了將近十年也沒出什麽成果，卻沒想到，你們不聲不響已經把我們遠遠拋在了身後！林總，真是不好意思，之前我是有情緒，但是現在已經完全沒有了，我十分期待加入到貴公司的開發團隊中來！就是怕我們跟不上你們的腳步，拖你們的後腿！”
“周大哥，你客氣了！其實我們也是邊開發邊學習，還有很多難題沒有攻克，有了你們的加入，我想就好像是如虎添翼，一定可以盡快將inx的正式版給推出來！”
林鴻和周庭的手緊緊地握在了一起。
搞定了周庭，就直接搞定了七八位的工程師，這些人基本上都是以周庭馬首是瞻，他們都是周庭一手帶起來的，既然他們的老大哥都已經認可了三色火公司，他們自然也絲毫沒有意見。
林鴻跟他們一個一個談過去，做他們的思想工作。想不通的，則對其進行勸說，用工資用上滬市的良好工作環境進行引誘，心高氣傲的人，則用技術進行〖鎮〗壓和征服，讓他知道，在這裏，他們能學到的東西比他想象當中的還要多。
做思想工作是林鴻的拿手好戲，隻要對方有所求，那就是他的突破口，除非是無欲無求者，那他就拿對方沒有辦法。
這麽一圈下來，二十五個人進去之前和進去之後都仿佛換了一個人，和之前擁有兩種完全不同的精神麵貌，對加入三色火公司完全沒有了任何抗拒的心理。
張瑾對林鴻的“洗腦”能力既驚訝又佩服，笑言他不去做傳銷真是可惜了，無論是什麽樣的人，在他手裏過一遍，都能夠被他給搞定。