艾米很看重瑞加娜。


    因為她是他這段時間以來接觸到的第一個團隊領袖——當然,以現在預備役持劍者所組成的團隊規模,領袖這個稱謂無疑是一種過譽,但不可否認的是,她在他的計劃中確實起著至關重要的作用。


    是值得拉攏的對象。


    “你想要談些什麽?”


    想到這裏,艾米十指交扣,雙手呈塔形搭在桌上,目光平靜的注視著麵前的少女。


    “比如……薪資待遇什麽的?”瑞加娜歎了口氣,大大方方的攤開了手,“坦白的說,我對你的計劃非常感興趣——如果真的具備可行性。”


    “待遇從優——這種沒水分的話我就不打算說了。”年輕的榮光者開了個玩笑話,但很快便收斂了臉上的笑意,“關於待遇的具體章程目前還在草擬階段,不過你有意向的話,我現在倒是能給你交一個底。”


    作為赫姆提卡統治階層的一員,盡管艾米·尤利塞斯並沒有什麽自覺,但在數年的教育下,他對利益人心的把控比起這些以戰士為培育方向的預備役持劍者要高得多。


    要改變現狀,要革新,最重要的是什麽?


    是對利益的分配以及再分配。


    無論是把蛋糕做大,還是把蛋糕分好,都是一門學問。


    而後者,尤為重要。


    畢竟——


    把蛋糕做大,是誰都願意看到的事情,而把蛋糕分好,卻很容易觸犯各方的利益。


    誰動了我的奶酪?


    這是一個貼切的形容,對利益分配的不公,很容易誘發分裂,甚至因此而相互傾軋也不是不可能。


    榮光者不打算成為眾矢之的,更不希望在這裏打上一場毫無意義的內戰,因此,他對各個成型小隊的處理,早就打好了腹稿。


    “我這裏有兩套方案。”他伸出了兩根手指,在少女麵前搖了搖,“其中之一,是你的小隊會被打散,徹底的融入我們之中。”


    “第二個呢?”瑞加娜挑了挑眉,連問都沒問具體的待遇,便將第一套方案略過。


    “第二個我相信你會喜歡的,”三到五人的小隊,是一種典型的小團體,在日益激烈的競爭壓力下,他們保有對外界根深蒂固的不信任,並在同時有著極強的向心力以及凝聚力——想要將他們打散重組不說不可能,也注定是一件吃力不討好的事情,所以艾米早就構思了第二套方案,“你以及你的團隊依然保有獨立性,狩獵妖魔所得的材料不需要上繳也不需要再分配,你們有自由支配的權利——當然,與此同時,我們也沒有供給你們的義務,不會額外向你們發放補給,或是分配積分。”


    “這樣的話……”少女微微沉默,“與現在不是沒有任何區別嗎?”


    名義上的臣服,所付出的大概是這個——但相比較於付出來說,收獲卻少的可能,不、應該是一無所獲才對。


    至少,她想不出有任何人會接受這個愚蠢的方案。


    “第一套方案是融入,換而言之,就是成為真正的自己人。”榮光者並未在意她的疑惑,隻是以自己的步調解釋道,“而第二套方案則是為外人準備的,是外掛在兵團模板上的雇傭體係——核心的攻堅、支援、後勤三個組別不變,把最危險的偵查工作外包出去,情報完全任由各個小隊進行搜集,碰到數量在二十以上的大群妖魔,或是難以解決的特殊妖魔,都可以上報,賺取正常狩獵之外的情報費。”


    “沒有拒絕的理由。”權衡利弊?不需要——在保障自由度的同時賺取外快,沒有人能拒絕這個方案,“現在唯一的問題是你所能給出的價位。”


    “隻要發現,並經核實無誤後就有五積分入賬,而能夠確定攻擊形式,並提供戰鬥經過的小隊,則能夠得到二十積分的獎勵。”艾米公布雇傭製度的細則後,有些尷尬的笑了笑,“當然,現在還沒有實施打算的——因為我們所持有的積分現在已經花的差不多了,而且……關於那些特殊妖魔的情報,有不少都是公開的。”


    在今天之前,特殊妖魔一向是難啃的硬骨頭,對於營地中的每一個人來說,都沒有任何價值,而對於沒有價值的東西,人們總樂意去做那麽些順水人情。


    因此,現在少年現在能夠確定的目標就有七八個,足夠再忙活一天了。


    而一天之後,起碼又會有一千以上的積分入賬。


    “但你有沒有想過這麽一個問題,”瑞加娜頓了頓,“情報的準確性——如果有人提供了錯誤的情報,致使你們蒙受了巨大的損失,你會怎麽辦?要知道……以特殊妖魔的威脅性,我們了不起也就能提供些浮於表麵的東西。”


    “下調信用評級,有過不實情報記錄的,情報費隻有等到情報得以確認之後才進行發放。”榮光者對此同樣早有準備,“不實情報記錄滿三次,則列入黑名單,從雇傭體係中予以剔除。”


    “這樣的話恐怕很難服眾,”少女提醒道,“口空無憑的東西,符不符合實際隻有親臨一線的人才清楚,如果有人借此鬧事,你們會相當被動。”


    “用行動說話,”艾米握了握拳,“從我這裏嚐到甜頭的人不會相信他們的謊言,而那些推波助瀾的人更沒有必要在意——他們本身與我就沒有任何關係,我不需要他們那滿是懷疑的情報,更不需要他們的支持,他們完完全全就是路人——所以少許的影響完全在可承受的範圍之內。”


    “聽上去很有道理。”瑞加娜伸出手,“你說服我了。”


    “再次歡迎你的加入,”年輕的榮光者輕輕握住她的手,“如果有特殊妖魔或者大群妖魔的情報請務必告訴我們——當然,至少也得從後天開始。”


    “你弄錯了一件事情。”少女凝視著他湛藍色的眸子,“我並不打算成為你們外包的斥候小隊,我想要加入的是你們的核心決策圈。”


    “那你的隊伍可要打散重組,”艾米臉上難得的浮現出驚訝的神色,“你確定?”


    “我很看好你所描繪的未來——一來我個人傾向變革,二來我不想成為別人手上的刀子,三來我所需承擔的風險其實遠遠小於預估。”瑞加娜毫不避諱的解釋道,“正如你對雇傭小隊沒有實質性的約束力一樣,你其實對這支尚未建立的名義上的兵團也缺乏約束力——假定你的計劃未能按照原先畫好的框架執行,假設最後的產出不如預期,那麽……兵團的解散是遲早的事情,我依然能夠重新奪回我的領導權。”


    “還真是敏銳。”榮光者由衷的稱讚道。


    “畢竟女人在氣力上很難與男人相抗衡,我所能做的不過是觀察的盡可能細一點,思考的盡可能深入一些。”少女以理所當然的口吻說道,而後挑了挑眉頭,“怎麽樣?不能接受嗎?”


    “當然不。”艾米搖頭,“隻是稍稍有那麽點驚訝。”


    ——能夠成為帶頭之人的,果然都相當的不簡單。


    “看到這一點的絕對不止我一個,”以主人翁心態加盟的瑞加娜指出了兵團在構建過程中可能存在的隱患,“那些申請加入的人之中,肯定有其它團隊的人刻意混入——畢竟,你今天可出了一個大風頭。”


    五個人,一天的時間,一千二百積分。


    足以稱得上傳奇。


    “他們混入就混入唄,”榮光者無所謂的聳了聳肩,“從訓導院中出來的人我大抵上還是信任的,他們或許別有用心,但還不至於在戰鬥中給我們添麻煩,我所要做的、也是唯一能做的,不過是勝利、勝利、再勝利。通過不斷的勝利,培養戰友間的袍澤之情,以及對兵團的歸屬感。”


    他頓了頓:“更何況,還有實打實的利益——其它團隊能給的,我同樣能給他們,並且能給更多!”


    “但情報呢?”瑞加娜皺了皺眉,“你構建兵團的創意會被剽竊走,然後在數天之後,依葫蘆畫瓢的出現新的兵團,然後你們開始新一輪的競爭,開啟新一輪的輪回,所謂的變革與革新根本就沒有任何意義。”


    “嗯,我大概理解你的意思了。”艾米點頭,“但在回答你的問題,我同樣有一個問題想要問你——你還記得我們最初的那筆交易嗎?”


    “記得,”少女回答道,“是狩獵特殊妖魔的秘訣。”


    “其實那時我騙了你,當然也不是真的騙了你。”年輕的榮光者給出了解釋,“即便聚集了數人乃至十數人,對抗那些實力強悍的特殊妖魔也不是一件簡單的事,稍有差池很可能就滿盤皆輸,就全軍覆沒。”


    “而我之所以能帶領我的隊伍在一天之內討伐六頭那樣的怪物,原因其實非常非常的簡單,超乎你想象的簡單。”他以異常平穩乃至平靜的口吻吐露事實,令人無論如何也接受不能的事實,“因為……這支隊伍的帶隊人是我”


    “什麽意思?”意味不明的話語。


    “沒有什麽特別的意思,”艾米稍作停頓,似乎想要組織言語,但在最後卻隻是說道,“僅僅隻是……告訴你事情的真相而已。”


    總不可能像個中二病一樣,一本正經的說出:


    “我很強,非常強,超乎想象的強——”


    這麽尷尬的話語的吧?雖然從某種意義上來說沒有錯,但……年輕的榮光者還是辦不到,他所能做的不過是將留白留至明天,將疑惑交給時間來解答。


    今天……就先這樣吧。

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