林文雷從未想過居然幸福到可以一千多名適齡小孩中選擇自己的隊員，早早的趕到訓練中心準備測試。
但林文雷並沒有看重體測這方麵，盡管他們的運動醫學中心可以預測出來隊員的身高、體型的大致範圍，很有參考價值，但他看都沒看。
第一節的測試是五人一隊大致講了下規則，就讓測試隊員踢一段時間比賽。
然後第二節是一段經過剪輯的視頻，選擇了剛剛1月31日結束的雲達不萊梅對柏林赫塔的比賽集錦。3：3的比分雲集了各種進球形式，左腳、右腳、頭球、點球。而且相互領先、準絕殺、壓哨扳平各種比賽情況都有。
江夏火焰的測試內部是看見這段視頻後談一下自己的感覺，內容不加限製。
然後這個引起無數人關注和競爭的u7招生測試就結束了，讓很多人覺得莫名其妙和不負責任。
林文雷的啟蒙教練許衛東也覺得有些兒戲，在家長們久久不肯離開引起些非議時找到了林文雷。
“小雷，這個是不是太隨意了…”
“許指，不適合踢球的醫務部門會先否決掉，然後我覺得這就夠了吧。”
許衛東認為林文雷沒明白活動的重要性。他陪蔡容裕在阿根廷呆了半年多以後，覺得學到了許多當初沒想到和沒想明白的東西。這次回來也是想彌補一下多年青訓沒帶出好球員的遺憾，真心再用上所有心力花上十年，再帶出一批球員的。所以對林文雷的略顯隨意的態度最先受不了，就再次叮囑了一句：
“小雷，我覺得還是得再慎重一些，畢竟你那些測試隨意性太大…”
林文雷心說你們那批老教練憑丁丁和屁屁翹挑球員也挺隨意的。不過對於他的啟蒙教練，林文雷一點冒犯的想法都不會有，沒許衛東他不可能在出成績前堅持下去，所以隻笑笑沒再說話。
許衛東猶豫了許久，終於還是講出了自己的想法：
“小雷，我沒別的意思啊，你帶隊的成績、成材都比我好多了…我是想說，你選完了以後，我也搞一支球隊怎麽樣?你要覺得不合適算我沒說。”
許衛東為自己改了主意特別不好意思，本來說幫徒弟一起帶隊的，可到現在卻忍不住想再組個隊和徒弟打擂台，說完後就擺著手要收回這句話。
林文雷特別理解許衛東的想法，其實他們這批老教練，包括於田，對於足球也有自己的堅持在裏邊，不過是偶爾為會了生活做些小妥協而矣。
但有一點，他們這幫老教練把足球看得過重，甚至因為長久的失敗有種神化足球訓練，和一種殉道的悲壯在裏邊。
因此對林文雷不符合他們的觀念的隨意不怎麽認同，於田也偶爾會有。所以才會有另起爐灶的想法，並沒有別的複雜的東西。
“這想法挺好呀，許指，隻要你想帶，多組建支青少隊、多一些風格是好事。”
當然林文雷也有自己的堅持和執拗，接著補充說：
“當然基礎訓練大綱還得按俱樂部總體的來，這畢竟是證明過的。大綱之外你可以自已安排，大綱也可以討論，不過沒改之前還得堅持。”
許衛東見林文雷同意，一下子心願得逞，一臉幸福感油然而生。對於林文雷的補充條件也沒覺得不能接受，直接說：
“那肯定，這些天我在訓練中心也看過，訓練大綱還是很規範的，有很多東西我那時盡管沒明確，可也是有那個意思在教你們，對吧?”
林文雷見師父開心，連忙添油加醋：
“那當然，這些大都是你教我的，說起來你才是訓練大綱的發起人…”
他們說的是對青訓隊員技術動作要求的細致規範這一塊，的確就是由許衛東在隊裏這麽訓練出來的。
談好了這個安排，許衛東就興致勃勃的開始組建自己的教練組安排，還拉上了於田，開始了自己的球員選撥。
在林文雷和瓦格納還有球探部門。分析踢球和視頻的情況給候選球員打分時，許衛東又開始了第二輪的選拔。
許衛東一邊要過醫務部門的候選隊員未來身體狀況，一邊又組織了幾場自己現場觀察的選拔賽。甚至去和家長見麵交流，從隊員父母身上推測候選隊員來的身體發育情況，來決定人選。
而林文雷和球探技術部門主要基於兩個小測試，來分柝隊員的足球理商和理解能力。
而兩邊的選擇居然衝突的不多，僅有兩名叫龐貝銘、康世候的衝突，顯然也不是許衛東的重點，一番推讓後都進了林文雷的u7隊。
這個微小的衝突卻受到了聯合體育頻道的重視，由頻道總監劉見宏帶隊，一支專門的記者團隊進駐金玉湖訓練中心。不但有一個訪談節目，還有一個紀錄片團隊跟蹤拍攝兩支u7隊。
開始從初選各自的測試差別記者都記錄了下來，在訪談時由主持人佟露負責係訪他。
剛開始林文雷聽到這個安排是拒絕的，很少人知道這位在體育頻道大放異彩的美女主持人是他的前前前女友。
可惜劉見宏、黃間翔這些人體育頻道的上層知道他在足球之外的隨和，並沒太把他的拒絕當回事，反而以節目需要為由要求他配合。
當被稱為u7乙隊的第一次訓練時，節目也隨之開始，場邊的視線讓他有些不自在，過了很大一會才被一張張小臉吸引過去。
“我叫林文雷，以後的日子將是你們的教練，這位是…”
林文雷把這次的幾名助理教練介紹給場上的32名小球員，除了隊醫霍夫曼和體能教練弗林、守門員教練韓明海外，還有助教馮士林、羅維新，心理分析師喬羽微，數據分析師葉未秋，球員管理員康莉，場地管理員劉明輝、裝備管理員牛士武、協調管理員王丹梅。
整個教練團隊不算俱樂部的技術部門、醫務部門和後勤保障人員就有12人，也就他這種不計成木的作風能承受這樣的開支。652文學網
不過這種意見沒什麽人會提，出錢的人是他是一方麵。第二個原因是江夏火焰的大投入也的確造成了大產出，沒人敢說那麽多踢出成績的球員和江夏火焰的投入沒關係。
為了組建這些劃分很細致專業的教練團隊，江夏火焰也付出了很多。
俱樂部總經理托馬斯-施米特挖遍了國內各大體育院校、師範體育訓練專業。然後到俱樂部訓練中心和各訓練營實習，讓他們理解到實際工作會遇到的問題後，再帶著問題到世界各地的專業機構再培訓。
u7乙隊的心理分析師喬羽微，就是畢業自燕京師範大學心理係青少年心理專業的高材生，然後又進行足球知識培訓，又跟隨俱樂部醫務中心心理輔導室的幾位教授級老師實習，還到斯坦福大學深造半年剛剛回到俱樂部。
自己培養的花費和時間成本遠高於在國外直接聘請，但林文雷覺得因為思維方式的不同、語言和習慣的差異，特別是國外專家並不能和青少年很好的溝通，霍夫曼和弗林也是經過快一年才真正的進入工作狀態，所以一直堅持讓施米特培養自己的人材。
一一介紹完教練和他們負責的工作，林文雷開始活躍氣氛：
“你們還沒有讀小學吧?都說說自己的幼兒園吧…”
相當於自我介紹的環節結束，剛剛有些緊張的隊員們才活潑起來。然後林文雷開始把話題往足球方麵引，這些隊員都是經過分析比較喜歡足球的小孩。家境不同，習慣不同，但都因為家人的引導比較喜歡足球，而且因為選擇麵大，林文雷還特意選擇了習慣很好，比較容易堅持的小孩。
都熟悉了以後，林文雷安排全隊去看了場u10的小學乙組青少年聯賽，恰好是劉錦同、王贏、王政、高飛們最後半年的u10比賽，踢的非常精彩。
所有教練分散各自帶了幾名隊員和家長，給他們做略微專業點的講解和點評。
坐在林文雷旁邊的是位不到三十歲的年輕爸爸，穿著江夏fc的球衣。皮膚有些黑，留著頭短發，身體結實勻稱，一看就比較喜歡運動。坐了一會利用一節比賽中途就熱情的伸出手，一邊做著自我介紹：
“你好，林教練，我是胡明昊的爸爸，我叫胡誌高。我知道你帶出了很多隊員，高喜地、蘇午等等，很高興我兒子能跟你練球…”
說了一堆恭維話後，他提出疑問，問為什麽第一堂課沒有訓練，而是來全隊看這麽場比賽。
“主要是培養和引導孩子們對足球的興趣，踢球其實是個挺苦挺漫長的過程，隻靠家長的熱情是不夠的。常看看比賽對他們有好處…”
胡誌高理解了用意，很高興的說：
“這個我們家明昊沒問題，我是江夏fc的死忠，明昊3歲起我就會帶他到現場看球。”
聽到這個，林文雷反倒皺起了眉頭，提起了意見：
“明昊爸爸，象華甲、華超那樣的環境，並不是培養孩子興趣的好場合。咱們江夏有係統的青少年聯賽，如果方便，最好帶他觀看他將來要就讀學校的比賽，強弱都沒問題。告訴他這就是將來要就讀學校的球隊，不需要距離他太遠的水平。”
聽完林文雷的建議後，胡誌高很快理解並做出了保證。
第一天的集訓早早的就結束了，第二次的訓練在三天以後，球員管理員康莉和心理分析師喬羽微在這三天中走訪了所有隊員家庭，一見麵就有許多隊員拉著或者抱著說想她們了。
這次的集訓一開始就是簡單的帶球練習，示範是由曾經的女足隊員康莉和沒什麽踢球經曆的協調管理員王丹梅做的。
這讓王丹梅有些不開心，性格直爽的她下來後就在場邊不顧攝像機抱怨，說林文雷是有意讓她出醜。
“不是的，不存在故意針對你，隻是我們隊裏帶不好球的估計隻有你。”
“那還不是故意?!”
王丹梅是江夏師範大學體育教育畢業生，但不是足球專業，是體操專業。能得到江夏體育類工作待遇最頂尖的這個工作，和她爽朗的性格有很大關係，與俱樂部和外界的關係處理的很好。對他這個俱樂部真正老板也是不卑不亢，真正當同事對待的，所以林文雷直接回答了她的抗議：
“我們得給隊員樹立個好的榜樣，還不能讓他們產生畏難情緒，所以…”
“噢，我就是個反麵教材呀…”
她不樂意的環顧了一下四周，最後指著場地管理員劉明輝說：
“那怎麽不讓明輝上…”
正在觀察球場草坪情況的劉明輝不樂意了，直接用腳挑起一個足球玩了串花式顛球，然後挑起大拇指指下自己，驕傲的說：
“大姐，別看我是楚北體育學院草坪管理專業畢業，可我之前可是省全運隊球員，別小看人好不好…”
被劉明輝得瑟完，王丹梅又掃視了一圈，除了喬羽微，連現在戴個眼鏡的葉未秋都有前粵東省隊踢球經曆，還真找不出更合適的人，隻好點頭承認林文雷的安排沒有問題。
第二次訓練也隻是用了一個半小時，都隻進行了些基本的訓練，盡管在細節上非常專業，可與u7甲隊的差別也太大了，家人們心裏難免有些忐忑。
第三次訓練是在周六下午，首先是觀看小學乙組的比賽，利用這中間，球隊給家長開了個溝通會。
林文雷首先介紹了他的訓練思路。
“…整個前半年工作核心就是培養和引導孩子們對足球的興趣，不會有什麽讓他們厭倦足球的枯燥訓練。這個希望各位家長能做好心理準備，我和明昊爸爸說過，踢球是個枯燥漫長的過程，如果孩子沒有足夠對足球的興趣，這個過程就會錯過很多天材。最大的問題就是孩子們中途放棄，那樣對我們、你們、孩子們都是種巨大的浪費…”
袁原的媽媽孫思莉明顯也是個直爽的性格，林文雷介紹完就像學生一樣舉了下手，然後聲音宏亮的說：
“林教練，我們也知道你在青少年訓練方麵絕對是專家，這些天看到的都是很專業。可我們家長有些擔心，就是和甲組一比，咱們隊的體格都明顯的差過人家，現在甲組又早早的開始訓練。我們擔心的是體格差這麽多，又從起跑線開始落後，我們的孩子能不能成材，你也說了，這是個漫長的過程，如果投入到最後再輸掉，那更冤，你說對不對?…”
但林文雷並沒有看重體測這方麵，盡管他們的運動醫學中心可以預測出來隊員的身高、體型的大致範圍，很有參考價值，但他看都沒看。
第一節的測試是五人一隊大致講了下規則，就讓測試隊員踢一段時間比賽。
然後第二節是一段經過剪輯的視頻，選擇了剛剛1月31日結束的雲達不萊梅對柏林赫塔的比賽集錦。3：3的比分雲集了各種進球形式，左腳、右腳、頭球、點球。而且相互領先、準絕殺、壓哨扳平各種比賽情況都有。
江夏火焰的測試內部是看見這段視頻後談一下自己的感覺，內容不加限製。
然後這個引起無數人關注和競爭的u7招生測試就結束了，讓很多人覺得莫名其妙和不負責任。
林文雷的啟蒙教練許衛東也覺得有些兒戲，在家長們久久不肯離開引起些非議時找到了林文雷。
“小雷，這個是不是太隨意了…”
“許指，不適合踢球的醫務部門會先否決掉，然後我覺得這就夠了吧。”
許衛東認為林文雷沒明白活動的重要性。他陪蔡容裕在阿根廷呆了半年多以後，覺得學到了許多當初沒想到和沒想明白的東西。這次回來也是想彌補一下多年青訓沒帶出好球員的遺憾，真心再用上所有心力花上十年，再帶出一批球員的。所以對林文雷的略顯隨意的態度最先受不了，就再次叮囑了一句：
“小雷，我覺得還是得再慎重一些，畢竟你那些測試隨意性太大…”
林文雷心說你們那批老教練憑丁丁和屁屁翹挑球員也挺隨意的。不過對於他的啟蒙教練，林文雷一點冒犯的想法都不會有，沒許衛東他不可能在出成績前堅持下去，所以隻笑笑沒再說話。
許衛東猶豫了許久，終於還是講出了自己的想法：
“小雷，我沒別的意思啊，你帶隊的成績、成材都比我好多了…我是想說，你選完了以後，我也搞一支球隊怎麽樣?你要覺得不合適算我沒說。”
許衛東為自己改了主意特別不好意思，本來說幫徒弟一起帶隊的，可到現在卻忍不住想再組個隊和徒弟打擂台，說完後就擺著手要收回這句話。
林文雷特別理解許衛東的想法，其實他們這批老教練，包括於田，對於足球也有自己的堅持在裏邊，不過是偶爾為會了生活做些小妥協而矣。
但有一點，他們這幫老教練把足球看得過重，甚至因為長久的失敗有種神化足球訓練，和一種殉道的悲壯在裏邊。
因此對林文雷不符合他們的觀念的隨意不怎麽認同，於田也偶爾會有。所以才會有另起爐灶的想法，並沒有別的複雜的東西。
“這想法挺好呀，許指，隻要你想帶，多組建支青少隊、多一些風格是好事。”
當然林文雷也有自己的堅持和執拗，接著補充說：
“當然基礎訓練大綱還得按俱樂部總體的來，這畢竟是證明過的。大綱之外你可以自已安排，大綱也可以討論，不過沒改之前還得堅持。”
許衛東見林文雷同意，一下子心願得逞，一臉幸福感油然而生。對於林文雷的補充條件也沒覺得不能接受，直接說：
“那肯定，這些天我在訓練中心也看過，訓練大綱還是很規範的，有很多東西我那時盡管沒明確，可也是有那個意思在教你們，對吧?”
林文雷見師父開心，連忙添油加醋：
“那當然，這些大都是你教我的，說起來你才是訓練大綱的發起人…”
他們說的是對青訓隊員技術動作要求的細致規範這一塊，的確就是由許衛東在隊裏這麽訓練出來的。
談好了這個安排，許衛東就興致勃勃的開始組建自己的教練組安排，還拉上了於田，開始了自己的球員選撥。
在林文雷和瓦格納還有球探部門。分析踢球和視頻的情況給候選球員打分時，許衛東又開始了第二輪的選拔。
許衛東一邊要過醫務部門的候選隊員未來身體狀況，一邊又組織了幾場自己現場觀察的選拔賽。甚至去和家長見麵交流，從隊員父母身上推測候選隊員來的身體發育情況，來決定人選。
而林文雷和球探技術部門主要基於兩個小測試，來分柝隊員的足球理商和理解能力。
而兩邊的選擇居然衝突的不多，僅有兩名叫龐貝銘、康世候的衝突，顯然也不是許衛東的重點，一番推讓後都進了林文雷的u7隊。
這個微小的衝突卻受到了聯合體育頻道的重視，由頻道總監劉見宏帶隊，一支專門的記者團隊進駐金玉湖訓練中心。不但有一個訪談節目，還有一個紀錄片團隊跟蹤拍攝兩支u7隊。
開始從初選各自的測試差別記者都記錄了下來，在訪談時由主持人佟露負責係訪他。
剛開始林文雷聽到這個安排是拒絕的，很少人知道這位在體育頻道大放異彩的美女主持人是他的前前前女友。
可惜劉見宏、黃間翔這些人體育頻道的上層知道他在足球之外的隨和，並沒太把他的拒絕當回事，反而以節目需要為由要求他配合。
當被稱為u7乙隊的第一次訓練時，節目也隨之開始，場邊的視線讓他有些不自在，過了很大一會才被一張張小臉吸引過去。
“我叫林文雷，以後的日子將是你們的教練，這位是…”
林文雷把這次的幾名助理教練介紹給場上的32名小球員，除了隊醫霍夫曼和體能教練弗林、守門員教練韓明海外，還有助教馮士林、羅維新，心理分析師喬羽微，數據分析師葉未秋，球員管理員康莉，場地管理員劉明輝、裝備管理員牛士武、協調管理員王丹梅。
整個教練團隊不算俱樂部的技術部門、醫務部門和後勤保障人員就有12人，也就他這種不計成木的作風能承受這樣的開支。652文學網
不過這種意見沒什麽人會提，出錢的人是他是一方麵。第二個原因是江夏火焰的大投入也的確造成了大產出，沒人敢說那麽多踢出成績的球員和江夏火焰的投入沒關係。
為了組建這些劃分很細致專業的教練團隊，江夏火焰也付出了很多。
俱樂部總經理托馬斯-施米特挖遍了國內各大體育院校、師範體育訓練專業。然後到俱樂部訓練中心和各訓練營實習，讓他們理解到實際工作會遇到的問題後，再帶著問題到世界各地的專業機構再培訓。
u7乙隊的心理分析師喬羽微，就是畢業自燕京師範大學心理係青少年心理專業的高材生，然後又進行足球知識培訓，又跟隨俱樂部醫務中心心理輔導室的幾位教授級老師實習，還到斯坦福大學深造半年剛剛回到俱樂部。
自己培養的花費和時間成本遠高於在國外直接聘請，但林文雷覺得因為思維方式的不同、語言和習慣的差異，特別是國外專家並不能和青少年很好的溝通，霍夫曼和弗林也是經過快一年才真正的進入工作狀態，所以一直堅持讓施米特培養自己的人材。
一一介紹完教練和他們負責的工作，林文雷開始活躍氣氛：
“你們還沒有讀小學吧?都說說自己的幼兒園吧…”
相當於自我介紹的環節結束，剛剛有些緊張的隊員們才活潑起來。然後林文雷開始把話題往足球方麵引，這些隊員都是經過分析比較喜歡足球的小孩。家境不同，習慣不同，但都因為家人的引導比較喜歡足球，而且因為選擇麵大，林文雷還特意選擇了習慣很好，比較容易堅持的小孩。
都熟悉了以後，林文雷安排全隊去看了場u10的小學乙組青少年聯賽，恰好是劉錦同、王贏、王政、高飛們最後半年的u10比賽，踢的非常精彩。
所有教練分散各自帶了幾名隊員和家長，給他們做略微專業點的講解和點評。
坐在林文雷旁邊的是位不到三十歲的年輕爸爸，穿著江夏fc的球衣。皮膚有些黑，留著頭短發，身體結實勻稱，一看就比較喜歡運動。坐了一會利用一節比賽中途就熱情的伸出手，一邊做著自我介紹：
“你好，林教練，我是胡明昊的爸爸，我叫胡誌高。我知道你帶出了很多隊員，高喜地、蘇午等等，很高興我兒子能跟你練球…”
說了一堆恭維話後，他提出疑問，問為什麽第一堂課沒有訓練，而是來全隊看這麽場比賽。
“主要是培養和引導孩子們對足球的興趣，踢球其實是個挺苦挺漫長的過程，隻靠家長的熱情是不夠的。常看看比賽對他們有好處…”
胡誌高理解了用意，很高興的說：
“這個我們家明昊沒問題，我是江夏fc的死忠，明昊3歲起我就會帶他到現場看球。”
聽到這個，林文雷反倒皺起了眉頭，提起了意見：
“明昊爸爸，象華甲、華超那樣的環境，並不是培養孩子興趣的好場合。咱們江夏有係統的青少年聯賽，如果方便，最好帶他觀看他將來要就讀學校的比賽，強弱都沒問題。告訴他這就是將來要就讀學校的球隊，不需要距離他太遠的水平。”
聽完林文雷的建議後，胡誌高很快理解並做出了保證。
第一天的集訓早早的就結束了，第二次的訓練在三天以後，球員管理員康莉和心理分析師喬羽微在這三天中走訪了所有隊員家庭，一見麵就有許多隊員拉著或者抱著說想她們了。
這次的集訓一開始就是簡單的帶球練習，示範是由曾經的女足隊員康莉和沒什麽踢球經曆的協調管理員王丹梅做的。
這讓王丹梅有些不開心，性格直爽的她下來後就在場邊不顧攝像機抱怨，說林文雷是有意讓她出醜。
“不是的，不存在故意針對你，隻是我們隊裏帶不好球的估計隻有你。”
“那還不是故意?!”
王丹梅是江夏師範大學體育教育畢業生，但不是足球專業，是體操專業。能得到江夏體育類工作待遇最頂尖的這個工作，和她爽朗的性格有很大關係，與俱樂部和外界的關係處理的很好。對他這個俱樂部真正老板也是不卑不亢，真正當同事對待的，所以林文雷直接回答了她的抗議：
“我們得給隊員樹立個好的榜樣，還不能讓他們產生畏難情緒，所以…”
“噢，我就是個反麵教材呀…”
她不樂意的環顧了一下四周，最後指著場地管理員劉明輝說：
“那怎麽不讓明輝上…”
正在觀察球場草坪情況的劉明輝不樂意了，直接用腳挑起一個足球玩了串花式顛球，然後挑起大拇指指下自己，驕傲的說：
“大姐，別看我是楚北體育學院草坪管理專業畢業，可我之前可是省全運隊球員，別小看人好不好…”
被劉明輝得瑟完，王丹梅又掃視了一圈，除了喬羽微，連現在戴個眼鏡的葉未秋都有前粵東省隊踢球經曆，還真找不出更合適的人，隻好點頭承認林文雷的安排沒有問題。
第二次訓練也隻是用了一個半小時，都隻進行了些基本的訓練，盡管在細節上非常專業，可與u7甲隊的差別也太大了，家人們心裏難免有些忐忑。
第三次訓練是在周六下午，首先是觀看小學乙組的比賽，利用這中間，球隊給家長開了個溝通會。
林文雷首先介紹了他的訓練思路。
“…整個前半年工作核心就是培養和引導孩子們對足球的興趣，不會有什麽讓他們厭倦足球的枯燥訓練。這個希望各位家長能做好心理準備，我和明昊爸爸說過，踢球是個枯燥漫長的過程，如果孩子沒有足夠對足球的興趣，這個過程就會錯過很多天材。最大的問題就是孩子們中途放棄，那樣對我們、你們、孩子們都是種巨大的浪費…”
袁原的媽媽孫思莉明顯也是個直爽的性格，林文雷介紹完就像學生一樣舉了下手，然後聲音宏亮的說：
“林教練，我們也知道你在青少年訓練方麵絕對是專家，這些天看到的都是很專業。可我們家長有些擔心，就是和甲組一比，咱們隊的體格都明顯的差過人家，現在甲組又早早的開始訓練。我們擔心的是體格差這麽多，又從起跑線開始落後，我們的孩子能不能成材，你也說了，這是個漫長的過程，如果投入到最後再輸掉，那更冤，你說對不對?…”