“作為捷克隊的三駕馬車之一，弗拉基米爾-斯米切爾是一名經驗豐富的中前場，但米爾沃爾俱樂部選擇簽下斯米切爾並不是明智的選擇，斯米切爾的薪資太高了，那會讓他們的財政雪上加霜，另外，米爾沃爾中場也沒有斯米切爾的位置，從以上兩點可以分析出，這會是一筆失敗的簽約……”
“對於斯米切爾本人來說，選擇加盟一支升班馬，反倒不如降薪加盟其他球隊，若是他能夠決定降薪，利物浦俱樂部也會考慮留下他……”
這是來自《曼徹斯特體育報》的分析文章。
米爾沃爾的一則簽約，能夠登上《曼徹斯特體育報》，也算是有些‘高攀’了，或許還是借助了斯米切爾的名氣，但分析文章中的言辭可不怎麽樣。
“失敗的簽約？”
看到這個詞匯，張揚隻是不屑一笑。
若是同樣的簽約，放在切爾西、曼聯等豪門俱樂部身上，即便賽季中斯米切爾連一分鍾出場時間都沒有，媒體也不會談論所謂的‘失敗’，他們還認為是‘幫助補充了板凳深度’。
所以‘失敗’的分析是沒有意義的，一切隻因為米爾沃爾是小俱樂部，是一支財政困難的升班馬。
米爾沃爾的兩筆吸引注意力的轉會都被認為是失敗的，一筆是三百萬英鎊引入達倫-本特；一筆是這一則，簽下自由轉會的斯米切爾。
兩人一個是二十出頭，沒混成球星的英冠射手；一個是三十二歲，快要回國故鄉效力到退役的老將。
以媒體的目光來看，什麽轉會不失敗呢？
那就是簽下那些正值當打之年，明顯能夠補充實力的球星。
可米爾沃爾做不到啊！
還別說轉會費之類的，米爾沃爾的吸引力也明顯不足，隻要能踢出一點名頭的球星，就不願意加盟一支，在巨大多數人眼裏下賽季就會降級的球隊。
所以說小俱樂部的轉會注定都是失敗的。
張揚也僅僅當成娛樂八卦掃上兩眼，分析文章談到的所謂‘失敗原因’，根本都是不成立的。
第一，壓垮俱樂部財政。
這是埃比尼澤需要注意的問題，張揚也不會希望執教一個賽季，米爾沃爾財政出現問題破產。
但那不會發生。
以埃比尼澤的精明，即便俱樂部下賽季降級，也不會到破產的程度，另外，米爾沃爾會降級嗎？若是帶領一個賽季就降級了，張揚覺得自己也可以結束主教練生涯了，有如此多的能力加成下，還能帶出那麽差的成績，主教練工作根本不適合他。
另外，斯米切爾沒用？
媒體或許是認為，以斯米切爾的名氣一定會打主力，可實際上，米爾沃爾中場中路很缺人，一個喬迪-莫裏斯是遠遠不夠的。
以英超的強度來說，同樣位置應該配置兩名球員才可以，否則連‘輪換’球員都沒有，很難有主力隊員能堅持整個賽季，更別說是中場中路球員了。
斯米切爾一定會有很多出場時間。
張揚選擇簽下斯米切爾，一則是希望他和喬迪-莫裏斯一起維持中場強度，二則是也希望他的到來，能讓米爾沃爾增加戰術可變換性，畢竟中場隻有一個大局觀好的技術性球員，依賴性就太高了一些，若是斯米切爾和莫裏斯一起出場，會產生什麽樣的變化？這還是需要利用‘言靈測算’來仔細研究。
最後一點就是，斯米切爾的到來，能夠幫助球隊增加經驗了，一個長期效力於豪門的球星，其經驗肯定是一般球員無法相比的，他能夠幫助球隊迅速成熟起來。
這一點的意義也非常大，隊長大部分球員都沒有參加過英超聯賽，就連喬迪-莫裏斯作為核心球員，也根本沒有幾場英超經驗。
張揚也希望斯米切爾能給喬迪-莫裏斯一些幫助。
————
當斯米切爾來到球隊以後，張揚就讓奧爾德斯手給他進行戰術‘補課’。
其他球員都上完了戰術課，斯米切爾拉下了很多內容，即便他的經驗很豐富，也必須努力去適應一套新戰術。
斯米切爾開始不明所以，當看到那些複雜的戰術資料時，他的反應比喬迪-莫裏斯好不到哪去，隨後在奧爾德斯的解釋下，斯米切爾就開始了耐心的學習。
他很有興趣。
就像是魯迪-克拉克的感受一樣，或許一些年輕球員很抵觸學習戰術，三十歲以上的老將都開始考慮未來了，在他們看來戰術的學習過程，或許會對未來很有幫助，根本不會去抵觸，反而很認真的去研究記憶。
於此同時，米爾沃爾的戰術訓練，也進行的十分順利。
所有球員用了兩周左右去了解戰術問題，反應到戰術訓練上，大多數人都不用助理教練指導，就知道該怎麽去做了，而他們要做的就是熟悉球場上的跑動、站位以及配合，是把戰術打法習慣化，而不是當成規章製度的去做。
在戰術訓練進行一周的時間，張揚接受了《每日鏡報》記者采訪，他表示，“米爾沃爾的引援全部結束了，我們不會簽下任何球員。”
“我對目前的陣容很滿意，沒什麽要補充的了。而我也相信，以目前的陣容，球隊一定能打出好成績。”
《每日鏡報》記者追問，“好成績是指什麽？”
張揚笑道，“我們的表現會讓所有人大吃一驚的！”
七月二十六日，米爾沃爾全隊現身尼爾球場，和英格蘭丙級聯賽球隊斯蒂文尼奇進行了一場熱身賽，最終米爾沃爾以6比2擊敗了對手。
熱身賽勝負的意義不大。
比賽裏也沒有所謂的‘主力替補’區別，張揚把每個球員都換上場，所有球員包括第三門將都獲得了出場時間。
張揚仔細看了整個比賽過程。
他並沒有利用任何能力，隻是認真看著比賽，一場場熱身賽是讓球隊熟悉戰術的過程，也能夠幫助考察球員能力狀態，發現一些戰術上的問題並加以解決。
那才是最重要的。
在和斯蒂文尼奇的交手，球隊整體表現很放鬆，每個出場球員都沒有壓力，那或許是因為斯蒂文尼奇不是什麽強隊，他們隻是一支四級職業聯賽開外的半職業球隊，很難給米爾沃爾帶來威脅，可盡管如此，斯蒂文尼奇還是進了兩個球。
那可不是米爾沃爾放水，完全是斯蒂文尼奇憑表現打進的。
張揚也從中看到了問題，很簡單：球隊對戰術還熟悉，很多球員到了比賽裏，傳球、跑動、配合都很古板，留有戰術規劃的痕跡，偶爾還會有球員，不知道該怎麽去跑動。
利弗摩爾的表現最差。
這並不意外。
利弗摩爾對戰術的理解也是最差的，不過利弗摩爾沒和其他人配合緊密，卻個人依靠遠射打進了兩個球，給對手斯蒂文尼奇以及隊中的新球員留下很深刻的印象。
“這個壯漢腦子不怎麽好使，但他的遠射太可怕了！”很多人也知道利弗摩爾能成為一線隊球員，甚至是半個主力隊員的原因了。
以利弗摩爾表現出來的戰術素養以及技術水平，和英超級別能力明顯不符，但隻要在禁區附近拿到球，他依靠個人能力，就足以直接威脅對方球門。
第一場熱身賽，隻證明了一件事：米爾沃爾全隊對新戰術還不熟悉。
接下來的一個星期，訓練重點就很明確了，就是讓球隊熟悉新戰術，張揚甚至還讓青年隊給一線隊做陪練，每兩天就組織一場直接對抗，來幫助球員在比賽裏，知道該怎麽按照戰術去踢。
時間進行了八月。
八月的第一天，米爾沃爾進行了第二場熱身賽，對手是英冠聯賽的伊普斯維奇。
這是老對手了。
伊普斯維奇在升級附加賽被淘汰出局，財政預算受到了很大影響，但賣掉了達倫-本特，從轉會市場撈到了三百萬英鎊，也讓他們重整旗鼓，準備新賽季繼續衝擊英超聯賽。
張揚很重視這場熱身賽。
和老對手的交手，也能夠直接看出米爾沃爾有多少提升。
伊普斯維奇依舊保持傳統打法，即便是熱身賽他們防守的很沉穩，而麵對米爾沃爾的攻勢，他們的防守陣型也保持的很好。
可也僅僅如此了。
米爾沃爾的戰術打法很直接，從表麵上看起來很簡單，可實際上，卻能幫助球隊每個人，更多的發揮出實力，現在的米爾沃爾，早已不是上賽季的那支了。
從比賽一開始，伊普斯維奇就陷入了被動，那種被動還讓人感覺很鬱悶：對手明明踢的很簡單、直接，可他們就是沒辦法反攻出場，就好像對方每個球員，都突然間爆發了良好狀態，每一個小配合，雖說很簡單針對性也非常強。
伊普斯維奇是第一個體會到‘新戰術’強勢的球隊。
他們很無力。
隊中的許多球員都相當驚訝，“這就是英超球隊？可上賽季，他們和米爾沃爾交手還有著優勢……”
現實往往很殘酷。
一支上賽季還沒什麽壓力的球隊，現在卻是對方覺得沒壓力。
張揚沒有頻繁的換人，上半場也隻是進行了三次調整，一直到了下半場，看到達倫-本特幫助球隊打入第三個進球時，才開始做了大範圍的換人。
比賽結果最終鎖定為3比1。
伊普斯維奇打入了一個球，還算輸的保留了顏麵，可伊普斯維奇隊中任何人都清楚，比分並不代表過程，他們從第一分鍾開始，就感受到了雙方的巨大差距。
這支米爾沃爾完全不一樣了！
“對於斯米切爾本人來說，選擇加盟一支升班馬，反倒不如降薪加盟其他球隊，若是他能夠決定降薪，利物浦俱樂部也會考慮留下他……”
這是來自《曼徹斯特體育報》的分析文章。
米爾沃爾的一則簽約，能夠登上《曼徹斯特體育報》，也算是有些‘高攀’了，或許還是借助了斯米切爾的名氣，但分析文章中的言辭可不怎麽樣。
“失敗的簽約？”
看到這個詞匯，張揚隻是不屑一笑。
若是同樣的簽約，放在切爾西、曼聯等豪門俱樂部身上，即便賽季中斯米切爾連一分鍾出場時間都沒有，媒體也不會談論所謂的‘失敗’，他們還認為是‘幫助補充了板凳深度’。
所以‘失敗’的分析是沒有意義的，一切隻因為米爾沃爾是小俱樂部，是一支財政困難的升班馬。
米爾沃爾的兩筆吸引注意力的轉會都被認為是失敗的，一筆是三百萬英鎊引入達倫-本特；一筆是這一則，簽下自由轉會的斯米切爾。
兩人一個是二十出頭，沒混成球星的英冠射手；一個是三十二歲，快要回國故鄉效力到退役的老將。
以媒體的目光來看，什麽轉會不失敗呢？
那就是簽下那些正值當打之年，明顯能夠補充實力的球星。
可米爾沃爾做不到啊！
還別說轉會費之類的，米爾沃爾的吸引力也明顯不足，隻要能踢出一點名頭的球星，就不願意加盟一支，在巨大多數人眼裏下賽季就會降級的球隊。
所以說小俱樂部的轉會注定都是失敗的。
張揚也僅僅當成娛樂八卦掃上兩眼，分析文章談到的所謂‘失敗原因’，根本都是不成立的。
第一，壓垮俱樂部財政。
這是埃比尼澤需要注意的問題，張揚也不會希望執教一個賽季，米爾沃爾財政出現問題破產。
但那不會發生。
以埃比尼澤的精明，即便俱樂部下賽季降級，也不會到破產的程度，另外，米爾沃爾會降級嗎？若是帶領一個賽季就降級了，張揚覺得自己也可以結束主教練生涯了，有如此多的能力加成下，還能帶出那麽差的成績，主教練工作根本不適合他。
另外，斯米切爾沒用？
媒體或許是認為，以斯米切爾的名氣一定會打主力，可實際上，米爾沃爾中場中路很缺人，一個喬迪-莫裏斯是遠遠不夠的。
以英超的強度來說，同樣位置應該配置兩名球員才可以，否則連‘輪換’球員都沒有，很難有主力隊員能堅持整個賽季，更別說是中場中路球員了。
斯米切爾一定會有很多出場時間。
張揚選擇簽下斯米切爾，一則是希望他和喬迪-莫裏斯一起維持中場強度，二則是也希望他的到來，能讓米爾沃爾增加戰術可變換性，畢竟中場隻有一個大局觀好的技術性球員，依賴性就太高了一些，若是斯米切爾和莫裏斯一起出場，會產生什麽樣的變化？這還是需要利用‘言靈測算’來仔細研究。
最後一點就是，斯米切爾的到來，能夠幫助球隊增加經驗了，一個長期效力於豪門的球星，其經驗肯定是一般球員無法相比的，他能夠幫助球隊迅速成熟起來。
這一點的意義也非常大，隊長大部分球員都沒有參加過英超聯賽，就連喬迪-莫裏斯作為核心球員，也根本沒有幾場英超經驗。
張揚也希望斯米切爾能給喬迪-莫裏斯一些幫助。
————
當斯米切爾來到球隊以後，張揚就讓奧爾德斯手給他進行戰術‘補課’。
其他球員都上完了戰術課，斯米切爾拉下了很多內容，即便他的經驗很豐富，也必須努力去適應一套新戰術。
斯米切爾開始不明所以，當看到那些複雜的戰術資料時，他的反應比喬迪-莫裏斯好不到哪去，隨後在奧爾德斯的解釋下，斯米切爾就開始了耐心的學習。
他很有興趣。
就像是魯迪-克拉克的感受一樣，或許一些年輕球員很抵觸學習戰術，三十歲以上的老將都開始考慮未來了，在他們看來戰術的學習過程，或許會對未來很有幫助，根本不會去抵觸，反而很認真的去研究記憶。
於此同時，米爾沃爾的戰術訓練，也進行的十分順利。
所有球員用了兩周左右去了解戰術問題，反應到戰術訓練上，大多數人都不用助理教練指導，就知道該怎麽去做了，而他們要做的就是熟悉球場上的跑動、站位以及配合，是把戰術打法習慣化，而不是當成規章製度的去做。
在戰術訓練進行一周的時間，張揚接受了《每日鏡報》記者采訪，他表示，“米爾沃爾的引援全部結束了，我們不會簽下任何球員。”
“我對目前的陣容很滿意，沒什麽要補充的了。而我也相信，以目前的陣容，球隊一定能打出好成績。”
《每日鏡報》記者追問，“好成績是指什麽？”
張揚笑道，“我們的表現會讓所有人大吃一驚的！”
七月二十六日，米爾沃爾全隊現身尼爾球場，和英格蘭丙級聯賽球隊斯蒂文尼奇進行了一場熱身賽，最終米爾沃爾以6比2擊敗了對手。
熱身賽勝負的意義不大。
比賽裏也沒有所謂的‘主力替補’區別，張揚把每個球員都換上場，所有球員包括第三門將都獲得了出場時間。
張揚仔細看了整個比賽過程。
他並沒有利用任何能力，隻是認真看著比賽，一場場熱身賽是讓球隊熟悉戰術的過程，也能夠幫助考察球員能力狀態，發現一些戰術上的問題並加以解決。
那才是最重要的。
在和斯蒂文尼奇的交手，球隊整體表現很放鬆，每個出場球員都沒有壓力，那或許是因為斯蒂文尼奇不是什麽強隊，他們隻是一支四級職業聯賽開外的半職業球隊，很難給米爾沃爾帶來威脅，可盡管如此，斯蒂文尼奇還是進了兩個球。
那可不是米爾沃爾放水，完全是斯蒂文尼奇憑表現打進的。
張揚也從中看到了問題，很簡單：球隊對戰術還熟悉，很多球員到了比賽裏，傳球、跑動、配合都很古板，留有戰術規劃的痕跡，偶爾還會有球員，不知道該怎麽去跑動。
利弗摩爾的表現最差。
這並不意外。
利弗摩爾對戰術的理解也是最差的，不過利弗摩爾沒和其他人配合緊密，卻個人依靠遠射打進了兩個球，給對手斯蒂文尼奇以及隊中的新球員留下很深刻的印象。
“這個壯漢腦子不怎麽好使，但他的遠射太可怕了！”很多人也知道利弗摩爾能成為一線隊球員，甚至是半個主力隊員的原因了。
以利弗摩爾表現出來的戰術素養以及技術水平，和英超級別能力明顯不符，但隻要在禁區附近拿到球，他依靠個人能力，就足以直接威脅對方球門。
第一場熱身賽，隻證明了一件事：米爾沃爾全隊對新戰術還不熟悉。
接下來的一個星期，訓練重點就很明確了，就是讓球隊熟悉新戰術，張揚甚至還讓青年隊給一線隊做陪練，每兩天就組織一場直接對抗，來幫助球員在比賽裏，知道該怎麽按照戰術去踢。
時間進行了八月。
八月的第一天，米爾沃爾進行了第二場熱身賽，對手是英冠聯賽的伊普斯維奇。
這是老對手了。
伊普斯維奇在升級附加賽被淘汰出局，財政預算受到了很大影響，但賣掉了達倫-本特，從轉會市場撈到了三百萬英鎊，也讓他們重整旗鼓，準備新賽季繼續衝擊英超聯賽。
張揚很重視這場熱身賽。
和老對手的交手，也能夠直接看出米爾沃爾有多少提升。
伊普斯維奇依舊保持傳統打法，即便是熱身賽他們防守的很沉穩，而麵對米爾沃爾的攻勢，他們的防守陣型也保持的很好。
可也僅僅如此了。
米爾沃爾的戰術打法很直接，從表麵上看起來很簡單，可實際上，卻能幫助球隊每個人，更多的發揮出實力，現在的米爾沃爾，早已不是上賽季的那支了。
從比賽一開始，伊普斯維奇就陷入了被動，那種被動還讓人感覺很鬱悶：對手明明踢的很簡單、直接，可他們就是沒辦法反攻出場，就好像對方每個球員，都突然間爆發了良好狀態，每一個小配合，雖說很簡單針對性也非常強。
伊普斯維奇是第一個體會到‘新戰術’強勢的球隊。
他們很無力。
隊中的許多球員都相當驚訝，“這就是英超球隊？可上賽季，他們和米爾沃爾交手還有著優勢……”
現實往往很殘酷。
一支上賽季還沒什麽壓力的球隊，現在卻是對方覺得沒壓力。
張揚沒有頻繁的換人，上半場也隻是進行了三次調整，一直到了下半場，看到達倫-本特幫助球隊打入第三個進球時，才開始做了大範圍的換人。
比賽結果最終鎖定為3比1。
伊普斯維奇打入了一個球，還算輸的保留了顏麵，可伊普斯維奇隊中任何人都清楚，比分並不代表過程，他們從第一分鍾開始，就感受到了雙方的巨大差距。
這支米爾沃爾完全不一樣了！