‘言靈測算’是以陣容為基礎的,當第一次使用時就可以得到一個係統給出的‘平麵陣容圖’。


    這是‘最高能力評價’的陣容。


    之前張揚做戰術研究也是以‘最高能力評價’的陣容圖為基礎。


    當遇到同樣情況的時候,一般人都會選擇‘最高評價’為基礎的東西,來製定以後一係列策略,那樣修改以後陣容評估能力上漲空間才會大。


    事實也是如此。


    以‘最高評價’的陣容圖,張揚製定的最終戰術,‘目前能力評估’達到了七星六分的程度。


    這可是個很高的數值了。


    在考慮戰術修改的時候,張揚第一時間想到的就是改陣型,可改陣型再使用‘言靈測算’,會讓能力評估重回五星級。


    之後再進行一係列修改,才能夠製定出對應新陣容的戰術。


    那是很複雜的過程。


    張揚有心再完成一次,可球隊也沒有時間去適應。


    經過奧爾德斯的提醒,張揚發現自己是陷入了‘誤區’,修改陣型確實很麻煩,以新陣型再去測算也是一件複雜的工作。


    可球員‘基本職能’沒有太大變化。


    比如增加一個後腰,下去一個前鋒,陣型從442變成了4231,和兩個邊前衛、四個後衛以及中場中路球員,幾乎就沒什麽關係,另外一個後腰負責的區域反倒小了,變壞也不大,完全可以把這些球員的‘職能’照搬硬套上去,隻考慮增加一個後腰做出一些小改變就好了。


    在利用‘言靈測算’修改戰術上,確實是一件非常複雜的工作。


    可反應到實際比賽呢?


    因為大部分球員位置、職能都沒有變化,他們不就體會到戰術已經被改動,還是該怎麽踢怎麽踢就就行了,也就不會產生大的影響。


    那麽整體陣容實力評估也不會有所下降吧?


    當張揚意識到問題之後,立刻就重新悶在主教練辦公室,開始做戰術的修改工作,他首先畫了一張戰術圖,隨後往裏麵添加各種戰術線。


    這是做過很多次的工作了。


    雖然陣容有所變化,但錯開了後腰和鋒線,其他位置的線很快就畫好了。


    到了後腰、鋒線的時候,還是要對以往的戰術線加以修改,但改動並不是很大,基本線還是原來那樣,隻是位置有變化,配合上肯定也會有變化。


    這個工作是最關鍵的。


    張揚從一直忙到了晚上,下午訓練結束都沒有走出辦公室。


    晚上九點鍾。


    埃比尼澤在樓下看到主教練辦公室的燈還亮著,以為是張揚沒有關好,就上去轉了一圈,敲響房門後裏麵傳來一個聲音,“請進!”


    埃比尼澤嚇了一跳,他打開房門驚訝的問道,“你怎麽還沒走?”問過後以後,才看到張揚正對著戰術板寫寫畫畫,似乎沒有回頭的意思。


    埃比尼澤幹脆自己衝了杯咖啡,坐在沙發上一直等著,一等就半個多小時,張揚這才長呼了口氣,轉頭有些疑惑的問道,“你什麽時候來的?”


    “……”


    “你是故意的吧?”


    張揚不好意思的笑了笑,“抱歉,沒太注意。”


    “你到底是在幹什麽?工作的這麽晚?吃過晚飯沒有?”埃比尼澤關心的問了句。


    “還一會兒去吃。”張揚指了下戰術板,沒有多做解釋,而是問道,“上次說的事情怎麽樣了?”


    埃比尼澤道,“獵頭公司幫忙聯係了幾個,但隻有一個有興趣來看,大概下周一你就能見到了,他叫喬德裏克。”


    “又姓喬?”


    “什麽?”


    “沒什麽。”張揚聳了聳肩,話說英國人取名,還真是喜歡用‘q’字母打頭。


    那或許是幾十年前的時尚?


    等埃比尼澤離開以後,張揚又轉頭看向了戰術板。


    大部分工作都已經完成了。


    新的4231陣型是以利弗摩爾、埃利奧特為雙後腰做基礎的改動,之後添加了各個球員的打法線路,和預想的結果差不多,新陣型用有‘七星四分’的能力評估。


    這個數值比不上原由陣型的‘七星六分’,可‘兩分’的差距幾乎可以忽略不計。


    以兩個後腰為基礎的陣容,就增加了球隊的防守能力,讓禁區線前端的防守更穩固,而不會出現上一場對陣博爾頓的情況:當對方破開中路以後,就能夠直麵後衛線。


    那是非常危險的。


    這套陣容的改動,調整主要在後腰上,單前鋒球員也要擔負更重要的責任。


    以這次成功修改為基礎,張揚也有了其他想法,比如說讓喬迪-莫裏斯後撤,和利弗摩爾或埃利奧特組成雙後腰,讓斯米切爾擔任中前衛,球隊在比賽中展現的技術實力肯定會有大的增長,防守也會穩固一些;再比如,和上賽季一樣,讓利弗摩爾打中前衛,給他留出足夠的表現空間,或許就能增加進球效率等等。


    張揚還打算試試433的三後腰陣型,或者是4321的金字塔前突陣型。


    或許也會有意想不到的收獲?


    不過每一個小改動,都需要大量的工作量,球隊也要做出調整去適應,想熟悉這麽多陣型,不僅僅是他一個人的工作,整個球隊的戰術訓練,也要去熟悉使用,會是持續一個賽季的長久工作。


    當前還是先適應雙後腰陣型。


    ————


    現在媒體報道上仍舊能看到很多‘批評米爾沃爾戰術落後’的新聞。


    幾天時間過去,反倒更多的媒體加入其中。


    其中一個原因是,媒體沒辦法看出米爾沃爾有什麽戰術,隻覺得他們的打法亂作一團,似乎球員隨意的去發揮。


    於是有些人就想:球員隨意發揮,都能有這種實力,若是添加戰術進去,豈不是發揮的更好?


    另外也和張揚本人有關。


    英格蘭人都是高傲的,他們見不得其他人做的好,三輪比賽過去,米爾沃爾兩勝一平,以淨勝球優勢排名聯賽第四位,是令人十分驚訝的成績,半個月前還有不少報道認為,米爾沃爾是英超實力最差的球隊,肯定會排名倒數麵對降級。


    這不是被打臉了嗎?


    如果米爾沃爾的主教練是個年輕的英格蘭人,他們肯定會高呼,“英格蘭又出現了一個本土年輕名帥!”


    可惜張揚是中國人。


    中國?


    那個足球荒漠的國度能出現出色的年輕足球教練?簡直是不可想象的,於是英國媒體就變得無比挑剔,他們不斷在米爾沃爾身上找問題。


    米爾沃爾成績不錯,本身是沒有問題的,但他們隻是球員表現出色,戰術則一塌糊塗。


    這不就是問題所在嗎?


    媒體的新聞報道被很多人看到,米爾沃爾內部也在討論這個問題。


    他們的說法完全不一樣。


    他們不是討論目前戰術是否落後,而是在為整個米爾沃爾鳴不平。


    米爾沃爾的戰術怎麽樣,米爾沃爾的球員才最有發言權,連續一個月的備戰,大部分時間都在進行戰術訓練,每個人都得到了很厚的一份戰術文件,光是弄懂上麵的內容,就已經足夠讓人頭疼了。


    在戰術訓練中,他們又不斷的去適應,才能在前三輪表現出色。


    媒體所說‘戰術落後’之類的,他們可不覺得戰術有什麽落後的,戰術內的分工很精細,每個球員都知道該去做什麽,他們到了比賽場上,也不是隨意去發揮,而是按照戰術規定去跑動、傳遞。


    在訓練前的更衣室裏,米爾沃爾的球員就在討論這件事。


    布拉尼夫的口氣最衝,“他們明明是看不懂我們的戰術!還說我們的戰術落後!他們到底知不知道自己在說什麽!”


    “我們比其他球隊打的好多了!”喬什-辛普森也為球隊鳴不平。


    這句話得到了許多隊友的認可。


    米爾沃爾的戰術落後?


    不管是不是真的落後,但米爾沃爾的比賽肯定不難看,他們的比賽有攻有守,節奏是相當快的,在觀賞性層麵來說,比許多球隊好的多。


    大衛-利弗摩爾沒頭沒腦的來了一句,“管他們說什麽,我們能贏球就行了!”


    “你懂什麽!”布拉尼夫鄙視的看了一眼利弗摩爾,“要是一大堆新聞都這麽說,肯定會對球隊有影響,我覺得我們應該和記者們說清楚!”


    “對,我們應該說清楚!”辛普森相應號召的跟上。


    布拉尼夫繼續道,“下次再有記者采訪我,我就說‘我表現好都是老大的功勞’,然後說‘我們的戰術非常先進,隻是一群沒見識的家夥看不明白!”


    “那不就得罪記者了……”


    “怕什麽!老大從來都不怕得罪記者!我們也不怕!他們想說什麽,就讓他們說去吧!隻要我們的球迷不買賬就好了!”


    布拉尼夫一副興衝衝的樣子。


    不少老隊員都響應號召,一起不斷說著,“對,就這麽辦!”


    “管他們去死!”


    “我們要公開支持老大!”


    “……”


    在他們說著的時候,還有幾個新球員加入進來,喊的聲音最大的就是瓦爾迪,他完全不在意自己是否出場了,就一直大喊著,似乎是要去遊行一樣。


    這幅場麵刷新了新球員們對張揚的認識,就連老將希斯洛普也在心裏感歎一句,“這個年輕的主教練,在米爾沃爾還真是得人心啊!能做到這一點,就很了不起了吧!”


    就在大家說的熱火朝天時,張揚忽然出現在更衣室的門口,裏麵頓時變得安靜了。


    所有人都看過去。


    張揚臉上帶笑看著大家,仔細掃了一眼更衣室,隨後點到了馬文-埃利奧特。


    “馬文,到我辦公室來!”

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