第五十一章：上門
我要成為最完美的男人 作者：橘子有盟主 投票推薦 加入書簽 留言反饋
正當伍六跟胡翰聊天的時候，一個助理急急忙忙的跑了進來。
“伍總！不好了，孫自強他們來了！就在門口。”
伍六一怔，麵肅聲厲的站起身來：“走，我倒要看看他有多大的能耐！”
“小胡你先去我辦公室坐會兒，我等會過去找你。”伍六說完就朝外麵走去。
胡翰連忙跟著出去，跟在伍六身後。
兩人跟著助理到了一樓大廳，就看見一堆人站在那裏，而一個男子背靠在沙發上，雙腿搭在前麵茶幾之上。
臉上搭著厚厚的墨鏡，擋住半張臉。
對於伍六的到場絲毫不作理會。
伍六冷笑一聲，走了上去：“喲，孫哥，有時間來我這兒了？”
男子聽見聲音，把墨鏡往下拉了拉，看見伍六之後，連忙起身：“哎呦哎呦，伍總您來了，咳咳，我這困得，一坐下就打盹。抱歉，見笑了見笑了。”
話雖如此，可是孫自強一臉嬉笑，沒有絲毫恭敬可言。而且在茶幾上留著腳印和灰塵。
伍六：“小何，快去給孫總倒杯茶，可不能怠慢了。”
孫自強站了起來：“不用了，伍總，來來，快坐，我今天過來可不是喝茶的。”
“哦？不是喝茶？我這兒的東西都被你們挖走了，還有什麽值得你孫總來！”伍六冷冷說道。
“話不能這麽說，商場如戰場，我可不能裏外不是人對吧？我今天過來給你說件事。”孫自強收起調侃的語氣。
“我今天過來的時候，老總讓我帶了一份合同，還有一句話。”孫自強說道。
說完，他從身邊人包裏掏出一份合約，說道：“這是一份收購合約，您隻要簽個字，他說了，不會虧待你，3個億到手。”
“而且，你還能到我們文化公司做副總，我們公司比您這小公司可是大了不少，我看伍總您還是簽了算了，有錢拿，又有好的平台，在這死耗著幹嘛！”
伍六抬頭說道：“這都是我哥說的？”
“你讓我自己也不敢說啊！”孫自強一笑。
“你讓我哥死了這條心吧，我就破產了，也不會去找他。再說，距離五年之約，還有兩年。”伍六冷哼一聲。
孫自強嘿嘿一笑：“可以，伍總的話我一定轉到，但是伍總你可要想好了，我今天出了這個門，這份合約就不存在了。”
“……”伍六想都沒想，就轉身上樓了。
………………
………………
胡翰眼見了這一切，自然明白了什麽，豪門爭端，這不是電視裏常發生的劇情麽？沒想到自己碰見了。
沒多久，胡翰跟著伍六回到形體室，此時開會的眾人都來了。
胡翰仔細一看，中間有六個帥氣的少年，歲數都不大。
進來以後，眾人都默不作聲。
大家心裏都有數，這些日子以來伍總給他們的待遇和條件，都是十分優越的。
可是將近一年了，依然是那樣，進步十分緩慢。
他們六個人是一個小組，平時生活起居，訓練活動都在一起。
他們都是星探親自選拔出來的，剛開始資質都是挺好的，進步很快，學啥都很容易上手。
可是半年來感覺眾人遇到了一個瓶頸，少數幾個人進步挺快的，可是整個小組不行，重新組了人員以後，發現依然治標不治本。
一時間眾人遇到了問題。
“今天把大家叫到這裏來，有幾件事想要分享一下，大家不用緊張，請坐。”伍六笑了笑。
“毫無疑問，你們是公司的未來。公司在你們身上抱著太多的希望了，我來也不是給大家施壓的。而是希望，大家有什麽想法，對於公司的培養，對於你們的規劃有什麽建議，可以說一下，積極發言。”
“葉澤，孫浩、楊天、阿明、小林，洛洛你們都說一下。說一下你們的看法。”
葉澤是個帥氣的男子，整個人站在那裏便是一道風景線，這是胡翰的第一感覺。
他的頭發稍長，像是動漫裏的流川楓的感覺。
棱角分明，臉很窄，一看就是明星。
葉澤抬頭，看了看身邊的兄弟。
“六哥，我……我是覺得，我們可能進入了一個誤區。我們可能不適合韓團那種模式的發展……。”
葉澤說完，身後的五個男孩兒也是點了點頭。
他們歲數都不大，也就二十剛出頭，最小的成員剛滿19周歲。
伍六笑了笑：“你說說你們適合怎麽樣的培養方式。”
葉澤尷尬的撓了撓頭：“這個我們也考慮過，這些日子，老師們教的很認真，我們也都沒有偷懶，都是認真的去學了，可是感覺就是差了點天賦的樣子。”
“我們雖然也有想法，但是……我們害怕失敗了，一旦那樣，我估計……”說完之後，葉澤歎了口氣。
他雖然沒說出來，但是不言而喻，說的是公司可能撐不到那天了。
本來新時代文化公司的發展是分階段的，第一批的培養出來，然後到了收割的時候，第二批已經開始著手準備，沒想到關鍵時候，因為合約不完善的問題，被人鑽了空子。
胡翰靈機一動：“可以鑒定對方的天賦麽？或者發現對方擅長的天賦。”
係統：“可以，費用每次1000元。”
胡翰內心暗喜：“查詢葉澤的特長天賦。”
“叮……正在查詢……查詢完畢，葉澤，綠色天賦以上3項，唱歌：藍色-（稍加培養，便是唱歌的好料子），跳舞：綠色-（隻比普通人強了一點的舞蹈天賦），表演：藍色+（他是一個天生的演員，稍加培養，便如魚得水。）”
胡翰一愣，渾然天成的演員料子！
胡翰問道：“六哥，這葉澤你們怎麽培養的？”
伍六一愣，我們原來請的韓國s.m公司的明星策劃人給他定做的發展規劃。
胡翰一聽，頓時明白了。
sm整體的音樂風格偏向舞曲，其中加以搖滾，爵士，hip-hop等多種音樂元素。
而且在選拔的時候，最重視的是外形、聲線、嗓音、舞蹈這幾個方麵。
而葉澤根本不適合這個發展。
所以培養的方式跟他的天賦並不相符，即便是培養出來了，或許成就有限。
葉澤擅長的在這裏，那麽其他人呢？
“伍總！不好了，孫自強他們來了！就在門口。”
伍六一怔，麵肅聲厲的站起身來：“走，我倒要看看他有多大的能耐！”
“小胡你先去我辦公室坐會兒，我等會過去找你。”伍六說完就朝外麵走去。
胡翰連忙跟著出去，跟在伍六身後。
兩人跟著助理到了一樓大廳，就看見一堆人站在那裏，而一個男子背靠在沙發上，雙腿搭在前麵茶幾之上。
臉上搭著厚厚的墨鏡，擋住半張臉。
對於伍六的到場絲毫不作理會。
伍六冷笑一聲，走了上去：“喲，孫哥，有時間來我這兒了？”
男子聽見聲音，把墨鏡往下拉了拉，看見伍六之後，連忙起身：“哎呦哎呦，伍總您來了，咳咳，我這困得，一坐下就打盹。抱歉，見笑了見笑了。”
話雖如此，可是孫自強一臉嬉笑，沒有絲毫恭敬可言。而且在茶幾上留著腳印和灰塵。
伍六：“小何，快去給孫總倒杯茶，可不能怠慢了。”
孫自強站了起來：“不用了，伍總，來來，快坐，我今天過來可不是喝茶的。”
“哦？不是喝茶？我這兒的東西都被你們挖走了，還有什麽值得你孫總來！”伍六冷冷說道。
“話不能這麽說，商場如戰場，我可不能裏外不是人對吧？我今天過來給你說件事。”孫自強收起調侃的語氣。
“我今天過來的時候，老總讓我帶了一份合同，還有一句話。”孫自強說道。
說完，他從身邊人包裏掏出一份合約，說道：“這是一份收購合約，您隻要簽個字，他說了，不會虧待你，3個億到手。”
“而且，你還能到我們文化公司做副總，我們公司比您這小公司可是大了不少，我看伍總您還是簽了算了，有錢拿，又有好的平台，在這死耗著幹嘛！”
伍六抬頭說道：“這都是我哥說的？”
“你讓我自己也不敢說啊！”孫自強一笑。
“你讓我哥死了這條心吧，我就破產了，也不會去找他。再說，距離五年之約，還有兩年。”伍六冷哼一聲。
孫自強嘿嘿一笑：“可以，伍總的話我一定轉到，但是伍總你可要想好了，我今天出了這個門，這份合約就不存在了。”
“……”伍六想都沒想，就轉身上樓了。
………………
………………
胡翰眼見了這一切，自然明白了什麽，豪門爭端，這不是電視裏常發生的劇情麽？沒想到自己碰見了。
沒多久，胡翰跟著伍六回到形體室，此時開會的眾人都來了。
胡翰仔細一看，中間有六個帥氣的少年，歲數都不大。
進來以後，眾人都默不作聲。
大家心裏都有數，這些日子以來伍總給他們的待遇和條件，都是十分優越的。
可是將近一年了，依然是那樣，進步十分緩慢。
他們六個人是一個小組，平時生活起居，訓練活動都在一起。
他們都是星探親自選拔出來的，剛開始資質都是挺好的，進步很快，學啥都很容易上手。
可是半年來感覺眾人遇到了一個瓶頸，少數幾個人進步挺快的，可是整個小組不行，重新組了人員以後，發現依然治標不治本。
一時間眾人遇到了問題。
“今天把大家叫到這裏來，有幾件事想要分享一下，大家不用緊張，請坐。”伍六笑了笑。
“毫無疑問，你們是公司的未來。公司在你們身上抱著太多的希望了，我來也不是給大家施壓的。而是希望，大家有什麽想法，對於公司的培養，對於你們的規劃有什麽建議，可以說一下，積極發言。”
“葉澤，孫浩、楊天、阿明、小林，洛洛你們都說一下。說一下你們的看法。”
葉澤是個帥氣的男子，整個人站在那裏便是一道風景線，這是胡翰的第一感覺。
他的頭發稍長，像是動漫裏的流川楓的感覺。
棱角分明，臉很窄，一看就是明星。
葉澤抬頭，看了看身邊的兄弟。
“六哥，我……我是覺得，我們可能進入了一個誤區。我們可能不適合韓團那種模式的發展……。”
葉澤說完，身後的五個男孩兒也是點了點頭。
他們歲數都不大，也就二十剛出頭，最小的成員剛滿19周歲。
伍六笑了笑：“你說說你們適合怎麽樣的培養方式。”
葉澤尷尬的撓了撓頭：“這個我們也考慮過，這些日子，老師們教的很認真，我們也都沒有偷懶，都是認真的去學了，可是感覺就是差了點天賦的樣子。”
“我們雖然也有想法，但是……我們害怕失敗了，一旦那樣，我估計……”說完之後，葉澤歎了口氣。
他雖然沒說出來，但是不言而喻，說的是公司可能撐不到那天了。
本來新時代文化公司的發展是分階段的，第一批的培養出來，然後到了收割的時候，第二批已經開始著手準備，沒想到關鍵時候，因為合約不完善的問題，被人鑽了空子。
胡翰靈機一動：“可以鑒定對方的天賦麽？或者發現對方擅長的天賦。”
係統：“可以，費用每次1000元。”
胡翰內心暗喜：“查詢葉澤的特長天賦。”
“叮……正在查詢……查詢完畢，葉澤，綠色天賦以上3項，唱歌：藍色-（稍加培養，便是唱歌的好料子），跳舞：綠色-（隻比普通人強了一點的舞蹈天賦），表演：藍色+（他是一個天生的演員，稍加培養，便如魚得水。）”
胡翰一愣，渾然天成的演員料子！
胡翰問道：“六哥，這葉澤你們怎麽培養的？”
伍六一愣，我們原來請的韓國s.m公司的明星策劃人給他定做的發展規劃。
胡翰一聽，頓時明白了。
sm整體的音樂風格偏向舞曲，其中加以搖滾，爵士，hip-hop等多種音樂元素。
而且在選拔的時候，最重視的是外形、聲線、嗓音、舞蹈這幾個方麵。
而葉澤根本不適合這個發展。
所以培養的方式跟他的天賦並不相符，即便是培養出來了，或許成就有限。
葉澤擅長的在這裏，那麽其他人呢？