林雲的回答讓其他學生發覺，自己理解的管理學院和林雲口中的管理學院完全不是一個地方呀！
管理學院成立的初衷是什麽？說白了，就是培養一批擁有適應社會發展的管理者，管理企業是其次，重要的是管理更大的層麵，這一點林雲說得沒錯，可林雲的回答更加深刻。
他說市場經濟也並非完美，因為價格闖關的確在華國失敗了，而價格闖關還是市場經濟的一個標誌，這說明什麽問題？起碼張新迎自己還沒想明白。
還有就是，林雲將心理學也列入管理學範疇，這可是聞所未聞，甚至很多人都沒聽過心理學這個詞，林雲能這麽說，顯然對方很了解心理學。
總之，林雲用一個簡單問題讓張新迎想起了錢思長對林雲的評價：林雲可是一個經濟學天才，也是一個天生的管理者，能把經濟學理論和管理完美的結合在一起，同時他也能看清楚很多問題本質，對事物的分析能力超出了很多人，如果他學經濟學，很可能會繼承我的衣缽，甚至青出於藍，可惜了……………。
好吧，張新迎聽到這番話時覺得錢思長有些誇大其詞，一個十六七歲的孩子再厲害能厲害到哪裏去？他也不是學理科的，理科天才拚的是腦子，經濟學天才拚的是對經濟的洞察力，需要豐富的閱曆，年紀越大越有優勢。
結果現在林雲給他一個“下馬威”，就憑這個簡單的答案，足以說明錢思長的話沒有錯，起碼靠譜。
想到這些，張新迎決定再考一考林雲：“林雲，你的回答非常好，足以說明你對管理這門學問有著很深，切獨到的見解，非常了不起，但我還有一個問題，那就是你剛才說管理學還包括心理學，可以更深的解釋一下嗎？”
林雲點頭，“教授，我認為，市場經濟是一種非常複雜的供需關係，其中人們的心理學也起了很大的作用。
計劃經濟時代，消費者沒有更多的選擇，商品就那麽一兩種，不買就沒有，但在市場經濟下，供需關係發生了變化，同一件商品有很多種，甚至這些商品完全一樣，隻是包裝不同，那為什麽消費者會隻買其中一種而不去買另外一種呢？
在人們沒錢時，更多的選擇是便宜貨，能吃能用就行，追求的是產品的基本功能。
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人們有些錢時，追求也發生變化，最好要物美價廉，不僅是產品基本功能，還要更好的質量。
如果人們非常有錢時，他們的追求又變了，基本功能已經不再重要，而是為了滿足自己的某些虛榮心。
三種階段，同一種產品就需要通過不同的方式來賣，第一種不需要多少包裝，讓人一眼認出是何種商品就行。
第二種需要簡單的包裝，做到外表美觀，而第三種不僅要包裝精美，價格也得提高幾倍甚至更多，這樣才能滿足消費者的心理。
我們社會上這樣的產品比比皆是，最常見的就是國外的服裝，論質量和美觀，和我們國內製作的服裝沒太大區別，可一旦貼了外國的商標，那價格就高了很多，還有人買，這就是由人們自己心裏需求決定。
企業如此，上升到國家層麵也是如此，還是幾年前的價格闖關，那時我們的物資儲備並不少，足以滿足大家的需求，就是因為消費者害怕買不到，於是大量囤積，火柴一次買幾百包，臉盆買一摞，這才把物價抬高起來，其實他們買這些有用嗎？根本用不上，完全是心裏因素再作祟。
這種心裏作用對經濟的影響是很大的，如果管理？大方麵就不談了，如果我是一家企業負責人，一定會利用人們的這種心理去設計產品，引導大家買我的產品，所有企業主也一定會這麽做。”
張新迎連連點頭，林雲給出的例子很具有典型代表，也充分說明了老百姓心理活動對經濟的影響。
張新迎對三年前那次價格闖關記憶猶新，當時的情況正如林雲所說，老百姓不要命的買買買，就跟不要錢一樣，國家緊急刹車，在一周後就叫停了這次闖關，結果就是物價平均上漲幅度超過百分之五十，有的商品甚至超過了一倍。
後來主管部門做過專門的分析，原因有很多，比如物資相對匱乏，準備不充分等等，但老百姓的心理也起到了巨大作用，消費者的恐慌心理加速推動了物價飛漲，很多老百姓囤積了大量商品，比如火柴買了數十包，蠟燭買了幾十根，可能一輩子都用不完。
張新迎微微點頭，很認可林雲的觀點，可能還不至於上升到理論層次，但卻值得探討一番，寫出幾篇論文完全沒有問題。
其他同學都傻了，兩人的對話好像天書一樣，根本聽不懂呀！這個林雲到底是什麽人？
張新迎現在已經確認，林雲的確有本事。
張新迎道：“林雲同學，你即有理論又有實踐，怪不得企業經營的那麽好，以後你可得多給大家講一講你經營企業的經驗心得，這方麵你是專家，比我們這些老師還有發言權。”
“什麽？經營企業？什麽情況？”同學們都很好奇林雲到底是幹什麽的。
林雲很無奈，自己就是要低調當個學生這麽難嗎？
其實張新迎沒多餘的意思，純屬是好奇林雲對企業的管理方式，康師傅紅燒牛肉麵在首都賣的很好，轟炸般的廣告宣傳讓人過目不忘，這些方式都跟國企截然不同。
另外張新迎現在有一個課題，研究民營企業如何能夠更好的適應市場經濟，林雲的金龍公司不就是個現成的事例嗎？
“林雲同學先坐下吧………大家剛才也聽到了我們的對話，林雲同學對我們學院的理解非常深刻，值得表揚。
的確，上到國家層麵，下到個體企業，方方麵麵都有管理的影子，管理可以是宏觀調控，也可以是微觀控製；可以統籌分配，也可以組織協調，可以說是包羅萬象，深入到我們生活的點點滴滴，隻要管理得當，國家能繁榮昌盛，企業能發展壯大，個人能安居樂業，這就是我們管理學院的最終目的。
當然，培養一位真正的管理人才不容易，因為我們所處的時代時時刻刻都在變化，要想適應時代發展，隻能不斷學習，時時刻刻把握時代的脈搏，不僅僅是你們這些學生，就是我們這些老師也一樣。
所以我希望在座的各位在未來四年的本科生涯中努力學習，認真思考，關鍵是得看清楚這個大時代的變化，在這個大時代裏，我們大有可為，我的話講完了，謝謝大家。”
現場一片掌聲，張院長的話也很讓大家振奮，大時代呀，所有人都處在了這個時代，而且還不是隨波浮沉，是要成為弄潮兒，這樣的未來的確值得所有人期待。
“呂老師，接下來你組織大家吧，林雲，班會結束後到我辦公室來一趟！”
張新迎說完轉頭離開。
管理學院成立的初衷是什麽？說白了，就是培養一批擁有適應社會發展的管理者，管理企業是其次，重要的是管理更大的層麵，這一點林雲說得沒錯，可林雲的回答更加深刻。
他說市場經濟也並非完美，因為價格闖關的確在華國失敗了，而價格闖關還是市場經濟的一個標誌，這說明什麽問題？起碼張新迎自己還沒想明白。
還有就是，林雲將心理學也列入管理學範疇，這可是聞所未聞，甚至很多人都沒聽過心理學這個詞，林雲能這麽說，顯然對方很了解心理學。
總之，林雲用一個簡單問題讓張新迎想起了錢思長對林雲的評價：林雲可是一個經濟學天才，也是一個天生的管理者，能把經濟學理論和管理完美的結合在一起，同時他也能看清楚很多問題本質，對事物的分析能力超出了很多人，如果他學經濟學，很可能會繼承我的衣缽，甚至青出於藍，可惜了……………。
好吧，張新迎聽到這番話時覺得錢思長有些誇大其詞，一個十六七歲的孩子再厲害能厲害到哪裏去？他也不是學理科的，理科天才拚的是腦子，經濟學天才拚的是對經濟的洞察力，需要豐富的閱曆，年紀越大越有優勢。
結果現在林雲給他一個“下馬威”，就憑這個簡單的答案，足以說明錢思長的話沒有錯，起碼靠譜。
想到這些，張新迎決定再考一考林雲：“林雲，你的回答非常好，足以說明你對管理這門學問有著很深，切獨到的見解，非常了不起，但我還有一個問題，那就是你剛才說管理學還包括心理學，可以更深的解釋一下嗎？”
林雲點頭，“教授，我認為，市場經濟是一種非常複雜的供需關係，其中人們的心理學也起了很大的作用。
計劃經濟時代，消費者沒有更多的選擇，商品就那麽一兩種，不買就沒有，但在市場經濟下，供需關係發生了變化，同一件商品有很多種，甚至這些商品完全一樣，隻是包裝不同，那為什麽消費者會隻買其中一種而不去買另外一種呢？
在人們沒錢時，更多的選擇是便宜貨，能吃能用就行，追求的是產品的基本功能。
<a id="wzsy" href="https://www.wucuoxs.com">wucuoxs.com</a>
人們有些錢時，追求也發生變化，最好要物美價廉，不僅是產品基本功能，還要更好的質量。
如果人們非常有錢時，他們的追求又變了，基本功能已經不再重要，而是為了滿足自己的某些虛榮心。
三種階段，同一種產品就需要通過不同的方式來賣，第一種不需要多少包裝，讓人一眼認出是何種商品就行。
第二種需要簡單的包裝，做到外表美觀，而第三種不僅要包裝精美，價格也得提高幾倍甚至更多，這樣才能滿足消費者的心理。
我們社會上這樣的產品比比皆是，最常見的就是國外的服裝，論質量和美觀，和我們國內製作的服裝沒太大區別，可一旦貼了外國的商標，那價格就高了很多，還有人買，這就是由人們自己心裏需求決定。
企業如此，上升到國家層麵也是如此，還是幾年前的價格闖關，那時我們的物資儲備並不少，足以滿足大家的需求，就是因為消費者害怕買不到，於是大量囤積，火柴一次買幾百包，臉盆買一摞，這才把物價抬高起來，其實他們買這些有用嗎？根本用不上，完全是心裏因素再作祟。
這種心裏作用對經濟的影響是很大的，如果管理？大方麵就不談了，如果我是一家企業負責人，一定會利用人們的這種心理去設計產品，引導大家買我的產品，所有企業主也一定會這麽做。”
張新迎連連點頭，林雲給出的例子很具有典型代表，也充分說明了老百姓心理活動對經濟的影響。
張新迎對三年前那次價格闖關記憶猶新，當時的情況正如林雲所說，老百姓不要命的買買買，就跟不要錢一樣，國家緊急刹車，在一周後就叫停了這次闖關，結果就是物價平均上漲幅度超過百分之五十，有的商品甚至超過了一倍。
後來主管部門做過專門的分析，原因有很多，比如物資相對匱乏，準備不充分等等，但老百姓的心理也起到了巨大作用，消費者的恐慌心理加速推動了物價飛漲，很多老百姓囤積了大量商品，比如火柴買了數十包，蠟燭買了幾十根，可能一輩子都用不完。
張新迎微微點頭，很認可林雲的觀點，可能還不至於上升到理論層次，但卻值得探討一番，寫出幾篇論文完全沒有問題。
其他同學都傻了，兩人的對話好像天書一樣，根本聽不懂呀！這個林雲到底是什麽人？
張新迎現在已經確認，林雲的確有本事。
張新迎道：“林雲同學，你即有理論又有實踐，怪不得企業經營的那麽好，以後你可得多給大家講一講你經營企業的經驗心得，這方麵你是專家，比我們這些老師還有發言權。”
“什麽？經營企業？什麽情況？”同學們都很好奇林雲到底是幹什麽的。
林雲很無奈，自己就是要低調當個學生這麽難嗎？
其實張新迎沒多餘的意思，純屬是好奇林雲對企業的管理方式，康師傅紅燒牛肉麵在首都賣的很好，轟炸般的廣告宣傳讓人過目不忘，這些方式都跟國企截然不同。
另外張新迎現在有一個課題，研究民營企業如何能夠更好的適應市場經濟，林雲的金龍公司不就是個現成的事例嗎？
“林雲同學先坐下吧………大家剛才也聽到了我們的對話，林雲同學對我們學院的理解非常深刻，值得表揚。
的確，上到國家層麵，下到個體企業，方方麵麵都有管理的影子，管理可以是宏觀調控，也可以是微觀控製；可以統籌分配，也可以組織協調，可以說是包羅萬象，深入到我們生活的點點滴滴，隻要管理得當，國家能繁榮昌盛，企業能發展壯大，個人能安居樂業，這就是我們管理學院的最終目的。
當然，培養一位真正的管理人才不容易，因為我們所處的時代時時刻刻都在變化，要想適應時代發展，隻能不斷學習，時時刻刻把握時代的脈搏，不僅僅是你們這些學生，就是我們這些老師也一樣。
所以我希望在座的各位在未來四年的本科生涯中努力學習，認真思考，關鍵是得看清楚這個大時代的變化，在這個大時代裏，我們大有可為，我的話講完了，謝謝大家。”
現場一片掌聲，張院長的話也很讓大家振奮，大時代呀，所有人都處在了這個時代，而且還不是隨波浮沉，是要成為弄潮兒，這樣的未來的確值得所有人期待。
“呂老師，接下來你組織大家吧，林雲，班會結束後到我辦公室來一趟！”
張新迎說完轉頭離開。