張新迎拍了拍林雲的肩膀，同時感歎道：“林雲，你這話真是振聾發聵，生意人中，像你這樣擁有國家情懷的人不多。”
<a id="wzsy" href="https://www.tsxsw.la">tsxsw.la</a>
林雲笑道：“院長，您太客氣了，我隻是對西方國家太了解，特別是米國的資本家，這些人本性就是利益，為了利益無所不用其極，並且已經有了一整套的辦法，這些辦法也早就用在了那些發展中國家，現在他們有了新的目標，就是我們，應當有所察覺，不要被蒙蔽。”
張新迎點了點頭：“是呀，這是個大變革的時代，經濟發展固然重要，可如何保持自我的信念更為重要，沒有了信念，即使經濟再好又如何？對了，林雲，你不如寫一些文章，告訴大家你所知的真相。”
“哈哈！”林雲擺了擺手道：“院長，現在國家所有精力都放在經濟發展上，意識問題不能起任何爭議。
這是對的，因為文化的強弱終究是依靠經濟實力，經濟落後的地方，文化再強也是徒勞，因為沒人會理你，所以我們現在的任務就是把經濟搞上去，這一點孟大哥說得沒錯，隻有自己身子骨強大，才能跟別人談精神。
我們是一個偉大民族，我相信用不了二十年，經濟實力就會有翻天覆地的變化，那時，我們才有能力和西方國家在文化領域較量一番，至於現在，我才不會去碰那個黴頭！”
林雲深知這個時代的主題，唯經濟發展才是主要目標，這是對的，倉廩實而知禮節，腰包裏空蕩蕩說什麽都沒用。
正是在這種思想的引導下，國家才擺脫了種種桎梏，輕裝上陣全力發展經濟，才在短短四十年裏就取得了世人矚目的成績，如果有人此時挑起其他問題，即便是善意提醒，那也會顯得格格不入，所以林雲不會節外生枝。
當然，也是因為林雲知道，二十多年後，國家成為世界第二大經濟體，米國開始衰落，國民們的民族認同感漸漸增強，年輕人不再羨慕發達國家的“美好”，因為華國已經在很多方麵趕超對方。
在那時，資本家的嘴臉也暴露出來，他們口中的種種大義反而凸現了自己虛偽。
正是在那個時代，華夏文化開始崛起，不，應該說是複興才對，因為在人類曆史長達幾千年的文明中，華夏文化始終都位於頂尖位置，這個時代不過又是重演了一回。
張新迎感歎於林雲的理智，此時此刻，他突然覺得已經沒什麽東西教給他了，書本上的知識？那其實沒有用，書上的知識終究是為了實際所用，林雲卻已經將之付之行動了，甚至對於未來二十年也有著明確目的，這樣的人應該去教別人才對。
當然，張新迎做為華國最頂尖的學者，他要總結出規律，讓所有人和企業遵照規律辦事，林雲本身，以及他的金龍公司正是這些規律的體現，而且具有代表性和特殊性，完全值得他的團隊仔細研究。
“林雲，你可是我團隊的一員，你在首都設立分公司，公司體製的建設，各部門的配置等等，對我們來說都具有研究價值，所以我希望你能給我們提供一些詳細資料，當然，這些資料不會涉及你們公司的秘密。”
“院長，這一點您放心，我全力配合，這樣吧，不如您指派一兩個人跟著我，全程參與我們分公司的建設，這樣不就搞明白我們的公司是如何建立嗎？”
“哦，這也可以？你不怕泄露公司機密？”
“哈！”林雲笑道：“院長，我巴不得其他公司按照金龍公司的模式構建，雖然未必能達到金龍公司的高度，但相信也會省去不少周折，畢竟這些企業終究是我們國家的企業，他們好，國家就好。”
“你就不怕人家抄襲你的作業後轉手打敗你？”張新迎反問道。
“打敗我？不，對我來說，隻有對手越強，我們才更有動力，而且我自信可以做到同行業最好，起碼在我掌控金龍公司過程中，沒有人會超越我們。”
“好，好，好，非常好，強大的自信心，加上完善的企業製度和卓越的領導能力，想必這就是你們金龍公司成功的原因。
孟憲，你找一個人一起跟著林雲，要把金龍公司的點滴記錄下來，總結出規律，這是我們明年要造成的一篇重要論文，完成後將發表在企業家雜誌上，讓全國的企業家都來學習。”
孟憲點頭，雖然剛才被林雲怒懟一番，但金龍公司名聲在外，的確是這個課題最佳的研究對象，當然，做為一名普通人，他對米國的認知也隻是留於表麵，從沒有深入研究，聽了林雲話後，也覺得自己需要更深一步研究，探知真相才是自己的目的。
孟憲鄭重的說道：“林雲，從現在起，我就是你的記錄官，我會記錄下我所看到的一切，不懂的也會詢問你，我們一起努力把這個研究課題完成，也希望這個課題能夠讓上麵重視，為我國的現代化企業建設做出貢獻。”
看著一本正經的孟憲，林雲拍了下對方肩膀，示意要放鬆，“孟大哥你不用這麽嚴肅，哪天咱們喝點酒，到時候我再叫上一幫企業家朋友，他們也會為你提供很多有用的材料。”
“不不，我不會喝酒，我不不會說什麽，我………我隻會安靜的做研究………還是算了。”
說到底，孟憲還是個純粹的學者，他剛才所講也隻是當下大多數學生的共同認知，並不是崇洋媚外，這樣的學生隻要給他充足的證據便會改變思想，不像一些人，比如杲小鬆，他才是一個徹徹底底的公痔，在這幫人裏，米國什麽都好，自己國家什麽都壞，而且不解釋原因，反正就是這樣。
這件事就定下來，林雲會帶著孟憲加入自己的公司，全程參與分公司的組建，讓他真正認識一家公司是如何建立的。
<a id="wzsy" href="https://www.tsxsw.la">tsxsw.la</a>
林雲笑道：“院長，您太客氣了，我隻是對西方國家太了解，特別是米國的資本家，這些人本性就是利益，為了利益無所不用其極，並且已經有了一整套的辦法，這些辦法也早就用在了那些發展中國家，現在他們有了新的目標，就是我們，應當有所察覺，不要被蒙蔽。”
張新迎點了點頭：“是呀，這是個大變革的時代，經濟發展固然重要，可如何保持自我的信念更為重要，沒有了信念，即使經濟再好又如何？對了，林雲，你不如寫一些文章，告訴大家你所知的真相。”
“哈哈！”林雲擺了擺手道：“院長，現在國家所有精力都放在經濟發展上，意識問題不能起任何爭議。
這是對的，因為文化的強弱終究是依靠經濟實力，經濟落後的地方，文化再強也是徒勞，因為沒人會理你，所以我們現在的任務就是把經濟搞上去，這一點孟大哥說得沒錯，隻有自己身子骨強大，才能跟別人談精神。
我們是一個偉大民族，我相信用不了二十年，經濟實力就會有翻天覆地的變化，那時，我們才有能力和西方國家在文化領域較量一番，至於現在，我才不會去碰那個黴頭！”
林雲深知這個時代的主題，唯經濟發展才是主要目標，這是對的，倉廩實而知禮節，腰包裏空蕩蕩說什麽都沒用。
正是在這種思想的引導下，國家才擺脫了種種桎梏，輕裝上陣全力發展經濟，才在短短四十年裏就取得了世人矚目的成績，如果有人此時挑起其他問題，即便是善意提醒，那也會顯得格格不入，所以林雲不會節外生枝。
當然，也是因為林雲知道，二十多年後，國家成為世界第二大經濟體，米國開始衰落，國民們的民族認同感漸漸增強，年輕人不再羨慕發達國家的“美好”，因為華國已經在很多方麵趕超對方。
在那時，資本家的嘴臉也暴露出來，他們口中的種種大義反而凸現了自己虛偽。
正是在那個時代，華夏文化開始崛起，不，應該說是複興才對，因為在人類曆史長達幾千年的文明中，華夏文化始終都位於頂尖位置，這個時代不過又是重演了一回。
張新迎感歎於林雲的理智，此時此刻，他突然覺得已經沒什麽東西教給他了，書本上的知識？那其實沒有用，書上的知識終究是為了實際所用，林雲卻已經將之付之行動了，甚至對於未來二十年也有著明確目的，這樣的人應該去教別人才對。
當然，張新迎做為華國最頂尖的學者，他要總結出規律，讓所有人和企業遵照規律辦事，林雲本身，以及他的金龍公司正是這些規律的體現，而且具有代表性和特殊性，完全值得他的團隊仔細研究。
“林雲，你可是我團隊的一員，你在首都設立分公司，公司體製的建設，各部門的配置等等，對我們來說都具有研究價值，所以我希望你能給我們提供一些詳細資料，當然，這些資料不會涉及你們公司的秘密。”
“院長，這一點您放心，我全力配合，這樣吧，不如您指派一兩個人跟著我，全程參與我們分公司的建設，這樣不就搞明白我們的公司是如何建立嗎？”
“哦，這也可以？你不怕泄露公司機密？”
“哈！”林雲笑道：“院長，我巴不得其他公司按照金龍公司的模式構建，雖然未必能達到金龍公司的高度，但相信也會省去不少周折，畢竟這些企業終究是我們國家的企業，他們好，國家就好。”
“你就不怕人家抄襲你的作業後轉手打敗你？”張新迎反問道。
“打敗我？不，對我來說，隻有對手越強，我們才更有動力，而且我自信可以做到同行業最好，起碼在我掌控金龍公司過程中，沒有人會超越我們。”
“好，好，好，非常好，強大的自信心，加上完善的企業製度和卓越的領導能力，想必這就是你們金龍公司成功的原因。
孟憲，你找一個人一起跟著林雲，要把金龍公司的點滴記錄下來，總結出規律，這是我們明年要造成的一篇重要論文，完成後將發表在企業家雜誌上，讓全國的企業家都來學習。”
孟憲點頭，雖然剛才被林雲怒懟一番，但金龍公司名聲在外，的確是這個課題最佳的研究對象，當然，做為一名普通人，他對米國的認知也隻是留於表麵，從沒有深入研究，聽了林雲話後，也覺得自己需要更深一步研究，探知真相才是自己的目的。
孟憲鄭重的說道：“林雲，從現在起，我就是你的記錄官，我會記錄下我所看到的一切，不懂的也會詢問你，我們一起努力把這個研究課題完成，也希望這個課題能夠讓上麵重視，為我國的現代化企業建設做出貢獻。”
看著一本正經的孟憲，林雲拍了下對方肩膀，示意要放鬆，“孟大哥你不用這麽嚴肅，哪天咱們喝點酒，到時候我再叫上一幫企業家朋友，他們也會為你提供很多有用的材料。”
“不不，我不會喝酒，我不不會說什麽，我………我隻會安靜的做研究………還是算了。”
說到底，孟憲還是個純粹的學者，他剛才所講也隻是當下大多數學生的共同認知，並不是崇洋媚外，這樣的學生隻要給他充足的證據便會改變思想，不像一些人，比如杲小鬆，他才是一個徹徹底底的公痔，在這幫人裏，米國什麽都好，自己國家什麽都壞，而且不解釋原因，反正就是這樣。
這件事就定下來，林雲會帶著孟憲加入自己的公司，全程參與分公司的組建，讓他真正認識一家公司是如何建立的。