林雲自誇是國內少有的企業家，吳帆在一旁差點沒笑出聲，倒不是嘲笑對方，實在是覺得他沒羞沒臊，不過想到兩人溫存時的一幕，自己的臉反倒是騰的一下紅了起來。
林雲自然不知道吳帆在想什麽，和主持人聊了半個多小時, 兩人算是相互熟悉一些。
看到差不多了，孫玉成詢問道，“林總，我們可以錄製了嗎？”
“隨時可以！”林雲告訴對方。
“好，那就到攝影棚吧。”
開始錄製，主持人先對著攝像機道：“各位觀眾朋友，關係收看東方之子節目, 這一期我們的人物有些特別, 為什麽說特別呢？我們先看一下他的介紹………。”
節目播放時，此時會插播記者在金龍公司采訪的畫麵，時間是五分鍾，大體就是林雲的發家史，但此時自然不會插播這一段，主持人直接就轉向攝像機。
“今天，接受采訪的就是金龍公司的董事長，林雲。”
攝像機再次對準林雲，“大家好，我是林雲！”林雲擺了擺手自我介紹。
“林總……歡迎來到東方之子節目。”
林雲笑了笑道：“很榮幸能來到東方之子，說實話，接受這個欄目的采訪，我是很有壓力的！”
“為什麽有壓力？”對方問道。
林雲回答：“嗯，因為這個欄目的名字叫東方之子，采訪的都是我們國家各個領域最優秀的人，我跟這些前輩相比, 距離還很大，我坐在這裏的感覺就是誠惶誠恐, 如坐針氈！”
主持人聽罷笑了起來。
“林總，剛才你說了前輩兩個字，這一點倒是沒錯，因為你的年齡太小了，今年隻有十八歲。
我們之前采訪的所有人，年紀最小的也有三十五歲，最大的都八十歲了，他們在各自領域耕耘數十載，從年齡來說，你的確是晚輩。
不過，你在經濟領域取得的成績並不小，如今我們過節的老百姓，恐怕沒有多少人不知道康師傅這個品牌，你能和大家說說，為什麽會取這個名字嗎？”
林雲點頭，“當然可以，康師傅這個名字是有一定寓意的，康，是健康的康。師傅嘛……。
我們尊稱那些手藝特別好的人為師傅, 代表著這款方便麵的味道很好。
事實上也是如此, 當初為了製作出紅燒牛肉麵，我們聘請了很多老師傅，不斷改進口味和工藝方法，這麽說吧，當時我吃了無數碗麵條，差點把我吃吐了，最後才確定了康師傅紅燒牛肉麵，可以說是千錘百煉了。”
主持人很開心的笑道，“原來還有這麽一段有趣的往事。”
林雲點頭道，“對，金龍公司創立不過兩年多一點時間，雖然不長，但也發生了很多事情。
這些事情是我們企業一步步成長發展的基石，比如金龍公司的前身龍口街道麵粉廠舊址，第一條生產線的引進，第一袋方便麵下線，新廠房的奠基，股東入股等等。
這些事情都已經刻進了我的血液，永遠不會忘記，沈城的公司也把這些變成了圖片和文字，陳列在公司的檔案館裏。
所有進入公司的員工都會去檔案館觀看曆史，讓大家知道創業的艱辛，成長的不易，這也是金龍公司的企業文化之一。”
主持人連連點頭，“對，一家企業成長壯大必是不易，每個人都要記住曾經的艱苦，忘記曆史就等於背叛嘛。”
“對了，說到企業，我們前方的記者發現了一個很有意思的現象，金龍公司把很多規章製度掛在了牆上，這些規章製度對企業發展有用嗎？”
“當然有用了，事實上，金龍公司之所以發展這麽快，除了順應改革開放外，那就是我們製定了一係列很好的規章製度，並將這些製度應用在方方麵麵，。
改革開放是外部因素，規章製度則是內部因素，兩個因素的結合才是我們成功的原因。”
“對，內外因共同作用，這就是辯證法。”女主持人解釋了一下。
女主持人接著問道：“林總，金龍公司的規章製度非常完善，我們找一些大學管理學教授看了看，他們覺得這些規章製度不僅完善，還很超前。
咱們國家不少企業也製定了規章製度，企業依照這些製度運行良好，可跟金龍公司一比，就差了不少，我有一個疑問，這些製度是誰製訂的？是林總請了專家嗎？”
林雲笑著搖頭道：“不，不是專家，是我自己想出來的。”
“林總您自己想出來的？”對方裝作有些詫異。
“是這樣。”林雲想了想說道：“我看過很多關於國外企業經營和發展的書籍，獲得了不少靈感，然後結合金龍公司自身情況，最終總結出適合我們自己發展的製度，現在看來還很有效。”
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林雲隨便編了個瞎話。
說到這裏，一旁的吳帆想到兩年前在深市的一幕。
那時林雲帶著宋春濤等人冒充國外回來的專家，靠著講授管理學課程賺了不少錢，自己還采訪了林雲。
那時她就覺得林雲不是凡人，是一個有本事的青年，誰想到那時的一麵成了她一輩子的糾葛，也不知道這一麵是好是壞。
“唉，當然好了，這個世界上隻有一個林雲，我能和他好，也是自己的幸運呀！”
林雲當然想不到吳帆在胡思亂想，一番解答讓女主持人兩眼閃爍著光芒，自己能總結出先進的管理製度，這不是天才是什麽？
女主持人一副崇拜的表情道：“林總，我覺得你可以去傳授企業經營方麵的知識，如果所有企業經營者學會了您的管理經驗，企業自然就會蒸蒸日上，企業好，我們國家的經濟自然也會好。”
“嗯！”林雲想了想道：“其實一家企業，能夠做大做強最關鍵的一點還是看管理者對市場的把控。
舉個例子，康師傅紅燒牛肉麵之所以能夠成功，原因還在於抓住了消費者的心理，大家有錢了，自然對清湯寡水的麵條沒興趣，康師傅方便麵就應運而生。
其實在這個時代，老百姓對新產品的需求非常大，隻要牢牢抓住就能成功。
當然，企業要想長久，那就要有一套適合自身發展的製度，不能再像初創時莽撞。”
林雲自然不知道吳帆在想什麽，和主持人聊了半個多小時, 兩人算是相互熟悉一些。
看到差不多了，孫玉成詢問道，“林總，我們可以錄製了嗎？”
“隨時可以！”林雲告訴對方。
“好，那就到攝影棚吧。”
開始錄製，主持人先對著攝像機道：“各位觀眾朋友，關係收看東方之子節目, 這一期我們的人物有些特別, 為什麽說特別呢？我們先看一下他的介紹………。”
節目播放時，此時會插播記者在金龍公司采訪的畫麵，時間是五分鍾，大體就是林雲的發家史，但此時自然不會插播這一段，主持人直接就轉向攝像機。
“今天，接受采訪的就是金龍公司的董事長，林雲。”
攝像機再次對準林雲，“大家好，我是林雲！”林雲擺了擺手自我介紹。
“林總……歡迎來到東方之子節目。”
林雲笑了笑道：“很榮幸能來到東方之子，說實話，接受這個欄目的采訪，我是很有壓力的！”
“為什麽有壓力？”對方問道。
林雲回答：“嗯，因為這個欄目的名字叫東方之子，采訪的都是我們國家各個領域最優秀的人，我跟這些前輩相比, 距離還很大，我坐在這裏的感覺就是誠惶誠恐, 如坐針氈！”
主持人聽罷笑了起來。
“林總，剛才你說了前輩兩個字，這一點倒是沒錯，因為你的年齡太小了，今年隻有十八歲。
我們之前采訪的所有人，年紀最小的也有三十五歲，最大的都八十歲了，他們在各自領域耕耘數十載，從年齡來說，你的確是晚輩。
不過，你在經濟領域取得的成績並不小，如今我們過節的老百姓，恐怕沒有多少人不知道康師傅這個品牌，你能和大家說說，為什麽會取這個名字嗎？”
林雲點頭，“當然可以，康師傅這個名字是有一定寓意的，康，是健康的康。師傅嘛……。
我們尊稱那些手藝特別好的人為師傅, 代表著這款方便麵的味道很好。
事實上也是如此, 當初為了製作出紅燒牛肉麵，我們聘請了很多老師傅，不斷改進口味和工藝方法，這麽說吧，當時我吃了無數碗麵條，差點把我吃吐了，最後才確定了康師傅紅燒牛肉麵，可以說是千錘百煉了。”
主持人很開心的笑道，“原來還有這麽一段有趣的往事。”
林雲點頭道，“對，金龍公司創立不過兩年多一點時間，雖然不長，但也發生了很多事情。
這些事情是我們企業一步步成長發展的基石，比如金龍公司的前身龍口街道麵粉廠舊址，第一條生產線的引進，第一袋方便麵下線，新廠房的奠基，股東入股等等。
這些事情都已經刻進了我的血液，永遠不會忘記，沈城的公司也把這些變成了圖片和文字，陳列在公司的檔案館裏。
所有進入公司的員工都會去檔案館觀看曆史，讓大家知道創業的艱辛，成長的不易，這也是金龍公司的企業文化之一。”
主持人連連點頭，“對，一家企業成長壯大必是不易，每個人都要記住曾經的艱苦，忘記曆史就等於背叛嘛。”
“對了，說到企業，我們前方的記者發現了一個很有意思的現象，金龍公司把很多規章製度掛在了牆上，這些規章製度對企業發展有用嗎？”
“當然有用了，事實上，金龍公司之所以發展這麽快，除了順應改革開放外，那就是我們製定了一係列很好的規章製度，並將這些製度應用在方方麵麵，。
改革開放是外部因素，規章製度則是內部因素，兩個因素的結合才是我們成功的原因。”
“對，內外因共同作用，這就是辯證法。”女主持人解釋了一下。
女主持人接著問道：“林總，金龍公司的規章製度非常完善，我們找一些大學管理學教授看了看，他們覺得這些規章製度不僅完善，還很超前。
咱們國家不少企業也製定了規章製度，企業依照這些製度運行良好，可跟金龍公司一比，就差了不少，我有一個疑問，這些製度是誰製訂的？是林總請了專家嗎？”
林雲笑著搖頭道：“不，不是專家，是我自己想出來的。”
“林總您自己想出來的？”對方裝作有些詫異。
“是這樣。”林雲想了想說道：“我看過很多關於國外企業經營和發展的書籍，獲得了不少靈感，然後結合金龍公司自身情況，最終總結出適合我們自己發展的製度，現在看來還很有效。”
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林雲隨便編了個瞎話。
說到這裏，一旁的吳帆想到兩年前在深市的一幕。
那時林雲帶著宋春濤等人冒充國外回來的專家，靠著講授管理學課程賺了不少錢，自己還采訪了林雲。
那時她就覺得林雲不是凡人，是一個有本事的青年，誰想到那時的一麵成了她一輩子的糾葛，也不知道這一麵是好是壞。
“唉，當然好了，這個世界上隻有一個林雲，我能和他好，也是自己的幸運呀！”
林雲當然想不到吳帆在胡思亂想，一番解答讓女主持人兩眼閃爍著光芒，自己能總結出先進的管理製度，這不是天才是什麽？
女主持人一副崇拜的表情道：“林總，我覺得你可以去傳授企業經營方麵的知識，如果所有企業經營者學會了您的管理經驗，企業自然就會蒸蒸日上，企業好，我們國家的經濟自然也會好。”
“嗯！”林雲想了想道：“其實一家企業，能夠做大做強最關鍵的一點還是看管理者對市場的把控。
舉個例子，康師傅紅燒牛肉麵之所以能夠成功，原因還在於抓住了消費者的心理，大家有錢了，自然對清湯寡水的麵條沒興趣，康師傅方便麵就應運而生。
其實在這個時代，老百姓對新產品的需求非常大，隻要牢牢抓住就能成功。
當然，企業要想長久，那就要有一套適合自身發展的製度，不能再像初創時莽撞。”