足協高層親自做思想工作，又和阿裏漢達成了一致，陸海挑人非常順利，沒被挑中的球員也都表示理解和支持。
陸海把所有的球員都帶到了會議室，等球員們都坐下，陸海結合錄像開始戰術分析：“日本人從小就被訓練守紀律、聽話、服從於團隊，可過於守紀律、聽話、服從的人就失去了創造性，失去了獨立思考能力。日本球員的基本功很好，技術很細膩，可能比在座的各位都好。但由於沒有創造性和獨立思考能力，所以日本的球員非常依賴團隊，當然組成團隊的日本隊實力是當之無愧的亞洲第一。因此日本隊特別強調穩定，輕易不換球員，因為換球員就意味著不熟悉，就意味著團隊配合不夠默契，就意味著失誤增多。可以看到，在本屆亞洲杯半決賽之前，日本隊都隻使用了一套陣容，11名球員包打天下。可他們現在不得不換球員了，遠藤保仁、三都主停賽了，所以，他們的中場配合不會那麽默契了。
那麽，我們要怎麽利用這一點呢？我們就是要放大他們在團隊配合上的問題。在座各位都是國家隊裏體能和身體素質比較好的，我要求你們從一開場就不惜體力的盯人防守，把日本人的團隊分隔開，不讓他們配合起來。咱們再用點小動作，讓小鬼子的技術廢一半。”
陸海轉頭問旁邊旁聽的閆世鐸：“閆主席，7號比賽前，工體的草坪能不能多澆點水，整成菜地泥地，上半場讓球員都穿長釘鞋。”
底下的球員哄堂大笑，閆世鐸也一臉笑意的點了點頭。
陸海看著張堯坤說：“張哥，上半場你的任務是纏上中村俊輔，沒球是也纏著他，他兩腳踝關節，右腿膝關節都有傷。你自始至終都要從右邊擠壓他，逼他用左腳接球，右腳支撐，擠的時候不要用蠻力，要有節奏變化，好好幫他活動一下右腿膝關節、踝關節。”
點了點頭，陸海想了想，“你隻有半場時間，你把所有的體力都用到上半場，中場休息時我們要換人。隻要讓中村俊輔下場，你還沒被罰下，這場比賽你就是首功。中村俊輔隻要下了場，日本組織進攻的能力就算被徹底閹割了。”
陸海又轉頭對肇軍哲說：“肇哥，中村俊輔隻要拿球，你也上去幫忙，不要斷球，就讓球多在他腳下停會，多給張哥點時間。”
陸海把每一名首發球員在上半場防守時要幹什麽都交代的清清楚楚，每個細節都給球員講明白，看到球員理解了，再交代下一名球員。
“上半場防守就是這樣，上半場的進攻和下半場怎麽踢，請主教練阿裏漢來講。”
阿裏漢上台，“這場比賽，你們先忘了我的全攻全守吧，我們按照英國人的玩法來，我們有張軼，有長傳衝吊的資本......”
阿裏漢講完，陸海又走了上去，“我們這場比賽到底要怎麽做，為什麽這麽做，大家明白沒有？”
陸海看到隊員們都點了點頭，“那好，我要一個個提問了。張軼，你給我說說金玉的任務是什麽？為什麽給他這個任務？”
張軼剛說了半句就停了下來：“我的任務是...等等，怎麽是李金玉的任務？”
“廢話，那是你的搭檔，他要做什麽你都不知道，你怎麽跟他配合？你不僅得知道李金玉的任務，和為什麽給他這個任務，你還得知道中場幾個人的任務，和給他們這樣任務的原因。這隻是開始，以後每場比賽咱們都要這樣討論，連後衛的、門將的你都要知道。”
陸海看了看手機上的時間，“給你們半個小時，一個個都上來說說自己的任務，讓大家都記一下。張軼，你先來。”
準備上場的球員都說完任務後，陸海又走了上去，“都聽明白了？”
“聽明白了！”
“記住沒？”
“記住了！”
“好，記住了就好，現在每個人思考剛才阿裏漢和我交代的任務有什麽不合理的地方，無論是誰的任務都行，有不合理的地方就說出來。阿裏漢教練以前一直在歐洲，未必了解咱們亞洲足球和中國足球的情況，我從沒踢過球，更不了解了，有不合理的地方很正常，你們得給指出來，咱們一起討論。”
陸海看了看下麵有點蒙圈的球員繼續說：“阿裏漢的經驗再豐富，我的智商再高也肯定有考慮不到的地方，要上場踢球的是你們，在球場上的實際感受你們最清楚，所以你們的建議很重要。有什麽說什麽，咱們都是為了中國國家隊，別擔心我會打擊報複，我是一貫的對事不對人。”
陸海停了停，“每個球員都要說，張軼，還是你先說。”
“陸海你個小兔崽子，殺起熟來一點都不手軟，不就因為我跟你熟嗎！”張軼一邊在心裏吐槽，一邊再次走了上去，“海子，那個叫什麽宮本什麽的後衛的錄像再給我放一遍。”
從中午吃完飯，一直到晚上9點，全隊都參與了討論，晚飯都是由食堂拿到會議室吃的。開始大家還不是很適應這樣的準備會，但到了後來，氣氛熱烈起來，每個人都把自己對這場比賽的理解想法說了出來，在所有人的參與下，戰術也進行了微調。日本隊每個球員的特點、怎麽對付，也都被反複討論。球員們有爭議的地方，就和阿裏漢和陸海一起討論。
當會議結束的時候，全隊都信心滿滿，他們從沒有像現在這樣的感覺，對於下一場比賽會發生什麽竟然都清晰的印在腦子裏，自己球隊該怎麽應對也都清楚明白。
會議要結束時，陸海又走到前麵，“大家現在清楚了嗎？”
“清楚了！”
“好，我還有個小問題。你們在球場外還有什麽麻煩，或者讓你們覺的不舒服的事，能讓大家知道的，現在上來說說，大家幫你想想辦法；覺得不好意思讓大家知道的，可以散會之後找我聊聊，我保證不往外傳。”
又是兩個小時的時間，兩小時之後，大家的臉上都沒有了之前的凝重，每個人都顯得很輕鬆。而且，互相之間傾吐自己的心理垃圾，又互相出主意，球員之間前所未有的親密起來。
阿裏漢一把拉住陸海，“陸，我還是要說，你是個天才，如果你要當主教練，你肯定是最棒的。天啊！要是荷蘭隊有你的幫助，我們肯定能拿到世界杯。我從沒見過對對手這麽了解的球隊，從沒見過這麽團結，氣氛這麽好的球隊，有你的幫助，我現在覺的世界杯8強，我們都可以試一試。”
閆世鐸也一臉笑意，拍了拍陸海的肩膀，“小陸不錯，***思想學的不錯，民主集中用的真好，還有你的思想工作做的很有水平。你的這個辦法以後得在國足推廣。”
其實，對陸海來說，收拾現在的日本隊並不用這麽費勁，但陸海想到之後中國足球最黑暗的十年，陸海就忍不住要拿這支日本隊撒撒氣。
而且，現在的中國隊職業化還很不夠，賽前的準備工作的習慣不是很好，還很粗糙。其實，包括歐洲足球發達國家的球員工作，陸海都覺的有問題。在五大聯賽的比賽中，也經常出現有些球員在踢無腦足球，任何一個教練都不會安排的無腦足球，要麽就是球員教練有矛盾，要麽就是球員沒有真正理解教練的意圖，這都是賽前的球員工作沒有做到位。造成這樣情況的原因其實都在主教練身上，很多主教練害怕回答不出球員的問題會損害自己的威信，而有信心回答球員全部問題的名帥，都是很自負的人，都是認為“我最厲害，我最權威，你們聽我的就行。”“我怎麽說你就怎麽做，問那麽多幹什麽？”
在俱樂部裏，球員教練都是職業化的，全隊怎麽踢，用什麽戰術是教練的事情，除了準備退役從事教練工作的球員和球隊的絕對核心，其餘球員詢問這樣的事情是冒犯了教練的領域。
在歐洲，好的俱樂部球隊一年要踢60多場比賽，好的球員還有國家隊的比賽，這樣的討論既耽誤訓練又耽誤休息，哪個教練要想這麽做，肯定有很多球員反對。
陸海想要國家隊建立這樣的賽前討論的習慣。陸海知道我國足球基礎不好，球員選擇麵窄，技戰術水平不高，但我們可以向紅軍，向八路軍學習，每戰戰前充分討論，戰後全軍參與總結得失，集中大家的智慧，統一思想，中國共產黨僅僅用了二十多年時間，就把一支半封建軍隊鑄就成了世界曆史上的最強輕步兵——中國人民誌願軍。我們每場球都進步一點，養成這樣的習慣，就是沒有陸海，等中國足球的根基牢固了，聯賽關注的人多了，就可以很快取得耀眼的成績。
陸海知道，對於討論的最後一部分——思想工作，在現在的環境下，除了自己很難有人能做到。因為對球員來說，這個位置需要一位有資曆，懂足球，又自身公正嚴明，沒有道德瑕疵，還能理解球員和球員打成一片的人。這樣的人會讓球員尊敬他，信任他，還願意和他交流。對教練來說，這個位置需要一位不妨礙他工作，還能幫他協調球員和主教練關係的人，這樣的人太難找了。陸海也是和球員們相處了一個多月，靠自己的出色的醫術、對球員一視同仁對事不對人的態度和理解、包容逐步取得球員的信任，才有今天效果這麽好的思想工作結果。
陸海把所有的球員都帶到了會議室，等球員們都坐下，陸海結合錄像開始戰術分析：“日本人從小就被訓練守紀律、聽話、服從於團隊，可過於守紀律、聽話、服從的人就失去了創造性，失去了獨立思考能力。日本球員的基本功很好，技術很細膩，可能比在座的各位都好。但由於沒有創造性和獨立思考能力，所以日本的球員非常依賴團隊，當然組成團隊的日本隊實力是當之無愧的亞洲第一。因此日本隊特別強調穩定，輕易不換球員，因為換球員就意味著不熟悉，就意味著團隊配合不夠默契，就意味著失誤增多。可以看到，在本屆亞洲杯半決賽之前，日本隊都隻使用了一套陣容，11名球員包打天下。可他們現在不得不換球員了，遠藤保仁、三都主停賽了，所以，他們的中場配合不會那麽默契了。
那麽，我們要怎麽利用這一點呢？我們就是要放大他們在團隊配合上的問題。在座各位都是國家隊裏體能和身體素質比較好的，我要求你們從一開場就不惜體力的盯人防守，把日本人的團隊分隔開，不讓他們配合起來。咱們再用點小動作，讓小鬼子的技術廢一半。”
陸海轉頭問旁邊旁聽的閆世鐸：“閆主席，7號比賽前，工體的草坪能不能多澆點水，整成菜地泥地，上半場讓球員都穿長釘鞋。”
底下的球員哄堂大笑，閆世鐸也一臉笑意的點了點頭。
陸海看著張堯坤說：“張哥，上半場你的任務是纏上中村俊輔，沒球是也纏著他，他兩腳踝關節，右腿膝關節都有傷。你自始至終都要從右邊擠壓他，逼他用左腳接球，右腳支撐，擠的時候不要用蠻力，要有節奏變化，好好幫他活動一下右腿膝關節、踝關節。”
點了點頭，陸海想了想，“你隻有半場時間，你把所有的體力都用到上半場，中場休息時我們要換人。隻要讓中村俊輔下場，你還沒被罰下，這場比賽你就是首功。中村俊輔隻要下了場，日本組織進攻的能力就算被徹底閹割了。”
陸海又轉頭對肇軍哲說：“肇哥，中村俊輔隻要拿球，你也上去幫忙，不要斷球，就讓球多在他腳下停會，多給張哥點時間。”
陸海把每一名首發球員在上半場防守時要幹什麽都交代的清清楚楚，每個細節都給球員講明白，看到球員理解了，再交代下一名球員。
“上半場防守就是這樣，上半場的進攻和下半場怎麽踢，請主教練阿裏漢來講。”
阿裏漢上台，“這場比賽，你們先忘了我的全攻全守吧，我們按照英國人的玩法來，我們有張軼，有長傳衝吊的資本......”
阿裏漢講完，陸海又走了上去，“我們這場比賽到底要怎麽做，為什麽這麽做，大家明白沒有？”
陸海看到隊員們都點了點頭，“那好，我要一個個提問了。張軼，你給我說說金玉的任務是什麽？為什麽給他這個任務？”
張軼剛說了半句就停了下來：“我的任務是...等等，怎麽是李金玉的任務？”
“廢話，那是你的搭檔，他要做什麽你都不知道，你怎麽跟他配合？你不僅得知道李金玉的任務，和為什麽給他這個任務，你還得知道中場幾個人的任務，和給他們這樣任務的原因。這隻是開始，以後每場比賽咱們都要這樣討論，連後衛的、門將的你都要知道。”
陸海看了看手機上的時間，“給你們半個小時，一個個都上來說說自己的任務，讓大家都記一下。張軼，你先來。”
準備上場的球員都說完任務後，陸海又走了上去，“都聽明白了？”
“聽明白了！”
“記住沒？”
“記住了！”
“好，記住了就好，現在每個人思考剛才阿裏漢和我交代的任務有什麽不合理的地方，無論是誰的任務都行，有不合理的地方就說出來。阿裏漢教練以前一直在歐洲，未必了解咱們亞洲足球和中國足球的情況，我從沒踢過球，更不了解了，有不合理的地方很正常，你們得給指出來，咱們一起討論。”
陸海看了看下麵有點蒙圈的球員繼續說：“阿裏漢的經驗再豐富，我的智商再高也肯定有考慮不到的地方，要上場踢球的是你們，在球場上的實際感受你們最清楚，所以你們的建議很重要。有什麽說什麽，咱們都是為了中國國家隊，別擔心我會打擊報複，我是一貫的對事不對人。”
陸海停了停，“每個球員都要說，張軼，還是你先說。”
“陸海你個小兔崽子，殺起熟來一點都不手軟，不就因為我跟你熟嗎！”張軼一邊在心裏吐槽，一邊再次走了上去，“海子，那個叫什麽宮本什麽的後衛的錄像再給我放一遍。”
從中午吃完飯，一直到晚上9點，全隊都參與了討論，晚飯都是由食堂拿到會議室吃的。開始大家還不是很適應這樣的準備會，但到了後來，氣氛熱烈起來，每個人都把自己對這場比賽的理解想法說了出來，在所有人的參與下，戰術也進行了微調。日本隊每個球員的特點、怎麽對付，也都被反複討論。球員們有爭議的地方，就和阿裏漢和陸海一起討論。
當會議結束的時候，全隊都信心滿滿，他們從沒有像現在這樣的感覺，對於下一場比賽會發生什麽竟然都清晰的印在腦子裏，自己球隊該怎麽應對也都清楚明白。
會議要結束時，陸海又走到前麵，“大家現在清楚了嗎？”
“清楚了！”
“好，我還有個小問題。你們在球場外還有什麽麻煩，或者讓你們覺的不舒服的事，能讓大家知道的，現在上來說說，大家幫你想想辦法；覺得不好意思讓大家知道的，可以散會之後找我聊聊，我保證不往外傳。”
又是兩個小時的時間，兩小時之後，大家的臉上都沒有了之前的凝重，每個人都顯得很輕鬆。而且，互相之間傾吐自己的心理垃圾，又互相出主意，球員之間前所未有的親密起來。
阿裏漢一把拉住陸海，“陸，我還是要說，你是個天才，如果你要當主教練，你肯定是最棒的。天啊！要是荷蘭隊有你的幫助，我們肯定能拿到世界杯。我從沒見過對對手這麽了解的球隊，從沒見過這麽團結，氣氛這麽好的球隊，有你的幫助，我現在覺的世界杯8強，我們都可以試一試。”
閆世鐸也一臉笑意，拍了拍陸海的肩膀，“小陸不錯，***思想學的不錯，民主集中用的真好，還有你的思想工作做的很有水平。你的這個辦法以後得在國足推廣。”
其實，對陸海來說，收拾現在的日本隊並不用這麽費勁，但陸海想到之後中國足球最黑暗的十年，陸海就忍不住要拿這支日本隊撒撒氣。
而且，現在的中國隊職業化還很不夠，賽前的準備工作的習慣不是很好，還很粗糙。其實，包括歐洲足球發達國家的球員工作，陸海都覺的有問題。在五大聯賽的比賽中，也經常出現有些球員在踢無腦足球，任何一個教練都不會安排的無腦足球，要麽就是球員教練有矛盾，要麽就是球員沒有真正理解教練的意圖，這都是賽前的球員工作沒有做到位。造成這樣情況的原因其實都在主教練身上，很多主教練害怕回答不出球員的問題會損害自己的威信，而有信心回答球員全部問題的名帥，都是很自負的人，都是認為“我最厲害，我最權威，你們聽我的就行。”“我怎麽說你就怎麽做，問那麽多幹什麽？”
在俱樂部裏，球員教練都是職業化的，全隊怎麽踢，用什麽戰術是教練的事情，除了準備退役從事教練工作的球員和球隊的絕對核心，其餘球員詢問這樣的事情是冒犯了教練的領域。
在歐洲，好的俱樂部球隊一年要踢60多場比賽，好的球員還有國家隊的比賽，這樣的討論既耽誤訓練又耽誤休息，哪個教練要想這麽做，肯定有很多球員反對。
陸海想要國家隊建立這樣的賽前討論的習慣。陸海知道我國足球基礎不好，球員選擇麵窄，技戰術水平不高，但我們可以向紅軍，向八路軍學習，每戰戰前充分討論，戰後全軍參與總結得失，集中大家的智慧，統一思想，中國共產黨僅僅用了二十多年時間，就把一支半封建軍隊鑄就成了世界曆史上的最強輕步兵——中國人民誌願軍。我們每場球都進步一點，養成這樣的習慣，就是沒有陸海，等中國足球的根基牢固了，聯賽關注的人多了，就可以很快取得耀眼的成績。
陸海知道，對於討論的最後一部分——思想工作，在現在的環境下，除了自己很難有人能做到。因為對球員來說，這個位置需要一位有資曆，懂足球，又自身公正嚴明，沒有道德瑕疵，還能理解球員和球員打成一片的人。這樣的人會讓球員尊敬他，信任他，還願意和他交流。對教練來說，這個位置需要一位不妨礙他工作，還能幫他協調球員和主教練關係的人，這樣的人太難找了。陸海也是和球員們相處了一個多月，靠自己的出色的醫術、對球員一視同仁對事不對人的態度和理解、包容逐步取得球員的信任，才有今天效果這麽好的思想工作結果。