胖子、劉小寶兩個人一身冰水,又被馬華當頭一頓臭罵,自然是怒火中燒。


    尤其是,今天不同於原來那一次。


    在胖子和劉小寶看來,今天是何雨柱從食堂滾蛋,下放車間的時候。


    就一個馬華,還能當什麽事?


    兩人對視一眼,衝著馬華就開打起來。


    馬華也不甘示弱,立刻還手。


    劉小寶和胖子兩個人單打獨鬥誰都不是馬華的對手,兩個人加一起,馬華卻是很明顯要吃虧。


    逮住劉小寶打了幾拳,自己也挨了兩拳。


    劉嵐本來也是看戲,見到三個人真的打起來,連忙叫喊著其他幫廚拉開三個人。


    “都不想幹了是吧?”


    “再打下去,廠裏麵非得處理我們食堂所有人不可。”


    三個呲牙咧嘴,罵罵咧咧的人,這才被分開。


    “我草你媽!”


    “馬華,你別狂!等你跟何雨柱來食堂打飯的那一天,你看老子怎麽跟你打飯!”


    “你姥姥!”


    ……


    何雨柱跟王寶山來到會議室前,楊廠長、李副廠長等廠領導陸續到齊,走進會議室內。


    何雨柱在會議室外等候,聽著裏麵的聲音。


    “今天這個會呢,主要是咱們廠的食堂大師傅何雨柱同誌,請求轉崗辦事員的事情。”


    “大概情況,我們先說一下。”


    “何雨柱同誌在我們紅星軋鋼廠擔任食堂大廚,已經有五年以上時間,工作年齡符合要求;一直以來,何雨柱同誌的炊事員的專業水平比較可以的,為人態度是比較可以的。”


    “現在他提出了轉為辦事員的申請。”


    “我們現在討論一下,應不應該通過;通過的情況下,應該轉為幾級辦事員?”


    “第一個話題,應不應該通過何雨柱同誌轉為辦事員的申請?”


    楊廠長說完話,看向李副廠長。


    李副廠長心想:我特麽能不通過嗎?


    何雨柱捏著我的短處,我們的交易還沒算完成。


    現在何雨柱就在外麵,我開口反對他的事?這種自找不自在的事情,李副廠長才不會做。


    再有:增設副主任,安排王寶山這件事,楊廠長和李副廠長算是好不容易達成默契。


    如果李副廠長這件事上不答應,上一次的默契,立刻就會不複存在,再起風波。


    “我是同意的。”


    李副廠長說了五個字後,表明態度,心裏麵琢磨這件事不像是何雨柱自己能想出來的。


    知道王寶山要當後勤副主任、何雨柱要上位當食堂主任的,隻有楊廠長、李副廠長、劉嵐、王寶山、何雨柱。


    除此之外,就算是其他廠領導,在王寶山當上後勤副主任之前,應該也是不知道何雨柱要上位的。


    所以,出主意要何雨柱提前申請轉辦事員,年後再從辦事員升遷食堂主任的,隻可能是楊廠長。


    想到這裏,李副廠長心裏麵就有點不痛快。


    媽的,老子這是給姓楊的養了一員大將!


    何雨柱會不會把我跟劉嵐的事情匯報給姓楊的?


    楊廠長和李副廠長同意之後,其他人按說應該沒有什麽意見。


    不過這一次後勤和人事兩個部分的領導卻都開口說出了實際的問題。


    “何雨柱轉辦事員之後,食堂的日常工作,還有招待客人,應該如何辦?”


    後勤主任說道:“我也同意這件事,但是軋鋼廠不能沒有大廚,要不然這件事非得臨時抓瞎不可。”


    王寶山開口解釋:“在這方麵,應該不存在太大問題;何雨柱將自己做飯的本領,傳給了食堂的幾個幫廚;現在食堂的正常大鍋菜,蒸饅頭,有這些幫廚就足夠了。”


    “至於招待客人這件事,我感覺還是要何雨柱來掌勺。”


    “他手腳伶俐,做一桌酒席,也就是一兩個小時,基本什麽事情也不耽誤。”


    後勤主任點頭:“那還行,我沒什麽問題了。”


    又笑著向楊廠長、李副廠長說道:“我就是擔心何雨柱同誌轉辦事員後,找不到水平合適的大廚,咱們軋鋼廠的食堂工作抓瞎。”


    “現在看來,何雨柱同誌做事情還是有章法的;傳授給其他幫廚做飯的本領,也可以體現何雨柱同誌的品德水平。”


    “我同意何雨柱同誌轉崗辦事員。”


    楊廠長微微頷首,看向人事處的領導:“這件事情,人事處有些問題?”


    “是,廠長。”


    “何雨柱同誌,是小學文化水平,好像還沒上完,勉強識字。我感覺,要轉崗辦事員不是不可以,最好進行一次考試或者何雨柱同誌提供自學學曆,廠裏麵加以考核。”


    “確定教育水平和思想覺悟問題。”


    人事處的領導說道。


    楊廠長點頭:“應該的,這都是應有的流程!”


    “我們廠的職工要轉崗辦事員,的確是要這樣。”


    人事處領導也並非是要對抗楊廠長和李副廠長的統一意見,說完這件事後,又說道:“那我們應該考慮,給何雨柱同誌轉崗的情況下,應該轉為幾級辦事員,擔任什麽崗位的工作了。”


    言外之意:我這裏就是個流程,結果不會有太大問題,可以考慮下一步了。


    也就是說,到這一步,廠領導們統一了意見。


    何雨柱轉崗辦事員,已經預定,基本不會有問題。


    緊接著就是商議轉崗幾級辦事員、以及擔任崗位的事情。


    楊廠長、李副廠長、王寶山三方麵配合得力,原本六級炊事員轉崗,應該是六級到八級的辦事員。


    正常情況下八級辦事員,如果領導同意,的確是可以六級辦事員。


    李副廠長和王寶山因為考慮著不能給何雨柱添堵,不能給自己找麻煩,都是提議六級辦事員。


    楊廠長倒是沉吟起來。


    他心裏麵是比較想要在年前這次會議上,就提一次何雨柱的辦事員級別到四級辦事員。


    現在看來,似乎是有些困難。


    不過,轉眼間想到自己才剛知道的一件事,眼睛一亮。


    “各位,何雨柱同誌的辦事員級別,不適合太低。”


    “因為他的炊事員技能水平,實際上超過我們預料,是遠遠高於六級炊事員這個水平的。”


    “隻不過我們軋鋼廠不是專門的餐飲單位,所以才沒有再往上提升。”


    “但是,我剛聽說了一個在豐澤園發生的事情,何雨柱同誌憑借自己的廚藝,令豐澤園招待領導人和外賓的特級廚師都讚不絕口。”


    “這件事,各位可以找四九城各個飯店的大廚驗證詢問一下;咱們的何雨柱同誌已經名滿京城大廚群體之中,展現出高超的廚藝水平。”


    “在這種情況下,我提議——如果何雨柱同誌通過考核與流程,那麽轉為四級辦事員,並且依舊在食堂擔任工作。”

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