第417章 攻關小組
四合院：從拯救秦淮茹開始 作者：灑家李狗蛋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
回到家裏，見到棒梗被人打了，一大媽倒是多問了兩句。
這次倒不是上廁所時間太長，偷窺女廁所什麽，就是棒梗和那個劉大勇沒看對眼，起了衝突。
至於怎麽沒看對眼，棒梗的說法是：“他冤枉我，說我盯著他撒尿，還笑話他長得小……”
這話一說，一大媽、秦淮茹等都沒辦法問了。
“這劉大勇也是……棒梗還是個孩子……別說沒看他撒尿，就算是看他撒尿，又能怎麽樣？”
一大媽說一句，繼續看顧孩子去了。
“這個劉大勇，平時就是個炮仗，一點就炸……棒梗這孩子也是運氣不好。”
秦淮茹正說著，外麵傳來聲音。
“請問，賈梗家是在這裏嗎？”
一個五大三粗的漢子喊著走進來，手裏麵提著吃喝、禮物。
打棒梗的劉大勇，被保衛科教育一通之後，登門賠禮道歉來了。
劉大勇看到棒梗在何雨柱家吃飯，整個人就嚇了一跳，平時的暴躁脾氣也沒有了，別管秦淮茹還是一大媽，誰說話都是“啊對對對，您說的太對了，我是個混蛋，我以後痛改前非”……
這邊一熱鬧，易中海、劉海中都過來跟著湊熱鬧，說了劉大勇兩句。
劉大勇留了十塊錢，說是給孩子買點吃的喝的，好好養養，之後離開四合院。
劉大勇走之後，何雨柱才意識到一件事。
棒梗可能真的盯著劉大勇撒尿的家夥看了，至於他笑話沒笑話，這個不好說。
所以這小子真有點變態吧？
這是被劉光福給踢壞了啊。
說起來，劉光福為什麽踢棒梗這麽狠？
前麵原因是劉光福和棒梗為了錢打架，棒梗甚至還動用了止疼片這種非常規手段，打的劉光福逃跑，這才導致劉光福沒輕沒重的發狠報複。
之所以為了錢打架，是因為棒梗偷了賈張氏的養老錢，又被劉光天、劉光福拿走了。
之所以棒梗會偷賈張氏的養老錢，那是因為何雨柱對秦淮茹的鼓動和警告、何雨柱不再當冤大頭，導致賈家內部矛盾升級。
“原來是我不當冤大頭，居然無意間導致了這樣的事情發生……”
何雨柱感覺命運真奇妙，造化神奇啊。
除此之外，何雨柱對棒梗一點多餘的同情都沒有。
棒梗是一如既往的不能令人抱有任何期待——是小孩子的時候，他連親媽都不能體諒；現在心智早早成熟，無論是易中海、冉秋葉還是何雨柱，在他眼中全都是利用對象，沒有什麽知恩圖報的打算。
所以，他有什麽後果，何雨柱隻會澹然處之。
反正，看在秦淮茹麵子上，何雨柱已經仁至義盡。
夜色深沉，賈家，小當對棒梗問：“哥，你真看人家撒尿啊？”
“沒。”
“看這個不惡心嗎？”小當沒怎麽相信，又說道。
棒梗沒出聲，忽然笑了一聲：“他的真小……”
“什麽？咦，哥你真惡心，真看了！”
小當轉過身去，跟槐花一起睡覺。
槐花大睜著一雙好奇眼睛，沒怎麽聽明白哥哥和姐姐說的什麽事情。
……
接下來幾天時間，軋鋼廠內工人們討論的話題，不知道為什麽變成了對老舊車床的抱怨。
生產科的某些人，也在有意無意對其他人說著，老舊車床的弊病。
加工精度不夠，容易浪費鋼材，容易操作失誤……
前些年有個叫賈東旭的工人，就死在這上麵。
紅星軋鋼廠說大也大，說小也小，很快李主任、季副主任以及其他副主任都知道了。
然後就有人在管理會開會的時候提出來。
“工人們抱怨車床老舊，加工精度不夠……也不知道為什麽？”
李主任微笑道：“當然是因為工作不順手，所以才會抱怨。”
說到這裏，李主任停下，讓各位副主任各抒己見。
“工作不順手就抱怨？那工作也別幹了！”
“要我說，現在是學習的緊要關頭，這些事情完全可以放一放；就算是正常進行，也應該適當克服困難，不要總是怨天怨地。”
有兩個熱衷於“學習”的副主任，開口說道。
也有人提出，軋鋼廠的機械的確是比較老舊，但是現在這環境和條件，能運轉起來就不錯了，那還敢奢想對機械設備更新換代？
繞了一圈，季副主任樂嗬嗬，一言不發。
李廠長說道：“何雨柱同誌，你主管生產，在這方麵你最有發言權，你認為應該怎麽做？”
“這方麵，還是有必要的……”
何雨柱將機械老舊、容易故障，導致工人傷亡的事情大概說了一下，又把提升加工精度的必要性說了說。
“將咱們紅星軋鋼廠的加工水平，提升到國內一流、頂尖的層次，而不是粗加工，那麽我們在座的諸位，都將隨著紅星軋鋼廠的地位提升，而得到提升。”
最後，何雨柱的一段話，直接讓李主任、季副主任等所有人動容了。
大家夥兒這麽積極，是為了什麽啊？
真正滿心裏學習、沒眼力勁兒的，當不穩這個領導的位置。
如果像是何雨柱所說，通過提升加工精度，進而提升整個紅星軋鋼廠的重要程度，所有人行政級別獲得提升，這是一件大家全部受益的事情。
當然要大力支持！
眾人的眼神火熱起來，不過隨後又迅速冷卻下去。
李主任開口說出了原因：“雨柱，如果可以提升加工精度，讓我們軋鋼廠成為國家重視的重要工廠部門，進一步提升大家的行政級別，這當然是最好不過。”
“但是設備能怎麽來？我們不可能申請通過這麽多新設備的。”
“就這一點就卡住我們了——不是頂尖水平，所以申請新設備犯難，因為沒有新設備，所以我們不是頂尖水平。”
說到這裏，李主任自嘲一笑：“你們瞧瞧，這可怎麽辦才好？”
眾人也都默默點頭。
等眾人都說了一番難度，表示這件事難比登天之後，何雨柱說道：“這事情是個好事情，就是提升加工精度，當真是千難萬難。”
“這樣吧，我接下來從咱們廠裏麵找些技術員，成立一個這方麵的攻關小組。”
“這個攻關小組如果有了成績，到時候是咱們軋鋼廠集體的成果；當然了，如果攻關小組有相關的要求，需要各位配合，也希望各位能夠積極配合。”
這……你要是不出成績，我們配合什麽？
白白浪費各部門的資源和大力配合？
幾個副主任心裏麵想著，不過不敢說出口——何雨柱現在畢竟已經是正科級了。
而且緊接著李主任表態：“好，就這麽辦！”
季副主任也跟著表態：“雨柱，這件事我看你能行，在場各位能不能升官發財，全在你身上了！”
三位實權大老一團和氣，都同意了，他們這些臨時提拔，小雜魚似的“副主任”，那還有什麽說話餘地？
這次倒不是上廁所時間太長，偷窺女廁所什麽，就是棒梗和那個劉大勇沒看對眼，起了衝突。
至於怎麽沒看對眼，棒梗的說法是：“他冤枉我，說我盯著他撒尿，還笑話他長得小……”
這話一說，一大媽、秦淮茹等都沒辦法問了。
“這劉大勇也是……棒梗還是個孩子……別說沒看他撒尿，就算是看他撒尿，又能怎麽樣？”
一大媽說一句，繼續看顧孩子去了。
“這個劉大勇，平時就是個炮仗，一點就炸……棒梗這孩子也是運氣不好。”
秦淮茹正說著，外麵傳來聲音。
“請問，賈梗家是在這裏嗎？”
一個五大三粗的漢子喊著走進來，手裏麵提著吃喝、禮物。
打棒梗的劉大勇，被保衛科教育一通之後，登門賠禮道歉來了。
劉大勇看到棒梗在何雨柱家吃飯，整個人就嚇了一跳，平時的暴躁脾氣也沒有了，別管秦淮茹還是一大媽，誰說話都是“啊對對對，您說的太對了，我是個混蛋，我以後痛改前非”……
這邊一熱鬧，易中海、劉海中都過來跟著湊熱鬧，說了劉大勇兩句。
劉大勇留了十塊錢，說是給孩子買點吃的喝的，好好養養，之後離開四合院。
劉大勇走之後，何雨柱才意識到一件事。
棒梗可能真的盯著劉大勇撒尿的家夥看了，至於他笑話沒笑話，這個不好說。
所以這小子真有點變態吧？
這是被劉光福給踢壞了啊。
說起來，劉光福為什麽踢棒梗這麽狠？
前麵原因是劉光福和棒梗為了錢打架，棒梗甚至還動用了止疼片這種非常規手段，打的劉光福逃跑，這才導致劉光福沒輕沒重的發狠報複。
之所以為了錢打架，是因為棒梗偷了賈張氏的養老錢，又被劉光天、劉光福拿走了。
之所以棒梗會偷賈張氏的養老錢，那是因為何雨柱對秦淮茹的鼓動和警告、何雨柱不再當冤大頭，導致賈家內部矛盾升級。
“原來是我不當冤大頭，居然無意間導致了這樣的事情發生……”
何雨柱感覺命運真奇妙，造化神奇啊。
除此之外，何雨柱對棒梗一點多餘的同情都沒有。
棒梗是一如既往的不能令人抱有任何期待——是小孩子的時候，他連親媽都不能體諒；現在心智早早成熟，無論是易中海、冉秋葉還是何雨柱，在他眼中全都是利用對象，沒有什麽知恩圖報的打算。
所以，他有什麽後果，何雨柱隻會澹然處之。
反正，看在秦淮茹麵子上，何雨柱已經仁至義盡。
夜色深沉，賈家，小當對棒梗問：“哥，你真看人家撒尿啊？”
“沒。”
“看這個不惡心嗎？”小當沒怎麽相信，又說道。
棒梗沒出聲，忽然笑了一聲：“他的真小……”
“什麽？咦，哥你真惡心，真看了！”
小當轉過身去，跟槐花一起睡覺。
槐花大睜著一雙好奇眼睛，沒怎麽聽明白哥哥和姐姐說的什麽事情。
……
接下來幾天時間，軋鋼廠內工人們討論的話題，不知道為什麽變成了對老舊車床的抱怨。
生產科的某些人，也在有意無意對其他人說著，老舊車床的弊病。
加工精度不夠，容易浪費鋼材，容易操作失誤……
前些年有個叫賈東旭的工人，就死在這上麵。
紅星軋鋼廠說大也大，說小也小，很快李主任、季副主任以及其他副主任都知道了。
然後就有人在管理會開會的時候提出來。
“工人們抱怨車床老舊，加工精度不夠……也不知道為什麽？”
李主任微笑道：“當然是因為工作不順手，所以才會抱怨。”
說到這裏，李主任停下，讓各位副主任各抒己見。
“工作不順手就抱怨？那工作也別幹了！”
“要我說，現在是學習的緊要關頭，這些事情完全可以放一放；就算是正常進行，也應該適當克服困難，不要總是怨天怨地。”
有兩個熱衷於“學習”的副主任，開口說道。
也有人提出，軋鋼廠的機械的確是比較老舊，但是現在這環境和條件，能運轉起來就不錯了，那還敢奢想對機械設備更新換代？
繞了一圈，季副主任樂嗬嗬，一言不發。
李廠長說道：“何雨柱同誌，你主管生產，在這方麵你最有發言權，你認為應該怎麽做？”
“這方麵，還是有必要的……”
何雨柱將機械老舊、容易故障，導致工人傷亡的事情大概說了一下，又把提升加工精度的必要性說了說。
“將咱們紅星軋鋼廠的加工水平，提升到國內一流、頂尖的層次，而不是粗加工，那麽我們在座的諸位，都將隨著紅星軋鋼廠的地位提升，而得到提升。”
最後，何雨柱的一段話，直接讓李主任、季副主任等所有人動容了。
大家夥兒這麽積極，是為了什麽啊？
真正滿心裏學習、沒眼力勁兒的，當不穩這個領導的位置。
如果像是何雨柱所說，通過提升加工精度，進而提升整個紅星軋鋼廠的重要程度，所有人行政級別獲得提升，這是一件大家全部受益的事情。
當然要大力支持！
眾人的眼神火熱起來，不過隨後又迅速冷卻下去。
李主任開口說出了原因：“雨柱，如果可以提升加工精度，讓我們軋鋼廠成為國家重視的重要工廠部門，進一步提升大家的行政級別，這當然是最好不過。”
“但是設備能怎麽來？我們不可能申請通過這麽多新設備的。”
“就這一點就卡住我們了——不是頂尖水平，所以申請新設備犯難，因為沒有新設備，所以我們不是頂尖水平。”
說到這裏，李主任自嘲一笑：“你們瞧瞧，這可怎麽辦才好？”
眾人也都默默點頭。
等眾人都說了一番難度，表示這件事難比登天之後，何雨柱說道：“這事情是個好事情，就是提升加工精度，當真是千難萬難。”
“這樣吧，我接下來從咱們廠裏麵找些技術員，成立一個這方麵的攻關小組。”
“這個攻關小組如果有了成績，到時候是咱們軋鋼廠集體的成果；當然了，如果攻關小組有相關的要求，需要各位配合，也希望各位能夠積極配合。”
這……你要是不出成績，我們配合什麽？
白白浪費各部門的資源和大力配合？
幾個副主任心裏麵想著，不過不敢說出口——何雨柱現在畢竟已經是正科級了。
而且緊接著李主任表態：“好，就這麽辦！”
季副主任也跟著表態：“雨柱，這件事我看你能行，在場各位能不能升官發財，全在你身上了！”
三位實權大老一團和氣，都同意了，他們這些臨時提拔，小雜魚似的“副主任”，那還有什麽說話餘地？