第617章 新主任
四合院：從拯救秦淮茹開始 作者：灑家李狗蛋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
送唐豔玲回家一次之後，後來棒梗總是請他看看，“自行車壞了”或者什麽出毛病了，何雨柱也沒有再推辭。
不過是送唐豔玲回家，順便跟她下幾個命令而已。
本以為這個小姑娘心思複雜，會很難收拾，怎麽都沒想到居然超乎尋常的簡單。
反倒是朱虹，雖然本心更純真善良，但是需要考慮的外界因素更多。
最近一些時間，朱虹頗有點快要忍耐壓抑不住，要做出最終決定的打算……
雖然何雨柱跟朱虹兩人過去一年，關係親近，可以說除了真正的劍入劍鞘之外，基本都已經達成。
但是何雨柱也知道，一旦朱虹做出決定的時候，就是兩人斷開關係的時候。
這又不是言情，為了愛情不顧一切；就算是言情裏麵，何雨柱這種花心男也是妥妥反派，根本不可能成為女主幸福的歸宿……
朱虹要考慮的因素還是太多了。
何雨柱已婚，不止一個女人，決定了朱虹不可能嫁給他，除非她離婚。
而父親的顏麵、母親的催促，七大姑八大姨的詢問，大院人們越來越奇怪的目光，同樣讓已經二十四五歲的朱虹不可能任性下去。
對此，何雨柱也是感覺自己需要有點謀劃。
要麽不做，要麽就要做到底——自己和朱虹都到了這個地步，雖然何雨柱一直尊重朱虹自己選擇，給她留下最後一點底氣，但那是因為何雨柱不想強迫自己的女人。
要讓這個已經不止一次坦裎相待的姑娘，真的去陪其他男人？
何雨柱感覺自己做不到眼睜睜看著。
人的野心與貪婪，越是擁有越是不舍得放手，越是擁有的多，就想要更多。
何雨非是聖賢，不能斷了自身感情，去感悟什麽道理。
以他強橫的身軀帶來的變化，以他兩世為人的想法，也隻會珍惜擁有的東西，不會以為中庸平澹、泯然眾人是一種福氣。
朱虹的糾結，一時間還沒有做出決斷，何雨柱工作這邊已經出現了變化。
李主任調任其他地方，新主任已經來了。
新主任的年齡不小，看上去是一個老成持重的人物。
掃大街的楊廠長認識他，跟何雨柱說了一下這個人物這個人拜訪過大領導，但是又不算太熟。
這是另一位領導麾下，不算是特別親信的一位人物。
那一位領導因為自身有些傷勢，在四九城低調養傷，即便是遇上前些年的變動，也沒外放。
即使如此，新主任能來軋鋼廠，估計也不是那位領導的安排，而是一種正常調動。
主要是因為軋鋼廠發展情況比較好，班子又有點太久沒動過，到了動一動的時候。
提拔李主任，也算是對軋鋼廠發展好的一種酬功。
隨著李主任離去，原來李主任的忠心手下們，也開始有了不同的選擇——有人選擇靠攏何雨柱，比如王寶山、劉成文。
也有人選擇靠攏新主任，還有人選擇靠攏季副主任。
靠攏季副主任的，絕對是有點眼瞎——季副主任拿到副處之後，就再也不多摻和其他事情。
向他靠攏，他雖然不拒絕，但也別想他幫忙出頭。
倒是何雨柱這邊，本來就把持生產、食堂，保衛科的黃德彪比較靠攏。
隨著後勤處的王寶山、宣傳科的劉成文也靠攏過來，一下子看上去更是軋鋼廠最有實權的，連新主任都沒他實權大。
當然了，這是一種錯覺。
李主任在的時候，何雨柱就算不把握這些科室，也能達成目的。
李主任一走，何雨柱就算把握這些科室，做事情也同樣要有所顧慮。
雖然直接“說服”新主任是一個辦法，
但何雨柱還存有幾分觀察、利用的心思，因此並未如此簡單粗暴。
況且這種老成持重、年齡大的老一輩，應該會和楊廠長一樣，對事不對人吧？
第一場會議，新主任做了自我介紹，姓趙。
趙主任謙虛表示，自己也是來學習的，都是上級委派，大家精誠合作，把事情做好。
之後，什麽也沒多說。
結束會議，趙主任把何雨柱先請到辦公室，詢問了一下各方麵的情況。
見到何雨柱對各方麵的數據信口拈來，如數家珍，趙主任滿是笑意，點頭應著，表示有這樣的副主任幫忙，自己的工作太好展開了。
之後又把季副主任也叫過去，談論一番。
之後是其他副主任。
除了何雨柱和季副主任之外，趙主任對其他副主任的態度可就不是那麽如沐春風了，而是很嚴格地要求他們自我評價，對軋鋼廠的情況進行評價，講一講自己了解的軋鋼廠現狀和情況。
何雨柱坐在辦公室內，沒有出門去打聽什麽，這些消息本來也瞞不過他的耳朵。
一番談論之後，趙主任獨自一人留在辦公室內，自己寫寫畫畫，顯然是心裏麵有什麽想法。
不過隨後又自言自語：“老習慣還是要改，這寫下來的東西可不能留……又沒地方燒了……”
口中慢慢過了一遍大概想法。
“軋鋼廠發展，靠何雨柱這個人……這地頭蛇是個能人啊……慢慢拔了他，軋鋼廠也就廢了……”
“其他人都是庸碌之才，對生產工作加起來都比不上這一個人。”
“廢了他就是廢了軋鋼廠，廢了軋鋼廠，這一片區域的工業水平就會低落……嗯，好……”
何雨柱托著下巴，聽著這趙主任在隔壁的低聲自言自語，微微挑起眉頭。
這人，好像有點問題。
什麽樣的老習慣，是寫下來的東西得燒了，不能留？
這都六十歲往上的老前輩了，不至於是那種情況吧……
可他口中說的，恰恰就是向著那個方向發展的。
不管這人怎麽在隔壁悄悄滴咕盤算，要搞小動作還得至少一兩個月，何雨柱也裝作若無其事。
下了班後，何雨柱叫住了楊廠長。
楊廠長一看是他，頓時笑了，低聲道：“別跟我安排了，前兩天油水還沒消化幹淨呢！”
“有事兒，楊廠長，我得請教請教您。”
“你對我這個稱呼，再不改，這是要害我啊！”楊廠長笑罵一句，隨後說道，“你是想問我，新主任的事情？”
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“是啊，這位是個什麽人，我心裏沒譜啊。”
何雨柱說道。
不過是送唐豔玲回家，順便跟她下幾個命令而已。
本以為這個小姑娘心思複雜，會很難收拾，怎麽都沒想到居然超乎尋常的簡單。
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李主任調任其他地方，新主任已經來了。
新主任的年齡不小，看上去是一個老成持重的人物。
掃大街的楊廠長認識他，跟何雨柱說了一下這個人物這個人拜訪過大領導，但是又不算太熟。
這是另一位領導麾下，不算是特別親信的一位人物。
那一位領導因為自身有些傷勢，在四九城低調養傷，即便是遇上前些年的變動，也沒外放。
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也有人選擇靠攏新主任，還有人選擇靠攏季副主任。
靠攏季副主任的，絕對是有點眼瞎——季副主任拿到副處之後，就再也不多摻和其他事情。
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倒是何雨柱這邊，本來就把持生產、食堂，保衛科的黃德彪比較靠攏。
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雖然直接“說服”新主任是一個辦法，
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之後，什麽也沒多說。
結束會議，趙主任把何雨柱先請到辦公室，詢問了一下各方麵的情況。
見到何雨柱對各方麵的數據信口拈來，如數家珍，趙主任滿是笑意，點頭應著，表示有這樣的副主任幫忙，自己的工作太好展開了。
之後又把季副主任也叫過去，談論一番。
之後是其他副主任。
除了何雨柱和季副主任之外，趙主任對其他副主任的態度可就不是那麽如沐春風了，而是很嚴格地要求他們自我評價，對軋鋼廠的情況進行評價，講一講自己了解的軋鋼廠現狀和情況。
何雨柱坐在辦公室內，沒有出門去打聽什麽，這些消息本來也瞞不過他的耳朵。
一番談論之後，趙主任獨自一人留在辦公室內，自己寫寫畫畫，顯然是心裏麵有什麽想法。
不過隨後又自言自語：“老習慣還是要改，這寫下來的東西可不能留……又沒地方燒了……”
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“其他人都是庸碌之才，對生產工作加起來都比不上這一個人。”
“廢了他就是廢了軋鋼廠，廢了軋鋼廠，這一片區域的工業水平就會低落……嗯，好……”
何雨柱托著下巴，聽著這趙主任在隔壁的低聲自言自語，微微挑起眉頭。
這人，好像有點問題。
什麽樣的老習慣，是寫下來的東西得燒了，不能留？
這都六十歲往上的老前輩了，不至於是那種情況吧……
可他口中說的，恰恰就是向著那個方向發展的。
不管這人怎麽在隔壁悄悄滴咕盤算，要搞小動作還得至少一兩個月，何雨柱也裝作若無其事。
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楊廠長一看是他，頓時笑了，低聲道：“別跟我安排了，前兩天油水還沒消化幹淨呢！”
“有事兒，楊廠長，我得請教請教您。”
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