梁休用人長得有點斯文，還帶著一副眼鏡，風格卻比較霸道。
一到公司，就連著喊了兩個新項目組的成員進去開會。
開會的時間有點長，隻是知道那兩個項目組的成員出來的時候，臉上都帶著一點崇拜的樣子。
科龍網絡有限公司成立於1999年，是國內網絡遊戲與移動互聯網應用的領導者。不僅僅在2001年創立了網遊資訊門戶網站17173，在2002年還推出了首款自主研發的網絡遊戲《幻靈遊俠》。
現在的《魔力寶貝》項目組策劃除了陸小峰，已經有了3個，程序也變成了4個。美術人員由於暫時是用的星空項目組的，所以沒差別。
“首先非常高興，來到我們星雲科技有限公司。作為公司現在的研發總監，看到公司曾經有《魔力寶貝》這樣一款成功的網絡遊戲，也覺得非常自豪。”
“我之前在科龍呆了三年，見證著門戶網站17173從零到有，也跟著《幻靈遊俠》項目組一起成長。”
“現在《幻靈遊戲》注冊用戶達到了25萬了，最高在線也有將近7萬人，算是國內今年很不錯的網絡遊戲了。”
“在以後的日子，我會把研發《幻靈遊戲》中的經驗帶給大家。不過我希望以後在遊戲中有什麽重要的內容更新，都要通過我的審核，這是為了項目著想。”
梁休用非常滿意這個公司的研發氛圍，兩個老總把自己找來，就是來管理項目的。
而且在開始談的時候，兩個老總就強調了公司的戰略方針，那自己就更加沒有壓力了。
作為行業內的人士，自然是了解《魔力寶貝》這個遊戲的前景，如果到時候掛上一個《魔力寶貝》研發總監的名頭，是不是自己的履曆會增彩不少。
就像之前一樣，隻要稍稍將簡曆上麵的表述模糊一下，就很多公司的人來找自己了。
姓名：梁休用
職位：星雲科技有限公司研發總監
項目：《幻靈遊俠》
創意能力：70分
執行能力：55分
劇情能力：60分
管理能力：55分
擅長遊戲類型:無
成長潛力：二星（五星為滿分）
陸小峰並沒有對這個新來的研發總監抱有敵意，隻是好奇的用了下之前係統贈送的識人技能。
然後看到這個了這個數據覺得很奇怪，執行能力竟然不及格，這可是策劃的看家本領。
連蔣天成現在經過一段時間的努力，都已經及格了。
更不用說管理能力了，也是不及格，不知道公司的老總是怎麽找到這個人的。
反倒是創意能力有70分，但是位置是研發總監啊。
不過這些倒與陸小峰沒有太大的關係，他隻需要保證《魔力寶貝》正常的更新就好了。
就是這次開會，也是恰好他在公司，想去聽聽新來的研發總監會說什麽而已。
“陸小峰，散會後，你留下來一下。”梁休用有話想對《魔力寶貝》目前的負責人說。
陸小峰不知道梁休用會和自己說什麽，隻是看到對方臉色帶著微笑。
“你有沒有玩過《幻靈遊俠》這個遊戲？”梁休用問到。
“玩過一點點。”陸小峰確實玩過這個遊戲。
隻是在另一個世界的時候，畢竟這是科龍公司的首款代表作。
在當時打著自主研發的口號，還是非常響亮的，還是有一定的可玩性的。
在陸小峰的印象中，抓寵物，練寵物，烏龜、蝴蝶琳琳這些也是美好的回憶。
“這就好，我在來之前也深入的研究了《魔力寶貝》的玩法，我覺得我們可以做得更好。”梁休用認真的說到。
“怎麽做可以更好?”陸小峰真的覺得有點好奇。
“第一，我們現在的升級速度慢了，可以加速練寵物，讓玩家的體驗更好。就像《幻靈遊俠》一樣，裏麵的升級是不是很快，很過癮？”
“第二，我們的寵物可以轉生，提高屬性。這樣玩家對於寵物的追求是永無止境的，而且我們的怪物加上一個幾轉，改變點屬性又是一種怪物了，省力。”
“第三，我們的生產係職業沒有戰鬥能力，而且這麽多職業太複雜了，如果允許玩家練副職業，這樣是不是可以增加遊戲的壽命？我就暫時先說這麽多。”
梁休用把這幾天自己想到的都說了出來，以他在《幻靈遊俠》的經驗，這些設計都是行得通的。
“我想問下，你不會真想改《魔力寶貝》吧？”陸小峰聽完以後，馬上問了一句。
單就一項意見，如果放在別的遊戲，是一點問題都沒有。
甚至比如《熱血傳奇》升級需要的經驗值那麽高，太多時間就是重複的在機械練級，如果一定要把他說成好，陸小峰還是覺得有點扯。
要不然就不會有那麽多玩家去玩私服了，這需要設計者去追求兩者之間的平衡。
而且不同時期，玩家的承受能力不一樣，這也是設計者需要思考的內容。
僅僅單就《魔力寶貝》這個遊戲而言，現在梁休用提出的三點他都是不會去修改的。
“有這個計劃，現在讓你們想下怎麽修改好。”梁休用回答到。
“沒有其它都是事情，我先走了。”陸小峰說完，就直接走了，他還需要去傳奇項目組那裏，那才是他的根據地。
至於剛才新研發總監提的意見，也沒必要去反駁他，因為不僅浪費時間，還不一定能說服對方。
星雲科技公司的員工對於陸小峰的反應早已經見怪不怪了。
老板也直接放出了話，隻要誰能夠像陸小峰這樣做出一款這樣賺錢的遊戲，也給他這樣任性的權力，然後大家都隻是搖搖頭。
要是有這樣保證賺錢的能力，不知道自己開公司去了，還呆在這裏幫老板賺錢幹嘛，這是大部分人的想法。
自然大家也理解了這樣的行為，公司本來就不是學校，隻要你有足夠的能力，在很多地方都是可以有特權的。
隻是過了幾天，梁休用也沒聽到《魔力寶貝》項目組有什麽遊戲修改方麵的提議。
然後他來公司之後，也聽到過一些傳聞，但是仍然覺得自己的權威受到了一定的挑戰，自己可是為公司好。
一到公司，就連著喊了兩個新項目組的成員進去開會。
開會的時間有點長，隻是知道那兩個項目組的成員出來的時候，臉上都帶著一點崇拜的樣子。
科龍網絡有限公司成立於1999年，是國內網絡遊戲與移動互聯網應用的領導者。不僅僅在2001年創立了網遊資訊門戶網站17173，在2002年還推出了首款自主研發的網絡遊戲《幻靈遊俠》。
現在的《魔力寶貝》項目組策劃除了陸小峰，已經有了3個，程序也變成了4個。美術人員由於暫時是用的星空項目組的，所以沒差別。
“首先非常高興，來到我們星雲科技有限公司。作為公司現在的研發總監，看到公司曾經有《魔力寶貝》這樣一款成功的網絡遊戲，也覺得非常自豪。”
“我之前在科龍呆了三年，見證著門戶網站17173從零到有，也跟著《幻靈遊俠》項目組一起成長。”
“現在《幻靈遊戲》注冊用戶達到了25萬了，最高在線也有將近7萬人，算是國內今年很不錯的網絡遊戲了。”
“在以後的日子，我會把研發《幻靈遊戲》中的經驗帶給大家。不過我希望以後在遊戲中有什麽重要的內容更新，都要通過我的審核，這是為了項目著想。”
梁休用非常滿意這個公司的研發氛圍，兩個老總把自己找來，就是來管理項目的。
而且在開始談的時候，兩個老總就強調了公司的戰略方針，那自己就更加沒有壓力了。
作為行業內的人士，自然是了解《魔力寶貝》這個遊戲的前景，如果到時候掛上一個《魔力寶貝》研發總監的名頭，是不是自己的履曆會增彩不少。
就像之前一樣，隻要稍稍將簡曆上麵的表述模糊一下，就很多公司的人來找自己了。
姓名：梁休用
職位：星雲科技有限公司研發總監
項目：《幻靈遊俠》
創意能力：70分
執行能力：55分
劇情能力：60分
管理能力：55分
擅長遊戲類型:無
成長潛力：二星（五星為滿分）
陸小峰並沒有對這個新來的研發總監抱有敵意，隻是好奇的用了下之前係統贈送的識人技能。
然後看到這個了這個數據覺得很奇怪，執行能力竟然不及格，這可是策劃的看家本領。
連蔣天成現在經過一段時間的努力，都已經及格了。
更不用說管理能力了，也是不及格，不知道公司的老總是怎麽找到這個人的。
反倒是創意能力有70分，但是位置是研發總監啊。
不過這些倒與陸小峰沒有太大的關係，他隻需要保證《魔力寶貝》正常的更新就好了。
就是這次開會，也是恰好他在公司，想去聽聽新來的研發總監會說什麽而已。
“陸小峰，散會後，你留下來一下。”梁休用有話想對《魔力寶貝》目前的負責人說。
陸小峰不知道梁休用會和自己說什麽，隻是看到對方臉色帶著微笑。
“你有沒有玩過《幻靈遊俠》這個遊戲？”梁休用問到。
“玩過一點點。”陸小峰確實玩過這個遊戲。
隻是在另一個世界的時候，畢竟這是科龍公司的首款代表作。
在當時打著自主研發的口號，還是非常響亮的，還是有一定的可玩性的。
在陸小峰的印象中，抓寵物，練寵物，烏龜、蝴蝶琳琳這些也是美好的回憶。
“這就好，我在來之前也深入的研究了《魔力寶貝》的玩法，我覺得我們可以做得更好。”梁休用認真的說到。
“怎麽做可以更好?”陸小峰真的覺得有點好奇。
“第一，我們現在的升級速度慢了，可以加速練寵物，讓玩家的體驗更好。就像《幻靈遊俠》一樣，裏麵的升級是不是很快，很過癮？”
“第二，我們的寵物可以轉生，提高屬性。這樣玩家對於寵物的追求是永無止境的，而且我們的怪物加上一個幾轉，改變點屬性又是一種怪物了，省力。”
“第三，我們的生產係職業沒有戰鬥能力，而且這麽多職業太複雜了，如果允許玩家練副職業，這樣是不是可以增加遊戲的壽命？我就暫時先說這麽多。”
梁休用把這幾天自己想到的都說了出來，以他在《幻靈遊俠》的經驗，這些設計都是行得通的。
“我想問下，你不會真想改《魔力寶貝》吧？”陸小峰聽完以後，馬上問了一句。
單就一項意見，如果放在別的遊戲，是一點問題都沒有。
甚至比如《熱血傳奇》升級需要的經驗值那麽高，太多時間就是重複的在機械練級，如果一定要把他說成好，陸小峰還是覺得有點扯。
要不然就不會有那麽多玩家去玩私服了，這需要設計者去追求兩者之間的平衡。
而且不同時期，玩家的承受能力不一樣，這也是設計者需要思考的內容。
僅僅單就《魔力寶貝》這個遊戲而言，現在梁休用提出的三點他都是不會去修改的。
“有這個計劃，現在讓你們想下怎麽修改好。”梁休用回答到。
“沒有其它都是事情，我先走了。”陸小峰說完，就直接走了，他還需要去傳奇項目組那裏，那才是他的根據地。
至於剛才新研發總監提的意見，也沒必要去反駁他，因為不僅浪費時間，還不一定能說服對方。
星雲科技公司的員工對於陸小峰的反應早已經見怪不怪了。
老板也直接放出了話，隻要誰能夠像陸小峰這樣做出一款這樣賺錢的遊戲，也給他這樣任性的權力，然後大家都隻是搖搖頭。
要是有這樣保證賺錢的能力，不知道自己開公司去了，還呆在這裏幫老板賺錢幹嘛，這是大部分人的想法。
自然大家也理解了這樣的行為，公司本來就不是學校，隻要你有足夠的能力，在很多地方都是可以有特權的。
隻是過了幾天，梁休用也沒聽到《魔力寶貝》項目組有什麽遊戲修改方麵的提議。
然後他來公司之後，也聽到過一些傳聞，但是仍然覺得自己的權威受到了一定的挑戰，自己可是為公司好。