之前拉吉普特一家想象過鵬博電子集團會比較大,但是,等真的身處其中,才知道,現實看到的比自己想的還要大。


    這就是一個很大的科學園區,裏麵建築一棟接一棟,而且,環境綠化做得非常好,儼然身處一個巨大的公園裏麵似的。


    在整個企業園區裏麵穿梭,光靠走路是不行的,那會累死人,得乘坐電瓶觀光車才行。


    陳學勝作為集團總裁,親自陪同並做介紹。


    “這一棟是我們的係統研發部門,目前在裏麵工作的員工有近五千人,他們絕大多數來自各地的名校,百分之九十具有研究生學曆,來自天竺的工程師也有一百多,他們以歐美博士為主.......”


    “那是我們的內部醫院,所有公司人員的健康,都交給他們,我們擁有一流的治療設備和檢查設備,醫生加護士,有三百多人......”


    “右邊那一棟是我們的測試部門,他們雖然不負責新產品研發,但是必不可少,而且,技術力量一樣雄厚,可以同時對五千部手機進行性能測試......”


    “這是我們的設計部門,其中囊括了來自十幾個國家的設計師.......”


    “那是我們的總數據中心,目前有一百萬台服務器,今後我們每年還會增添十萬台服務器......”


    “這是我們的行政辦公大樓,也是我們公司的總核心,請下車吧,我們進去參觀一下.......我們的行政部,財務部,人事部,對外風控部門以及我們的法務部等等,都在這棟連體大樓內辦公......”


    陳學勝邀請大家下車之後,領著進樓繼續做介紹。


    之所以說是連體樓,是因為,他其實是兩條廊橋連起來的兩棟大樓的結合體。


    大樓一樓的大堂,比那些豪華酒店的大堂還要大,隻不過裝修屬於簡潔風,看不出奢華。


    在一樓負責接待的前台都算是一個單獨的部門,他們有四間辦公室,那個大巴台比一般酒店的前台要長兩三倍。


    沒辦法,就算隻是前台,每天也有大量的工作要處理,有大量的人員要他們這裏先接待,因此,在大堂還專門有一個寬大的休息區。


    陳學勝他們進來後,各方麵的工作人員還在僅僅有條的工作。


    “陳總。”


    “陳總好。”


    “陳總,我能和你談談嗎?”


    “陳總,我們的合作可以不可以再給一次機會。”


    見陳學勝出現,各式各樣的人就冒出來與他打招呼,有公司中高層,也有供貨商以及合作方。


    隻是有胡銘晨在場,陳學勝哪裏有時間和心思搭理他們,他就隻是隨便擺了擺手,馬上就有助理以及前台接待處的工作人員站出來阻擋。


    有一些人本來也想尚前打招呼的,可是見到胡銘晨在場,趕緊加入到維持秩序的序列中。


    比如曾經見過胡銘晨的采購總監趙柯,他是想向陳學勝匯報一下采購款項,但是見到胡銘晨在,他立刻就變乖。


    一行人乘坐專用電梯上到頂樓,馬上就有總裁辦公室的人迎上來。


    “陳總,是去您的辦公室還是去胡先生的辦公室?”一個幹練的女助理問道。


    “去我那邊吧,我還沒怎麽用過我的辦公室呢。”胡銘晨道。


    “好的。”不等陳學勝說話,助理就馬上應承和帶路。


    能在總裁辦公室工作的,能這麽問的,起碼說明是知道胡銘晨的。


    胡銘晨的辦公室很大,有六百來平方,除了有他的辦公區,還有會客區以及一個小型會議區。


    “哇,你的辦公室那麽大,比我的大多了。”看到胡銘晨這整潔大氣的辦公室,瑞雅驚歎道。


    “大歸大,可是我卻很少用。”


    大家在會客區坐下來,總裁辦的工作人員就趕緊送上茶水和飲料。


    “還需要對公司有一個更全麵細致的了解嗎?我的辦公室裏有大屏幕,所有資料都可以在大屏上顯示出來,而且,各地的實事情況也可以透過大屏看到。”胡銘晨雖然極少使用自己的辦公室,但是對於他自己辦公室裏麵有什麽功能,他還是有一個了解的。


    胡銘晨辦公室裏麵的屏幕超過三十六平方,幾乎可以連接公司所有的攝像頭,當然,鏈接電腦的話,可以很直觀的聽講解。


    剛才胡銘晨他們是在外麵坐在車上走馬觀花,陳學勝的講述也是比較籠統的。


    拉吉普特點了點頭,然後工作人員就打開屏幕,做各種準備工作,兩分鍾後,就由總裁辦的工作人員做講解。


    因為講解的內容會通過中英文在屏幕上顯示,所以,聽起來就直觀切細致。


    而且這個時候,所引用的數據,就明顯比剛才陳學勝所說的要更多更精確。


    聽了辦公小時的講述之後,屏幕上又出現了幾十個小框,那些事各個部門的工作場景,身子就連保安部也看得到。


    “哇,你們公司真的太大太奢豪了,我沒想到會有幾萬名員工在這裏工作,更沒想到你們會每年投入超過八千億盧比用於研發。”等看完這一切,拉吉普特完全被驚豔到了。


    “拉吉普特先生,我們還有很長的路要走,按照胡先生的要求,我們每年還要加大研發投入。一會兒我請你們去我們的餐廳吃天竺菜。”陳學勝矜持的道。


    “你們公司裏麵還有天竺菜?”瑞雅的媽媽疑惑的問道。


    雖然這幾天胡銘晨請吃的都是大餐,可是,如果能吃到家鄉的食物,還是一件很高興和愉快的事。


    “因為我們的員工來至世界各地,所有我們的食堂也提供來自世界各地的美食,我們要讓員工有一種在家的歸屬感。”胡銘晨解釋道。


    “我突然間感覺我肩膀上的擔子好重,要是天竺那邊的公司沒做好,我會很愧疚。”瑞雅有感而發道。


    “的的確確,現在那邊的公司已經建設得查不多了,再過三個月,我希望可以全麵啟動,為總公司這邊減輕壓力,以後,每年會有不少的任務從這裏轉意過去。”談到了工作,胡銘晨就公事公辦,不能因為瑞雅與她的特殊關係就放鬆要求。


    鵬博電子集團要在全球多個地方設立研發中心,要人才使用本地化,歸根結底是希望可以幫助整個集團在技術上有所突破,逐步減輕對一些西方科技公司的依賴。


    目前,鵬博電子集團是很大了,研發實力也很強勁,可是,依然有不少技術是與別的科技公司進行合作,其中也還要支付一些必要的技術費用。


    “是的,我們的預期,天竺那邊的子公司每年要創造至少五百項專利才行。”陳學勝補充道。


    “我真的擔心我會做不好,加入公司之後,我雖然每天都在用心學習,可是,在技術上,我依然是門外漢。”瑞雅底氣不足的道。


    “這個不用擔心,要說技術,我也是個技術白癡。可實際上,我們也並不需要真的樣樣懂,哪一個大企業的管理人員可以什麽都懂呢?絕無可能,對你來說,你隻需要用好了人,抓住了資金,將你的要求布置下去,那就行了。就比如我們公司有好幾百名數學家,物理學家,化學家,可我們懂數學嗎?我們會算法嗎?我們懂得物理和化學嗎?都不懂。隻要他們的基礎研究對我們的產品,對我們的未來有所幫助,那就ok了。”胡銘晨安慰瑞雅以及傳授著自己的經驗道。


    “的確是如此,我也不懂,可是我們會用懂的人。”陳學勝補充道。


    “一句話,隻要是人才,你就拉進公司裏麵來,不管他是專才,是天才,還是怪才,甚至你可以讓他自由發揮,不用太過於禁錮他。”胡銘晨有說道。


    這些都是胡銘晨的經驗之談,也是大多數成功科技公司老板的經驗之談。


    因為做研發的人和做技術的人不同,或者說,越是人才,越是需要一個寬鬆的環境。


    隻要給他們好的工作環境,給他們提供豐厚的待遇,再加上一定的製度約束,那麽他們遲早就可以創造出企業所需要的東西。


    “對的,瑞雅,你要有信心,千萬不能氣餒,你是一個聰明的女孩子,你可以將工作做好的。”拉吉普特生怕女兒拉垮,到時候將這麽好的工作搞丟了,所以不遺餘力的鼓勵道。


    拉吉普特一家總共在鵬博電子集團裏麵呆了查不多一整天,這一整天,興趣最高的當屬瑞雅和她的父親。


    相比之下,蘇克就覺得今天是完全受罪的一天。


    他一個小娃娃,對這些東西完全不感興趣,覺得所看所聽的都是那麽的枯燥乏味。


    “好了,今天就這樣,明天,我陪你們去海邊玩,蘇克,明天帶你坐摩托艇,玩海上滑翔傘。”結束離開公司的時候,胡銘晨摟著蘇克的肩膀道。


    “有遊艇嗎?坐遊艇出海,我在電視上看到,我們那邊的富豪和明星,都喜歡遊艇,他們會駕駛遊艇出海遊玩。”


    “遊艇?我......我沒有呢。”這個小家夥真的是不按常理出牌,一個不是要求的要求弄得胡銘晨有些沒適應過來。


    “蘇克,你瘋了嗎?什麽遊艇,能帶你去海邊玩就不錯了,你還提出遊艇的要求,我看是還是早點回去得了。”聽弟弟那麽口無遮攔,瑞雅就站出來訓斥他。


    “瑞雅,沒關係,他要是喜歡,我找一艘遊艇帶他去玩就是了,這不是問題,我沒有,但是我的朋友有。”

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