一輛泥濘的戰車停在修理場上，班長史今正用高壓水龍頭衝洗著，水泊在陽光的照射下，噴得是霓光萬道。
許多餘見到衝洗戰車的人是誰後，立刻走過去將水槍一把搶到自己的手上，並且臉色很難看。
史今見是許多餘後，也沒在乎許多餘的行為，他露出笑容，對許多餘問道：“怎麽了，多餘？”
見班長史今還沒意識到自己的錯誤，許多餘接過史今手裏的活。
“班長，你該去複習，現在什麽都沒有你參加軍校考試重要。”許多餘鄭重看著史今的眼睛說道。
許多餘已經為史今劃了學習重點，七連組織的補習班，那些準備報考軍校的人，每個人他都規劃了學習步驟。
史今更是重中之重。
伍六一和其他人還有很多時間，而且知識掌握也不夠，可以以後再參加軍校考試，而史今則不同，他幾乎麵臨著提前考試的唯一機會。
以許多餘對考試出題範圍的了解，再憑借他對曆屆軍校考試考題的分析和押題，班長史今能夠上軍校提幹並不是不可能。
所以，許多餘在看到史今把自己的時間花在其它方麵，許多餘很不高興和氣憤。
“多餘，謝謝你。”史今默然，隨後對許多餘說道。
史今知道自己現在所麵臨的情況，對許多餘為自己加了一道保險，他確實很感激許多餘為他的付出。
鋼七連尖子兵太多，競爭自然也太過於激烈。
就像成才，想繼續留在部隊成為士官，獲得更多的機會，最直接的方式就是憑借著自己的軍事素養去一個競爭不激烈的連隊，以此換取成為士官的機會。
而留下來最簡單的方法，史今也可以這麽做就能留下來。
可是史今會這麽做嗎？
不會，驕傲和榮譽侵入到骨子裏的史今，又怎麽會拋棄和放棄鋼七連！
現在許多餘做這些，除了史今是他的朋友和班長以外，也是舍不得這麽好的一個班長離開部隊，以及，彌補許多餘上一世對史今退伍的遺憾。
原著裏伍六一曾經對許三多說過：“每次比賽你是第一，我是第二，班長第三，班長就是被我們擠走的。”
要知道，部隊年年精簡裁軍，並且改革裁軍的部隊淘汰率驚人，稍走下坡路的兵就得走人。
更何況，班長史今這人平時又不吵不爭，甚至麵對唾手可得榮譽，還會讓給班裏和排裏需要的戰友！
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許多餘和伍班副伍六一、以及連長高城一樣，都非常想要班長史今留下！
“好，我立刻這就去複習。”史今見許多餘開始更為嚴肅的表情，笑著答應道。
史今忽然有些不適應，有一種雙方角色互換的感覺。
每次許多餘贏得榮譽，作為班長，史今都心滿意足，對別人對連長帶著炫耀的味道。
現在，需要關心和幫助的人，從許多餘換成了他這個班長！
雖然剛一開始很不習慣，但是史今卻感覺很不錯。
看著陷入忙碌的許多餘，史今露出了一抹微笑，那滿是陽光，猶如沐浴在陽光裏的人，仍是一如既往溫和的笑。
不管最後留不留得下，史今都為自己擁有這樣的兵而知足。
史今心想，自己的班長老馬，在走的那一刻，或許，也是一樣的心情和滿足吧!
和平時期的軍營沒有殘酷戰爭血肉磨盤的硝煙，卻有著另一種殘酷。
國家需要你的優秀，直到更優秀的士兵出現。
辛辛苦苦，流血流汗，全力奉獻，為了部隊的需要，深深藏起心中的不舍，微笑著離開。
有人說：人總是要分的，還會越分越遠。可是總有一天你會發現，從天南到海北，就是一抬腿的距離。
穿上了這身軍裝，一起玩了命，選擇了這種生活，到該走的時候就得走。
就像入伍時那宣過的誓言。
……
共和國軍隊正在掀起一場觸及筋骨的改革。
那場很不公平的演習對抗便是試圖改變軍官和士兵們作戰意識的一個部分。
集團軍和師裏拿著裝甲步兵702團的戰例，以及鋼七連和老A硬碰硬的戰鬥過程和結果做參謀討論。
最後，導致偵察兵的定義，開始變成是眼睛而不是尖刀。
軍裏和師裏一致研究，得出結論：如果需要尖刀的話，就該培養像老A特種兵那樣專業的頂尖尖刀。
這樣的論題在集團軍部和師部的會議上進行。
但總會有人提出這樣的問題，如果需要改革：那麽鋼七連的傳統呢？
鋼七連的榮譽感簡直是咄咄逼人的，他們如何延續他們的榮譽？
無論如何，改革歸改革，但都不能毀掉這支部隊的優秀傳統！
有人認同，也有人反駁，說傳統是可以培養的。
鋼七連的榮譽會在新的裝甲偵察連得以延續，裝備換了精神不會換。
但是，最後得出一個結論，隻要實行改革，就得是一場觸及筋骨的改革。
裝備換了人都得換，操作那些複雜的激光紅外裝置和桅杆式瞄準具可不是傳統偵察兵擅長的事情，那要求相當不錯的物理和數學底子。
同時，一支裝備了自行化光電設備的偵察部隊，應該歸入指揮控製通信作戰係統(C4I)而不是戰鬥部隊。
並且，一個連隊強不算強，整支部隊強了才算強。
把鋼七連的刺刀職能和戰鬥精神，分散編入各機械化突擊步兵連，那麽整支軍隊都在這樣改變。
跟整支軍隊的提高相比，老部隊鋼七連的整編雖然是很讓人痛心，但真的是壯士斷腕和滄海一粟啊！
傳統的偵察兵是從部隊的精兵中提拔出來的，是一支戰鬥力最強也最能負擔戰場壓力的部隊。
可一麵對那一場演習更為莫測複雜的戰場，就不適應了，最後付出的代價也是空前的。
演習對抗結果都在預示著，共和國如果不自己改革，那麽敵人就會拿著刀槍，逼著你去改革。
落後就要挨打！
這個教訓對共和國來說，留下的記憶實在太深刻了！
所以，得出的結果是必須要改革，而且速度還要加快了。
許多餘見到衝洗戰車的人是誰後，立刻走過去將水槍一把搶到自己的手上，並且臉色很難看。
史今見是許多餘後，也沒在乎許多餘的行為，他露出笑容，對許多餘問道：“怎麽了，多餘？”
見班長史今還沒意識到自己的錯誤，許多餘接過史今手裏的活。
“班長，你該去複習，現在什麽都沒有你參加軍校考試重要。”許多餘鄭重看著史今的眼睛說道。
許多餘已經為史今劃了學習重點，七連組織的補習班，那些準備報考軍校的人，每個人他都規劃了學習步驟。
史今更是重中之重。
伍六一和其他人還有很多時間，而且知識掌握也不夠，可以以後再參加軍校考試，而史今則不同，他幾乎麵臨著提前考試的唯一機會。
以許多餘對考試出題範圍的了解，再憑借他對曆屆軍校考試考題的分析和押題，班長史今能夠上軍校提幹並不是不可能。
所以，許多餘在看到史今把自己的時間花在其它方麵，許多餘很不高興和氣憤。
“多餘，謝謝你。”史今默然，隨後對許多餘說道。
史今知道自己現在所麵臨的情況，對許多餘為自己加了一道保險，他確實很感激許多餘為他的付出。
鋼七連尖子兵太多，競爭自然也太過於激烈。
就像成才，想繼續留在部隊成為士官，獲得更多的機會，最直接的方式就是憑借著自己的軍事素養去一個競爭不激烈的連隊，以此換取成為士官的機會。
而留下來最簡單的方法，史今也可以這麽做就能留下來。
可是史今會這麽做嗎？
不會，驕傲和榮譽侵入到骨子裏的史今，又怎麽會拋棄和放棄鋼七連！
現在許多餘做這些，除了史今是他的朋友和班長以外，也是舍不得這麽好的一個班長離開部隊，以及，彌補許多餘上一世對史今退伍的遺憾。
原著裏伍六一曾經對許三多說過：“每次比賽你是第一，我是第二，班長第三，班長就是被我們擠走的。”
要知道，部隊年年精簡裁軍，並且改革裁軍的部隊淘汰率驚人，稍走下坡路的兵就得走人。
更何況，班長史今這人平時又不吵不爭，甚至麵對唾手可得榮譽，還會讓給班裏和排裏需要的戰友！
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“好，我立刻這就去複習。”史今見許多餘開始更為嚴肅的表情，笑著答應道。
史今忽然有些不適應，有一種雙方角色互換的感覺。
每次許多餘贏得榮譽，作為班長，史今都心滿意足，對別人對連長帶著炫耀的味道。
現在，需要關心和幫助的人，從許多餘換成了他這個班長！
雖然剛一開始很不習慣，但是史今卻感覺很不錯。
看著陷入忙碌的許多餘，史今露出了一抹微笑，那滿是陽光，猶如沐浴在陽光裏的人，仍是一如既往溫和的笑。
不管最後留不留得下，史今都為自己擁有這樣的兵而知足。
史今心想，自己的班長老馬，在走的那一刻，或許，也是一樣的心情和滿足吧!
和平時期的軍營沒有殘酷戰爭血肉磨盤的硝煙，卻有著另一種殘酷。
國家需要你的優秀，直到更優秀的士兵出現。
辛辛苦苦，流血流汗，全力奉獻，為了部隊的需要，深深藏起心中的不舍，微笑著離開。
有人說：人總是要分的，還會越分越遠。可是總有一天你會發現，從天南到海北，就是一抬腿的距離。
穿上了這身軍裝，一起玩了命，選擇了這種生活，到該走的時候就得走。
就像入伍時那宣過的誓言。
……
共和國軍隊正在掀起一場觸及筋骨的改革。
那場很不公平的演習對抗便是試圖改變軍官和士兵們作戰意識的一個部分。
集團軍和師裏拿著裝甲步兵702團的戰例，以及鋼七連和老A硬碰硬的戰鬥過程和結果做參謀討論。
最後，導致偵察兵的定義，開始變成是眼睛而不是尖刀。
軍裏和師裏一致研究，得出結論：如果需要尖刀的話，就該培養像老A特種兵那樣專業的頂尖尖刀。
這樣的論題在集團軍部和師部的會議上進行。
但總會有人提出這樣的問題，如果需要改革：那麽鋼七連的傳統呢？
鋼七連的榮譽感簡直是咄咄逼人的，他們如何延續他們的榮譽？
無論如何，改革歸改革，但都不能毀掉這支部隊的優秀傳統！
有人認同，也有人反駁，說傳統是可以培養的。
鋼七連的榮譽會在新的裝甲偵察連得以延續，裝備換了精神不會換。
但是，最後得出一個結論，隻要實行改革，就得是一場觸及筋骨的改革。
裝備換了人都得換，操作那些複雜的激光紅外裝置和桅杆式瞄準具可不是傳統偵察兵擅長的事情，那要求相當不錯的物理和數學底子。
同時，一支裝備了自行化光電設備的偵察部隊，應該歸入指揮控製通信作戰係統(C4I)而不是戰鬥部隊。
並且，一個連隊強不算強，整支部隊強了才算強。
把鋼七連的刺刀職能和戰鬥精神，分散編入各機械化突擊步兵連，那麽整支軍隊都在這樣改變。
跟整支軍隊的提高相比，老部隊鋼七連的整編雖然是很讓人痛心，但真的是壯士斷腕和滄海一粟啊！
傳統的偵察兵是從部隊的精兵中提拔出來的，是一支戰鬥力最強也最能負擔戰場壓力的部隊。
可一麵對那一場演習更為莫測複雜的戰場，就不適應了，最後付出的代價也是空前的。
演習對抗結果都在預示著，共和國如果不自己改革，那麽敵人就會拿著刀槍，逼著你去改革。
落後就要挨打！
這個教訓對共和國來說，留下的記憶實在太深刻了！
所以，得出的結果是必須要改革，而且速度還要加快了。