“喲，今兒個我家大少爺怎麽在家呀？”落泛舟一走進屋正準備換鞋看見兒子端正的坐在家裏，笑著說道。
落冰封嘴巴撇了撇說道：“我今天一天都在家好不好！”
落泛舟拿起茶幾上的茶杯喝了一口道：“哎喲，那今兒是什麽風嘛？把你刮家裏來了？你現在是神龍見首不見尾哦。”
莫洺琪從廚房走出來橫了丈夫一眼笑罵道：“好啦，你兩父子就別貧了，飯做好了，該吃飯啦。”
落泛舟笑了笑問道：“莫非今天夫人親自下廚？”
落冰瑩拿碗給大家盛飯隨口答道：“那還用說！也不看看今天是什麽日子！”
落泛舟邊倒酒邊說道：“知道知道，幾今天我和夫人的結婚紀念日嘛。”
“我以為你忘記了呢？”落冰封突然冒一句道。
落泛舟等到大家都做好後把倒好的酒推到各自麵前說道：“怎麽可能忘記。你媽對我這麽好，我永生難忘呀。”
看著家人都圍著桌子坐著，落泛舟心裏滿滿的歸屬感，不管在外麵有多風光無限，也隻有回到家裏，和家人聚在一塊說說笑笑，才能有那種溫馨的感覺，才知道能夠享受天倫之樂是多麽幸福的事情。
“張媽，別忙活來吃飯吧。”落泛舟對著廚房裏喊了一聲，雖然落泛舟的家庭在廣深市是數一數二的富豪之家，但從來沒有過貧賤之分的觀念，從張媽第一天來落家當保姆開始，十多年了一直都是個落泛舟一家人一起在一個桌子上吃飯。這種氛圍落家人從來沒有感覺到有什麽不自然，反而有一種非常親切的感覺，讓張媽也覺得自己都快是落家人了。
隻是在落家幾個人心中張媽早就是落家的一員了，而張媽卻不願意太多的打擾而已，這樣子反而更加的顯得其樂融融。
“別喊啦，張媽兒子帶女朋友回來了，我給她放假啦。”莫洺琪看著丈夫微微一笑道。
落泛舟道：“這麽巧？那我們吃飯吧。來，在今天這個值得我一生銘記的日子裏，咱們幹一杯！”
“小瑩，吃啊，杵在那裏幹嘛？怎麽啦？”落泛舟看著喝過酒之後的落冰封愣愣的在那動也不動一下就關心的問道。
聽見父親問她，落冰瑩眼眶一紅眼淚差點都要掉出來，她連忙用手撫一下臉龐做了一個掩飾的動作道：“沒什麽。”
落泛舟輕輕歎了口氣，伸手拍了拍落冰瑩的肩膀。隻是這輕輕的安撫卻更讓落冰瑩黯然傷神，心裏一陣酸意湧了上來。
莫洺琪溫柔的看著落冰瑩，輕輕的說道：“小瑩，你媽走的早。這些年苦了你了！”
落冰瑩抬頭看著莫洺琪眼淚再也忍不住從眼角流了出來，肩膀聳動著，無聲的輕輕的抽泣。
“不是，你們這是幹什麽？還能好好吃飯嗎？”落冰封看著父母姐姐傷心的樣子大聲說道。
落冰瑩連忙擦掉眼角的淚水：“沒什麽。一時觸景傷情而你。吃飯吧，吃飯吧。”
落泛舟也有些傷神，畢竟他當時還是很愛落冰瑩的媽媽的，他勉強自己笑一笑說道：“今天是個高興的日子，別被那些過去的是煩惱了吧，我們……”
他突然感覺自己都已經無力再說下去了。
看著這尷尬的局麵，落冰瑩不禁有些愧疚，她拿起酒杯站起來說道：“爸，小媽，來我敬你們一杯！”
“嘭”幾個人的被子碰在了一起，放這杯酒喝下去後氣氛才又開始歡樂起來。落泛舟給落冰瑩夾了一塊肉後說道：“小瑩，我剛快要下班的時候接到成宏製衣廠那邊你舅的電話，說李秋鶯總助辭職了，他們已經有推薦的人選了，而且還是兩個，你明天過去看看吧，把總助的人選給定下來。”
落冰瑩遲疑了一下說道：“明天我可能去不了呀。”
“明天有什麽事呢？”落泛舟問道。
落冰瑩道：“去見個朋友，很重要的朋友，叫封弟去吧，他不是也自己弄了個公司嗎？都這麽幾年了，對於人選問題應該有獨到的見解。再說了，也應該讓他獨自處理一些集團的事情了，不然以後怎麽擔當大任？”
落泛舟想了想點點頭：“也對。是該磨練磨練他了。不能太讓他繼續胡鬧了。”
落冰封聽到這茬不樂意了：“不是。怎麽到我這兒就是胡鬧了？話說我不小了好嗎？”
“多大了，二十四嗎？”莫洺琪笑問道。
落冰封看了母親一眼不再說什麽，落泛舟轉頭對兒子說道：“小封，你明天去成宏一趟吧。”
“落少爺，資料在我辦公室，知道你你今天要來，我都已經準備好了。”莫永誌跟在落冰封後麵一邊往經理辦公室走去一邊說道。
落冰封抬眼四處張望了一下道：“舅，我是你外甥，這有沒有外人你用搞得這麽生分吧？”
“應該的應該的。”莫永誌趕緊賠笑道。
落冰封搖搖頭沒再理他，繼續朝辦公室走去。
正走著落冰封忽然挺住腳步說了聲：“舅，你和文秘書先去辦公室吧，我等會就來。”
“落少爺，你幹嘛去？”文秘書趕緊問道。
“你們去吧，我馬上就來。”話音未落落冰封一陣風似的以從兩人眼前消失了。
“美女，等等，等等。柳依依聽到呼聲轉過頭來看著正在那裏氣喘籲籲的一個非常帥氣青春的男生，突然她心裏有一種似曾相識的感覺。
她停住腳步問道：“你好，你是在叫我嗎？”
“對。就是叫你！”落冰封喘著粗氣說道。
柳依依狐疑的看了他一眼問道：“你叫我有什麽事兒嗎？”
落冰封仔細的看了一眼麵前的女生，一雙柳葉眉下忽閃著一雙水汪汪的大眼睛，高而直的鼻梁上因為剛剛走動的緣故透著一些汗珠，淡紅色的櫻桃小嘴下尖尖的下巴，白裏透紅的臉蛋如玉般晶瑩剔透、嬌豔欲滴，齊肩長發隨意的用膠圈綁了起來，淡藍色的長衣長褲顯得身段無比的修長，高聳入雲的胸部把衣服上紐扣都幾欲掙開，隨著呼吸抖動著，他看著如此美麗的女生感覺很是熟悉，他止住快速跳動的心跳說道：“是這樣的。我呢，叫落冰封，二十四歲了，還沒有女朋友，你這麽漂亮我想追你唄！還有，你是在這裏上班嗎？”
“神經病吧你？”柳依依聽見帥氣男生的一派胡言罵道。
“不是，你看看我像是有病的人嗎？”落冰封急忙辯解。
“懶得理你！”柳依依轉頭向第四車間走去。
“美女，別走啊。”落冰封迅速轉過去雙手一攔，然後往前幾步，把柳依依逼得退到牆角邊，他嘴上帶著邪邪的笑意，低頭往那誘人至極的紅唇上印去。
一陣男子的氣息撲麵而來，那笑容雖然有些許邪惡，卻也不失帥氣，有一種特吸引人的特質。臉色羞紅的柳依依大力推開落冰封怒道：“你要幹嘛？”
柳依依不等落冰封反應過來，趕緊朝車間跑去。
落冰封看著絕色美女消失的背影，心中暗道：“隻要你在成宏上班，我自然有辦法找到你！”
走進辦公室落冰封就對李秋鶯幾個人說道：“你們把那兩個人選叫來吧。”
“好。”幾個就忙著去找雲靜子和柳依依去了。
不一會兒莫永誌領著雲靜子走了進來，見落冰封正在桌椅上閉目養神，雲靜子主動走上前說道：“落少爺，你好。”
“嗯”，落冰封揉揉睡意朦朧的眼睛，抬頭看向聲音的源頭，當他看到雲靜子的時候睡意立即消失無蹤了。眼前的女生一張精致無比的臉龐，彎彎的長睫毛，靈動的大眼睛略帶一絲倦意，高挺的鼻梁下一張微紅的嘴唇，潔白的臉頰透著淡淡的紅暈，不加任何修飾卻美的讓人目眩神迷。
靚麗的長發自然的傾泄下來，覆在如刀削的肩膀上，高聳的胸部隨著眨眼的律動都微微顫抖，修長的身段上一身緊身的連衣裙更顯青春氣息。
落冰封感覺心跳的速度有點快了，不禁暗暗念叨：“什麽時候成宏這麽多絕世美女了，不到一小時的時間都遇見兩個了！”
看著正在發呆的落冰封，文秘書推了推他：“落少爺，人家等著你問話呢。”
“哦，好。”落冰封這才反應過來，他隨口答道。
他整了整慌亂的臉色，平複一下心思看著手中的資料問道：“雲靜子，是吧？說說你來成宏多久了？對我們主管這一職位有什麽見解呢？”
雲靜子很是滿意落冰封的表現，這證明她還是很有吸引力的，她不禁有些飄然了，她自信滿滿的答道：“我來成宏已經七年了。對於總助職位我有幾點想法：首先，要共同建設高度認同企業文化。高度認同的企業文化是科學有效管理的基石。良好的管理取決於對某些基本價值觀的接受，管理工作必須借助於一個平台，也就是一個環境，這個環境包括物質環境和人文環境。現代化的高科技企業最重要的不是先進的技術，也不是雄厚的經濟基礎，而是“人”——訓練有素的員工，而任何一個員工特別是新員工要接受企業的基本的價值觀念，是一個非常艱苦的過程，必須向其灌輸基本的價值觀念，所以初期培訓和後續教育是一個很重要的環節。”
落冰封嘴巴撇了撇說道：“我今天一天都在家好不好！”
落泛舟拿起茶幾上的茶杯喝了一口道：“哎喲，那今兒是什麽風嘛？把你刮家裏來了？你現在是神龍見首不見尾哦。”
莫洺琪從廚房走出來橫了丈夫一眼笑罵道：“好啦，你兩父子就別貧了，飯做好了，該吃飯啦。”
落泛舟笑了笑問道：“莫非今天夫人親自下廚？”
落冰瑩拿碗給大家盛飯隨口答道：“那還用說！也不看看今天是什麽日子！”
落泛舟邊倒酒邊說道：“知道知道，幾今天我和夫人的結婚紀念日嘛。”
“我以為你忘記了呢？”落冰封突然冒一句道。
落泛舟等到大家都做好後把倒好的酒推到各自麵前說道：“怎麽可能忘記。你媽對我這麽好，我永生難忘呀。”
看著家人都圍著桌子坐著，落泛舟心裏滿滿的歸屬感，不管在外麵有多風光無限，也隻有回到家裏，和家人聚在一塊說說笑笑，才能有那種溫馨的感覺，才知道能夠享受天倫之樂是多麽幸福的事情。
“張媽，別忙活來吃飯吧。”落泛舟對著廚房裏喊了一聲，雖然落泛舟的家庭在廣深市是數一數二的富豪之家，但從來沒有過貧賤之分的觀念，從張媽第一天來落家當保姆開始，十多年了一直都是個落泛舟一家人一起在一個桌子上吃飯。這種氛圍落家人從來沒有感覺到有什麽不自然，反而有一種非常親切的感覺，讓張媽也覺得自己都快是落家人了。
隻是在落家幾個人心中張媽早就是落家的一員了，而張媽卻不願意太多的打擾而已，這樣子反而更加的顯得其樂融融。
“別喊啦，張媽兒子帶女朋友回來了，我給她放假啦。”莫洺琪看著丈夫微微一笑道。
落泛舟道：“這麽巧？那我們吃飯吧。來，在今天這個值得我一生銘記的日子裏，咱們幹一杯！”
“小瑩，吃啊，杵在那裏幹嘛？怎麽啦？”落泛舟看著喝過酒之後的落冰封愣愣的在那動也不動一下就關心的問道。
聽見父親問她，落冰瑩眼眶一紅眼淚差點都要掉出來，她連忙用手撫一下臉龐做了一個掩飾的動作道：“沒什麽。”
落泛舟輕輕歎了口氣，伸手拍了拍落冰瑩的肩膀。隻是這輕輕的安撫卻更讓落冰瑩黯然傷神，心裏一陣酸意湧了上來。
莫洺琪溫柔的看著落冰瑩，輕輕的說道：“小瑩，你媽走的早。這些年苦了你了！”
落冰瑩抬頭看著莫洺琪眼淚再也忍不住從眼角流了出來，肩膀聳動著，無聲的輕輕的抽泣。
“不是，你們這是幹什麽？還能好好吃飯嗎？”落冰封看著父母姐姐傷心的樣子大聲說道。
落冰瑩連忙擦掉眼角的淚水：“沒什麽。一時觸景傷情而你。吃飯吧，吃飯吧。”
落泛舟也有些傷神，畢竟他當時還是很愛落冰瑩的媽媽的，他勉強自己笑一笑說道：“今天是個高興的日子，別被那些過去的是煩惱了吧，我們……”
他突然感覺自己都已經無力再說下去了。
看著這尷尬的局麵，落冰瑩不禁有些愧疚，她拿起酒杯站起來說道：“爸，小媽，來我敬你們一杯！”
“嘭”幾個人的被子碰在了一起，放這杯酒喝下去後氣氛才又開始歡樂起來。落泛舟給落冰瑩夾了一塊肉後說道：“小瑩，我剛快要下班的時候接到成宏製衣廠那邊你舅的電話，說李秋鶯總助辭職了，他們已經有推薦的人選了，而且還是兩個，你明天過去看看吧，把總助的人選給定下來。”
落冰瑩遲疑了一下說道：“明天我可能去不了呀。”
“明天有什麽事呢？”落泛舟問道。
落冰瑩道：“去見個朋友，很重要的朋友，叫封弟去吧，他不是也自己弄了個公司嗎？都這麽幾年了，對於人選問題應該有獨到的見解。再說了，也應該讓他獨自處理一些集團的事情了，不然以後怎麽擔當大任？”
落泛舟想了想點點頭：“也對。是該磨練磨練他了。不能太讓他繼續胡鬧了。”
落冰封聽到這茬不樂意了：“不是。怎麽到我這兒就是胡鬧了？話說我不小了好嗎？”
“多大了，二十四嗎？”莫洺琪笑問道。
落冰封看了母親一眼不再說什麽，落泛舟轉頭對兒子說道：“小封，你明天去成宏一趟吧。”
“落少爺，資料在我辦公室，知道你你今天要來，我都已經準備好了。”莫永誌跟在落冰封後麵一邊往經理辦公室走去一邊說道。
落冰封抬眼四處張望了一下道：“舅，我是你外甥，這有沒有外人你用搞得這麽生分吧？”
“應該的應該的。”莫永誌趕緊賠笑道。
落冰封搖搖頭沒再理他，繼續朝辦公室走去。
正走著落冰封忽然挺住腳步說了聲：“舅，你和文秘書先去辦公室吧，我等會就來。”
“落少爺，你幹嘛去？”文秘書趕緊問道。
“你們去吧，我馬上就來。”話音未落落冰封一陣風似的以從兩人眼前消失了。
“美女，等等，等等。柳依依聽到呼聲轉過頭來看著正在那裏氣喘籲籲的一個非常帥氣青春的男生，突然她心裏有一種似曾相識的感覺。
她停住腳步問道：“你好，你是在叫我嗎？”
“對。就是叫你！”落冰封喘著粗氣說道。
柳依依狐疑的看了他一眼問道：“你叫我有什麽事兒嗎？”
落冰封仔細的看了一眼麵前的女生，一雙柳葉眉下忽閃著一雙水汪汪的大眼睛，高而直的鼻梁上因為剛剛走動的緣故透著一些汗珠，淡紅色的櫻桃小嘴下尖尖的下巴，白裏透紅的臉蛋如玉般晶瑩剔透、嬌豔欲滴，齊肩長發隨意的用膠圈綁了起來，淡藍色的長衣長褲顯得身段無比的修長，高聳入雲的胸部把衣服上紐扣都幾欲掙開，隨著呼吸抖動著，他看著如此美麗的女生感覺很是熟悉，他止住快速跳動的心跳說道：“是這樣的。我呢，叫落冰封，二十四歲了，還沒有女朋友，你這麽漂亮我想追你唄！還有，你是在這裏上班嗎？”
“神經病吧你？”柳依依聽見帥氣男生的一派胡言罵道。
“不是，你看看我像是有病的人嗎？”落冰封急忙辯解。
“懶得理你！”柳依依轉頭向第四車間走去。
“美女，別走啊。”落冰封迅速轉過去雙手一攔，然後往前幾步，把柳依依逼得退到牆角邊，他嘴上帶著邪邪的笑意，低頭往那誘人至極的紅唇上印去。
一陣男子的氣息撲麵而來，那笑容雖然有些許邪惡，卻也不失帥氣，有一種特吸引人的特質。臉色羞紅的柳依依大力推開落冰封怒道：“你要幹嘛？”
柳依依不等落冰封反應過來，趕緊朝車間跑去。
落冰封看著絕色美女消失的背影，心中暗道：“隻要你在成宏上班，我自然有辦法找到你！”
走進辦公室落冰封就對李秋鶯幾個人說道：“你們把那兩個人選叫來吧。”
“好。”幾個就忙著去找雲靜子和柳依依去了。
不一會兒莫永誌領著雲靜子走了進來，見落冰封正在桌椅上閉目養神，雲靜子主動走上前說道：“落少爺，你好。”
“嗯”，落冰封揉揉睡意朦朧的眼睛，抬頭看向聲音的源頭，當他看到雲靜子的時候睡意立即消失無蹤了。眼前的女生一張精致無比的臉龐，彎彎的長睫毛，靈動的大眼睛略帶一絲倦意，高挺的鼻梁下一張微紅的嘴唇，潔白的臉頰透著淡淡的紅暈，不加任何修飾卻美的讓人目眩神迷。
靚麗的長發自然的傾泄下來，覆在如刀削的肩膀上，高聳的胸部隨著眨眼的律動都微微顫抖，修長的身段上一身緊身的連衣裙更顯青春氣息。
落冰封感覺心跳的速度有點快了，不禁暗暗念叨：“什麽時候成宏這麽多絕世美女了，不到一小時的時間都遇見兩個了！”
看著正在發呆的落冰封，文秘書推了推他：“落少爺，人家等著你問話呢。”
“哦，好。”落冰封這才反應過來，他隨口答道。
他整了整慌亂的臉色，平複一下心思看著手中的資料問道：“雲靜子，是吧？說說你來成宏多久了？對我們主管這一職位有什麽見解呢？”
雲靜子很是滿意落冰封的表現，這證明她還是很有吸引力的，她不禁有些飄然了，她自信滿滿的答道：“我來成宏已經七年了。對於總助職位我有幾點想法：首先，要共同建設高度認同企業文化。高度認同的企業文化是科學有效管理的基石。良好的管理取決於對某些基本價值觀的接受，管理工作必須借助於一個平台，也就是一個環境，這個環境包括物質環境和人文環境。現代化的高科技企業最重要的不是先進的技術，也不是雄厚的經濟基礎，而是“人”——訓練有素的員工，而任何一個員工特別是新員工要接受企業的基本的價值觀念，是一個非常艱苦的過程，必須向其灌輸基本的價值觀念，所以初期培訓和後續教育是一個很重要的環節。”