台上四位主持人輪流講話，將開幕式的氣氛慢慢地抬高了起來。
天氣太熱，葉施琅穿了一身清爽透氣的淺色西裝禮服，皮鞋擦的逞亮，台上一站，大方體，帥氣逼人，引來台下小姑娘的一陣尖叫。
華羽琴在台下表情複雜，不過也覺得她的施琅哥今天的確很帥。
……
各學院教師代表隊按照比賽流程依次上台獻唱，台下評委認真打分。
生化學院代表隊上台之後，葉施琅班級的所有同學開始呼喊起來。
為自己的輔導員加油助威，張承紅老師現在最後一排，化了一個淡妝，身著黑色西裝。活脫脫一個小夥子，引來同學們的一陣驚歎。
經過葉施琅的一番指點，張承紅老師唱的有點順風順水了，沒有絲毫的不適感。
不出意外，生化學院的合唱質量還是比較高的，葉施琅站在台上也覺得很不錯。
<a href="http://m.beqege.cc" id="wzsy">beqege.cc</a>
拿第一沒有希望，拿個獎是沒有問題的。
……
最後的壓軸大戲就是音樂學院的老師代表隊，那是全場矚目的焦點。
也是金海大學的音樂專業最高水準。
合唱，獨唱，多重唱，多首膾炙人口的歌曲在學校禮堂裏飄揚。
結束後，全場響起最熱烈的掌聲，每年的歌詠大賽就此時此刻最為精彩。
華羽琴在台下不時地尋思著什麽，這麽高的演唱水平，就是自己夢寐以求的，能從中學到點皮毛也是很不錯的。
對於提高自己的演唱水平是很有幫助的。
……
大賽結束，生化學院竟然得了第二名，張承紅老師樂的笑開了花！
葉施琅的班級班委會還買了鮮花和禮品，由班長蕭飛燕代表全體同學送給張承紅老師，表示教師節的祝賀。
……
……
九月結束，十月來臨。
國慶節如期而至，葉施琅先去看望了一下華老爺子，華羽琴一直照顧有佳。
葉施琅替老爺子把把脈，感覺到已經無大礙了。
華老爺子對葉施琅的治病方法佩服之極。
戎馬一生，從沒見過有哪個年輕人像葉施琅這麽年少有為，前途無量。
華老爺子的傷好了，華羽琴也總算去掉一樁心事，自此對葉施琅的感情又加深了不少。
葉施琅探望完華家，又馬不停蹄去了花店，查看每家店的銷售業績情況。
果然不出所料，金海鎮花卉園的花卉品牌和商標效應，徹底打開了市場。
葉施琅算了一下，每家花店的銷售業績增長了40%還要多。
這說明金海市的老百姓非常認可金海鎮花卉園的產品。
由此產生的連鎖反應，就是很多中下遊產業都來找金海鎮花卉園合作。
這樣的話，金海鎮花卉園的業務又拓展了不少。
間接加快了金海鎮花卉園的行業鏈發展。
至於梁有發的金海市花卉營銷有限公司，業績進一步萎縮。
梁有發幾乎到了山窮水盡的地步。
全靠周百萬借貸給他的公司續命，不過周百萬的房地產公司經濟實力的確不俗，對於養活梁有發的公司還是不在話下，誰叫他們倆是親戚，是一家人呢。
周百萬總不能見死不救吧。不過，這幾年周百萬的日子也不好過，他的房地產公司開發的項目都存在違法違規的現象，很多時候，偷偷摸摸，掩人耳目，用各種手段取得一些繁華地段的開發權。
即便如此，紙終究是包不住火的。
開發的樓盤，建築質量低下，猶如豆腐渣，許多業主深受其害，紛紛聯名控訴周百萬的不恥行徑。
但是周百萬不為所動，隻用一招，任何問題都是用錢擺平。
遭到投訴，周百萬來一個閉門不見。法庭庭審也隻要代理律師出麵。自己根本用不著和那些業主們正麵衝突。
周百萬認為：天底下的土地和樓盤多的是，金海市的地盤也足夠大。
此處樓盤不能掙錢，那就下一個樓盤。
總用撈著錢的時候。
周百萬在金海市的勢力根深蒂固，尤其是像曾氏三兄弟這樣的硬派實力，都是周百萬巴結的對象，曾氏三兄弟對金海鎮的人恨之入骨，老三曾令山被抓入獄之後，曾令虎和曾令深兩人常常尋找機會進行報複。
這一點，正好是周百萬可以利用的方麵。金海鎮花卉園這幾年在金海市的擴張，影響了一部分人的利益，如此說，金海鎮花卉園樹立的敵人確實不少。
隻不過金海鎮花卉園在明處，很多人都在暗處，周百萬的目標就是聯合起來這些人，為自己所用，對付金海鎮花卉園的人。
……
……
葉施琅十一放假，除了可以休息一下以外，主要還是店裏搞活動的事，葉施琅策劃了一個國慶節促銷的方案。
葉施琅不怕梁有發和周百萬這夥人來攪局，隻顧自己準備促銷工作。
然後把每一步的方案都通知到每一位店長手裏，大家分頭行動，各自負責。
每家店可以有自己獨特的促銷活動，不用千篇一律，墨守成規。
金海鎮花卉園講究的是人文關懷，充分尊重每個人的意願。
葉施琅準備了豐富多彩的慶祝活動，優惠所有的客戶，讓大家一起見證金海鎮花卉園的成長，分享金海鎮花卉園成功的喜悅。
梁有發等人隻有羨慕的份，越是節假日就越眼饞。不過，也就隻能嫉妒一下了，金海鎮花卉園的實力他們是見識過的，要是敢來挑刺鬧事，哪一次不是遍體鱗傷，自我打臉，灰溜溜地離開的。
此次促銷活動，直播間的活動也是少不了的，相反的，直播間的活動應該更加熱鬧才是。
店長們在網絡直播方麵都還是新手。存在很多問題。
葉施琅到店之後，仔細分析了每一家的特點和實際情況，提出一些建設性意見。
葉施琅給所有店長展開視頻會議，要求每位店長都形成一個自己的特色流程，反映金海鎮花卉園的特點，推陳出新，爭取直播間最大的流量。
視頻會議中，每位店長都發表了自己的意見，葉施琅認真地記錄下來，等到會議結束再仔細想想辦法，爭取讓每位店長的工作都能順利開展。另外一個，每個人都可以相互借鑒和學習。
天氣太熱，葉施琅穿了一身清爽透氣的淺色西裝禮服，皮鞋擦的逞亮，台上一站，大方體，帥氣逼人，引來台下小姑娘的一陣尖叫。
華羽琴在台下表情複雜，不過也覺得她的施琅哥今天的確很帥。
……
各學院教師代表隊按照比賽流程依次上台獻唱，台下評委認真打分。
生化學院代表隊上台之後，葉施琅班級的所有同學開始呼喊起來。
為自己的輔導員加油助威，張承紅老師現在最後一排，化了一個淡妝，身著黑色西裝。活脫脫一個小夥子，引來同學們的一陣驚歎。
經過葉施琅的一番指點，張承紅老師唱的有點順風順水了，沒有絲毫的不適感。
不出意外，生化學院的合唱質量還是比較高的，葉施琅站在台上也覺得很不錯。
<a href="http://m.beqege.cc" id="wzsy">beqege.cc</a>
拿第一沒有希望，拿個獎是沒有問題的。
……
最後的壓軸大戲就是音樂學院的老師代表隊，那是全場矚目的焦點。
也是金海大學的音樂專業最高水準。
合唱，獨唱，多重唱，多首膾炙人口的歌曲在學校禮堂裏飄揚。
結束後，全場響起最熱烈的掌聲，每年的歌詠大賽就此時此刻最為精彩。
華羽琴在台下不時地尋思著什麽，這麽高的演唱水平，就是自己夢寐以求的，能從中學到點皮毛也是很不錯的。
對於提高自己的演唱水平是很有幫助的。
……
大賽結束，生化學院竟然得了第二名，張承紅老師樂的笑開了花！
葉施琅的班級班委會還買了鮮花和禮品，由班長蕭飛燕代表全體同學送給張承紅老師，表示教師節的祝賀。
……
……
九月結束，十月來臨。
國慶節如期而至，葉施琅先去看望了一下華老爺子，華羽琴一直照顧有佳。
葉施琅替老爺子把把脈，感覺到已經無大礙了。
華老爺子對葉施琅的治病方法佩服之極。
戎馬一生，從沒見過有哪個年輕人像葉施琅這麽年少有為，前途無量。
華老爺子的傷好了，華羽琴也總算去掉一樁心事，自此對葉施琅的感情又加深了不少。
葉施琅探望完華家，又馬不停蹄去了花店，查看每家店的銷售業績情況。
果然不出所料，金海鎮花卉園的花卉品牌和商標效應，徹底打開了市場。
葉施琅算了一下，每家花店的銷售業績增長了40%還要多。
這說明金海市的老百姓非常認可金海鎮花卉園的產品。
由此產生的連鎖反應，就是很多中下遊產業都來找金海鎮花卉園合作。
這樣的話，金海鎮花卉園的業務又拓展了不少。
間接加快了金海鎮花卉園的行業鏈發展。
至於梁有發的金海市花卉營銷有限公司，業績進一步萎縮。
梁有發幾乎到了山窮水盡的地步。
全靠周百萬借貸給他的公司續命，不過周百萬的房地產公司經濟實力的確不俗，對於養活梁有發的公司還是不在話下，誰叫他們倆是親戚，是一家人呢。
周百萬總不能見死不救吧。不過，這幾年周百萬的日子也不好過，他的房地產公司開發的項目都存在違法違規的現象，很多時候，偷偷摸摸，掩人耳目，用各種手段取得一些繁華地段的開發權。
即便如此，紙終究是包不住火的。
開發的樓盤，建築質量低下，猶如豆腐渣，許多業主深受其害，紛紛聯名控訴周百萬的不恥行徑。
但是周百萬不為所動，隻用一招，任何問題都是用錢擺平。
遭到投訴，周百萬來一個閉門不見。法庭庭審也隻要代理律師出麵。自己根本用不著和那些業主們正麵衝突。
周百萬認為：天底下的土地和樓盤多的是，金海市的地盤也足夠大。
此處樓盤不能掙錢，那就下一個樓盤。
總用撈著錢的時候。
周百萬在金海市的勢力根深蒂固，尤其是像曾氏三兄弟這樣的硬派實力，都是周百萬巴結的對象，曾氏三兄弟對金海鎮的人恨之入骨，老三曾令山被抓入獄之後，曾令虎和曾令深兩人常常尋找機會進行報複。
這一點，正好是周百萬可以利用的方麵。金海鎮花卉園這幾年在金海市的擴張，影響了一部分人的利益，如此說，金海鎮花卉園樹立的敵人確實不少。
隻不過金海鎮花卉園在明處，很多人都在暗處，周百萬的目標就是聯合起來這些人，為自己所用，對付金海鎮花卉園的人。
……
……
葉施琅十一放假，除了可以休息一下以外，主要還是店裏搞活動的事，葉施琅策劃了一個國慶節促銷的方案。
葉施琅不怕梁有發和周百萬這夥人來攪局，隻顧自己準備促銷工作。
然後把每一步的方案都通知到每一位店長手裏，大家分頭行動，各自負責。
每家店可以有自己獨特的促銷活動，不用千篇一律，墨守成規。
金海鎮花卉園講究的是人文關懷，充分尊重每個人的意願。
葉施琅準備了豐富多彩的慶祝活動，優惠所有的客戶，讓大家一起見證金海鎮花卉園的成長，分享金海鎮花卉園成功的喜悅。
梁有發等人隻有羨慕的份，越是節假日就越眼饞。不過，也就隻能嫉妒一下了，金海鎮花卉園的實力他們是見識過的，要是敢來挑刺鬧事，哪一次不是遍體鱗傷，自我打臉，灰溜溜地離開的。
此次促銷活動，直播間的活動也是少不了的，相反的，直播間的活動應該更加熱鬧才是。
店長們在網絡直播方麵都還是新手。存在很多問題。
葉施琅到店之後，仔細分析了每一家的特點和實際情況，提出一些建設性意見。
葉施琅給所有店長展開視頻會議，要求每位店長都形成一個自己的特色流程，反映金海鎮花卉園的特點，推陳出新，爭取直播間最大的流量。
視頻會議中，每位店長都發表了自己的意見，葉施琅認真地記錄下來，等到會議結束再仔細想想辦法，爭取讓每位店長的工作都能順利開展。另外一個，每個人都可以相互借鑒和學習。