聽完鄭秋恒的話,趙嘉平和王晰點頭對視了一眼,然後看向了吳浩。吳浩見狀笑著點了點頭道:“好了,時間不早了,我先讓人送你到旁邊房間去休息吧。放心,在這邊有專人保護你,不會有什麽問題的。


    你先回房間洗個澡,好好睡一覺,明天早上先不用去上班了,就說你身體不舒服,請個假。好好想想,還有什麽你沒有想到的,然後明天早上一起告訴我們。有些事情你親口說了,比我們查出來對你更有利處,懂嗎。”


    明白,鄭秋恒連連點頭,隨即在工作人員的帶領下,離開了房間。


    待鄭秋恒離開房間沒多久,張俊就走了進來,隨即衝著吳浩詢問道:“問的怎麽樣,招了嗎?”


    都招了。吳浩點了點頭,然後將事情的大概給他說了一遍。張俊聞言隨即拍桌子罵道:“怎麽會有這麽蠢的人,趕緊讓他收拾東西滾蛋。”


    好了,先消消火,生氣是解決不了問題的。吳浩衝著張俊寬慰了一句,隨即看向趙嘉平和王晰說道:“你們二人怎麽看。”


    趙嘉平聞言笑著看向了王晰,王晰見狀,整理了一下桌上的筆記,然後衝著吳浩和張俊說道:“其實這個案子並不複雜,這個鄭秋恒應該是偶然間發現了他的這個同事,也就是黃海波有問題的。


    然後則被這個黃海波以及這個所謂的南哥和花兒聯合設計,將其拉下水的。非常明顯的局,但是好用。尤其是對方想鄭秋恒這樣涉世未深,沒有太多社會經驗的技術男們很有效。


    如果真的如他所說的,這個鄭秋恒還算有點腦子,但是吧我們現在要調查清楚,這個南哥到底是誰,要先將這幾個人確認身份,然後監控起來,然後再決定是繼續布控釣魚,還是進行抓捕。


    另外,我們也需要弄清楚,對方到底偷走了多少東西,這個鄭秋恒給的隻是一部分,可那個黃海波呢,他又偷走了多少。除了這幾個人,他們是否還拉了其他人下水,這些都需要排查。


    另外,給鄭秋恒打電話詐騙的所謂那個花兒的前男友是誰。這件事情到底是誰在幕後指揮的,是單純的商業竊密,還是涉及到一些安全領域了。”


    我覺得查清這幾個人身份後,直接抓捕吧。天知道他們手上的東西有沒有傳出去,如果真的傳出去了,那咱們的損失可就大了。趙嘉平開口說道。


    不能直接抓人,我覺得這隻是幾個小嘍囉,幕後之人還沒有露麵呢。一旦抓捕的話,對方肯定會望風而逃,大實話再抓捕就比較難了。王晰搖了搖頭。


    吳浩聽到二人的話點了點頭,略微思索了一下,然後開口道:“其它的先不說,現在馬上著手做三件事情。首先給我找出來這幾個人來,先秘密布控,不要讓對方跑了。嚴密監控,看看他們到底是再和誰有聯係。


    第二,我需要一份損失評估報告,這方麵保密辦公室來弄,明天早上我要看結果。


    第三,聯係地方安全部門以及軍方安全部門,這件事情已經涉及到了軍事安全領域,不是我們能夠承擔的了的。”


    明白!聽到吳浩發話,趙嘉平和王晰立即應道。


    而一旁的張俊在聽完吳浩的安排後點了點頭,然後衝著他說道:“你看要不要讓安保部門對基地進行封鎖飛,防止人員出入。這樣即便是對方想逃都沒有機會了,而且還可以打草驚蛇,引對方露麵。”


    吳浩聽到張俊的話,搖了搖頭道:“太早了,先摸清楚情況再說。另外,這件事情還是等待安全部門的人來了再說,看看他們什麽意見。”


    見吳浩這麽說,張俊也點了點頭不再說話。


    目送趙嘉平和王晰離開,張俊這才忍不住說道:“這個鄭秋恒怎麽處理,移交給安全部門?”


    聽到張俊的話後,吳浩微微搖了搖頭:“我答應過他,要從輕處罰的,不能食言。先看案子進展情況吧,如果最後調查發現他並沒有涉如太深,所做的和今天說的基本上相符,那就教育一頓算了。


    這種事情換做誰都容易著這些人的道,隻是鄭秋恒不走運罷了。他最後能夠及時醒悟,給我們發匿名郵件,就說明他心中戰勝了自己,做出了了一個理智並且正確的決定,沒有一條道走到黑。”


    可是這樣的人留在公司,而且還是這麽核心的部門,你放心嗎?張俊有些憂慮道。


    吳浩聞言笑了笑道:“總要給犯錯的人一次機會嘛,相信經過這次教訓後,這個鄭秋恒能夠成熟一些吧。另外,也不是說完全信任他,肯定還是要讓保密辦公室,安保部門監控一段時間看看再說呢。


    如果表現的不好的話,那麽就逐漸邊緣化吧,或者最終淘汰吧。”


    你啊,還是太心軟,按照我的想法,直接開了算了。不追究他的責任就已經仁慈了,還將他留下來,那有這麽好的事情。張俊有些憤慨道。


    這不是心軟,而是仁慈。如果我們直接開了他,並曝光他的所作所為,那他將會直接社死,業界再無他的立足之地。我不忍心讓一個學了十幾年的優秀人才就這麽毀了,於心不忍啊。吳浩笑著搖了搖頭。


    慈不掌兵,義不掌財,情不立事,善不為官,這麽做不足以起到殺一儆百的警示作用。張俊堅持自己的觀點道。


    嗬嗬,什麽時候成了詞語達人了,這麽出口成章的。笑著打趣了一句,吳浩接著說道:“其實呢,我是想通過這樣的例子來樹立一種典型案例,讓那些其他的存在一些問題的員工積極自首,說明自己的問題,從而減免懲罰。這樣一來,也能夠起到淨化公司內部環境,減少損失的作用。”


    可要是這樣一來,那麽有些人是不是有恃無恐了,反正隻要主動交代問題,就能夠從輕處罰甚至免於出發。張俊提出自己的憂慮道。


    吳浩笑著擺了擺手:“尺子掌握在咱們手中,該怎麽衡量肯定是由咱們自己決定。而且這些人即便是從輕出發了,也會在其檔案中留下記錄,在今後升遷調職,包括一些內部淘汰上麵,肯定是有所參照的。”


    這樣好,還是你想的多。張俊眼睛一亮,臉上隨即露出笑容起來。

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