之前由於人力資源有限，加上資金比較緊張，沒有必要弄那麽多套班子，所以很多軟件項目都是放到鳳凰軟件公司裏麵。
現在資金已經不是問題了，所以很多項目需要拆出來，成立專門的公司，讓這些項目能夠獲得更好的發展。
鳳凰軟件公司保留了操作係統業務、編程語言業務、數據庫業務、辦公軟件業務、瀏覽器業務等。
將工業軟件業務分離出去，成立了一家專注於工業軟件開發的朱雀軟件公司，目前的業務是電子工業軟件，未來涉及的工業軟件門類會越來越多。
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還成立了一家專門做企業管理軟件和政務管理軟件的公司，鴻鵠軟件公司，他非常看好企業管理軟件市場發展，企業現代化管理將離不開各種各樣的管理軟件支持。
葉子書將自己編寫的搜索引擎成立了一家鯤鵬信息科技公司，目前的經營業務有搜索引擎、新聞門戶、電子郵箱等業務。
其中搜索引擎已經隨著鳳凰瀏覽器的上市已經部署運營，在北美、日本、歐洲都部署了數據中心，隻是規模都不大。
因為現在的互聯網內容並不多，不需要那麽大的數據中心來存儲數據，也沒有特別多的互聯網訪問量。
至於他們的新聞門戶和電子郵箱業務，在正式成立新公司之後，開始研發，葉子書提供的了技術支持和設計，至於開發工作，葉子書就沒有介入。
因為在他看來，這兩個項目在技術上沒有太大的難度，最難的就是大數據處理和高並發處理技術。
這些葉子書都提供了相關的技術資料，他們按照葉子書提供的這些資料，按圖索驥就可以將產品研發出來。
新聞門戶的技術雖然不高，但是對運營能力的要求卻是不低，互聯網大部分工作都是運營，所以這家公司的負責人，需要懂運營和技術的人才來擔任。
目前這樣的人才不好找，他隻能暫時擔任這家公司的負責人，希望通過他的親自管理，從內部培養一批互聯網人才出來。
葉子書還在鳳凰科技公司旗下成立了一家專注於社交平台的互聯網公司，取名叫青鸞信息科技公司。
這家公司目前沒有任何業務，葉子書準備等自己稍微有空，就開始搭建起架子，充實人員，開始開發一款前世QQ一樣的即時通信軟件。
為了進一步增加鳳凰操作係統的吸引力，葉子書還在鳳凰科技公司旗下成立了一家海鷗互動娛樂公司，主要經營的是遊戲業務。
然後又把鳳凰特效公司技術部研發的圖片處理軟件和視頻處理軟件拿出來，成立一家專注於商業軟件開發和運營的九鳳軟件公司。
不過這裏麵有些還是空殼公司，有些已經有實質性成果，這些隻是葉子書暫時的規劃，需要時間慢慢豐富整個軟件產業集群。
現在雖然似乎有這麽多公司，但是辦公地點還是原來的地方，隻是將人員重新進行了劃分，按照他們的專長、意願等分配的。
這段時間以來，由於鳳凰操作係統聲名鵲起，導致鳳凰軟件公司在招募人才的時候越來越方便。
而這些新成立的公司，目前人才招聘還是委托給了鳳凰軟件公司人事部進行，這就為鳳凰科技公司旗下帶來了大量的人才。
隻是新員工進來之後，不能馬上就進入到工作狀態，需要培訓，然後以老帶新的方式，培養一段時間後，才能慢慢開始接觸實際業務開發。
他將自己所有軟件和互聯網行業的企業，都放到了鳳凰科技公司旗下，這樣可以方便資源共享，也是他打造鳳凰操作係統生態的重要舉措。穀
隨著如此多公司的相繼成立，招聘規模突然加大了很多，鳳凰軟件公司人事部幾乎全部的工作人員都出差了。
由於畢業季剛剛過去，現在正是暑假時期，人事部想要招聘更多的人才，幾乎在所有大城市都開了專場招聘會。
不僅如此，每在一個城市舉辦專場招聘會，都會在所在的城市媒體上打廣告，就是要盡量吸引更多的人才來參與招聘會。
甚至為了能夠達到廣而告之的效果，鳳凰軟件公司通過盛世廣告公司，在央視活動，在央視新聞聯播獲得了10秒鍾的報道機會。
當然，能夠上新聞聯播，除了有積極活動的因素之外，還有就是鳳凰科技公司旗下的鳳凰軟件公司，這段時間太搶眼了。
要知道我國在1992年的外匯淨值全年也才194億美元，而鳳凰軟件公司賺取的外匯就高達30多億美元。
加上盛世影視公司、盛世唱片公司賺的外匯，可以說葉子書旗下企業賺的外匯，占國內外匯的比例非常大。
加上鳳凰科技公司旗下的企業，在這個年代絕對屬於高科技公司，鳳凰科技公司舉辦的招聘會，正說明我國高科技發展正如火如荼，這自然也是改革開放的功勞之一。
如此強大力度的招聘活動之下，自然為鳳凰科技公司旗下的各個公司帶來了大量的人才，隻是這些人才裏麵，並不是所有人都是計算機專業出身。
很早以前葉子書就已經說過，隻要是理工科專業出身的人才，不管是不是會計算機軟件，隻要有意進入軟件行業，都是歡迎的。
因為國內目前的高校人才太少了，如果真的隻選擇專業對口的，就算把全國的計算機軟件專業的人才招聘過來，都不夠鳳凰科技公司的需求。
而有意思的是，得知鳳凰科技公司要舉辦重大招聘活動後，玄武科技公司也派出自己的人事部門，跟著鳳凰軟件公司人事部一起行動。
反正鳳凰軟件公司已經打出了招牌，玄武科技公司就可以利用這個機會，招聘具備微電子、機械、光學、數學、化學、物理學、材料學等等專業的學生。
搭建一整套電子半導體產業鏈，涉及的專業太多了，幾乎所有理工科專業的學生，玄武科技公司都可以用得上。
兩家公司加在一起，對人才的需求就非常龐大了，應聘的人隻要肯來，基本上就沒有走空的時候。
本專業能力強的，基本上會讓玄武科技公司優先挑選，因為他們要的就是學生的本專業能力強，越強對玄武科技公司越有利。
而剩下本專業算不上特別強悍的，就會被鳳凰科技公司旗下公司瓜分了，因為他們需要的是理工科專業人才的邏輯思維能力。
反正進入鳳凰科技公司旗下的企業，也是需要轉行，能力稍強的會被分到朱雀軟件公司做工業軟件開發，這行對本專業具有一定的要求。
剩下的基本上被其他的軟件公司和互聯網公司給瓜分了，這些公司對本專業的能力要求不高，隻要肯學和能學就可以。
除了招聘理工科專業的人才之外，還招聘了工業設計、美術設計等和軟件開發有關聯的專業人才。
當然，也有人力資源管理專業、財會專業、企業管理專業以及和市場相關專業的人才，來充實各個公司的其他部門。
這次進行的招聘會規模之大、範圍之廣、影響之大，讓全國的人都知道鳳凰科技公司到底有多強，不然也不能掀起如此巨大的風浪。
現在資金已經不是問題了，所以很多項目需要拆出來，成立專門的公司，讓這些項目能夠獲得更好的發展。
鳳凰軟件公司保留了操作係統業務、編程語言業務、數據庫業務、辦公軟件業務、瀏覽器業務等。
將工業軟件業務分離出去，成立了一家專注於工業軟件開發的朱雀軟件公司，目前的業務是電子工業軟件，未來涉及的工業軟件門類會越來越多。
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還成立了一家專門做企業管理軟件和政務管理軟件的公司，鴻鵠軟件公司，他非常看好企業管理軟件市場發展，企業現代化管理將離不開各種各樣的管理軟件支持。
葉子書將自己編寫的搜索引擎成立了一家鯤鵬信息科技公司，目前的經營業務有搜索引擎、新聞門戶、電子郵箱等業務。
其中搜索引擎已經隨著鳳凰瀏覽器的上市已經部署運營，在北美、日本、歐洲都部署了數據中心，隻是規模都不大。
因為現在的互聯網內容並不多，不需要那麽大的數據中心來存儲數據，也沒有特別多的互聯網訪問量。
至於他們的新聞門戶和電子郵箱業務，在正式成立新公司之後，開始研發，葉子書提供的了技術支持和設計，至於開發工作，葉子書就沒有介入。
因為在他看來，這兩個項目在技術上沒有太大的難度，最難的就是大數據處理和高並發處理技術。
這些葉子書都提供了相關的技術資料，他們按照葉子書提供的這些資料，按圖索驥就可以將產品研發出來。
新聞門戶的技術雖然不高，但是對運營能力的要求卻是不低，互聯網大部分工作都是運營，所以這家公司的負責人，需要懂運營和技術的人才來擔任。
目前這樣的人才不好找，他隻能暫時擔任這家公司的負責人，希望通過他的親自管理，從內部培養一批互聯網人才出來。
葉子書還在鳳凰科技公司旗下成立了一家專注於社交平台的互聯網公司，取名叫青鸞信息科技公司。
這家公司目前沒有任何業務，葉子書準備等自己稍微有空，就開始搭建起架子，充實人員，開始開發一款前世QQ一樣的即時通信軟件。
為了進一步增加鳳凰操作係統的吸引力，葉子書還在鳳凰科技公司旗下成立了一家海鷗互動娛樂公司，主要經營的是遊戲業務。
然後又把鳳凰特效公司技術部研發的圖片處理軟件和視頻處理軟件拿出來，成立一家專注於商業軟件開發和運營的九鳳軟件公司。
不過這裏麵有些還是空殼公司，有些已經有實質性成果，這些隻是葉子書暫時的規劃，需要時間慢慢豐富整個軟件產業集群。
現在雖然似乎有這麽多公司，但是辦公地點還是原來的地方，隻是將人員重新進行了劃分，按照他們的專長、意願等分配的。
這段時間以來，由於鳳凰操作係統聲名鵲起，導致鳳凰軟件公司在招募人才的時候越來越方便。
而這些新成立的公司，目前人才招聘還是委托給了鳳凰軟件公司人事部進行，這就為鳳凰科技公司旗下帶來了大量的人才。
隻是新員工進來之後，不能馬上就進入到工作狀態，需要培訓，然後以老帶新的方式，培養一段時間後，才能慢慢開始接觸實際業務開發。
他將自己所有軟件和互聯網行業的企業，都放到了鳳凰科技公司旗下，這樣可以方便資源共享，也是他打造鳳凰操作係統生態的重要舉措。穀
隨著如此多公司的相繼成立，招聘規模突然加大了很多，鳳凰軟件公司人事部幾乎全部的工作人員都出差了。
由於畢業季剛剛過去，現在正是暑假時期，人事部想要招聘更多的人才，幾乎在所有大城市都開了專場招聘會。
不僅如此，每在一個城市舉辦專場招聘會，都會在所在的城市媒體上打廣告，就是要盡量吸引更多的人才來參與招聘會。
甚至為了能夠達到廣而告之的效果，鳳凰軟件公司通過盛世廣告公司，在央視活動，在央視新聞聯播獲得了10秒鍾的報道機會。
當然，能夠上新聞聯播，除了有積極活動的因素之外，還有就是鳳凰科技公司旗下的鳳凰軟件公司，這段時間太搶眼了。
要知道我國在1992年的外匯淨值全年也才194億美元，而鳳凰軟件公司賺取的外匯就高達30多億美元。
加上盛世影視公司、盛世唱片公司賺的外匯，可以說葉子書旗下企業賺的外匯，占國內外匯的比例非常大。
加上鳳凰科技公司旗下的企業，在這個年代絕對屬於高科技公司，鳳凰科技公司舉辦的招聘會，正說明我國高科技發展正如火如荼，這自然也是改革開放的功勞之一。
如此強大力度的招聘活動之下，自然為鳳凰科技公司旗下的各個公司帶來了大量的人才，隻是這些人才裏麵，並不是所有人都是計算機專業出身。
很早以前葉子書就已經說過，隻要是理工科專業出身的人才，不管是不是會計算機軟件，隻要有意進入軟件行業，都是歡迎的。
因為國內目前的高校人才太少了，如果真的隻選擇專業對口的，就算把全國的計算機軟件專業的人才招聘過來，都不夠鳳凰科技公司的需求。
而有意思的是，得知鳳凰科技公司要舉辦重大招聘活動後，玄武科技公司也派出自己的人事部門，跟著鳳凰軟件公司人事部一起行動。
反正鳳凰軟件公司已經打出了招牌，玄武科技公司就可以利用這個機會，招聘具備微電子、機械、光學、數學、化學、物理學、材料學等等專業的學生。
搭建一整套電子半導體產業鏈，涉及的專業太多了，幾乎所有理工科專業的學生，玄武科技公司都可以用得上。
兩家公司加在一起，對人才的需求就非常龐大了，應聘的人隻要肯來，基本上就沒有走空的時候。
本專業能力強的，基本上會讓玄武科技公司優先挑選，因為他們要的就是學生的本專業能力強，越強對玄武科技公司越有利。
而剩下本專業算不上特別強悍的，就會被鳳凰科技公司旗下公司瓜分了，因為他們需要的是理工科專業人才的邏輯思維能力。
反正進入鳳凰科技公司旗下的企業，也是需要轉行，能力稍強的會被分到朱雀軟件公司做工業軟件開發，這行對本專業具有一定的要求。
剩下的基本上被其他的軟件公司和互聯網公司給瓜分了，這些公司對本專業的能力要求不高，隻要肯學和能學就可以。
除了招聘理工科專業的人才之外，還招聘了工業設計、美術設計等和軟件開發有關聯的專業人才。
當然，也有人力資源管理專業、財會專業、企業管理專業以及和市場相關專業的人才，來充實各個公司的其他部門。
這次進行的招聘會規模之大、範圍之廣、影響之大，讓全國的人都知道鳳凰科技公司到底有多強，不然也不能掀起如此巨大的風浪。