當初修建武漢總部的時候，對這個總部的使用並不著急，加上當時鳳凰科技公司的大筆資金需要支持玄武科技公司的發展。
所以在建設的時候，將建成時間安排到了一年半，優先建設的是辦公場地，至於住宅等配套設施稍微放在了後麵。
葉子書成立麒麟工業集團算是臨時決定，誰叫他在《東方時空》節目當中放嘴炮，吹了好大一頭牛。
既然話已經說出去了，那麽就必須要兌現，加上他確實覺得存在幾千年的農業，需要改改方式，不能還以原來的方式進行。
因為以原來的農業發展方式，根本就無法養活那麽多的人口。
麒麟工業集團的成立，就算不是現在，也要在接下來的兩三年內成立，因為建設如此複雜的工業體係，也不是一朝一夕完成的，早開始早受益。
他的臨時決定導致的結果，就是武漢總部緊趕慢趕，將辦公場地給建設完成，但是住宅還沒有建成。
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導致的結果就是招聘過來的研發人員和總部工作人員，要麽就從附近的地方租房子住，要麽公司安排地方住。
像這麽大的總部，占地6平方公裏左右，市中心肯定是找不到這麽大麵積的土地，隻能是在郊區才有如此完整的大塊土地。
而郊區除了農田之外，人口密度是很低的，就算附近有村莊，但是農村的居住環境不是幾十年後，家家戶戶人口也多，根本就沒有多少地方可以出租。
於是就看到了現在的一幕，一部分員工被安排在了酒店居住，一部分員工被安排在辦公場地搭建起來的宿舍居住。
就算是這樣，其實也比住在農村房屋裏麵要舒服得多，而能住到酒店的人，感覺更是不一樣了，比住在居民樓還要舒服。
不過自從麒麟工業集團成立，打算將總部放到武漢後，這邊的建設速度明顯加快了很多，員工小區應該會在今年年底前交付使用。
由於居民樓確實是在修建當中，麒麟工業集團的員工倒是沒有對住宿條件過多抱怨，一是目前的安排他們也比較滿意。
二是他們能夠真確的感受到公司確實是在幫他們解決問題，到時候他們總部這些人，每人分配一套住房問題不大。
這些員工小區的房子建築麵積都比較大，一般都是在100平方米以上，因為葉子書認為，樓房太小住著太憋屈，100平方米以上才有很好的舒適感。
更何況現在還不是幾十年後，在外麵混得不錯，大部分都會將父母接過來一起住，房子太小，這些員工就無法將父母接過來孝順。
當然，員工如何做葉子書並不關心，但是必要的條件要給充足則是公司的事情，想要在這個年代吸引足夠多的人才加盟，就要舍得下本錢。
葉子書開門了解了一下情況，就回到了自己的房間，他是第一次來這邊，這些普通員工基本上不認識他。
他也沒有那麽高調，非得在公司裏麵宣傳自己，特別是在企業初創的階段，大家的精力完全放在了公司的業務開展上，還沒有那麽的正式化。
目前麒麟工業集團的目標，就是將預定的業務給開展起來，而想要開展起來，就必須搭建起全套的工業產業鏈，很多研發工作千頭萬緒。
在一些細節上處理不是很好，他還是可以理解的，等到一切理順之後，還是需要讓員工知道公司的老板是誰，這很重要。
雖然讓員工知道老板並不會帶來明顯的效益提成，但是卻能夠讓員工知道企業的管理架構，別被別有用心的管理人員給帶歪了。
雖然這種事情非常少，但是一些問題也是需要防範的，在其他公司裏麵，新員工的培訓第一課就是管理層結構和老板是誰。
像前麵的寰宇集團保安，聽到他自己的名字後，隻是將信將疑，也沒有否認老板名字不是叫葉子書，隻是沒見過老板本人，一時無法判斷真假。
因為在入職培訓的時候，葉子書的相片不會輕易公開，一般隻公布他的名字，這是為了保護他的安全。
加上他以前有一個明星的身份，雖然已經很久沒有公開露麵，出的音樂專輯，還是年初的時候趕工出來的四張專輯。
但是他在國內的知名度還是挺高的，他的很多專輯依然在內地有不菲的銷量，名字一樣大家還不會往這方麵想。
畢竟國內人口這麽多，同名同姓的人不是沒有，並不奇怪，但是公布照片之後，就完全不同了，估計要傳得滿城風雨。
雖然這樣的做法看似有點掩耳盜鈴，但是在這個通信不是很發達的年代，卻是有很好的效果，加上他平時的形象和之前明星的形象差距很大，一般人還真辨別不出來。
又是在學習當中度過的一晚，第二天的早餐是在酒店吃的，實際上這邊也有食堂，但是吃食堂的飯菜需要員工證，顯然他沒有。
在酒店吃飯就沒有那麽麻煩，隻需要給錢就行，不過由於大部分員工都會去食堂吃飯，酒店的早餐也非常簡單，做多了就浪費了。
他以為隻有自己一個人吃飯，沒想到在酒店吃早餐的人還不少，看他們的衣著打扮，應該是來這邊出差的，應該是和麒麟工業集團有合作或者尋求合作的人。
麒麟工業集團雖然說是全產業鏈，但是很多基礎性的工作，他們自己還是不會做的，例如建設大型碳提純工業設施需要的普通材料，不可能自己來做。
這些東西還是會采購國內金屬冶煉企業的產品，還有基礎性化學產品，目前也沒有打算自己來做，也是對外采購。
這是當初製定的方案，他們首先就是將整個產業鏈給理順，讓產品盡快生產出來，然後在慢慢針對薄弱環節進行完善。
完善的過程中，也不會一下子剔除掉這些供應商，因為這會對供應商造成很大的打擊，會在擴張產能的過程中進行。
這樣到時候一部分原料是自己生產的，一部分原料是從外部采購的，就算要剔除這些供應商，也需要在不影響供應商經營的情況下開展。
國內市場注定會快速增長，在決定終止合作的時候，會和供應商提前商量好流程，將之前供應給他們的產能，逐漸轉向其他市場，讓國內增量市場來消化這部分產能。
雖然剔除原來的供應商對這些供應商並不是好事，但是集團發展戰略是不可能動搖的，這麽做算是好聚好散，已經是仁至義盡了。
吃完了簡單的早餐，葉子書就提著自己的公文包前往總部辦公樓而去，這裏有他自己的辦公室，位置他也知道，隻是第一次過來。
當他的身影出現在總部辦公樓的時候，竟然引起一陣雞飛狗跳，這麽久沒有過來的老板兼總裁，突然過來，讓很多人都沒有準備。
好在葉子書看了下他們的工作情況，保持得還可以，並沒有因為他不在就非常懶散，對於他的出現，更多的是驚訝。
因為這些工作人員都是歸各個子集團公司和總部各部門管理，麒麟工業集團作為總公司，隻設置了輔助性部門，像財務、法務、人事等。
而行政部隻有兩個人，都是普通行政人員，平時沒啥事，他過來就負責輔助他。
所以留守在這邊的兩位行政人員，看到自己老板終於出現了，頓時有了強烈的歸屬感。
之前他們在這裏雖然是總公司工作人員，級別上看上去要高一級，實際上他們感覺自己就像是被流放的一樣，每天都感覺無所事事。
他們倒是想要找點事情幹，但是下麵子集團公司和其他部門的工作他們插不進手，也不容許他們隨便插手，他們還沒有那個權利。
葉子書交給他們做的事情卻是很少，技術上的事情，直接會和各個子集團公司的技術部門聯係，不會經過他們的手來處理技術上的問題。
所以在建設的時候，將建成時間安排到了一年半，優先建設的是辦公場地，至於住宅等配套設施稍微放在了後麵。
葉子書成立麒麟工業集團算是臨時決定，誰叫他在《東方時空》節目當中放嘴炮，吹了好大一頭牛。
既然話已經說出去了，那麽就必須要兌現，加上他確實覺得存在幾千年的農業，需要改改方式，不能還以原來的方式進行。
因為以原來的農業發展方式，根本就無法養活那麽多的人口。
麒麟工業集團的成立，就算不是現在，也要在接下來的兩三年內成立，因為建設如此複雜的工業體係，也不是一朝一夕完成的，早開始早受益。
他的臨時決定導致的結果，就是武漢總部緊趕慢趕，將辦公場地給建設完成，但是住宅還沒有建成。
<a href="http://m.aiyueshuxiang.com" id="wzsy">aiyueshuxiang.com</a>
導致的結果就是招聘過來的研發人員和總部工作人員，要麽就從附近的地方租房子住，要麽公司安排地方住。
像這麽大的總部，占地6平方公裏左右，市中心肯定是找不到這麽大麵積的土地，隻能是在郊區才有如此完整的大塊土地。
而郊區除了農田之外，人口密度是很低的，就算附近有村莊，但是農村的居住環境不是幾十年後，家家戶戶人口也多，根本就沒有多少地方可以出租。
於是就看到了現在的一幕，一部分員工被安排在了酒店居住，一部分員工被安排在辦公場地搭建起來的宿舍居住。
就算是這樣，其實也比住在農村房屋裏麵要舒服得多，而能住到酒店的人，感覺更是不一樣了，比住在居民樓還要舒服。
不過自從麒麟工業集團成立，打算將總部放到武漢後，這邊的建設速度明顯加快了很多，員工小區應該會在今年年底前交付使用。
由於居民樓確實是在修建當中，麒麟工業集團的員工倒是沒有對住宿條件過多抱怨，一是目前的安排他們也比較滿意。
二是他們能夠真確的感受到公司確實是在幫他們解決問題，到時候他們總部這些人，每人分配一套住房問題不大。
這些員工小區的房子建築麵積都比較大，一般都是在100平方米以上，因為葉子書認為，樓房太小住著太憋屈，100平方米以上才有很好的舒適感。
更何況現在還不是幾十年後，在外麵混得不錯，大部分都會將父母接過來一起住，房子太小，這些員工就無法將父母接過來孝順。
當然，員工如何做葉子書並不關心，但是必要的條件要給充足則是公司的事情，想要在這個年代吸引足夠多的人才加盟，就要舍得下本錢。
葉子書開門了解了一下情況，就回到了自己的房間，他是第一次來這邊，這些普通員工基本上不認識他。
他也沒有那麽高調，非得在公司裏麵宣傳自己，特別是在企業初創的階段，大家的精力完全放在了公司的業務開展上，還沒有那麽的正式化。
目前麒麟工業集團的目標，就是將預定的業務給開展起來，而想要開展起來，就必須搭建起全套的工業產業鏈，很多研發工作千頭萬緒。
在一些細節上處理不是很好，他還是可以理解的，等到一切理順之後，還是需要讓員工知道公司的老板是誰，這很重要。
雖然讓員工知道老板並不會帶來明顯的效益提成，但是卻能夠讓員工知道企業的管理架構，別被別有用心的管理人員給帶歪了。
雖然這種事情非常少，但是一些問題也是需要防範的，在其他公司裏麵，新員工的培訓第一課就是管理層結構和老板是誰。
像前麵的寰宇集團保安，聽到他自己的名字後，隻是將信將疑，也沒有否認老板名字不是叫葉子書，隻是沒見過老板本人，一時無法判斷真假。
因為在入職培訓的時候，葉子書的相片不會輕易公開，一般隻公布他的名字，這是為了保護他的安全。
加上他以前有一個明星的身份，雖然已經很久沒有公開露麵，出的音樂專輯，還是年初的時候趕工出來的四張專輯。
但是他在國內的知名度還是挺高的，他的很多專輯依然在內地有不菲的銷量，名字一樣大家還不會往這方麵想。
畢竟國內人口這麽多，同名同姓的人不是沒有，並不奇怪，但是公布照片之後，就完全不同了，估計要傳得滿城風雨。
雖然這樣的做法看似有點掩耳盜鈴，但是在這個通信不是很發達的年代，卻是有很好的效果，加上他平時的形象和之前明星的形象差距很大，一般人還真辨別不出來。
又是在學習當中度過的一晚，第二天的早餐是在酒店吃的，實際上這邊也有食堂，但是吃食堂的飯菜需要員工證，顯然他沒有。
在酒店吃飯就沒有那麽麻煩，隻需要給錢就行，不過由於大部分員工都會去食堂吃飯，酒店的早餐也非常簡單，做多了就浪費了。
他以為隻有自己一個人吃飯，沒想到在酒店吃早餐的人還不少，看他們的衣著打扮，應該是來這邊出差的，應該是和麒麟工業集團有合作或者尋求合作的人。
麒麟工業集團雖然說是全產業鏈，但是很多基礎性的工作，他們自己還是不會做的，例如建設大型碳提純工業設施需要的普通材料，不可能自己來做。
這些東西還是會采購國內金屬冶煉企業的產品，還有基礎性化學產品，目前也沒有打算自己來做，也是對外采購。
這是當初製定的方案，他們首先就是將整個產業鏈給理順，讓產品盡快生產出來，然後在慢慢針對薄弱環節進行完善。
完善的過程中，也不會一下子剔除掉這些供應商，因為這會對供應商造成很大的打擊，會在擴張產能的過程中進行。
這樣到時候一部分原料是自己生產的，一部分原料是從外部采購的，就算要剔除這些供應商，也需要在不影響供應商經營的情況下開展。
國內市場注定會快速增長，在決定終止合作的時候，會和供應商提前商量好流程，將之前供應給他們的產能，逐漸轉向其他市場，讓國內增量市場來消化這部分產能。
雖然剔除原來的供應商對這些供應商並不是好事，但是集團發展戰略是不可能動搖的，這麽做算是好聚好散，已經是仁至義盡了。
吃完了簡單的早餐，葉子書就提著自己的公文包前往總部辦公樓而去，這裏有他自己的辦公室，位置他也知道，隻是第一次過來。
當他的身影出現在總部辦公樓的時候，竟然引起一陣雞飛狗跳，這麽久沒有過來的老板兼總裁，突然過來，讓很多人都沒有準備。
好在葉子書看了下他們的工作情況，保持得還可以，並沒有因為他不在就非常懶散，對於他的出現，更多的是驚訝。
因為這些工作人員都是歸各個子集團公司和總部各部門管理，麒麟工業集團作為總公司，隻設置了輔助性部門，像財務、法務、人事等。
而行政部隻有兩個人，都是普通行政人員，平時沒啥事，他過來就負責輔助他。
所以留守在這邊的兩位行政人員，看到自己老板終於出現了，頓時有了強烈的歸屬感。
之前他們在這裏雖然是總公司工作人員，級別上看上去要高一級，實際上他們感覺自己就像是被流放的一樣，每天都感覺無所事事。
他們倒是想要找點事情幹，但是下麵子集團公司和其他部門的工作他們插不進手，也不容許他們隨便插手，他們還沒有那個權利。
葉子書交給他們做的事情卻是很少，技術上的事情，直接會和各個子集團公司的技術部門聯係，不會經過他們的手來處理技術上的問題。