今天有點晚，葉子書準備在這邊過一夜，拿著相機下樓對著他這輛車拍了幾張照，然後將照片存到自己的電腦。</p>
吃完晚飯後，他又去了一趟研發中心，待到晚上十點後，就開車回到酒店，開始處理自己手頭上的事情。</p>
在此之前，將拍好的照片發到自己的社交平台上，配文說道：“這輛車今後就是我的專屬座駕，大家猜猜多少錢？”</p>
這圖配上這文字，一股滿滿的土豪味，不過他要的就是這個效果，這些關注他的人，肯定不會是被他的才華所吸引。</p>
既然大家都執迷於金錢的味道，自然就要滿足他們了，果然他這條消息剛剛發出去，下麵的評論就像刷屏一樣多了起來。</p>
短短不到一分鍾，就多達上千條，讓他都感覺有點誇張，雖然評論裏麵不乏罵他炫富的，但是大部分還是恭維的話。</p>
當然，最多的就是猜價格，也有人問品牌的，葉子書並沒有直接回答，而是開了個有獎競猜，如果價格誤差在1%以內，就可以獲得金龍平板電腦贈送，一共100個名額。</p>
結果更不得了，刷屏的人更多了，畢竟金龍平板電腦的價格並不便宜，一台上萬元，屬於頂級平板電腦品牌。</p>
可惜並沒有人猜對，大部分猜的價格都沒有超過800萬元，可能在很多人的認知裏麵，這樣的價位已經是頂級豪車了。</p>
就算是葉子書這樣的頂級富豪，價格也不會超過1000萬，所以大部分的人都是按照自己的固有思維來判斷。</p>
葉子書也沒有理會，他的賬戶是交給人工智能托管的，24小時內，自動會統計前100名接近答案的人，如果沒有就不用獎勵了。</p>
關閉自己的社交賬戶，葉子書開始進入到工作狀態，建構一套人工合成植物種子的技術，並不是一件簡單的事情。</p>
涉及到頂尖生物技術的運用，目前大家還隻是處於基因測序階段，他這邊就開始基因編輯，而且還是從頭到尾的進行基因編輯。</p>
這個就非常恐怖了，幾十年後的基因技術，也隻是對基因當中的小片段進行編輯，以實現某種功能。</p>
但是像這樣從頭到尾編輯基因，就屬於造物主的能力了，其實基因並不是生物的決定性因素，隻是說具有很大的影響。</p>
特別是植物，受到環境的因素也很大，但是不管如何，掌握了這套基因技術，絕對擁有不可思議的力量。</p>
好在他對植物設計係統做了一些防範處理，並沒有詳細向科研人員展示設計基因的功能，都是一些表麵性的設置功能。</p>
雖然也牽扯到植物特性的方方麵麵，但是不會讓科研人員對基因有非常深刻的理解，一切都由後麵的人工智能來幫忙實現。</p>
科研人員不需要關注設計目標的細節，隻需要提出自己想要達到的效果，後台人工智能就會根據這些要求生成符合要求的設計方案。</p>
可能會產生眾多設計方案，科研人員隻需要從中選擇更符合要求的設計方案作為最終方案就行，到此設計就完成了，全是傻瓜式操作。</p>
生成方案之後，直接就可以將數據導入到他現在正在整理的種植合成培育設備裏麵，經過一係列設備的自動化操作，最終會生成植物種子。</p>
科研人員拿著植物種子去試種，看看植物的生長過程是符合預期，最終結果是否符合預期，如果不符合，還有一整套收集數據的設備。</p>
可以對植物方方麵麵的數據進行收集，然後生成特定數據，上傳到係統後台，人工智能會根據這些數據分析原因，然後自動加以改進，生成新的方案。</p>
如此反複之下，會距離要求越來越接近，實際上大部分情況不用這麽麻煩，最多一兩次就能夠試驗成功。</p>
植物設計係統他可是花費了巨大的心思，是他目前學習生物學知識的集大成者，進行植物設計工作還是沒多大問題。</p>
而且也不是單純從基因角度來設計植物，因為基因並不是唯一影響植物品種的因素，係統還會考慮環境和培養手段等等，綜合達到效果。</p>
為了避免出現種子被盜，設計出來的植物種子，都是不可二次使用的，這既是保護企業的利益，也是為了防範被竊取。</p>
</p>
他覺得這樣的謹慎態度並不過分，如果不加限製的話，普通人一旦掌握了基因真正的奧秘，難免會膨脹，作出一些不理智的行為。</p>
至少當前他覺得還不具備相應的管製手段，也沒有相關的嚴苛法律法規，謹慎一點總是沒錯的。</p>
忙碌到淩晨四點，趕緊擦了把臉睡覺，第二天一大早就起來，在酒店吃了早飯，和王傳福打了個電話，說自己直接去武漢。</p>
並且表示讓他安排人把自己之前開的那輛車幫忙開到他家裏，其實他父親也有一輛車，比他這輛車還要貴，放到家裏可能就吃灰了。</p>
倒是沒有想過賣掉，就放在家裏算了，如果哪天要用到，也有個備用車輛，反正他也不差這點錢。</p>
開著直接朝武漢而去，傍晚時分才到達武漢，中途他還試了一下自動駕駛，由於還沒有升級，也不敢全程由自動駕駛負責。</p>
可能是因為硬件非常好，L4級別的自動駕駛，竟然感覺沒多大毛病，避讓做得非常好，也沒有出現緊急刹車的情況。</p>
不過今天的天氣非常不錯，對信息處理的要求不算很高，如果遇到大霧或者道路更加複雜的話，可能就會有問題。</p>
這也是需要使用人工智能的原因，因為人工智能不同於普通的程序，它能通過零散的信息做出最合適的判斷，基本上和人處置危險沒什麽區別。</p>
而且由於人眼獲取信息的局限性，事實上人工智能的表現比人還要好，完全可以在城市複雜道路上運行，不用擔心會出問題。</p>
到了武漢，葉子書直接去了麒麟工業集團總部，總部的人大部分已經下班，隻留下了一些值夜班的人。</p>
葉子書到食堂吃了頓晚飯，將行李放到辦公室隔壁的住所裏麵，然後回到辦公室繼續忙手頭上的事情。</p>
其實在自己房間辦公也是可以的，隻是一般能在辦公室這邊，他都會在辦公室辦公，這是他的習慣，也是作為總裁應該做出的樣子，老待在私人空間，還不如回老家辦公呢。</p>
和往常一樣忙碌到淩晨四點，他就果斷停止工作，回到隔壁房間睡覺，然後第二天起來，又是精神抖擻的一天。</p>
吃完早飯，葉子書回到自己的辦公室，然後給下麵的各個部門負責人發送了消息，準備開一個小會。</p>
主要是了解這段時間以來集團下麵各項工作的進展，雖然這些信息可以從係統裏麵查看，但是開個小會也能刷一波存在感。</p>
總部這邊的各個部門，對於走上正軌的集團企業關注不算太多，因為他們不怎麽需要總部這邊幫忙，就能很好的發展自己的業務。</p>
總部這邊由於人力資源限製，主要精力放在新業務上，麒麟農業發展集團、麒麟資源開發集團、麒麟食品工業集團這三家集團公司，目前還是由總部這邊盯著。</p>
由於這三家集團都是新成立的，且組織架構還不夠完善，總部這邊主要還是為這幾家集團公司調兵遣將，或者是從外部招聘，將組織架構完善起來。</p>
至於幾家集團公司的具體業務開展，總部這邊是不會負責，因為他們幾個部門對這些專業的事情也不是很懂，亂插手反而會出問題。</p>
秉持著專業的事情交給專業的人來辦，至於能不能招到符合要求的人，其實也不用擔心，他們招聘過程也是通過人工智能相關係統輔助招聘。</p>
針對不同的人才，人工智能會提出一些問題，而且還能根據回答者的不同回答，生成符合招聘情景的問題。</p>
裏麵既有專業知識，也有心理和性格方麵的測試，人工智能會根據應聘者的回答，給出專業能力評價和綜合素質評價。</p>
並且會推薦適合的崗位，至於人力資源部是否采用，人工智能是不管的，但是這些內容也會記錄在案。</p>
有些人為了避免麻煩，一般都會選擇人工智能推薦的選擇，這樣至少能夠保證出了問題，他們的責任就會少很多。</p>
葉子書也是希望能夠在人工智能推薦下完成各項工作，並不需要員工在這方麵發揮自己的獨特見解，因為沒有必要。</p>
現在的人工智能足以勝任這些常規性工作，要不是需要提供就業崗位，他產業體係下的很多工作崗位其實都可以削減。</p>
有人在人工智能輔助下學習到很多知識，有人則是在人工智能輔助下變得越發缺乏思考，對此葉子書也預見到了，每個人麵對相同的境況，都會有不同的選擇。</p>
善於思考和學習的人，今後肯定能取得更大的成功，而不喜歡思考的人，也能在人工智能輔助工作的情況下，獲得更輕鬆的工作氛圍，也算是各得其所。</p>
他都是沒有要求所有員工都要積極上進，這是不可能的，最低要求就是能夠完成本職工作就可以，有能力的給更多的鍛煉機會，沒能力的也不會隨便辭退。</p>
因為公司裏麵大部分工作其實並沒有技術含量，就像政府裏麵前台辦事的，高中生甚至是初中生學曆絕對是夠用的。</p>
如果偏要弄個本科生或者是研究生坐在那裏，純粹是浪費人力資源，公司其實也是生態體係，既有非常出色的人才，也要一些普通的人才。</p>
這就社會一樣，既要精英帶領社會向前發展，也要廣大普通人來助力社會發展，如果全部都是精英，結果往往不會很好，而且也做不到。</p>
－－－－－－題外話－－－－－－</p>
求訂閱！</p>
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這圖配上這文字，一股滿滿的土豪味，不過他要的就是這個效果，這些關注他的人，肯定不會是被他的才華所吸引。</p>
既然大家都執迷於金錢的味道，自然就要滿足他們了，果然他這條消息剛剛發出去，下麵的評論就像刷屏一樣多了起來。</p>
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當然，最多的就是猜價格，也有人問品牌的，葉子書並沒有直接回答，而是開了個有獎競猜，如果價格誤差在1%以內，就可以獲得金龍平板電腦贈送，一共100個名額。</p>
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可惜並沒有人猜對，大部分猜的價格都沒有超過800萬元，可能在很多人的認知裏麵，這樣的價位已經是頂級豪車了。</p>
就算是葉子書這樣的頂級富豪，價格也不會超過1000萬，所以大部分的人都是按照自己的固有思維來判斷。</p>
葉子書也沒有理會，他的賬戶是交給人工智能托管的，24小時內，自動會統計前100名接近答案的人，如果沒有就不用獎勵了。</p>
關閉自己的社交賬戶，葉子書開始進入到工作狀態，建構一套人工合成植物種子的技術，並不是一件簡單的事情。</p>
涉及到頂尖生物技術的運用，目前大家還隻是處於基因測序階段，他這邊就開始基因編輯，而且還是從頭到尾的進行基因編輯。</p>
這個就非常恐怖了，幾十年後的基因技術，也隻是對基因當中的小片段進行編輯，以實現某種功能。</p>
但是像這樣從頭到尾編輯基因，就屬於造物主的能力了，其實基因並不是生物的決定性因素，隻是說具有很大的影響。</p>
特別是植物，受到環境的因素也很大，但是不管如何，掌握了這套基因技術，絕對擁有不可思議的力量。</p>
好在他對植物設計係統做了一些防範處理，並沒有詳細向科研人員展示設計基因的功能，都是一些表麵性的設置功能。</p>
雖然也牽扯到植物特性的方方麵麵，但是不會讓科研人員對基因有非常深刻的理解，一切都由後麵的人工智能來幫忙實現。</p>
科研人員不需要關注設計目標的細節，隻需要提出自己想要達到的效果，後台人工智能就會根據這些要求生成符合要求的設計方案。</p>
可能會產生眾多設計方案，科研人員隻需要從中選擇更符合要求的設計方案作為最終方案就行，到此設計就完成了，全是傻瓜式操作。</p>
生成方案之後，直接就可以將數據導入到他現在正在整理的種植合成培育設備裏麵，經過一係列設備的自動化操作，最終會生成植物種子。</p>
科研人員拿著植物種子去試種，看看植物的生長過程是符合預期，最終結果是否符合預期，如果不符合，還有一整套收集數據的設備。</p>
可以對植物方方麵麵的數據進行收集，然後生成特定數據，上傳到係統後台，人工智能會根據這些數據分析原因，然後自動加以改進，生成新的方案。</p>
如此反複之下，會距離要求越來越接近，實際上大部分情況不用這麽麻煩，最多一兩次就能夠試驗成功。</p>
植物設計係統他可是花費了巨大的心思，是他目前學習生物學知識的集大成者，進行植物設計工作還是沒多大問題。</p>
而且也不是單純從基因角度來設計植物，因為基因並不是唯一影響植物品種的因素，係統還會考慮環境和培養手段等等，綜合達到效果。</p>
為了避免出現種子被盜，設計出來的植物種子，都是不可二次使用的，這既是保護企業的利益，也是為了防範被竊取。</p>
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他覺得這樣的謹慎態度並不過分，如果不加限製的話，普通人一旦掌握了基因真正的奧秘，難免會膨脹，作出一些不理智的行為。</p>
至少當前他覺得還不具備相應的管製手段，也沒有相關的嚴苛法律法規，謹慎一點總是沒錯的。</p>
忙碌到淩晨四點，趕緊擦了把臉睡覺，第二天一大早就起來，在酒店吃了早飯，和王傳福打了個電話，說自己直接去武漢。</p>
並且表示讓他安排人把自己之前開的那輛車幫忙開到他家裏，其實他父親也有一輛車，比他這輛車還要貴，放到家裏可能就吃灰了。</p>
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而且由於人眼獲取信息的局限性，事實上人工智能的表現比人還要好，完全可以在城市複雜道路上運行，不用擔心會出問題。</p>
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葉子書到食堂吃了頓晚飯，將行李放到辦公室隔壁的住所裏麵，然後回到辦公室繼續忙手頭上的事情。</p>
其實在自己房間辦公也是可以的，隻是一般能在辦公室這邊，他都會在辦公室辦公，這是他的習慣，也是作為總裁應該做出的樣子，老待在私人空間，還不如回老家辦公呢。</p>
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吃完早飯，葉子書回到自己的辦公室，然後給下麵的各個部門負責人發送了消息，準備開一個小會。</p>
主要是了解這段時間以來集團下麵各項工作的進展，雖然這些信息可以從係統裏麵查看，但是開個小會也能刷一波存在感。</p>
總部這邊的各個部門，對於走上正軌的集團企業關注不算太多，因為他們不怎麽需要總部這邊幫忙，就能很好的發展自己的業務。</p>
總部這邊由於人力資源限製，主要精力放在新業務上，麒麟農業發展集團、麒麟資源開發集團、麒麟食品工業集團這三家集團公司，目前還是由總部這邊盯著。</p>
由於這三家集團都是新成立的，且組織架構還不夠完善，總部這邊主要還是為這幾家集團公司調兵遣將，或者是從外部招聘，將組織架構完善起來。</p>
至於幾家集團公司的具體業務開展，總部這邊是不會負責，因為他們幾個部門對這些專業的事情也不是很懂，亂插手反而會出問題。</p>
秉持著專業的事情交給專業的人來辦，至於能不能招到符合要求的人，其實也不用擔心，他們招聘過程也是通過人工智能相關係統輔助招聘。</p>
針對不同的人才，人工智能會提出一些問題，而且還能根據回答者的不同回答，生成符合招聘情景的問題。</p>
裏麵既有專業知識，也有心理和性格方麵的測試，人工智能會根據應聘者的回答，給出專業能力評價和綜合素質評價。</p>
並且會推薦適合的崗位，至於人力資源部是否采用，人工智能是不管的，但是這些內容也會記錄在案。</p>
有些人為了避免麻煩，一般都會選擇人工智能推薦的選擇，這樣至少能夠保證出了問題，他們的責任就會少很多。</p>
葉子書也是希望能夠在人工智能推薦下完成各項工作，並不需要員工在這方麵發揮自己的獨特見解，因為沒有必要。</p>
現在的人工智能足以勝任這些常規性工作，要不是需要提供就業崗位，他產業體係下的很多工作崗位其實都可以削減。</p>
有人在人工智能輔助下學習到很多知識，有人則是在人工智能輔助下變得越發缺乏思考，對此葉子書也預見到了，每個人麵對相同的境況，都會有不同的選擇。</p>
善於思考和學習的人，今後肯定能取得更大的成功，而不喜歡思考的人，也能在人工智能輔助工作的情況下，獲得更輕鬆的工作氛圍，也算是各得其所。</p>
他都是沒有要求所有員工都要積極上進，這是不可能的，最低要求就是能夠完成本職工作就可以，有能力的給更多的鍛煉機會，沒能力的也不會隨便辭退。</p>
因為公司裏麵大部分工作其實並沒有技術含量，就像政府裏麵前台辦事的，高中生甚至是初中生學曆絕對是夠用的。</p>
如果偏要弄個本科生或者是研究生坐在那裏，純粹是浪費人力資源，公司其實也是生態體係，既有非常出色的人才，也要一些普通的人才。</p>
這就社會一樣，既要精英帶領社會向前發展，也要廣大普通人來助力社會發展，如果全部都是精英，結果往往不會很好，而且也做不到。</p>
－－－－－－題外話－－－－－－</p>
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