9月末的燕京,夏日的炎熱漸漸散去,清爽的秋風進入了大家的日常生活,讓這個充滿煙火氣的城市,重新散發出相聚的歡愉。


    位於華關村的秦漢科技內,正充斥著熱情與歡笑聲。


    經曆了三個月的招募,此時的秦漢科技已經擁有十多名名員工,其中技術崗六人,職能崗六人,市場崗五人。


    9月28日這一天,秦漢在公司安排了一次聚餐,所有人在公司一起吃火鍋。


    推杯換盞之間,大家開著玩笑,聊著八卦,讓人感覺這並不像是一場公司聚餐,更像是家庭聚餐。


    這也是秦漢這段時間來一直在推動的公司氛圍。


    韓思恩曾好奇的問過秦漢,為什麽他在長暙給哪些國企做方案的時候,都會提到係統化管理的問題,可是在自己的公司,管理卻顯得這麽鬆散。


    秦漢給她的答案是,大企業講規則,而創業公司,則要講人情。


    眼看著大家都喝的很盡興,這一天的聚餐也接近了尾聲,秦漢抓著手裏的酒杯,輕輕的抬眉看了羅平一眼。


    羅平注意到秦漢的眼神,正在給自己倒酒的羅平把酒杯跟酒瓶都放下,並敲了敲桌子,“我看大家今天喝的都挺盡興的吧。”


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    大家也不知道羅平為什麽突然說這個,但都點了點頭,因為確實喝的挺盡興的。


    “既然大家這麽盡興,那我就再給大家帶來一個好消息!”羅平說著慢慢站起身來,眼神中帶著一種驕傲,“咱們的打印機,出貨了!”


    “出貨了?”大家的反應都比較激烈,尤其是市場部的員工,這段時間來,他們跑市場最大的痛點就在於沒有產品,隻能跟客戶口頭描述。


    “是的。”羅平確定的點了點頭,“第一批貨,50台打印機,明天就能運到公司了!”


    “啪啪啪啪啪!”也不知道誰帶了個頭,大家紛紛跟著鼓掌。


    隨後,一名市場部的銷售說道,“咱們的產品終於到了,那我明天可以讓我那兩個客戶過來看看產品了。”


    “是啊,我那個客戶也一直在等產品呢,太好了...”


    市場部的人開始交頭接耳的聊起來,大概等他們聊了有兩三分鍾,羅平又敲了敲桌子吸引大家的注意力,“雖然產品來了,但有一個問題,大家也需要注意一下。”


    見羅平的表情突然嚴肅起來,大家立馬沉默聽他說。


    “公司的情況大家心裏也都清楚,為了這批打印機,我們算是孤注一擲了,而工廠那邊如果想要持續的生產供貨,就得保證持續的現金流。


    這就意味著,我們需要盡可能在最短的時間內把這些打印機賣出去,把現金拿到手裏,然後繼續投產。


    從目前我們跟台省工廠的交涉情況來說,這第一批五十台打印機,最好能在一個月內賣完,並在兩個月內收到款。


    我知道大家手頭上多多少少都有一些客戶在跟,但這些客戶總的來說都存在一個問題,那就是體量太小,絕大部分就算要采購打印機,也就采購一台兩台。


    所以大家接下來得想辦法去接觸一下大客戶啊。


    畢竟這批貨賣完之後,後麵的貨會更多,我們不可能靠著一台一台去賣,那樣是賣不動的。”


    當羅平把這個情況說出來後,大家的表情也都跟著嚴肅了下來,市場部的人互相對視了幾眼後,一名中年男子看著秦漢舉手示意。


    秦漢點頭道,“你說。”


    “秦總,羅主管說的確實是個很現實的問題,大家現在手上,至少我手上,確實都是些小客戶。


    可是有個比較現實的情況我覺得大家也應該拿出來探討一下。”


    秦漢再次點頭,“你說。”


    “咱們公司的業務員,大部分之前都在國企幹,手裏也都有些人脈資源,這段時間來,雖然我們產品還沒到位,但大家基本上也都把能接觸到的資源接觸了一遍。


    最開始我們擔心的,其實是私企賣打印機這個事情,但科技部很快下發了文件表示支持,當時對我們來說是非常有激勵性的一個事情。


    這也看出了秦總的能力。


    可在接下去的市場推廣過程中,我們慢慢意識到,哪怕科技部下發了文件,可對於大部分國企來說,從私企采購打印機這件事情,對他們而言還是一個有點奇怪且不能接受的事情,甚至...


    覺得這是一個有點丟人的事情。


    畢竟科技部隻是認證了私企可以賣打印機這件事情,並沒有鼓勵大家去私企采購打印機。


    大家的習慣...”


    這人看著秦漢,欲言又止。


    “我明白你的意思。”秦漢笑著接下對方的話,“像打印機這樣的產品,大家的認知中,就應該去國企,去大國企采購,而不是從一家都沒聽過名字的小私企那邊去采購,對吧?”


    “秦總其實...心裏都明白。”男子苦笑了一下,欲言又止的看著秦漢。


    秦漢則還是保持著微笑,“我當然都明白,但我想問各位一個問題,作為一家企業,為什麽要招銷售人員?”


    “為什麽要招銷售人員?”所有銷售麵麵相覷,大家都有些意外秦漢突然問這麽一個問題。


    “可能因為你們自己是銷售所以反而看不清楚吧,那我換個問題,企業為什麽要找技術人才?”


    “為了解決技術問題,生產有優勢的技術產品。”一名年輕點的銷售舉手回答。


    秦漢滿意的點了點頭,“你說的非常對,作為企業,花錢,而且很多時候是花大價錢去招聘技術人才,就是因為他們能解決企業需求的技術問題。


    同樣的道理,企業花錢招聘銷售人才的目的,自然就是解決市場銷售的問題,我這麽說,各位覺得有問題麽?”


    大家回過神來,看著秦漢,表情都變得愈發嚴肅。


    看大家都不說話,秦漢也慢慢的站起身來,“你們能在開拓市場的過程中發現問題,挖掘問題,這一點非常好,這樣是銷售的必修課。


    但銷售最重要的,如果我的認知沒有錯誤的話,是不是應該是...解決問題呢?”

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