第58章 造曆史
[綜]是什麽讓你們產生了我是主角的錯覺！？ 作者：佩刀-紅憶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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君子慎獨，願與你共勉之~蟹蟹。
以下正文：
暫且不提第二天醒來後發現自己把迪盧木多當做抱枕，攔腰抱了半晚上的冬彌，隻能嘿嘿嘿裝傻過去。
也不必提他想起自己昨天晚上的折騰之後，決定把這段黑曆史從腦海中刪掉，毫不猶豫地在迪盧木多問他是不是記得昨天的事時，不但麵不改色地回答“不記得了啊”，還反過來用無辜的眼神問：“怎麽？昨天發生什麽事了嗎？”
最終，迪盧木多隻能（一如往常地）在自家主君麵前下敗退。
隻說正事，尤斯威爾礦業聯合工會在老板的全情投入下，終於開始有條不紊地運作起來了。
順便一提，尤斯威爾礦業聯合工會是倫恩大叔取的名字。
冬彌雖然有兩個世界的見識，但他那個世界，畢竟已經是一個比較和平與發達的現代世界了。
該怎樣進行罷工，早就總結出一二三四條經驗；如何保證罷工順利進行，都已經受到法律保護；哪個地方一罷工，不用第二天就基本傳遍了全世界，得到各方社會輿論的關注——這種大大方方直接進行的辦法，在這個軍方獨|裁的國家基本上是不太可能管用的。
但是，雖然外部環境不同，但畢竟是有可以借鑒的地方，之後幾天，赫林老板和倫恩大叔已經找了幾個比較親近可信的人，一起討論這個可能性了，而始作俑者冬彌，則有幸作為編外成員列席。
赫林老板率先發言：“如果我是尤基少尉的話，遇到罷工，一定會想要試圖以高價收買人心，讓一部分人先繼續工作，從內部瓦解我們。所以建立一個工會是很好的辦法，這樣可以把所有礦工全部團結起來，杜絕分裂的可能性。”
“單隻是工會的話，並不能保證工會成員都一條心啊。”雖然工會已經初步建立，但有些人還是理解不了工會的必要性。
“所以，罷工最開始的時候，我們就要向尤基少尉提出，我們隻是為參加工會的礦工進行提高工資的交涉，而不是尤斯威爾全體礦工。”
其他礦工的表情有些錯愕，“為什麽要這樣……”
倫恩大叔思考一下，卻說道：“赫林的提議是正確的，你們仔細想想吧——雖然我們這麽做，初衷都是為了所有人，但我們卻更加不能這樣說。”
基本上，經過半天的溝通，所有人都一致看好罷工這個提案，是因為同樣作為礦工的一員，他們都很清楚——“隻要罷工能舉行得起來、並且持續得下去，我們提出的條件不太過分的話，讓尤基少尉屈服並不困難啊？”
倫恩大叔點了點頭，提點道：“沒錯，這件事最難的兩個地方，其實就已經包含在這句話裏了，也就是——‘舉行得起來’和‘持續得下去’。”
赫林老板接到：“前一個條件，不用說，在正式舉行罷工之前，這個消息必須得瞞著，否則尤基少尉肯定會想法設法搞破壞的。後一個條件，就麻煩多了。要讓大家夥跟我們一起進行罷工，首先要讓每個人都相信我們要堅持罷工直到達成目的，可是這種時候，如果有其他礦工，接受了尤基的條件，回礦山進行工作了，怎麽辦？”
在老板的啟發下，其中一個礦工回答道：“……我明白了，如果有人這樣做，其他人就會有樣學樣。這樣，萬一罷工失敗了，他也拿到了尤基給他的甜頭；假如罷工成功，那更好，他可以跟其他礦工一樣，一起提高工資，怎麽做都不會虧！萬一這麽學的人多了，那麽罷工也就不攻自破了。”
老板點點頭，“沒錯，所以我們必須讓所有人知道，從罷工裏得到好處的，隻有跟我們一起罷工到底的人！這樣一來，到底要不要中途放棄，倒向尤基，恐怕很多人都會猶豫，甚至讓很多原本沒加入工會的人，也積極入會，而背棄我們的人隻會成為少數派，根本無法維持礦山的運作，這樣一來，罷工才能成功！”
見其他人紛紛露出讚同的表情，老板頓了頓，繼續道：“當然，我們自己也不能被尤基的賄賂腐蝕，先說好，誰要是敢這麽做，我一定會狠狠揍他一頓的！”
眾礦工麵麵相覷，然後齊聲笑罵：“混蛋赫林，你把我們都想成什麽人了！？”
這次集會就這樣在一片和樂融融中結束了。
所有人達成了共識，紛紛開始行動。
第一階段首先要發展工會組織，整個發展計劃時間可能要持續幾個月到半年，最遲不超過一年，反正尤基少尉已經欺壓了他們那麽久，雖然有些過分，但礦工們還沒有到過不下去的程度，多忍半年還是可以的。
唯一注意的是在最終計劃執行之前，一定不能走漏風聲，寧可發展慢點，也不要暴露出來。
在這一點上，赫林老板的店可以說是絕佳的串聯場所。
他們打算每發展出一些人之後，再提拔出一些腦子不那麽直的清醒者，再由這些人去進一步招收更多會員，這樣可以增加工會發展的效率。
等大多數工人都加入了工會，時機條件成熟，再透露出全部計劃，以期一次到位。
而作為旁觀者的冬彌，仿佛也被這股幹勁感染了不少，雖然距離計劃成功還有很遠，但他總是冥冥中覺得，有赫林老板主導，倫恩大叔輔助，他們成功的可能性很大。
不過，萬事俱備隻等商隊來把他帶走的冬彌，可能是沒法在尤斯威爾等到那一天了。
從側麵的觀察就能看出來，應該說，這位赫林老板本來就是個不缺幹勁的人。
對於礦工們、乃至尤斯威爾麵臨的困境和局限性，他很早就有所覺察，早年還學習過煉金術，試圖用這項神奇的技術改變命運，可惜天賦不佳，隻能放棄。
在男多女少，一票光棍礦工們之中，他更是早早娶妻生子，堪稱人生贏家。
開這間小店，雖然是為了養家、補貼家用，但也可以看出他是個有想法的人。
可以說，赫林老板比其他礦工都想得多，隻是一直以來受限於諸多外在條件，成就有限。
如果沒有冬彌的提案，他也隻能在這家小酒館繼續蹉跎下去，等待下一個轉機。
可雖然是冬彌給了他關於工會和
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最終，迪盧木多隻能（一如往常地）在自家主君麵前下敗退。
隻說正事，尤斯威爾礦業聯合工會在老板的全情投入下，終於開始有條不紊地運作起來了。
順便一提，尤斯威爾礦業聯合工會是倫恩大叔取的名字。
冬彌雖然有兩個世界的見識，但他那個世界，畢竟已經是一個比較和平與發達的現代世界了。
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但是，雖然外部環境不同，但畢竟是有可以借鑒的地方，之後幾天，赫林老板和倫恩大叔已經找了幾個比較親近可信的人，一起討論這個可能性了，而始作俑者冬彌，則有幸作為編外成員列席。
赫林老板率先發言：“如果我是尤基少尉的話，遇到罷工，一定會想要試圖以高價收買人心，讓一部分人先繼續工作，從內部瓦解我們。所以建立一個工會是很好的辦法，這樣可以把所有礦工全部團結起來，杜絕分裂的可能性。”
“單隻是工會的話，並不能保證工會成員都一條心啊。”雖然工會已經初步建立，但有些人還是理解不了工會的必要性。
“所以，罷工最開始的時候，我們就要向尤基少尉提出，我們隻是為參加工會的礦工進行提高工資的交涉，而不是尤斯威爾全體礦工。”
其他礦工的表情有些錯愕，“為什麽要這樣……”
倫恩大叔思考一下，卻說道：“赫林的提議是正確的，你們仔細想想吧——雖然我們這麽做，初衷都是為了所有人，但我們卻更加不能這樣說。”
基本上，經過半天的溝通，所有人都一致看好罷工這個提案，是因為同樣作為礦工的一員，他們都很清楚——“隻要罷工能舉行得起來、並且持續得下去，我們提出的條件不太過分的話，讓尤基少尉屈服並不困難啊？”
倫恩大叔點了點頭，提點道：“沒錯，這件事最難的兩個地方，其實就已經包含在這句話裏了，也就是——‘舉行得起來’和‘持續得下去’。”
赫林老板接到：“前一個條件，不用說，在正式舉行罷工之前，這個消息必須得瞞著，否則尤基少尉肯定會想法設法搞破壞的。後一個條件，就麻煩多了。要讓大家夥跟我們一起進行罷工，首先要讓每個人都相信我們要堅持罷工直到達成目的，可是這種時候，如果有其他礦工，接受了尤基的條件，回礦山進行工作了，怎麽辦？”
在老板的啟發下，其中一個礦工回答道：“……我明白了，如果有人這樣做，其他人就會有樣學樣。這樣，萬一罷工失敗了，他也拿到了尤基給他的甜頭；假如罷工成功，那更好，他可以跟其他礦工一樣，一起提高工資，怎麽做都不會虧！萬一這麽學的人多了，那麽罷工也就不攻自破了。”
老板點點頭，“沒錯，所以我們必須讓所有人知道，從罷工裏得到好處的，隻有跟我們一起罷工到底的人！這樣一來，到底要不要中途放棄，倒向尤基，恐怕很多人都會猶豫，甚至讓很多原本沒加入工會的人，也積極入會，而背棄我們的人隻會成為少數派，根本無法維持礦山的運作，這樣一來，罷工才能成功！”
見其他人紛紛露出讚同的表情，老板頓了頓，繼續道：“當然，我們自己也不能被尤基的賄賂腐蝕，先說好，誰要是敢這麽做，我一定會狠狠揍他一頓的！”
眾礦工麵麵相覷，然後齊聲笑罵：“混蛋赫林，你把我們都想成什麽人了！？”
這次集會就這樣在一片和樂融融中結束了。
所有人達成了共識，紛紛開始行動。
第一階段首先要發展工會組織，整個發展計劃時間可能要持續幾個月到半年，最遲不超過一年，反正尤基少尉已經欺壓了他們那麽久，雖然有些過分，但礦工們還沒有到過不下去的程度，多忍半年還是可以的。
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在這一點上，赫林老板的店可以說是絕佳的串聯場所。
他們打算每發展出一些人之後，再提拔出一些腦子不那麽直的清醒者，再由這些人去進一步招收更多會員，這樣可以增加工會發展的效率。
等大多數工人都加入了工會，時機條件成熟，再透露出全部計劃，以期一次到位。
而作為旁觀者的冬彌，仿佛也被這股幹勁感染了不少，雖然距離計劃成功還有很遠，但他總是冥冥中覺得，有赫林老板主導，倫恩大叔輔助，他們成功的可能性很大。
不過，萬事俱備隻等商隊來把他帶走的冬彌，可能是沒法在尤斯威爾等到那一天了。
從側麵的觀察就能看出來，應該說，這位赫林老板本來就是個不缺幹勁的人。
對於礦工們、乃至尤斯威爾麵臨的困境和局限性，他很早就有所覺察，早年還學習過煉金術，試圖用這項神奇的技術改變命運，可惜天賦不佳，隻能放棄。
在男多女少，一票光棍礦工們之中，他更是早早娶妻生子，堪稱人生贏家。
開這間小店，雖然是為了養家、補貼家用，但也可以看出他是個有想法的人。
可以說，赫林老板比其他礦工都想得多，隻是一直以來受限於諸多外在條件，成就有限。
如果沒有冬彌的提案，他也隻能在這家小酒館繼續蹉跎下去，等待下一個轉機。
可雖然是冬彌給了他關於工會和