秦浩森把外套放在沙發上，抬起手嘬了一口大紅袍。
平日裏合作開開心心，突然來公司必定是有事情，生意場上，來意不能輕易透露，秦浩森沉得住氣，顧允也一樣。
放下茶杯時，秦浩森優雅地拽了拽襯衫袖口，腕上的手表表盤露了出來。
百達翡麗geneve係列，25萬。
以前戴浪琴，現在戴百達翡麗，秦總發達了啊。
顧允是識貨的，老秦這家夥從小樂學習的渠道不知道賺了多少錢，大家互惠互利，一同起飛。
“秦哥最近沒少賺啊。”
顧允努了努嘴，示意秦浩森腕上的新款手表。
“嗨，全靠顧總的線上業務給力，你顧總現在別說換個表，有這麽一個生金蛋的母雞，換套別墅不也簡單得很？”
秦浩森話中有話，暗暗捧了一下顧允。
“業務不好幹啊，我們不生產知識，隻是知識的搬運工。”
顧允說了一句真心話，小樂學習起家的時候其實是蹭了粉筆公考的優質課程流量。
早期經曆過多次摸索，砍掉繁雜的功能，邀請老師進駐、覆蓋多個學科領域後，小樂學習才算是找到自己的發展之路。因為這是“現實環境下用戶最為剛性的需求”。
最初小樂學習沒有用戶的時候，並沒第一時間打通線上、線下培訓，而是將自身定位為平台。
直到現在才算是踏出轉型的關鍵一步，但屬於粉筆麵向成人（公考、司考、考研題庫）為主的業務營收幾乎也占了半壁江山。
“所以小顧，老大哥把你這個項目扶上馬，又送了一程，也算仁至義盡了，我們的合作就到這吧。”
秦浩森點燃一支煙，狠狠吸了一口，語氣斬釘截鐵。
顧允沒有接話，他再清楚對方的處境不過，自己手中的平台抽成太多不說，當用戶粘性慢慢被培養起來，大家隻認小樂學習不認粉筆教育，這樣下去，兩家分崩離析是遲早的事情。
但凡成功人士都有自己的堅持，誰又願意為他人做嫁衣？
雖然目前來看兩家合作是雙贏狀態，但秦浩森縱橫業界多年，恐怕早就做好了分家甚至翻臉的準備。
“粉筆今天上線了自營平台，叫粉筆教育，我們的講師今天已經全部撤出了。”
秦浩森侃侃而談，果然做好了十足準備，自家開發部門也迅速響應，這麽快就做出了線上平台對抗。
一個賽道創新很難，但是跟風學習很容易，有資金有用戶，抄你的作業還不會嗎？
“看來秦總已經考慮好了。”
顧允站起身來，和秦浩森握了握手。
“好聚好散，顧總，以後還是朋友。”
秦浩森從公文包中拿出當初簽署的合作協議，兩人體麵地告別。
......
“學員大量投訴，說講師直接消失了，後續課程也沒有人負責，怎麽辦？”
粉筆的撤出產生了大量後續遺留問題，連黃錚都做不了決定，跑來請示顧允。
招呼都不打，自家平台一建好馬上就撤兵，一點兄弟情義都不講，這是落井下石啊。
顧允咬了咬牙，這個虧隻能吃了。
“老板，一大批學員反饋，講師在臨走時說，剩下的課程要在粉筆教育完成，歡迎大家來粉筆教育繼續學習，我們很多學員直接被他們拉過去，還有一部分直接銷號了。”
黃明遠又收到下麵部門反饋的後端學員消息，急得火上澆油。
顧允陷入思考，突然有點佩服秦浩森。
他這番壯士斷腕，看起來是雙輸的局麵，但實際上卻是粉筆教育真正有機會起飛的開始。
如果他不在這個時候和小樂學習做分割，等到第一批學員從小樂學習的培養周期畢業，到時候恐怕就來不及了。
走前又用話術拉走了一大批學員，隻能說秦總老謀深算，手腕高超。
做生意畢竟不是做慈善，做教育的，同一個賽道大家就是要競爭，物競天擇。
“老板！粉筆教育發公告了，宣布和我們正式分家，還在公告中把我們批的一無是處。”
賀璿打印了粉筆教育發出的最新公告，推開辦公室門向顧允匯報最新情況。
軍心惶惶，這麽大的事情突然發生，員工們都無心工作，辦公室一時間人滿為患。
一路順風順水慣了，遇到難題一下子大家都慌了神，等著顧允拿個主意。
公告
尊敬的粉筆用戶：因小樂學習分成比例過高，利潤分配不均，我司擬成立粉筆教育線上平台，相關講師及付費課程正式撤出小樂學習，分立計劃已征得全體股東同意，平台現已試運行。
根據有關合同規定，小樂學習付費用戶後續課程由分立後的粉筆教育承繼。經協商，已付費用戶課程及服務由粉筆教育全權承擔，本課程報名用戶可自年月日(指第一次發布公告之日)起三十日內提出續課。
本課程報名用戶未在規定期限內行使上述權利的，粉筆教育將不再提供後續服務。
粉筆教育特此公告。
大家望著這份公告，麵麵相覷。
這一套組合拳堪稱殺人誅心，這份公告一發，客戶豈不是都跑到對麵那裏去了？
虹吸效應一出，難道這麽長時間的努力，要給粉筆做嫁衣？
這可怎麽辦？
“都別急，召集大家一小時後在大會議室開個會，讓我自己想想辦法。”
顧允神色不變，這時候自己要穩住。
最壞情況大不了就是換個賽道重新開始，這波雖然傷筋動骨，但自己的基本盤還是非常穩。
顧允低頭看了看手機，自己已經被從粉筆教育的群裏踢出去了。
不少消息靈通的老朋友發來微信谘詢情況，好奇到底能不能熬過這一關。
“我們都改變不了結果，對不起。”
當初還是個小透明的寧一涵已經變成了直播公考的頭牌講師，她和顧允在粉筆交下的一幫老朋友，在收到消息時全部極力反對，但是胳膊終究擰不過大腿。
人微言輕，寧一涵隻能找到顧允的微信，向他誠懇道歉。
立場不同，希望再有一天遇見，我們還是朋友。
平日裏合作開開心心，突然來公司必定是有事情，生意場上，來意不能輕易透露，秦浩森沉得住氣，顧允也一樣。
放下茶杯時，秦浩森優雅地拽了拽襯衫袖口，腕上的手表表盤露了出來。
百達翡麗geneve係列，25萬。
以前戴浪琴，現在戴百達翡麗，秦總發達了啊。
顧允是識貨的，老秦這家夥從小樂學習的渠道不知道賺了多少錢，大家互惠互利，一同起飛。
“秦哥最近沒少賺啊。”
顧允努了努嘴，示意秦浩森腕上的新款手表。
“嗨，全靠顧總的線上業務給力，你顧總現在別說換個表，有這麽一個生金蛋的母雞，換套別墅不也簡單得很？”
秦浩森話中有話，暗暗捧了一下顧允。
“業務不好幹啊，我們不生產知識，隻是知識的搬運工。”
顧允說了一句真心話，小樂學習起家的時候其實是蹭了粉筆公考的優質課程流量。
早期經曆過多次摸索，砍掉繁雜的功能，邀請老師進駐、覆蓋多個學科領域後，小樂學習才算是找到自己的發展之路。因為這是“現實環境下用戶最為剛性的需求”。
最初小樂學習沒有用戶的時候，並沒第一時間打通線上、線下培訓，而是將自身定位為平台。
直到現在才算是踏出轉型的關鍵一步，但屬於粉筆麵向成人（公考、司考、考研題庫）為主的業務營收幾乎也占了半壁江山。
“所以小顧，老大哥把你這個項目扶上馬，又送了一程，也算仁至義盡了，我們的合作就到這吧。”
秦浩森點燃一支煙，狠狠吸了一口，語氣斬釘截鐵。
顧允沒有接話，他再清楚對方的處境不過，自己手中的平台抽成太多不說，當用戶粘性慢慢被培養起來，大家隻認小樂學習不認粉筆教育，這樣下去，兩家分崩離析是遲早的事情。
但凡成功人士都有自己的堅持，誰又願意為他人做嫁衣？
雖然目前來看兩家合作是雙贏狀態，但秦浩森縱橫業界多年，恐怕早就做好了分家甚至翻臉的準備。
“粉筆今天上線了自營平台，叫粉筆教育，我們的講師今天已經全部撤出了。”
秦浩森侃侃而談，果然做好了十足準備，自家開發部門也迅速響應，這麽快就做出了線上平台對抗。
一個賽道創新很難，但是跟風學習很容易，有資金有用戶，抄你的作業還不會嗎？
“看來秦總已經考慮好了。”
顧允站起身來，和秦浩森握了握手。
“好聚好散，顧總，以後還是朋友。”
秦浩森從公文包中拿出當初簽署的合作協議，兩人體麵地告別。
......
“學員大量投訴，說講師直接消失了，後續課程也沒有人負責，怎麽辦？”
粉筆的撤出產生了大量後續遺留問題，連黃錚都做不了決定，跑來請示顧允。
招呼都不打，自家平台一建好馬上就撤兵，一點兄弟情義都不講，這是落井下石啊。
顧允咬了咬牙，這個虧隻能吃了。
“老板，一大批學員反饋，講師在臨走時說，剩下的課程要在粉筆教育完成，歡迎大家來粉筆教育繼續學習，我們很多學員直接被他們拉過去，還有一部分直接銷號了。”
黃明遠又收到下麵部門反饋的後端學員消息，急得火上澆油。
顧允陷入思考，突然有點佩服秦浩森。
他這番壯士斷腕，看起來是雙輸的局麵，但實際上卻是粉筆教育真正有機會起飛的開始。
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走前又用話術拉走了一大批學員，隻能說秦總老謀深算，手腕高超。
做生意畢竟不是做慈善，做教育的，同一個賽道大家就是要競爭，物競天擇。
“老板！粉筆教育發公告了，宣布和我們正式分家，還在公告中把我們批的一無是處。”
賀璿打印了粉筆教育發出的最新公告，推開辦公室門向顧允匯報最新情況。
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一路順風順水慣了，遇到難題一下子大家都慌了神，等著顧允拿個主意。
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根據有關合同規定，小樂學習付費用戶後續課程由分立後的粉筆教育承繼。經協商，已付費用戶課程及服務由粉筆教育全權承擔，本課程報名用戶可自年月日(指第一次發布公告之日)起三十日內提出續課。
本課程報名用戶未在規定期限內行使上述權利的，粉筆教育將不再提供後續服務。
粉筆教育特此公告。
大家望著這份公告，麵麵相覷。
這一套組合拳堪稱殺人誅心，這份公告一發，客戶豈不是都跑到對麵那裏去了？
虹吸效應一出，難道這麽長時間的努力，要給粉筆做嫁衣？
這可怎麽辦？
“都別急，召集大家一小時後在大會議室開個會，讓我自己想想辦法。”
顧允神色不變，這時候自己要穩住。
最壞情況大不了就是換個賽道重新開始，這波雖然傷筋動骨，但自己的基本盤還是非常穩。
顧允低頭看了看手機，自己已經被從粉筆教育的群裏踢出去了。
不少消息靈通的老朋友發來微信谘詢情況，好奇到底能不能熬過這一關。
“我們都改變不了結果，對不起。”
當初還是個小透明的寧一涵已經變成了直播公考的頭牌講師，她和顧允在粉筆交下的一幫老朋友，在收到消息時全部極力反對，但是胳膊終究擰不過大腿。
人微言輕，寧一涵隻能找到顧允的微信，向他誠懇道歉。
立場不同，希望再有一天遇見，我們還是朋友。