第二天一早電視台就把片子剪輯了出來,阿奇爾的作為招人恨,提高了工作效率。


    海麗特意打了個電話給楊瑞。“對方有沒有道歉,還你那一百美元?”


    “怎麽可能道歉?那家夥明顯是故意找我麻煩,現在估計在家樂呢。”楊瑞無所謂道。


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    他的語氣傳到別人耳朵裏就成了氣憤,海麗哼道:“那麽今天晚上7點半,你可以打電話讓他看有線體育台的NBA尼克斯專場。”


    “那倒不必了,我晚上還要參加管理層派對。”


    楊瑞覺得不說最好,事後讓阿奇爾到網上找視頻去。廢了一番力氣找到,看到的是自己的醜態,那是怎樣的心情?


    損失100美刀打個廣告太很值,他不後悔搞這麽一出“真人秀”。


    你們能對我冷嘲熱諷,難道我就不能把事公開?


    自作孽,不可活。


    他也不擔心事後被人算計,未來他和阿奇爾這種人的差距會越來越大,想找死他就奉陪。


    晚上,楊瑞到藍調會所參加派對。吃飯是次要的,大家湊在一起聊天才是關鍵。他穿了新買的白襯衣藍西褲,幹淨利落的白領造型。


    進會場後,厄尼笑著叫住了他。“傑瑞,這位是球隊的老板詹姆斯-多蘭,我們剛才在談論你。”


    “你好,多蘭先生。”楊瑞不卑不亢,微笑著和其握了握手。


    多蘭笑道:“他們說你非常自信,我見過不少華人,有公司員工,也有合作夥伴,你確實出類拔萃。”


    “謝謝,我相信,努力就會有回報。”楊瑞輕鬆的說。


    “好好幹,我欣賞你。”多蘭拍了拍楊瑞的肩膀,“昨天有人找麻煩,你能拍下證據,這事做的很有意思。”


    “隻要不給球隊帶來麻煩就好。”


    “哈哈,麻煩的一定不是球隊。”


    聽多蘭這麽說楊瑞就放心了,老板不反感,一切都不是問題。


    聚會可以帶家屬、女伴。格倫-沃爾什帶著妻子露西來了。


    露西在一旁看楊瑞和老板聊天,小聲說:“他就是你說的那個年輕人吧?真厲害,見了詹姆斯一點不怯場,什麽樣的華人家庭才能教育出這樣的人?”


    “他是個孤兒。”


    “啊?”


    “這小子很古怪,查了他背景我更想不清楚,他底氣為什麽這麽足了。”


    格倫當然想不到楊瑞是重生的,所以無比自信,心理暗示的力量很強大,如果一個人把自己當成神,看到凡人的皇帝,自然不會卑躬屈膝。何況多蘭不是皇帝,隻是個老板呢?


    等人都到齊,多蘭祝酒發言。“在此歡迎新人,預祝尼克斯隊這賽季打出更好的成績,衝擊總冠軍,感謝各位的努力。”


    開始自由交談,格倫主動找楊瑞說話,態度變的很親熱。“傑瑞,我正式為之前懷疑你的能力道歉,你是我見過最厲害的年輕人。”


    楊瑞和他握了握手,微笑道:“格倫,我對你從來沒有過絲毫反感,我們的目標一致,那就是讓這支球隊變的更好,很高興和你一起共事。”


    “我也是。”


    話說開了,兩人關係就變的很好,格倫找茬的原因是對尼克斯感情深,怕球隊輸球。誰能帶隊贏球,誰就是他的好朋友。他不隻是副經理,也是球迷,性格直爽的人是可愛的。


    之後陸續有人找楊瑞聊天,因為夏季聯賽,他成了今天的主角。


    派對進行時,體育頻道的“尼克斯專訪”也播出了。這是一期有關尼克斯隊成員的特輯,開篇先放了球星的一些采訪。


    球員隻有在介紹搖擺人克裏斯-米爾斯時比較詳細,自由市場開啟後,尼克斯從騎士把他挖到陣中,為的是加強、號位實力,上賽季場均1.4分6.籃板.5助攻1.1搶斷0.5蓋帽。


    米爾斯的持球進攻能力一般,主要靠中遠距離投籃,特點是跑不死,防守積極,連續兩個賽季出場時間名列聯盟前茅,場均接近40分鍾。


    然後,節目開始介紹華人新助教“傑瑞楊”,經過前麵的鋪墊,很多球迷都被勾起了興趣,收視率很高。


    節目提到了夏季聯賽尼克斯冠軍,配合著一些精彩進球集錦,列舉進攻數據。一群名不見經傳的球員,在楊瑞帶領下,攻防都很出色。


    等做好鋪墊,表明楊瑞是靠能力加盟尼克斯後,拋出了爭議話題——種族歧視。


    楊瑞麵對鏡頭,訴說了自己的孤兒背景,提到以前遇到的一些歧視,最後說:“如果不信,我可以讓大家看到證據,今天剛好同期教練開派對,有個非常虛偽、討厭的家夥硬要我參加。”


    節目變成了真人秀,記者向觀眾們展示了紐扣攝像機,鏈接車裏的電腦,然後獨自去了派對。


    沒進門楊瑞就被刁難,在派對待了一會兒,沒有一個人和他說過好話,全是諷刺挖苦。節目組剪去了大量無用情節,加上快進等技術,內容變的緊湊,顯得派對上那群人更爛。


    在進行過程中,就有很多人打了電台的熱線電話表示抗議,舉報種族歧視的電話太多了。通常有這種事發生很難取證,這次證據確鑿。


    阿奇爾找楊瑞要50美元的時候,完全點燃了人們的怒火,哪怕主角說了自己是尼克斯助教,阿奇爾還是一樣猖狂,甚至辱罵了尼克斯管理層。


    無線體育台麵向的觀眾不隻是紐約,而是全美。楊瑞出名的同時,阿奇爾也出名了,一種“英國佬必須死”的氣氛正在蔓延。


    USC大學的校長剛好看了節目,立即打電話給球隊校董事會成員,以及籃球隊負責人。


    “大家都上網找尼克斯隊的專題節目,看看我們學校籃球隊簽的是什麽人?讓那個阿奇爾立即滾蛋,他已經嚴重影響了我們學校的聲譽!”


    五星籃球俱樂部負責人也打電話給助手。“調查一下,到底是誰把教練資格證發給那個阿奇爾的,讓他想辦法盡快收回。這個人損害了俱樂部的形象。發表聲明,力挺傑瑞楊。”


    當晚其他諷刺的楊瑞的人都受到了質疑,幸運的是他們還不算過分,也沒有被提到名字和工作單位,但被同事認出的幾率不小。


    阿奇爾沒有在家看電視,和朋友們出去玩了。他4月應聘成為了USC大學的助教,還沒有帶過隊,正要回學校幫主教練考察入學新人。


    阿奇爾的教練生涯還沒開始,就已經走到了盡頭。晚上,阿奇爾接到父親安迪-斯特拉坎的電話,告訴他已經被籃球隊開除了,明天就會接到正式通知。


    阿奇爾懵了。“爸,你在說什麽?我不是簽合同了嗎?”


    “因為你對一個華人種族歧視,合同作廢了,連違約金都沒有,你這蠢貨!”


    “你說傑瑞?你在開玩笑對不對?”阿奇爾大聲問。


    “你自己上網查查吧,以後多上網,以免看不起的人比自己強得多,你都不知道。”安迪大聲說完,掛了電話。


    他覺得自己兒子沒救了,1歲廢了很大力氣拿到資格證,這有什麽可驕傲的?


    USC大學沒給他們父子任何麵子,開玩笑,給學校抹黑了還想要違約金?


    阿奇爾性格狂妄,說話總是陰陽怪氣,哪怕對朋友也經常挖苦幾句,以此為樂。所以,參加派對的人昨天晚上就有確認楊瑞身份的,卻沒人勸他去道歉,一直等到現在無法挽回了。


    事不關己,高高掛起。大部分人會躲在暗處看熱鬧,除非是自己親近的人出事才會參與進來。


    那些同樣挖苦過楊瑞的人,現在躲都來不及,哪會和阿奇爾站在同一條戰線上?


    阿奇爾上網一查新聞就傻眼了,原來他鄙視的人真的是尼克斯隊助理教練,而且還是第一助教,和他這個大學助教比,差距太大了。而且他還罵了尼克斯管理層,簡直就是花樣作死。


    兩人差距不隻在年薪上,還有地位和前途。


    在尼克斯隊工作,很容易積攢人脈,認識一些大人物。在學校裏當教練,最多期盼自己手下能出個NBA球星。


    如果NBA助教幹的好,未來很可能成為主教練。楊瑞才歲,隻要不是特別差,當上主教練幾率太大了。這種人,教練圈子裏的人巴結他都還來不及呢,哪有諷刺挖苦,主動交惡的?


    事情比阿奇爾想象的要麻煩得多。楊瑞不是普通的教練,他是華裔美國人,是全世界唯一一個在NBA當教練的華人。


    證據確鑿的種族歧視事件在美國造成了很惡劣的影響,很多華人抗議,連帶著英國人丟臉。


    阿奇爾在網上看到了視頻,看到了自己的醜態,他恨楊瑞,立即把電話拿起來想給楊瑞打過去,按了幾個號又放下。


    現在打電話過去能說什麽?這不是自取其辱嗎?


    叫囂一番,沒法讓他找回工作。威脅楊瑞,那事情就更大條了。網上口風一邊倒,楊瑞隨時可以起訴他,索要精神損失費,打官司難道他能贏?


    他怕了,鼓不起勇氣和楊瑞聯係。


    他發現自己並不了解這個人,更沒想到對方這麽狡猾,帶著攝像頭進派對。如果他再不知趣的湊上來,恐怕會更慘。


    阿奇爾不知道,五星俱樂部準備向教練協會發出申請,取消他的籃球教練資格,最糟的事已經發生了。


    第二天,托馬斯-本特利看到了早間新聞,目露凶光,毫無和解之意。“傑瑞,你打算告那家夥嗎?有視頻作證,肯定會贏,我可以幫你找律師。”


    “太麻煩了,我沒恨到要告他的地步,讓他自生自滅去吧。”楊瑞沒興趣趕盡殺絕,多一事不如少一事。


    丟掉工作,甚至沒法再做教練,阿奇爾已經付出了代價。


    看托馬斯還一副不爽的模樣,楊瑞岔開了話題:“先找個新公寓怎麽樣?這裏太擠了。”


    “行啊,什麽時候?”


    “今天就去看,同事給推薦了合適公寓。”楊瑞有了人脈,管理層成員都在紐約生活,推薦公寓是小事。


    打了斯科特-馬奎爾給的電話,兩人順利見到房東,看了兩室一廳的公寓,距離球館不遠。


    兩人都很滿意,立即簽訂合同,交了一年的房租。


    商量過後,兩人添了不少新家具,買了台電視放客廳,兩張黑色沙發椅正對著電視擺放,還有兩張大床,書桌,櫥櫃。


    托馬斯喜歡電視劇《老友記》,房間完全是按照第二季錢德勒和喬伊的公寓搞的,對於這個中二病的提議,楊瑞很讚同,他也喜歡這部美劇。


    住進新公寓,托馬斯也在華爾街找到工作,忙碌起來。


    因為專訪,全美都知道了楊瑞,隻是NBA進入休賽期,他沒有做出成績前,大媒體沒興趣采訪他,更不想把歧視的事過度發酵。


    所以楊瑞很清閑,開始享受假期,等待九月球隊訓練營開啟。教練比球員舒服,不用在假期辛苦訓練,也不用擔心狀態下滑。


    尼克斯管理層還在工作,給夏季聯賽尼克斯五首發都打了電話,和鮑文、摩爾、本華萊士、傑克遜簽訂了季前賽訓練營合同,他們將代表尼克斯出戰10月的季前賽。


    厄尼欣賞阿特金斯的進攻才華,直接甩出了一份兩年合同,第一年全額保障,第二年是球隊選項。


    克裏斯-柴爾斯,查理-沃德突破能力都不是很強,防守的時候可以上,如果第二節需要人加強進攻,阿特金斯這個矮個子後衛有用武之地。


    尼克斯目前有合同在身的是十人,夏季聯賽五人全都留下也並非沒可能。為此,他們都找地方特訓,爭取變的更強。


    奇才隊本想放棄本華萊士,夏季聯賽他表現太搶眼,經理傑納-康利又聯係了他,準備直接簽約。


    “本,夏季聯賽你表現很出色,我們願意提供一份底薪,你夏天多練投籃,增強進攻能力的話,會成為輪換陣容的一員。”


    一份底薪,就是大本追求的東西,要是沒見過楊瑞,他肯定直接答應奇才。這次聽到電話後,他沉默了。


    大本想起了楊瑞和他說過的話。


    “力量和防守是你的武器,你首先要加強的就是這些,不用考慮進攻。”


    “防守,隻要你能做好防守,一分不得,我是教練的話照樣讓你首發。”


    “本,我認為你的身高是優勢。如果長到15CM,不會進攻,還缺乏機動性,那樣的球員才真是沒用。”


    “目標太低了,我看好你成為全明星。”


    如果簽奇才,我也許隻能做個邊緣人,但是加盟尼克斯,我會不會是穩定的輪換球員?傑瑞肯定會提議重用我。


    夏季聯賽的時候,大本蓋帽、搶籃板球都有些上癮了,即使到了NBA,他也有信心做好些。


    考慮後,他深吸了一口氣,緩緩的說:“對不起,我拒絕。”


    傑納不敢相信的問:“為什麽?難道有人給你開出更好的合同了?”


    “不,但我的目標是加盟尼克斯。”


    傑納知道沒法談下去了,對方已經對奇才隊失去興趣。他有點後悔,夏天該果斷一些的。(未完待續)

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