山海省勞動模範，曆年來的名稱也不一樣。
五、六十年代，稱為工農兵勞動模範，農業勞動模範，工業、交通、基建、財貿先進生產者……，七十年代稱為先進科技工作者……，八十年代稱為職工勞動模範。
在熙熙攘攘的人群中，這些職工勞動模範走進會堂，迎麵就看到了懸掛的標語——“勞動模範是共和國的脊梁，人民的楷模。”
幾乎每個人都在標語前駐足片刻，臉上的神情都很莊重。
當國歌奏響，當鎂光燈閃亮，在一排勞模中，省裏的大領導恰巧親自給秦東帶上勞模獎章的那一刻，台下，熱烈如潮的掌聲就響遍了天空。
秦東手捧相框往台下走的時候，突然，腰間的傳呼機就響了起來。
歡快音樂回蕩的會場中，他隻能強忍這種“滴滴滴”的聲音，從台上走到台下，可是會場裏，台上的領導和台下的勞模都在盯著這個年輕的小夥子，用耳朵捕捉他身上發出來的“滴滴”聲。
嘩——
台上，大領導不知說了一句什麽話，台上就又響了起掌聲，立馬，台下的潮聲也又一次響起，所有人的目光就如集聚的光束，又一次集體打到了這個年輕的小夥子身上。
“大領導說，勞模就應勇立潮頭，走在時代前列……”有人走近他的身邊，傳達著大領導的指示。
頃刻，秦東就感覺光束從頭頂直貫而下，心胸豁然大開！
生活，就是一個優秀的編劇，它總會在不經意時忽然讓你淚流滿麵。
你永遠無法預知即將發生的劇情，隻能在觀眾的喝彩裏演好自己。
“作為一名普通的勞動者，這是多大的榮耀啊！我隻是做了一名工人該做的事，我隻是代表了千千萬萬的普通工人來領了這個獎……”
作為這次表彰大會的焦點，會後，省報當仁不讓地采訪了這位最年輕的省級勞模。
第二天，省報出刊，哦，秦東赫然發現，第一版頭條用的是是大領導授予他獎狀的照片，第二版上，他掏出傳呼機的樣子也印在了報紙上。
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“好，一天之內，兩登省報！”
山海省輕工學院的小會議室裏，一頭銀發的梅毓秀開懷大笑，沈南的天氣有些熱了，他還穿著一件滌蓋棉的運動衣，他的身體有些不好。
“看來，當初小秦到糖廠，我反對錯了，但是他就是不能離開啤酒行業嘛。”梅毓秀笑得很開心，他把手中秦東的傳呼機又還給了秦東，“好了，把這半年來的心得體會，跟大家好好講一講。”
作為省勞模，今天山海省輕工學院親自把秦東邀請過來，給學生們作一次報告，他的年齡與在校的大學生相近，他又是輕工學院的函授生，所以，他的報告很有意義。
“秦東不愧是梅院長的關門弟子，也不愧是我們學院的優秀學生，”輕工學院的羅院長也笑道，“這麽年輕，就已經是省勞模，還是全省的新長征突擊手，”他又看了一眼秦東的大紅燙金的新長征突擊手證書，“團省委簽發的，不簡單。”
係主任顧國賢把目光從報紙上收回，拿起一張照片，照片上，省勞模站在一起，胸戴大紅花，都笑得很高興，這笑容都發自內心，能照亮世界。
“兩位院長，顧主任，作為咱們學校的學生，我有個請求。”秦東笑道。
“噢，你說，”院長馬上笑了，他看向梅毓秀，梅毓秀也立馬表態，“學院就是你的後盾，有問題你就跟羅院長提，跟顧主任說。”
“嗯，”秦東老老實實點頭答應，“我們二分廠今年剛剛創辦，廠裏的工人都是新的，專門的啤酒技術人才很欠缺，我請求院裏和係裏在各方麵支持我們廠……”
“怎麽個支持法？”梅毓秀打斷秦東。
“具體說，就是嶸啤二分廠可以成為咱們院裏、係裏的科研基地，設備、儀器、儀表、原輔材料由我們來提供，但研究的科研成果歸咱們學院所有……”
“這好象不是院裏在幫你，而是我在幫院裏。”羅院長笑了。
“嗯，不過，我們有個條件，”秦東站起身親自給梅毓秀的茶杯裏倒滿開水，“我們嶸啤二分廠要享有這些成果的優先、無償的使用權。”
今年九月，偉人在會見外賓時就會提出“科學技術是第一生產力”的重要論斷，全省乃至全國最懂啤酒的人就在學院裏，他沒有理由不用，也沒有理由不采用科技提高廠裏的生產力。
況且，二分廠初創，還沒有自己的實驗室，正好把學院的實驗室為我所用。
“梅院長，您的意見呢？”羅院長謙虛地問道。
“我看可以，”梅毓秀很是支持，“實踐是檢驗真理的惟一標準，我們學院的成果也應該到工廠去接受檢驗。”
“可是秦灣和沈南畢竟相隔太遠。”顧國賢提出了自己顧慮。
“這我都想好了，我們的教授和老師到我們二分廠工作，來回的火車票我們都給報銷，吃住行一條龍。”秦東爽快地笑道，“另外，按照天數給予補貼，教授一天二十塊錢，副教授一天十五塊錢，講師一天十塊錢，怎麽樣？”
說起錢，他說得理直氣壯。
羅院長的笑容卻收斂了，“小秦，我明白了，你這不是要求院裏幫助你，是你在幫助院裏。”
梅毓秀也點點頭，似乎心有戚戚焉。
“你是想讓你的老師們多賺一點錢，改善生活？”顧國賢問道，“現在我們的老師過得很辛苦，都不如擺地攤，賣茶葉蛋的小商小販。”
他說的是事實，這種事實有個名稱叫作“腦體倒掛”。
改革開放初期，個體戶、萬元戶層出不窮，而知識分子除了每月領取微薄的工資，沒有任何能夠創造財富的機會。
就在巨大的收入差距的時候，“教授賣燒餅”，“醫生擺地攤”，“專家蹬三輪”屢見不鮮，這些都是在“腦體倒掛”期間發生的怪現象。
曾有人算過一筆賬：1988年，一個茶葉蛋的成本為0.15元，市場售價為0.40元，一天隻要賣出100個茶葉蛋，每月至少有750元收入；而從事導彈原子彈研究的科學家，月薪最多不過400元，而普通的腦力勞動者月均收入隻有172元。
北京地區招收89級研究生，計劃招收8600名，但報名人數不足6000名。
就是梅毓秀這樣的老教授，也真的可以說是兩袖清風，一塵不染。
“好，第一趟，我親自去。”梅毓秀的聲音很有力，“我們的老師也都要去，機械方麵的、釀造方麵的、管理銷售方麵的……都去！”
“小秦，”羅院長很是感慨，出於清高的麵子，他不好直接表示感謝，但是他感謝的方式很委婉，“你需要老師們都做什麽？”
“一是輕工業部在全國推行的12項科研成果，我想都能在我們二分廠得到應用……”
這十二項成果是目前國內啤酒行業的頂尖技術，如果全部采用，二分廠的啤酒品質會坐上火箭般提升。
“還有，高發酵度酵母和酵母菌種的工藝和使用問題，電子計算機控製整個釀造工藝的問題……”
“哦，你是想用一種全新的工藝，釀造一種新型的啤酒？”梅毓秀一下看出了問題的關鍵。
五、六十年代，稱為工農兵勞動模範，農業勞動模範，工業、交通、基建、財貿先進生產者……，七十年代稱為先進科技工作者……，八十年代稱為職工勞動模範。
在熙熙攘攘的人群中，這些職工勞動模範走進會堂，迎麵就看到了懸掛的標語——“勞動模範是共和國的脊梁，人民的楷模。”
幾乎每個人都在標語前駐足片刻，臉上的神情都很莊重。
當國歌奏響，當鎂光燈閃亮，在一排勞模中，省裏的大領導恰巧親自給秦東帶上勞模獎章的那一刻，台下，熱烈如潮的掌聲就響遍了天空。
秦東手捧相框往台下走的時候，突然，腰間的傳呼機就響了起來。
歡快音樂回蕩的會場中，他隻能強忍這種“滴滴滴”的聲音，從台上走到台下，可是會場裏，台上的領導和台下的勞模都在盯著這個年輕的小夥子，用耳朵捕捉他身上發出來的“滴滴”聲。
嘩——
台上，大領導不知說了一句什麽話，台上就又響了起掌聲，立馬，台下的潮聲也又一次響起，所有人的目光就如集聚的光束，又一次集體打到了這個年輕的小夥子身上。
“大領導說，勞模就應勇立潮頭，走在時代前列……”有人走近他的身邊，傳達著大領導的指示。
頃刻，秦東就感覺光束從頭頂直貫而下，心胸豁然大開！
生活，就是一個優秀的編劇，它總會在不經意時忽然讓你淚流滿麵。
你永遠無法預知即將發生的劇情，隻能在觀眾的喝彩裏演好自己。
“作為一名普通的勞動者，這是多大的榮耀啊！我隻是做了一名工人該做的事，我隻是代表了千千萬萬的普通工人來領了這個獎……”
作為這次表彰大會的焦點，會後，省報當仁不讓地采訪了這位最年輕的省級勞模。
第二天，省報出刊，哦，秦東赫然發現，第一版頭條用的是是大領導授予他獎狀的照片，第二版上，他掏出傳呼機的樣子也印在了報紙上。
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“好，一天之內，兩登省報！”
山海省輕工學院的小會議室裏，一頭銀發的梅毓秀開懷大笑，沈南的天氣有些熱了，他還穿著一件滌蓋棉的運動衣，他的身體有些不好。
“看來，當初小秦到糖廠，我反對錯了，但是他就是不能離開啤酒行業嘛。”梅毓秀笑得很開心，他把手中秦東的傳呼機又還給了秦東，“好了，把這半年來的心得體會，跟大家好好講一講。”
作為省勞模，今天山海省輕工學院親自把秦東邀請過來，給學生們作一次報告，他的年齡與在校的大學生相近，他又是輕工學院的函授生，所以，他的報告很有意義。
“秦東不愧是梅院長的關門弟子，也不愧是我們學院的優秀學生，”輕工學院的羅院長也笑道，“這麽年輕，就已經是省勞模，還是全省的新長征突擊手，”他又看了一眼秦東的大紅燙金的新長征突擊手證書，“團省委簽發的，不簡單。”
係主任顧國賢把目光從報紙上收回，拿起一張照片，照片上，省勞模站在一起，胸戴大紅花，都笑得很高興，這笑容都發自內心，能照亮世界。
“兩位院長，顧主任，作為咱們學校的學生，我有個請求。”秦東笑道。
“噢，你說，”院長馬上笑了，他看向梅毓秀，梅毓秀也立馬表態，“學院就是你的後盾，有問題你就跟羅院長提，跟顧主任說。”
“嗯，”秦東老老實實點頭答應，“我們二分廠今年剛剛創辦，廠裏的工人都是新的，專門的啤酒技術人才很欠缺，我請求院裏和係裏在各方麵支持我們廠……”
“怎麽個支持法？”梅毓秀打斷秦東。
“具體說，就是嶸啤二分廠可以成為咱們院裏、係裏的科研基地，設備、儀器、儀表、原輔材料由我們來提供，但研究的科研成果歸咱們學院所有……”
“這好象不是院裏在幫你，而是我在幫院裏。”羅院長笑了。
“嗯，不過，我們有個條件，”秦東站起身親自給梅毓秀的茶杯裏倒滿開水，“我們嶸啤二分廠要享有這些成果的優先、無償的使用權。”
今年九月，偉人在會見外賓時就會提出“科學技術是第一生產力”的重要論斷，全省乃至全國最懂啤酒的人就在學院裏，他沒有理由不用，也沒有理由不采用科技提高廠裏的生產力。
況且，二分廠初創，還沒有自己的實驗室，正好把學院的實驗室為我所用。
“梅院長，您的意見呢？”羅院長謙虛地問道。
“我看可以，”梅毓秀很是支持，“實踐是檢驗真理的惟一標準，我們學院的成果也應該到工廠去接受檢驗。”
“可是秦灣和沈南畢竟相隔太遠。”顧國賢提出了自己顧慮。
“這我都想好了，我們的教授和老師到我們二分廠工作，來回的火車票我們都給報銷，吃住行一條龍。”秦東爽快地笑道，“另外，按照天數給予補貼，教授一天二十塊錢，副教授一天十五塊錢，講師一天十塊錢，怎麽樣？”
說起錢，他說得理直氣壯。
羅院長的笑容卻收斂了，“小秦，我明白了，你這不是要求院裏幫助你，是你在幫助院裏。”
梅毓秀也點點頭，似乎心有戚戚焉。
“你是想讓你的老師們多賺一點錢，改善生活？”顧國賢問道，“現在我們的老師過得很辛苦，都不如擺地攤，賣茶葉蛋的小商小販。”
他說的是事實，這種事實有個名稱叫作“腦體倒掛”。
改革開放初期，個體戶、萬元戶層出不窮，而知識分子除了每月領取微薄的工資，沒有任何能夠創造財富的機會。
就在巨大的收入差距的時候，“教授賣燒餅”，“醫生擺地攤”，“專家蹬三輪”屢見不鮮，這些都是在“腦體倒掛”期間發生的怪現象。
曾有人算過一筆賬：1988年，一個茶葉蛋的成本為0.15元，市場售價為0.40元，一天隻要賣出100個茶葉蛋，每月至少有750元收入；而從事導彈原子彈研究的科學家，月薪最多不過400元，而普通的腦力勞動者月均收入隻有172元。
北京地區招收89級研究生，計劃招收8600名，但報名人數不足6000名。
就是梅毓秀這樣的老教授，也真的可以說是兩袖清風，一塵不染。
“好，第一趟，我親自去。”梅毓秀的聲音很有力，“我們的老師也都要去，機械方麵的、釀造方麵的、管理銷售方麵的……都去！”
“小秦，”羅院長很是感慨，出於清高的麵子，他不好直接表示感謝，但是他感謝的方式很委婉，“你需要老師們都做什麽？”
“一是輕工業部在全國推行的12項科研成果，我想都能在我們二分廠得到應用……”
這十二項成果是目前國內啤酒行業的頂尖技術，如果全部采用，二分廠的啤酒品質會坐上火箭般提升。
“還有，高發酵度酵母和酵母菌種的工藝和使用問題，電子計算機控製整個釀造工藝的問題……”
“哦，你是想用一種全新的工藝，釀造一種新型的啤酒？”梅毓秀一下看出了問題的關鍵。