氣氛驟冷。
方清雅引以為傲的佳作，居然讓唐筱試駕之後，說意見挺多！
凝聚了她和眾多車友心血，耗費大量設計修改優化經費，幾乎堪稱完美的電動車，不給好評也就算了，意見挺多是什麽意思？
方清雅的表情瞬間有些不悅，而唐筱則不以為然的笑了笑。
“我怎麽可能來砸場子？我們也有股份，搬起石頭砸自己的腳嗎？”
方清雅輕哼一笑：“那行吧，咱們就事論事，誰也不帶急眼的，你就說說，我哪兒做得還不夠好，這台車怎麽就讓你意見挺多了？”
唐筱微微一笑。
“在配置方麵，你不覺得有些低端嗎？一些當今很時髦的科技，都沒有看到。”
“而且這中控大屏，雖然不算小了，但和主流相比，還是偏小，你認為呢？”
方清雅撇嘴笑道：“我們追求的是實用，所以沒有加那些華而不實的東西，像什麽抬頭顯示，有必要嗎？”
“至於這屏幕……你喜歡特嘶拉那種嗎？弄個比平板電腦還大的中控大屏？從整體設計美學來看，反而顯得很不協調！”
唐筱笑道：“實用？你說的是為了降低成本吧？”
方清雅大言不慚的昂頭道：“對啊！所以我們的設計製造理念，就是用當代最成熟的、最實用的科技裝備，太新潮、太時髦、太昂貴的新東西，咱寧肯不要！”
“差異化競爭策略，也不錯！”唐筱點開中控大屏，翻了翻後，說道：“現在的汽車，很流行網絡化，不僅車子本身可以上網，還能夠通過app軟件遠程操控……”
唐筱話沒說完，方清雅就笑道：
“我知道你說的什麽，手機上安裝個軟件，就可以遠程讓車子啟動、開門、開空調、開後備箱等等……其實這些我們都有考慮，隻不過尚且還在測試階段，並沒安裝而已！”
唐筱略略點頭：“原來如此，那像安吉星那樣的車聯網遠程服務，你有嗎？”
安吉星也就是on-star係統，通過安裝在車內的設備和移動網絡，與其服務中心相連。
可以為車主提供碰撞自動求助、應急救援、車輛自檢、盜搶定位等等一係列服務。
相當於每台車，在網絡世界裏，有一個如影隨形的小助手。
“車聯網遠程服務？我倒是想弄啊，不過公司才剛成立多久，怎麽可能這麽快就搞定？”
方清雅扭頭瞥了一眼吳傑，笑道：
“而且傑哥考慮得還更全麵，他早就建議，在公司內成立網絡服務中心，在每台車和車主手機上，都安裝用戶軟件。”
“車主可以通過手機，也可以在車上屏幕操作，使用軟件通過網絡，實時與中心交換數據，獲得不遜於安吉星那樣的車聯網服務。”
“因為我們是電動汽車，所以車主找不到換電站，可快速定位，如果車輛有故障或者不想去換電站更換電池，可以申請應急救援服務，由最近的換電站為車主提供服務……”
……
唐筱提出的疑問，方清雅已有考慮。
畢竟玩車這麽多年，有什麽先進技術、有怎樣的發展潮流，方清雅是非常清楚的。
聽完之後，唐筱提出了最後的兩個問題。
“將各項工作優化之後，正式上市的這三款車，售價分別是多少？”
“你的低配、中配和高配，又是怎麽來區分？”
方清雅搖頭笑道：“唐總你多慮了，我們電動汽車，車身車架動力全都一樣，是沒有低中高檔次的分別，該有的都會有！”
“我最不喜歡的就是，什麽倒車雷達、全景影像、車頂天窗、定速巡航、車道偏離等，本該有的配置，卻需要用戶花錢才能選裝，因此我能全係標配的，我都全給，不坑人！”
“用戶購買之時，隻因為選裝件不同，而價格有細小差異。比如北方偏寒冷，肯定要選座椅加熱，南方則不能少了座椅通風。有的喜歡帶按摩功能，也有的不喜歡！”
“音響也是，隻要肯加錢，各種檔次的都可以選裝。還有什麽隱-私玻璃、真皮包裹、車內氛圍燈等，用戶也都可以根據自己喜好選裝，不強迫。”
稍稍停頓之後，方清雅咂咂嘴道：
“至於三款車售價多少……車輛最終配置如何、製造成本多少、市場行情咋樣，這些都還沒弄好，所以暫時還沒有考慮，該怎麽定價！”
看到唐筱那似笑非笑的樣子，方清雅又補充說道：
“當然！我們三款車都會非常親民，價格很接地氣，不會像特嘶拉那樣，動輒幾十萬！”
唐筱微微一笑，點點頭道：“說完了嗎？”
方清雅猶豫了一下。
“總之，你提的意見，都不是意見，隻能說是……我們車子正式量產之前，還有一些工作沒做完，等正式量產，正式上市了，就不會有問題了！”
唐筱笑而不語，頷首點頭。
吳傑笑嗬嗬的好心勸道：
“行啦！車子還沒投產，存在一些問題也很正常，等你去看了生產車間，你會發現更多問題，咱們還是去吃午飯吧，這都十二點一刻了！”
話音剛落，方清雅就要開門下車。
“打鐵要趁熱，趁著唐總興趣正濃，我帶你先把整個公司逛一遍吧！”
“好啊！”唐筱瞟了一眼吳傑，“你自己安排吧，我先走一步！”
說罷，唐筱也下車了。
“哎……”
吳傑沒有叫住唐筱，兩人已經騎上電動自行車遠去了。
針尖對麥芒！
唐筱和方清雅，都跟吃錯藥似的，針鋒相對。
兩人這樣的爭鬥，其實就是股份爭奪的預熱。
方清雅也不是笨蛋，當然知道唐筱此行前來。
看車看工廠都是其次的，要爭奪的就是股權。
霸道總裁肯定喜歡一手掌控，掌握住絕對股權，才能從容調度指揮。
換而言之。
兩人就是在爭，誰是老大！
“女人的好勝心啊！真不是一般的強！”
暗暗感慨一聲，吳傑下車直奔食堂。
正值午餐時間，員工很多，看到吳傑進來，都不斷的寒暄打招呼。
很快，吳傑便看到了嶽父唐龍。
在集團裏就從來沒什麽架子的他，最喜歡和一線員工待在一起。
紮根基層，才能了解到企業最真實的狀況。
而且和員工們一起吃食堂，也能拉近老板與員工距離，增進企業人心凝聚力。
這不。
唐龍一點兒也不像是什麽身家億萬的富豪，更像是一極富有工作熱情的老員工。
和幾個員工一邊吃一邊聊，談笑風生，相當熟絡。
不知道的，還以為唐龍也是公司老員工，其實他今天才第一次來。
吳傑打飯後，端著餐盤過去，聽聽嶽父大人是怎麽吹牛逼的。
閑聊了好一會兒後，唐龍才瞟了一眼吳傑。
“怎麽隻有你一個人？小筱呢？”
“試駕了車後，又跟方清雅去參觀了！”
兩人這一說話，其他員工就都很自覺的提前離去。
起身挪到嶽父對麵，吳傑調侃道：
“小筱想讓方清雅讓出更多股份，讓我獨占七成，方清雅這麽聰明的人，肯定知道小筱今天是來者不善，所以兩人一見麵，就針鋒相對，感覺隨時都有可能打起來。”
唐龍啐了一聲，笑道：“瞧你說的什麽話？這怎麽可能？雖然商場如戰場，沒有什麽情麵可將，但好歹大家這麽熟，我覺得讓你控股八成，還是可以的！”
噗！
吳傑差點兒飯菜給笑噴。
尼瑪！
果然是‘虎父無犬女’啊！
唐筱才隻要求七成，唐龍居然更狠，直接要八成！！
“爸，我一分錢沒花，方清雅她都砸了十幾億了，你讓她才控股兩成，這樣合適嗎？”
唐龍雙手交疊抱在胸前，瞥了一眼周圍後，低聲嘀咕道：
“這有什麽不合適的？她這公司什麽狀況，我走一圈就看透了！”
“別看招募的是優秀技術工人，購買的也是一流生產裝備，但實際上呢？管理一團糟！”
“俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩！但她這兒恰恰相反！”
“員工也好，設備也罷，她砸了十幾億，確實是什麽都弄到最好的，可管理人才呢？”
唐龍一臉惋惜的說道：“優秀的汽車生產管理團隊，確實是很難招，畢竟高素質人才，肯定都在那些奔馳、寶馬、奧迪、大眾等等企業工作穩定，不可能輕易跳槽！”
“現在國家扶持搞新能源，有政策補貼，各種阿貓阿狗都一窩蜂湧進來，大家瘋狂的造電動汽車，但真正有發展前途的，少之又少！”
“所以，我要是高素質管理人才，我也不會輕易跳槽到一個剛創辦的新公司，誰特麽知道啥時候就倒閉了呀？”
……
嶽父的碎碎念，吳傑都懂。
優秀的管理人才，尤其是汽車行業領域的。
必然需要工作很多年，那自然年齡不小了，少說也是三四十歲。
人到中年，要的是穩定。
他們上有老、下有小，需要穩定的工作和收入，來維持家庭開銷，很難說服他們跳槽。
而缺乏管理人才，也就導致目前方清雅的公司，不是群龍無首，而是群魔亂舞。
各個部門，缺乏高效的統一協調
換而言之。
有能幹的員工，他們能做事，卻不知道怎麽做、做成什麽樣。
之前，老譚帶眾多領導和專家來考察之前，吳傑就看出了問題。
所以，考察結束之後，趁著大家熱情高漲，吳傑就提出了具體的工作方向。
要不然，唐龍今天看到的公司，會更加混亂。
“唉！剛創業的公司，人多又混雜，是需要好好梳理調整！”
吳傑語氣委婉的替方清雅說了句公道話。
她畢竟是隻是玩車賽車很牛逼，論企業管理、商業競爭……比吳傑還不如。
估計這會兒參觀過程中，肯定被唐筱虐得要吐血了。
唐龍嗬嗬一笑。
“你倒是挺公道的，但公司除了管理問題，企業的市場營銷、經營布局、政策公關等等！”
“這麽牛逼的電池，這麽好的三款車，不下大力氣好好整頓改製，真是太浪費了！”
吳傑淡淡一笑。
“所以這就是你獅子大開口，要八成股份的理由？”
“廢話！無奸不商！”
唐龍瞪了吳傑一眼，然後壓低聲音，將他的改造計劃，大概說了一遍。
在食堂沒聊完，幹脆帶著吳傑在公司內，一邊逛一邊講。
到了總裝車間，正好遇到了方清雅和唐筱兩人。
唐筱表情淡然，從容不迫。
倒是她一旁的方清雅，已經臉色緋紅，像是紅蘋果似的。
看到吳傑出現，方清雅立刻投來求助的目光。
就像被老師批評的小學生，真是要被虐哭了……
方清雅引以為傲的佳作，居然讓唐筱試駕之後，說意見挺多！
凝聚了她和眾多車友心血，耗費大量設計修改優化經費，幾乎堪稱完美的電動車，不給好評也就算了，意見挺多是什麽意思？
方清雅的表情瞬間有些不悅，而唐筱則不以為然的笑了笑。
“我怎麽可能來砸場子？我們也有股份，搬起石頭砸自己的腳嗎？”
方清雅輕哼一笑：“那行吧，咱們就事論事，誰也不帶急眼的，你就說說，我哪兒做得還不夠好，這台車怎麽就讓你意見挺多了？”
唐筱微微一笑。
“在配置方麵，你不覺得有些低端嗎？一些當今很時髦的科技，都沒有看到。”
“而且這中控大屏，雖然不算小了，但和主流相比，還是偏小，你認為呢？”
方清雅撇嘴笑道：“我們追求的是實用，所以沒有加那些華而不實的東西，像什麽抬頭顯示，有必要嗎？”
“至於這屏幕……你喜歡特嘶拉那種嗎？弄個比平板電腦還大的中控大屏？從整體設計美學來看，反而顯得很不協調！”
唐筱笑道：“實用？你說的是為了降低成本吧？”
方清雅大言不慚的昂頭道：“對啊！所以我們的設計製造理念，就是用當代最成熟的、最實用的科技裝備，太新潮、太時髦、太昂貴的新東西，咱寧肯不要！”
“差異化競爭策略，也不錯！”唐筱點開中控大屏，翻了翻後，說道：“現在的汽車，很流行網絡化，不僅車子本身可以上網，還能夠通過app軟件遠程操控……”
唐筱話沒說完，方清雅就笑道：
“我知道你說的什麽，手機上安裝個軟件，就可以遠程讓車子啟動、開門、開空調、開後備箱等等……其實這些我們都有考慮，隻不過尚且還在測試階段，並沒安裝而已！”
唐筱略略點頭：“原來如此，那像安吉星那樣的車聯網遠程服務，你有嗎？”
安吉星也就是on-star係統，通過安裝在車內的設備和移動網絡，與其服務中心相連。
可以為車主提供碰撞自動求助、應急救援、車輛自檢、盜搶定位等等一係列服務。
相當於每台車，在網絡世界裏，有一個如影隨形的小助手。
“車聯網遠程服務？我倒是想弄啊，不過公司才剛成立多久，怎麽可能這麽快就搞定？”
方清雅扭頭瞥了一眼吳傑，笑道：
“而且傑哥考慮得還更全麵，他早就建議，在公司內成立網絡服務中心，在每台車和車主手機上，都安裝用戶軟件。”
“車主可以通過手機，也可以在車上屏幕操作，使用軟件通過網絡，實時與中心交換數據，獲得不遜於安吉星那樣的車聯網服務。”
“因為我們是電動汽車，所以車主找不到換電站，可快速定位，如果車輛有故障或者不想去換電站更換電池，可以申請應急救援服務，由最近的換電站為車主提供服務……”
……
唐筱提出的疑問，方清雅已有考慮。
畢竟玩車這麽多年，有什麽先進技術、有怎樣的發展潮流，方清雅是非常清楚的。
聽完之後，唐筱提出了最後的兩個問題。
“將各項工作優化之後，正式上市的這三款車，售價分別是多少？”
“你的低配、中配和高配，又是怎麽來區分？”
方清雅搖頭笑道：“唐總你多慮了，我們電動汽車，車身車架動力全都一樣，是沒有低中高檔次的分別，該有的都會有！”
“我最不喜歡的就是，什麽倒車雷達、全景影像、車頂天窗、定速巡航、車道偏離等，本該有的配置，卻需要用戶花錢才能選裝，因此我能全係標配的，我都全給，不坑人！”
“用戶購買之時，隻因為選裝件不同，而價格有細小差異。比如北方偏寒冷，肯定要選座椅加熱，南方則不能少了座椅通風。有的喜歡帶按摩功能，也有的不喜歡！”
“音響也是，隻要肯加錢，各種檔次的都可以選裝。還有什麽隱-私玻璃、真皮包裹、車內氛圍燈等，用戶也都可以根據自己喜好選裝，不強迫。”
稍稍停頓之後，方清雅咂咂嘴道：
“至於三款車售價多少……車輛最終配置如何、製造成本多少、市場行情咋樣，這些都還沒弄好，所以暫時還沒有考慮，該怎麽定價！”
看到唐筱那似笑非笑的樣子，方清雅又補充說道：
“當然！我們三款車都會非常親民，價格很接地氣，不會像特嘶拉那樣，動輒幾十萬！”
唐筱微微一笑，點點頭道：“說完了嗎？”
方清雅猶豫了一下。
“總之，你提的意見，都不是意見，隻能說是……我們車子正式量產之前，還有一些工作沒做完，等正式量產，正式上市了，就不會有問題了！”
唐筱笑而不語，頷首點頭。
吳傑笑嗬嗬的好心勸道：
“行啦！車子還沒投產，存在一些問題也很正常，等你去看了生產車間，你會發現更多問題，咱們還是去吃午飯吧，這都十二點一刻了！”
話音剛落，方清雅就要開門下車。
“打鐵要趁熱，趁著唐總興趣正濃，我帶你先把整個公司逛一遍吧！”
“好啊！”唐筱瞟了一眼吳傑，“你自己安排吧，我先走一步！”
說罷，唐筱也下車了。
“哎……”
吳傑沒有叫住唐筱，兩人已經騎上電動自行車遠去了。
針尖對麥芒！
唐筱和方清雅，都跟吃錯藥似的，針鋒相對。
兩人這樣的爭鬥，其實就是股份爭奪的預熱。
方清雅也不是笨蛋，當然知道唐筱此行前來。
看車看工廠都是其次的，要爭奪的就是股權。
霸道總裁肯定喜歡一手掌控，掌握住絕對股權，才能從容調度指揮。
換而言之。
兩人就是在爭，誰是老大！
“女人的好勝心啊！真不是一般的強！”
暗暗感慨一聲，吳傑下車直奔食堂。
正值午餐時間，員工很多，看到吳傑進來，都不斷的寒暄打招呼。
很快，吳傑便看到了嶽父唐龍。
在集團裏就從來沒什麽架子的他，最喜歡和一線員工待在一起。
紮根基層，才能了解到企業最真實的狀況。
而且和員工們一起吃食堂，也能拉近老板與員工距離，增進企業人心凝聚力。
這不。
唐龍一點兒也不像是什麽身家億萬的富豪，更像是一極富有工作熱情的老員工。
和幾個員工一邊吃一邊聊，談笑風生，相當熟絡。
不知道的，還以為唐龍也是公司老員工，其實他今天才第一次來。
吳傑打飯後，端著餐盤過去，聽聽嶽父大人是怎麽吹牛逼的。
閑聊了好一會兒後，唐龍才瞟了一眼吳傑。
“怎麽隻有你一個人？小筱呢？”
“試駕了車後，又跟方清雅去參觀了！”
兩人這一說話，其他員工就都很自覺的提前離去。
起身挪到嶽父對麵，吳傑調侃道：
“小筱想讓方清雅讓出更多股份，讓我獨占七成，方清雅這麽聰明的人，肯定知道小筱今天是來者不善，所以兩人一見麵，就針鋒相對，感覺隨時都有可能打起來。”
唐龍啐了一聲，笑道：“瞧你說的什麽話？這怎麽可能？雖然商場如戰場，沒有什麽情麵可將，但好歹大家這麽熟，我覺得讓你控股八成，還是可以的！”
噗！
吳傑差點兒飯菜給笑噴。
尼瑪！
果然是‘虎父無犬女’啊！
唐筱才隻要求七成，唐龍居然更狠，直接要八成！！
“爸，我一分錢沒花，方清雅她都砸了十幾億了，你讓她才控股兩成，這樣合適嗎？”
唐龍雙手交疊抱在胸前，瞥了一眼周圍後，低聲嘀咕道：
“這有什麽不合適的？她這公司什麽狀況，我走一圈就看透了！”
“別看招募的是優秀技術工人，購買的也是一流生產裝備，但實際上呢？管理一團糟！”
“俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩！但她這兒恰恰相反！”
“員工也好，設備也罷，她砸了十幾億，確實是什麽都弄到最好的，可管理人才呢？”
唐龍一臉惋惜的說道：“優秀的汽車生產管理團隊，確實是很難招，畢竟高素質人才，肯定都在那些奔馳、寶馬、奧迪、大眾等等企業工作穩定，不可能輕易跳槽！”
“現在國家扶持搞新能源，有政策補貼，各種阿貓阿狗都一窩蜂湧進來，大家瘋狂的造電動汽車，但真正有發展前途的，少之又少！”
“所以，我要是高素質管理人才，我也不會輕易跳槽到一個剛創辦的新公司，誰特麽知道啥時候就倒閉了呀？”
……
嶽父的碎碎念，吳傑都懂。
優秀的管理人才，尤其是汽車行業領域的。
必然需要工作很多年，那自然年齡不小了，少說也是三四十歲。
人到中年，要的是穩定。
他們上有老、下有小，需要穩定的工作和收入，來維持家庭開銷，很難說服他們跳槽。
而缺乏管理人才，也就導致目前方清雅的公司，不是群龍無首，而是群魔亂舞。
各個部門，缺乏高效的統一協調
換而言之。
有能幹的員工，他們能做事，卻不知道怎麽做、做成什麽樣。
之前，老譚帶眾多領導和專家來考察之前，吳傑就看出了問題。
所以，考察結束之後，趁著大家熱情高漲，吳傑就提出了具體的工作方向。
要不然，唐龍今天看到的公司，會更加混亂。
“唉！剛創業的公司，人多又混雜，是需要好好梳理調整！”
吳傑語氣委婉的替方清雅說了句公道話。
她畢竟是隻是玩車賽車很牛逼，論企業管理、商業競爭……比吳傑還不如。
估計這會兒參觀過程中，肯定被唐筱虐得要吐血了。
唐龍嗬嗬一笑。
“你倒是挺公道的，但公司除了管理問題，企業的市場營銷、經營布局、政策公關等等！”
“這麽牛逼的電池，這麽好的三款車，不下大力氣好好整頓改製，真是太浪費了！”
吳傑淡淡一笑。
“所以這就是你獅子大開口，要八成股份的理由？”
“廢話！無奸不商！”
唐龍瞪了吳傑一眼，然後壓低聲音，將他的改造計劃，大概說了一遍。
在食堂沒聊完，幹脆帶著吳傑在公司內，一邊逛一邊講。
到了總裝車間，正好遇到了方清雅和唐筱兩人。
唐筱表情淡然，從容不迫。
倒是她一旁的方清雅，已經臉色緋紅，像是紅蘋果似的。
看到吳傑出現，方清雅立刻投來求助的目光。
就像被老師批評的小學生，真是要被虐哭了……