“舅，您別急，來，先喝口水，您說，我有什麽地方做得不對了？”
對於根叔，李華勇平時還是挺尊重的。這畢竟是自己名義上的舅舅啊，哪怕直到現在，由於穿越時間還不長，李華勇對現在這具身體的身份還沒有產生多大的歸屬感。
“我說的是工資，墩子呀，你的工資表怎麽能這樣造呢？”
“工資表？工資表的數字我都讓水生核對過了呀，沒有錯的。怎麽？舅您覺得我什麽地方做得不對嗎？是你覺得我給的這個工資給少了嗎？”
根叔情緒激動：“什麽給少了！是你給得太多了，墩子你知道吧，像你這樣，這都已經多到有點離譜的地步。。。”
說到這裏，根叔用一種看敗家子的眼神看著李華勇，然後換了一種口氣繼續說道：
“墩子呀，你很能幹這舅知道，舅根本就沒想到你有這麽能幹。你不僅能幹，還很仁義。剛才還有很多人托我向你打聽，問接下來還能不能繼續跟著你幹。不過墩子你還是太年輕了呀，還不懂得升米恩鬥米仇的道理。就拿你造的工資表來說吧，你這樣做真的不合適。來來，我給你看看這個。。。”
根叔一邊說一邊掏出一個小紙條；
“這是我剛去鑽機隊那邊打聽的，這是他們那邊給工人造的工資表，你自己斟酌斟酌吧。”
李華勇接過那張小紙條詳端，良久默默無語。
“舅。。。”
李華勇這聲“舅”叫得飽含感情，好像麵前這個人真是他的親舅舅。
是的！就在這一刻，李華勇好像突然找到歸屬感，他已經完完全全把麵前這個人當做自己的親人。
在造工資表這件事情上，自己的確是犯錯誤了。而自己犯的，恰恰是根叔所說“升米恩，鬥米仇”的錯誤。
在40多萬工程款中，拿出20萬左右來發工資，這是李華勇早就設想好的。這樣平均每個人大概能拿到2000塊錢左右。3個月賺2000塊錢，在這個年代確實是非常高，因為有很多人的年收入都達不到這個數。
但誰讓李華勇是來自後世的靈魂呀。考慮到工人那麽辛苦，幾乎所有人都是沒日沒夜在幹，李華勇按照後世的習慣，一個夜班折合成兩個白班。那麽這樣一來，一位工人如果每天幹12個小時的話，那麽一天就相當於幹了兩天的活。
事實上在這個工地上，幾乎每個工人都是一天幹12個小時以上。這樣大夥總共了3個月，這就相當於大家幹了半年的活。
半年賺2000，這在目前這個年代也許依然算高。可誰讓給他們發工資這個人是李華勇呢？李華勇說人家雷雨彤“文青”，其實他自己才是真正有點“文青中二”的那種人啊。
李華勇是個驕傲的人，尤其是作為一名曾經的建築業行家，李華勇對那種克扣，壓榨工人工資的行為是極度鄙視的。他遵循“君子愛財，取之有道”的行為準則。比如像這個工地這樣，他對賺取材料節約這種利潤非常熱衷，如果下次還能遇到類似這種機會，李華勇照樣不會放過，他肯定會積極爭取。但是如果讓李華勇去壓榨工人，這種事他做不出來，也不屑去做。
不過話又要說回來，為什麽大家都說“文青是種病”呢？“文青病”的最大問題，就是很容易“好心辦壞事”。
就那李華勇造的這份工資表來說吧，如果他真按照這張表把工資發下去。除了他自己知道自己是好心外？還有誰知道呢？
鑽機隊那邊過來的那部分工人，除了在李華勇這裏領工資外，同時在鑽機隊那邊也有錢拿的。你這邊的工資高一大截，你讓人家鑽機隊的人怎麽想？
說輕點你這是在拉仇恨，說嚴重一點呢？你李華勇這是在破壞市場行情啊。
問題還不僅僅隻有這些，如果繼續深想下去，還能發現更多問題。剛才根叔就已經提醒過李華勇：現在已經有不少工人在打聽能不能繼續跟著李華勇幹。前麵這個樁基工程之所以能發如此高的工資，連李華勇自己都要承認這完全是種種機緣巧合之下湊成的。像這樣的工程可遇而不可求，這並不是常態。
如果下一次發不出這麽高的工資呢？人家工人會怎麽想？你李華勇怎麽辦？
除了這些現實中的問題之外，哪怕從“人性”的角度出發來看待這件事，李華勇的這種做法也不可取。
你李華勇給這麽高工資，你以為工人們都會感謝你嗎？
不會的！
絕大多數人最普通的想法是這樣：咦？這家夥居然給這麽多錢，那他自己肯定賺得更多吧？說不定裏麵有什麽貓膩都不一定。。。
以上這種種可能出現的問題，咱們中國人用一個形容詞精辟概括：
升米恩，鬥米仇！
這才是真正的人生智慧呀。這樣一種人生智慧，才是治理“文青病”的最好良藥。
比如像現在的根叔，像根叔這種人吧，他的文化程度也許不高，更不可能像李華勇那樣見多識廣。但是他擁有這種人生智慧，所以他才能及時阻止李華勇犯“文青病”。
也正是因為這個原因，李華勇才會突然產生歸屬感。根叔一直對他很好他早知道，但隻有這次，他才如此深切的感受到一種關懷。
一種隻有親人才會給予的關懷！
“舅我錯了，謝謝你舅，我馬上改，我這就改，對了舅您就在這等著，等我改完以後，您再幫我把把關。。。”
李華勇真心實意的對根叔說道。
“這就對了。”看著眼前這位能幹的外甥，根叔欣慰的笑了。
就在李華勇重新忙乎的同時，根叔一直在旁邊陪著。雖然根叔怎麽都想不通，自己外甥在中了一次暑之後，怎麽就能變得如此能幹。但對於李華勇的變化，根叔是看在眼裏，喜在心裏，哪會去想其他什麽事情。
李華勇沒有注意到的一件事情：在旁邊一直陪著自己的根叔，有一段時間他的眼睛不知不覺中紅了：
“唉！我那命苦的妹妹呀。。。”
經過根叔提醒，又經過幾天忙乎，李華勇終於把所有工人的工資發放下去。等一切都塵埃落定後，李華勇看著麵前的數字苦笑。
二十七萬八千九百塊！
這就是李華勇眼下的資產總額。這就是李華勇用了3個多月時間，重生之後賺到的第一桶金。
僅僅用了不到15萬塊錢，就把所有工人都打發了。可以說這並非出自李華勇本意，可即便如此，李華勇發放的依然是這年代少有的高工資。等這筆錢全部發放下去後，李華勇幾乎收獲所有工人的交口稱讚。
李華勇覺得有點過意不去，他決定再花掉一部分錢。
李華勇做的第一件事，就是買了一些雞鴨魚肉，買了一些瓜果啤酒拉到項目部，美其名曰給項目部的同誌改善夥食。
李華勇這件事情一做，自然又給他拉來大量好感。後來甚至連甲方的老陸碰到李華勇都開玩笑，怎麽乙方項目部的有，他們甲方這些人就沒有呢？
“你們香江人都吃膩了這樣東西呀，這樣吧，等我哪次回老家，給你帶兩壇自製的醃菜過來，這個也許才是最合適的。”
“好！這個好，那小李咱們可就說定了。”陸於泉哈哈大笑。
李華勇辦的第二件事，就是給手底下部分工人發獎金。既然不能給所有人發高工資，但隻給一部分人的話，比如說像石頭石偉軍，以及李家坳出身的部分人多發一點還是可以的。
對於石偉軍和李水生，李華勇直接每人給2000塊錢紅包。而對於李家坳的20多位鄉親，李華勇準備每人給500。當然，這部分錢現在先不發，李華勇讓根叔跟大家說好，這筆錢等大家回去過年的時候統一發放下去。
李華勇做的第三件事，就是等前兩件事辦好後，他去銀行開了個定期存折，然後把存折遞到根叔手中。
“不行不行！這錢我不能要！我說墩子，你這是什麽意思？搞得我勸你扣下工人工資，好像是我圖你這點錢似的。”
看著存折上5萬塊這個數字，根叔像是被火燙了一般，一伸手馬上縮了回去。
“舅，我這錢可不是給您的。。。”
李華勇微笑著對根叔說道；
“您看我哥的年齡都這麽大了，這都馬上要討媳婦了吧。。。”
“。。。因此這錢，是給我哥討媳婦用的，現在隻是讓您給他收著。”
對於根叔，李華勇平時還是挺尊重的。這畢竟是自己名義上的舅舅啊，哪怕直到現在，由於穿越時間還不長，李華勇對現在這具身體的身份還沒有產生多大的歸屬感。
“我說的是工資，墩子呀，你的工資表怎麽能這樣造呢？”
“工資表？工資表的數字我都讓水生核對過了呀，沒有錯的。怎麽？舅您覺得我什麽地方做得不對嗎？是你覺得我給的這個工資給少了嗎？”
根叔情緒激動：“什麽給少了！是你給得太多了，墩子你知道吧，像你這樣，這都已經多到有點離譜的地步。。。”
說到這裏，根叔用一種看敗家子的眼神看著李華勇，然後換了一種口氣繼續說道：
“墩子呀，你很能幹這舅知道，舅根本就沒想到你有這麽能幹。你不僅能幹，還很仁義。剛才還有很多人托我向你打聽，問接下來還能不能繼續跟著你幹。不過墩子你還是太年輕了呀，還不懂得升米恩鬥米仇的道理。就拿你造的工資表來說吧，你這樣做真的不合適。來來，我給你看看這個。。。”
根叔一邊說一邊掏出一個小紙條；
“這是我剛去鑽機隊那邊打聽的，這是他們那邊給工人造的工資表，你自己斟酌斟酌吧。”
李華勇接過那張小紙條詳端，良久默默無語。
“舅。。。”
李華勇這聲“舅”叫得飽含感情，好像麵前這個人真是他的親舅舅。
是的！就在這一刻，李華勇好像突然找到歸屬感，他已經完完全全把麵前這個人當做自己的親人。
在造工資表這件事情上，自己的確是犯錯誤了。而自己犯的，恰恰是根叔所說“升米恩，鬥米仇”的錯誤。
在40多萬工程款中，拿出20萬左右來發工資，這是李華勇早就設想好的。這樣平均每個人大概能拿到2000塊錢左右。3個月賺2000塊錢，在這個年代確實是非常高，因為有很多人的年收入都達不到這個數。
但誰讓李華勇是來自後世的靈魂呀。考慮到工人那麽辛苦，幾乎所有人都是沒日沒夜在幹，李華勇按照後世的習慣，一個夜班折合成兩個白班。那麽這樣一來，一位工人如果每天幹12個小時的話，那麽一天就相當於幹了兩天的活。
事實上在這個工地上，幾乎每個工人都是一天幹12個小時以上。這樣大夥總共了3個月，這就相當於大家幹了半年的活。
半年賺2000，這在目前這個年代也許依然算高。可誰讓給他們發工資這個人是李華勇呢？李華勇說人家雷雨彤“文青”，其實他自己才是真正有點“文青中二”的那種人啊。
李華勇是個驕傲的人，尤其是作為一名曾經的建築業行家，李華勇對那種克扣，壓榨工人工資的行為是極度鄙視的。他遵循“君子愛財，取之有道”的行為準則。比如像這個工地這樣，他對賺取材料節約這種利潤非常熱衷，如果下次還能遇到類似這種機會，李華勇照樣不會放過，他肯定會積極爭取。但是如果讓李華勇去壓榨工人，這種事他做不出來，也不屑去做。
不過話又要說回來，為什麽大家都說“文青是種病”呢？“文青病”的最大問題，就是很容易“好心辦壞事”。
就那李華勇造的這份工資表來說吧，如果他真按照這張表把工資發下去。除了他自己知道自己是好心外？還有誰知道呢？
鑽機隊那邊過來的那部分工人，除了在李華勇這裏領工資外，同時在鑽機隊那邊也有錢拿的。你這邊的工資高一大截，你讓人家鑽機隊的人怎麽想？
說輕點你這是在拉仇恨，說嚴重一點呢？你李華勇這是在破壞市場行情啊。
問題還不僅僅隻有這些，如果繼續深想下去，還能發現更多問題。剛才根叔就已經提醒過李華勇：現在已經有不少工人在打聽能不能繼續跟著李華勇幹。前麵這個樁基工程之所以能發如此高的工資，連李華勇自己都要承認這完全是種種機緣巧合之下湊成的。像這樣的工程可遇而不可求，這並不是常態。
如果下一次發不出這麽高的工資呢？人家工人會怎麽想？你李華勇怎麽辦？
除了這些現實中的問題之外，哪怕從“人性”的角度出發來看待這件事，李華勇的這種做法也不可取。
你李華勇給這麽高工資，你以為工人們都會感謝你嗎？
不會的！
絕大多數人最普通的想法是這樣：咦？這家夥居然給這麽多錢，那他自己肯定賺得更多吧？說不定裏麵有什麽貓膩都不一定。。。
以上這種種可能出現的問題，咱們中國人用一個形容詞精辟概括：
升米恩，鬥米仇！
這才是真正的人生智慧呀。這樣一種人生智慧，才是治理“文青病”的最好良藥。
比如像現在的根叔，像根叔這種人吧，他的文化程度也許不高，更不可能像李華勇那樣見多識廣。但是他擁有這種人生智慧，所以他才能及時阻止李華勇犯“文青病”。
也正是因為這個原因，李華勇才會突然產生歸屬感。根叔一直對他很好他早知道，但隻有這次，他才如此深切的感受到一種關懷。
一種隻有親人才會給予的關懷！
“舅我錯了，謝謝你舅，我馬上改，我這就改，對了舅您就在這等著，等我改完以後，您再幫我把把關。。。”
李華勇真心實意的對根叔說道。
“這就對了。”看著眼前這位能幹的外甥，根叔欣慰的笑了。
就在李華勇重新忙乎的同時，根叔一直在旁邊陪著。雖然根叔怎麽都想不通，自己外甥在中了一次暑之後，怎麽就能變得如此能幹。但對於李華勇的變化，根叔是看在眼裏，喜在心裏，哪會去想其他什麽事情。
李華勇沒有注意到的一件事情：在旁邊一直陪著自己的根叔，有一段時間他的眼睛不知不覺中紅了：
“唉！我那命苦的妹妹呀。。。”
經過根叔提醒，又經過幾天忙乎，李華勇終於把所有工人的工資發放下去。等一切都塵埃落定後，李華勇看著麵前的數字苦笑。
二十七萬八千九百塊！
這就是李華勇眼下的資產總額。這就是李華勇用了3個多月時間，重生之後賺到的第一桶金。
僅僅用了不到15萬塊錢，就把所有工人都打發了。可以說這並非出自李華勇本意，可即便如此，李華勇發放的依然是這年代少有的高工資。等這筆錢全部發放下去後，李華勇幾乎收獲所有工人的交口稱讚。
李華勇覺得有點過意不去，他決定再花掉一部分錢。
李華勇做的第一件事，就是買了一些雞鴨魚肉，買了一些瓜果啤酒拉到項目部，美其名曰給項目部的同誌改善夥食。
李華勇這件事情一做，自然又給他拉來大量好感。後來甚至連甲方的老陸碰到李華勇都開玩笑，怎麽乙方項目部的有，他們甲方這些人就沒有呢？
“你們香江人都吃膩了這樣東西呀，這樣吧，等我哪次回老家，給你帶兩壇自製的醃菜過來，這個也許才是最合適的。”
“好！這個好，那小李咱們可就說定了。”陸於泉哈哈大笑。
李華勇辦的第二件事，就是給手底下部分工人發獎金。既然不能給所有人發高工資，但隻給一部分人的話，比如說像石頭石偉軍，以及李家坳出身的部分人多發一點還是可以的。
對於石偉軍和李水生，李華勇直接每人給2000塊錢紅包。而對於李家坳的20多位鄉親，李華勇準備每人給500。當然，這部分錢現在先不發，李華勇讓根叔跟大家說好，這筆錢等大家回去過年的時候統一發放下去。
李華勇做的第三件事，就是等前兩件事辦好後，他去銀行開了個定期存折，然後把存折遞到根叔手中。
“不行不行！這錢我不能要！我說墩子，你這是什麽意思？搞得我勸你扣下工人工資，好像是我圖你這點錢似的。”
看著存折上5萬塊這個數字，根叔像是被火燙了一般，一伸手馬上縮了回去。
“舅，我這錢可不是給您的。。。”
李華勇微笑著對根叔說道；
“您看我哥的年齡都這麽大了，這都馬上要討媳婦了吧。。。”
“。。。因此這錢，是給我哥討媳婦用的，現在隻是讓您給他收著。”