做生意談判就是這樣,你出招,我接招;我出大招,你怎麽接就決定著接下來該怎麽談。反正雙方肯定免不了炒個麵紅耳赤,快成仇家也不為怪。


    而最終談若能談成合作,那就又是笑著勾肩搭背的好哥們了……隻是目前楊銘需要安內,需要讓藍洞內部的聲音統一。


    一直以來大股東都以分散形式存在,導致管理層沒有清晰的認識到,絕對控股股東的局麵已經構成了!


    還因為有部分棒國本土股東的支持,讓高層被蒙蔽真相!


    關鍵藍洞的經營方式,也讓楊銘十分不滿意。


    第一對它們遊戲的優化太渣,雖然這是從根源服務器代碼上的問題,但隻要肯投入資金和人力,肯定能更好;


    第二是對反作弊力度的輕微,現在吃雞已經湧現了很多奇葩的外掛,掛壁們逐漸增多,玩家遊戲體驗下降,可反作弊依然形同虛設。


    根據未來的了解,楊銘知道藍洞高層一直沒處理好,不斷的道歉於事無補,所以高層存在至今,對他而言是已經到頭了!


    與其跟他們商量,然後再屢教不改,還不如破而後立!


    所以按照公司相關法律章程,公司幾位持股大股東發起了股東大會的要求,作為公司的最高權力者,無需董事會的意見。


    並且董事會隻能按照法律規定,通知其他股東。在高層還沒有弄明白為什麽突然開大會時,大股東的提案都已經有了。


    他們要無條件罷免董事長,然後是重新對高層進行任命!


    這突然就成了投入湖麵的巨石,掀起了巨大的波瀾,股東和董事成員們都在互相打聽著,到底是什麽意思。


    不過都沒人透露,股東大會如期進行,股東們的態度形成兩派,一派是支持原先團隊,並認為藍洞發展至今,管理層功不可沒的;


    另一派是後來者加入的股東,他們的理由是沒有理由,就是要把你們高層全部鏟除了,換上讓我滿意的人。


    雙方難免吵了一頓,但是結果不會被改變,因為後一派聯合起來後,持股數額達到了53.2%,表決權過半!


    即意味著他們這一群人,對公司有了絕對的控股權!剩下46.8%的投資者,再怎麽反對都無濟於事。


    “你們毫無理由就廢除了董事會,這會害了整個公司的運作!”當中有棒國人忍不住出聲。


    “家門口的野蠻人!”還有人引經據典。引入資本=引狼入室,最終惡狼把公司創始團隊全部幹掉。


    隻是絕對控股股東們的代表,一副愛莫能助的樣子,照本宣科:“股東們的出發點,也是為了讓公司更好的運作,更良性的發展!”


    “一家公司的董事會,脫離了股東的利益需求!管理層跟大股東背道而馳,這家公司就不是為了投資者考慮的公司,而是一個獨裁機構!”


    “你們!”其餘股東憤憤然。


    甚至他們讓某些政客前來說情,讓政府的人來講道理,但還是不行,除非你棒國是個不講究商業規則的國家!


    楊銘早考慮到對方可能會這麽做,所以派出去的代表一部分是美國持股企業!作為棒國的爸爸,你敢反對美國主子?


    所以在情麵上,這種決議很過分,很無情;但在法律上,規定就是規定,這就是大股東的與生俱來權力!


    藍洞高層一夜之間慘遭清理,隨後大股東組織了重新選舉的過程,把董事長換成了公司的運營總監,他將會嚴格代表大股東利益。


    把其餘董事也換成了支持他們的代表——至於剩下股東的態度,愛怎麽怎麽滴,反正你們的意見已經左右不了局麵。


    新的董事會形成後,遠在國內的楊銘,便讓他們繼續開進!


    既然取得了公司的絕對管理權,那麽下一步就是對經營策略的改變!


    一直以來藍洞都不太舍得在維護遊戲上下功夫,更加注重收益和利潤,好處是拿到手了再說,甚至還有說法是,藍洞內部人士縱容外掛!


    現在都要杜絕了,楊銘並不在乎公司的利潤表,不在於下個月能分多少錢,他在乎的是占領市場和用戶活躍度!


    所以股東命令董事會,董事長作出決定。


    高層重建後第一件事:加大反作弊力度,設立人工審核部門,並計劃把一部分設立在人工費用相對低廉的中國;


    典型技術不夠人數來湊!要求是但凡是被舉報的內容,都會有人工去審核,一旦發現那麽立即封號,與作弊對抗到底。


    第二,入股迅捷加速器,在國區代理沒有希望之前,投資迅捷讓它們提高服務能力,讓遊戲更加的流暢;


    第三,成立官方手遊團隊,並嚐試接觸企鵝以外的國內合作企業,在這方麵不能夠鬆懈;


    第四,推出官方指定職業化賽事,用高額獎金推動各界的關注和加入,盡早並盡快的把吃雞的全麵熱度炒起來!


    這係列決定下達後,其它股東一陣嘩然。


    這怕是要犧牲一大筆利潤了!好不容易賺的錢,都要投入到這些方麵工程上,要按照大老板的意思,寧願虧損,都要維護住尊嚴!


    可是尊嚴和玩家好評,能有賺錢來得直接嗎?


    當然沒有!


    楊銘也一點都不反對賺錢,錢才是最好的!但問題是他考慮得更遠,把這個項目做的非常漂亮後,人氣高、關注高、評價優秀。


    賣出去了才值錢啊!


    中小股東在乎的是眼前每個月能夠分到的利潤,而大股東考慮的是打包賣出去的收益。


    意見不同那就聽權力大的,所以分歧結束,都按照我說了算!


    ……


    大股東對藍洞的雷厲風行,外界也都持續關注。


    最關注的是企鵝,這一招可以說是做給他們看的,真正展現了肌肉,並且按照披露出來的計劃,也完全架住了企鵝的招數。


    麵對一個不要利潤,也要先把市場搶下來的管理層,企鵝確實就忌憚這種,在有優勢的情況下玩死磕!


    如果優化到位了、反作弊用龐大的人工去彌補了,手遊也要跟國內對手某易這些合作的話,最終企鵝還真的討不到多少好處!


    遊戲部門的老總望著資料思索了一陣,再問:“對方對於出售的意向依然不變?”


    手下說:“我們仍然保持著聯係,對方対底線有一點點鬆懈了,不過他們可能也要跟其它企業接觸了。”


    “這是掐住了我們的軟肋呀!有點本事!”遊戲老總思索後,“繼續談!爭取價碼的同時,我們再談手遊合作!”


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