午後一人在客廳想著公司日後的發展，全身心忠於公司的人才還是不夠用，需要對公司所有人員集中培訓從中選拔公司中層領導。
躺在沙發上思考用什麽教案培訓員工，太過正統的教案在這時空是不行的，大多數員工隻是識字初小畢業，腦袋裏的培訓計劃針對的是大學畢業程度員工。
叼著煙坐在桌前，桌子上被廢棄的計劃書散落一大片。最終采取了戈培爾的人生法則----謊言重複一萬次就是真理和傳銷手段卸掉人的理性防禦。、利用人們在知識上的盲點，進行大量的信息扭曲，重新建構人們的認知，讓其接受。兩者結合起來進行培訓。
他寫道：第一興業實業是一個最公平公司不分你年齡的大小，文化程度的高低，財富的多少，有沒有社會背景，來到這裏大家都是從零做起。隻要你有能力對公司忠誠，你一定會有發展前景。備注孫大明、陳永成、汪道聲現身說法。
第二去個體化，利用煽情技巧營造一種“家”的感覺或者群情高漲的集體氛圍，讓個人的意識完全湮沒其中，采用集體呼叫、擁抱、唱歌、做遊戲等，個人意識在麵對一個強大的集體意識時，很容易就會土崩瓦解。
第三分成小隊自我剖析自我批評，小隊成員互相幫助，在此基礎上挑選小隊長納入公司後備幹部人才庫。第四公司業務流程講授，財會、貿易、製造、銷售。第五中國現狀和世界發展趨勢講述。
寫好總綱後編寫分綱就容易多了，分綱第一、第二、第五由自己完成，其餘部分周一拿到公司分下去集體完成。
忙完手頭的事實在太累了，倒在沙發上睡著了。老伊中午沒有午休，三點鍾準時趕到杜威家中。
杜威望著兩個抬著禮品的士官生笑著說：“伊萬諾夫，你每次來都帶著禮品太客氣了。”
老伊一臉憨厚樣笑嗬嗬的不說活，老伊和胡文楷呆時間長了學會對不同的人采用不同的方式。對待杜威明顯有求於他地位又高於他，老伊能不多說話就不說。
進了客廳坐下後杜威開門見山說寫個法國在越南廣寧負責人的信已經寫好了，這人很巧是杜威以前在外交部時的下屬，況且是長期買賣對廣寧煤田也是好事。
老伊接過信件謝謝杜威的幫助，杜威說有件事需要胡文楷的幫助。也沒有詢問老伊是否答應就說出來，意味著不同意也得同意。
這事關於公董局帕艾薩的，帕艾薩是黃金榮、杜月笙的後台已經逐步控製了法租界的巡捕房，對威爾敦和杜威已經構成威脅。
近期大肆販賣毒品取得驚人的利潤，杜威暗示威爾敦回國述職前有過交代如果販毒規模真到了控製不了時可以請胡文楷出麵解決此事。畢竟上次胡文楷一人單挑了黃金榮和杜月笙事威爾敦和杜威都知道。
老伊答應轉告胡文楷，明天晚上給杜威答複。杜威含蓄的暗示帕艾薩最好徹底消失，老伊點點頭表示明白。
老伊是晚上10點後避開卡羅塔來到181弄3號的，胡文楷聽老伊匯報後想了很久說：你明天找杜威就說這邊同意他的要求但我們提出一點不但要其命還要要其財，財和他對半分。請他提供帕艾薩詳細信息，居住地址、習慣、在外麵是否有女人，上下班路線和時間，一周內給他結果。
周一公司例會，會議唯一議題是員工培訓。研究決定所有員工除在天汾的必須參加培訓，對於培訓考核不過關的將於辭退。
王西海今天將員工培訓通知印發下去，明天晚上在亞田南路工廠內禮堂集中培訓，參加培訓員工每晚發壹圓半的培訓費和誤餐費，路程遠的由公司的卡車運送回家。
李叢山介紹天汾的建設情況，陳永成匯報海參崴搶運物質的情況。最後胡文楷要求任何員工不得以任何借口不參與培訓，不參與培訓就自動離職。各部門先行教唱《興業青春之歌》也就是胡文楷改編的《年輕的朋友來相會》。
楊思亮對著翻譯破口大罵，讓翻譯告訴俄國人如果再不按時上班幹活，下一批船過來就送他們回海參崴。
俄國工程師很懶惰早晨九點還在床上，下午三點就不想幹活。楊思亮開始以為路途顛簸勞累正常情況，沒有想到這幾天一直這樣。
今天一早轟起俄國人，拍著桌子告訴他們不履行協議就走人。俄國人在陌生土地上還是很怕楊思亮的，海參崴他們是永遠也不想回去，戰亂、食物缺少、蘇俄打過來他們也活不了。
被楊思亮教訓後俄國人抓起桌上的圖紙小跑著趕去工地，楊思亮一屁股坐下罵道敬酒不吃吃罰酒。缺少這幾個俄國技術人員發電廠設備安裝還真成問題，雖然有圖紙但實際安裝還是困難不小，設備裝船時就次序打亂了，讓一群從沒有見過發電廠運轉的人安裝設備太艱難了。
人海戰術運用在廠區鐵路建設和道路建設上很有效，沒有壓路機，農民們用人拉石碾壓土。
采用分段包幹建設效率提升很多，至少不窩工了。按照胡文楷初步要求道路隻需夯實鋪上碎石即可，鐵路和道路平行中間用排水溝分開。
挑選了幾百名精兵強將後，發電廠的建設速度上來了。幾百名農民被分成小隊負責不同的工種和施工區域。
鐵軌已經鋪設到發電廠，設備的運輸便捷，汽輪葉片底座重新挖地基澆築混凝土，如果不是這些俄國技術員他們怎麽可能知道底座的重要性，他們設想就是車間地麵用條石和混凝土簡單澆築就可以了，上百噸的整體葉輪及大軸運轉起來製造的振動力度是不可想象的。
管道的安裝前的檢測他們壓根也沒有想到過，一根根管道注水加壓後發現十幾個滲漏點標注後修補。
工廠在吊裝坩堝，四個不同規格的坩堝從日本購買來，工程師指揮著農民用卡車做牽引吊裝，蒸汽機組已經安裝完畢動力開始輸出給發電機，小型液壓機可以工作了。
胡韜江、胡韜瑩兄妹倆入住學校和同齡的小孩很快熟悉起來，每天上學放學後在員工的監督下做作業。
兄妹倆很適應天汾的生活，隻是胡韜瑩特別想卡羅塔，每天纏住胡韜江偷偷詢問什麽時候能再見到媽媽，胡韜江少年老成的說隻有能獨自寫信後才能見到媽媽所以要認真學習，吳紅霞按照胡文楷意思沒有給兄妹倆一點特殊照顧。
隨著民團的初步成立開始巡邏淳樸的鄉村治安讓人很放心，道路逐步完善信息傳播的很快，天汾學校已經滿負荷運轉了，每個教室人數達到75人。
吳紅霞晚上召集教職員填寫天汾鄉戶籍檔案，卡車接來了張鄉長，有些汙點記錄還需要張鄉長最後把關。欠錢的，鄰裏關係糟糕的、不孝敬父母的、打架的、這些都由各村村長提供上來最終張鄉長審核定論。
李叢山在天汾最大的貢獻是建立了村長製度和村民小組。十二個自然村一百五十個村民小組。戶籍檔案資料分發給村長，村長再發給村民小組長填寫，吳紅霞他們隻需最終匯總，挑選評價好的和評價差的進村調查，如和提供的情況有出入小組長和村長將會受到處罰。
五十人的民團組建速度也是很快，用楊思亮話說就非常時期需要非常速度，先由各村民小組推薦整體素質好的年輕人村長擔保參加民團。
民團職責負責天汾社會治安，管理勞工隊伍。民團成員最大的福利是學習開卡車，晚上楊思亮已經安排員工在空地上教授開車注意事項了。
徐生福一位二十歲的年輕人，家境富裕父親是天汾鄉的童生，在海門縣讀完初中後回家娶妻生子，被所在村推薦進入民團。
徐生福在工地上做工已經快一個月了，他感覺這工地是個全新的世界，所有一切都和以前不同，每天按時上工按時下工，教你怎麽去做工最省力，砌牆怎麽能砌成一條直線，水泥經過多少天才能完全凝固，工頭都無私的不保留教授給你。對人很和氣生病就可以不來，家裏有事也可以不來。
替鄉裏建成了幾條筆直的馬路，免費讓孩子上學。徐生福加入民團消息讓他一大家人都感到榮幸，自己老婆走路時鄰居都會主動打招呼。
他第一天報到時父親對他說好好幹事不要丟了老徐家的臉，徐生福因為初中畢業文化高被楊思亮任命為民團文書，負責每天點名分配任務。
躺在沙發上思考用什麽教案培訓員工，太過正統的教案在這時空是不行的，大多數員工隻是識字初小畢業，腦袋裏的培訓計劃針對的是大學畢業程度員工。
叼著煙坐在桌前，桌子上被廢棄的計劃書散落一大片。最終采取了戈培爾的人生法則----謊言重複一萬次就是真理和傳銷手段卸掉人的理性防禦。、利用人們在知識上的盲點，進行大量的信息扭曲，重新建構人們的認知，讓其接受。兩者結合起來進行培訓。
他寫道：第一興業實業是一個最公平公司不分你年齡的大小，文化程度的高低，財富的多少，有沒有社會背景，來到這裏大家都是從零做起。隻要你有能力對公司忠誠，你一定會有發展前景。備注孫大明、陳永成、汪道聲現身說法。
第二去個體化，利用煽情技巧營造一種“家”的感覺或者群情高漲的集體氛圍，讓個人的意識完全湮沒其中，采用集體呼叫、擁抱、唱歌、做遊戲等，個人意識在麵對一個強大的集體意識時，很容易就會土崩瓦解。
第三分成小隊自我剖析自我批評，小隊成員互相幫助，在此基礎上挑選小隊長納入公司後備幹部人才庫。第四公司業務流程講授，財會、貿易、製造、銷售。第五中國現狀和世界發展趨勢講述。
寫好總綱後編寫分綱就容易多了，分綱第一、第二、第五由自己完成，其餘部分周一拿到公司分下去集體完成。
忙完手頭的事實在太累了，倒在沙發上睡著了。老伊中午沒有午休，三點鍾準時趕到杜威家中。
杜威望著兩個抬著禮品的士官生笑著說：“伊萬諾夫，你每次來都帶著禮品太客氣了。”
老伊一臉憨厚樣笑嗬嗬的不說活，老伊和胡文楷呆時間長了學會對不同的人采用不同的方式。對待杜威明顯有求於他地位又高於他，老伊能不多說話就不說。
進了客廳坐下後杜威開門見山說寫個法國在越南廣寧負責人的信已經寫好了，這人很巧是杜威以前在外交部時的下屬，況且是長期買賣對廣寧煤田也是好事。
老伊接過信件謝謝杜威的幫助，杜威說有件事需要胡文楷的幫助。也沒有詢問老伊是否答應就說出來，意味著不同意也得同意。
這事關於公董局帕艾薩的，帕艾薩是黃金榮、杜月笙的後台已經逐步控製了法租界的巡捕房，對威爾敦和杜威已經構成威脅。
近期大肆販賣毒品取得驚人的利潤，杜威暗示威爾敦回國述職前有過交代如果販毒規模真到了控製不了時可以請胡文楷出麵解決此事。畢竟上次胡文楷一人單挑了黃金榮和杜月笙事威爾敦和杜威都知道。
老伊答應轉告胡文楷，明天晚上給杜威答複。杜威含蓄的暗示帕艾薩最好徹底消失，老伊點點頭表示明白。
老伊是晚上10點後避開卡羅塔來到181弄3號的，胡文楷聽老伊匯報後想了很久說：你明天找杜威就說這邊同意他的要求但我們提出一點不但要其命還要要其財，財和他對半分。請他提供帕艾薩詳細信息，居住地址、習慣、在外麵是否有女人，上下班路線和時間，一周內給他結果。
周一公司例會，會議唯一議題是員工培訓。研究決定所有員工除在天汾的必須參加培訓，對於培訓考核不過關的將於辭退。
王西海今天將員工培訓通知印發下去，明天晚上在亞田南路工廠內禮堂集中培訓，參加培訓員工每晚發壹圓半的培訓費和誤餐費，路程遠的由公司的卡車運送回家。
李叢山介紹天汾的建設情況，陳永成匯報海參崴搶運物質的情況。最後胡文楷要求任何員工不得以任何借口不參與培訓，不參與培訓就自動離職。各部門先行教唱《興業青春之歌》也就是胡文楷改編的《年輕的朋友來相會》。
楊思亮對著翻譯破口大罵，讓翻譯告訴俄國人如果再不按時上班幹活，下一批船過來就送他們回海參崴。
俄國工程師很懶惰早晨九點還在床上，下午三點就不想幹活。楊思亮開始以為路途顛簸勞累正常情況，沒有想到這幾天一直這樣。
今天一早轟起俄國人，拍著桌子告訴他們不履行協議就走人。俄國人在陌生土地上還是很怕楊思亮的，海參崴他們是永遠也不想回去，戰亂、食物缺少、蘇俄打過來他們也活不了。
被楊思亮教訓後俄國人抓起桌上的圖紙小跑著趕去工地，楊思亮一屁股坐下罵道敬酒不吃吃罰酒。缺少這幾個俄國技術人員發電廠設備安裝還真成問題，雖然有圖紙但實際安裝還是困難不小，設備裝船時就次序打亂了，讓一群從沒有見過發電廠運轉的人安裝設備太艱難了。
人海戰術運用在廠區鐵路建設和道路建設上很有效，沒有壓路機，農民們用人拉石碾壓土。
采用分段包幹建設效率提升很多，至少不窩工了。按照胡文楷初步要求道路隻需夯實鋪上碎石即可，鐵路和道路平行中間用排水溝分開。
挑選了幾百名精兵強將後，發電廠的建設速度上來了。幾百名農民被分成小隊負責不同的工種和施工區域。
鐵軌已經鋪設到發電廠，設備的運輸便捷，汽輪葉片底座重新挖地基澆築混凝土，如果不是這些俄國技術員他們怎麽可能知道底座的重要性，他們設想就是車間地麵用條石和混凝土簡單澆築就可以了，上百噸的整體葉輪及大軸運轉起來製造的振動力度是不可想象的。
管道的安裝前的檢測他們壓根也沒有想到過，一根根管道注水加壓後發現十幾個滲漏點標注後修補。
工廠在吊裝坩堝，四個不同規格的坩堝從日本購買來，工程師指揮著農民用卡車做牽引吊裝，蒸汽機組已經安裝完畢動力開始輸出給發電機，小型液壓機可以工作了。
胡韜江、胡韜瑩兄妹倆入住學校和同齡的小孩很快熟悉起來，每天上學放學後在員工的監督下做作業。
兄妹倆很適應天汾的生活，隻是胡韜瑩特別想卡羅塔，每天纏住胡韜江偷偷詢問什麽時候能再見到媽媽，胡韜江少年老成的說隻有能獨自寫信後才能見到媽媽所以要認真學習，吳紅霞按照胡文楷意思沒有給兄妹倆一點特殊照顧。
隨著民團的初步成立開始巡邏淳樸的鄉村治安讓人很放心，道路逐步完善信息傳播的很快，天汾學校已經滿負荷運轉了，每個教室人數達到75人。
吳紅霞晚上召集教職員填寫天汾鄉戶籍檔案，卡車接來了張鄉長，有些汙點記錄還需要張鄉長最後把關。欠錢的，鄰裏關係糟糕的、不孝敬父母的、打架的、這些都由各村村長提供上來最終張鄉長審核定論。
李叢山在天汾最大的貢獻是建立了村長製度和村民小組。十二個自然村一百五十個村民小組。戶籍檔案資料分發給村長，村長再發給村民小組長填寫，吳紅霞他們隻需最終匯總，挑選評價好的和評價差的進村調查，如和提供的情況有出入小組長和村長將會受到處罰。
五十人的民團組建速度也是很快，用楊思亮話說就非常時期需要非常速度，先由各村民小組推薦整體素質好的年輕人村長擔保參加民團。
民團職責負責天汾社會治安，管理勞工隊伍。民團成員最大的福利是學習開卡車，晚上楊思亮已經安排員工在空地上教授開車注意事項了。
徐生福一位二十歲的年輕人，家境富裕父親是天汾鄉的童生，在海門縣讀完初中後回家娶妻生子，被所在村推薦進入民團。
徐生福在工地上做工已經快一個月了，他感覺這工地是個全新的世界，所有一切都和以前不同，每天按時上工按時下工，教你怎麽去做工最省力，砌牆怎麽能砌成一條直線，水泥經過多少天才能完全凝固，工頭都無私的不保留教授給你。對人很和氣生病就可以不來，家裏有事也可以不來。
替鄉裏建成了幾條筆直的馬路，免費讓孩子上學。徐生福加入民團消息讓他一大家人都感到榮幸，自己老婆走路時鄰居都會主動打招呼。
他第一天報到時父親對他說好好幹事不要丟了老徐家的臉，徐生福因為初中畢業文化高被楊思亮任命為民團文書，負責每天點名分配任務。