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天藍集團電子廠出現自殺事件的第二天，省政府召開會議，專門研究討論電子廠出現的問題，唐誠親自主持會議，列席會議的有副省長尤陽，以及省公安廳長傅龍彪，省勞動人事廳廳長，省安監局長，省政府安全生產辦公室等多個職能聯動部門的領導。
會議開始，首先由傅龍彪把電子廠職工自殺的情況通報一邊，最後傅龍彪陳述說，省廳關於對此次事件的認定和看法，做為電子廠的苛刻管理，毫無人性化的壓榨職工，猶如讓工人們天天如生活在沒有生機的地獄裏，是造成多次工人自殺事件的一個主要誘因，如果再不加以整治的話，不排除今後仍然會有工人們自殺。
公安廳長講完，省勞動人事廳長也講了自己的意見，電子廠的管理辦法和模式確實有待商榷的地方，對於職工過於苛刻和嚴厲，因為電子廠管理的問題，勞動人事部門也多次到電子廠去做工作，督促廠子嚴格按照勞動法辦事，完善各種對於職工的優待政策，可是，收效甚微，電子廠依然還是堅持他們的管理方法。
省安監局的同誌講到：“電子廠第一次出現工人自殺的事件後，就引起我們的高度重視，督促廠子為宿舍樓的窗戶安裝上了防護網，這都是我們督促下完成的。”
唐誠聽完這些職能部門領導的匯報，都是一些人之常情的東西，唐誠心裏不甚滿意。
唐誠問副省長尤陽說：“工人們的情緒現在怎麽樣啊？”
尤陽說：“大體上還算可以，我也和工人們座談了，他們的要求，無非就是兩個方麵，第一個，要求增加工資，提高待遇。多一些人性化管理，少一些強製措施，多一些文化方麵的娛樂活動。少一些魔鬼式的管理方法！第二個方麵，就是爭取足夠的人權，能多一些可以自由支配的時間，出入工廠是自由的，工廠不要對他們規定苛刻的條件，束縛他們的精神和人身自由。”
唐誠點點頭。
唐誠不喜歡開長會議，一群人在會議室裏喋喋不休半晌，什麽實際事都辦不成，唐誠喜歡開短會，會議開到這裏，唐誠就做出了指示了，責令省公安廳和省勞動人事廳結合，馬上去天藍集團電子廠，下達我們政府的指示，給予他們廠子兩條道，第一條道，立即按照工人們的要求，改善工人們的生存環境，提高工人們的待遇，仔細的傾聽職工們的心聲，讓工人在做工之餘，感覺到有光明有理想有奔頭有希冀。第二條道，那就是，如果不聽招呼，不接受我們政府的管理，立馬關停它！讓它停業整頓。我們湖東省是歡迎企業家來我們湖東省投資興業，但是，也絕不能容忍不把工人當人看的企業在我們湖東省為非作歹。不管是外資也好，內地也罷，都要嚴格遵守人權規定。”
唐誠義正言辭的表明了這個態度，下麵的人就堅決的去執行了，散會以後，省公安廳和省勞動廳組成聯合小組，立即下到電子廠去，落實省政府的會議精神。
唐誠坐鎮省政府，等待事情的處置結果。
一個小時後，傅龍彪和省勞動廳的於廳長回來了，向唐誠傳達了天藍集團的態度，他們的態度也是兩條：第一條，天藍集團維持現有的規章製度不變，工資和福利待遇不變。第二條，如果省政府堅持要增加職工工資和福利待遇，也可以，那隻有是從電子廠上繳湖東省地方稅收裏扣除，免除電子廠所有的稅收費用，廠子可以考慮拿這筆錢用於改善工人的生存環境上。
這是什麽態度啊！唐誠一聽，登時就火了，“噌”的一聲從椅子上站起來，唐誠說：“這麽說，他們依然還是我行我素了？”
傅龍彪說：“是的，這個天藍集團是有背景的，財大氣粗，而且很有可能和更高級領導有交往，官商兩道，叱吒風雲，對於我們省廳和省勞動廳的督促，人家根本就不感冒啊。”
唐誠看了看傅龍彪，自己又緩緩的坐到了椅子上，貴為省長了，不能這麽喜形於色，可是，唐誠就是唐誠，嫉惡如仇，是個性情中人，唐誠坐定後，點燃了一支煙，唐誠問於廳長說：“你們勞動廳就是負責勞動爭議仲裁，和維護工人們合法權益的，你們沒有向他們講明政策嗎？”
於廳長苦笑說：“政策當然是會講明了，可是，人家不聽啊，根本就不賣我們的賬啊！”
唐誠說：“不聽，我們就可以關停他的工廠啊？”
唐誠說到這裏，於廳長就看了看傅龍彪，傅龍彪說：“省長，我們也這樣說了，不聽就關停他們的工廠，可是，你猜他們說什麽啊？”
唐誠問道：“說什麽啊？”
傅龍彪說：“他們說，關停我們的工廠，你試試，敢關停他們工廠的人，還沒有出生呢！”
唐誠心裏還真就和這個天藍集團較上勁了，唐誠倒要看看，這個天藍集團的根，到底在那裏？怎麽這麽硬氣呢！
唐誠淡淡的說：“我還就要關停它！”
唐誠對省勞動廳和傅龍彪安排說：“我們是先禮後兵，既然他們敢和我們政府對抗，那好吧，那我們就不客氣了，這一次，你們多帶些人去，不聽招呼，不加以改正錯誤的話，馬上關停。”
傅龍彪等人就再去辦了。
這個時候，常務副省長施碧海聽到了消息，過來唐誠的辦公室，讓其他人躲出去後，施碧海說：“唐省長啊，這個天藍集團可是有著很深的背景啊，您看，是不是暫緩一下，我再去做做工作，或者是，向上級領導打聲招呼啊！”
唐誠說：“我唐誠不喜歡走彎道，如果它真有背景，關停後，自然就有人出頭了！”
果不其然，這個時候，唐誠桌上的電話就急促的響了起來。
唐誠看了一下來電顯示，竟然是首都區號打頭的電話，毫無疑問，電話是從首都方麵打過來的，唐誠如果不接，都不知道對方是誰，好像也是說不過去，唐誠猶豫了下，就接通了電話，對方是華夏國家發改委的一位副主任打過來的，發改委可是實權部門，掌握著各省的經濟總量分配，以及經濟指標的製定呢，各省都不敢輕易的得罪發改委。
果然，寒暄了幾句後，對方就把話題引到了天藍集團的話題上，說：“聽說你們湖東省，要整頓關停天藍集團下屬的電子廠，有沒有這回事啊？”
唐誠點頭說：“確有此事。”
對方就說了一大通的道理，主要目的就是為了天藍集團說情。
唐誠還是那句話，如果電子廠遵守約定，服從省勞動仲裁部門的管理，這件事，可以商榷，假如說，電子廠不聽招呼，我行我素，公然的和政府政策對抗，那沒有辦法，隻有關停。
對方聽到了唐誠態度堅決，並沒有給他這個副主任麵子，他就悻悻的掛斷電話，臨了說了句：“唐誠，你如果真要是關停電子廠的話，你會後悔的！”說完話，對方就把電話掛斷了。
唐誠這邊堅持要關停電子廠，隻要電子廠不服從管理，依然不徹底的檢討自己的錯誤，改善工人們的生存環境的話，不從根本上檢討自己，唐誠就要以鐵的手腕去治理。
既然對方找到了發改委的一個副主任，那麽證明，對方集團的高級領導已經知道了此事，正在積極的尋找應對之策，首先想到的是，托關係走門子，爭取大事化小，小事化無。
發改委的這位副主任放下唐誠的電話不久，他桌子上的電話也響了起來，是天藍集團的副總婁崇義打過來的，問詢唐誠的態度轉變了嗎？
副主任不高興的說：“可能是我官職小的緣故吧，這個姓唐的根本就不賣我的賬，他堅持己見，要關停電子廠，依我看，你們集團公司還是重新調整一下部署，就答應工人們的要求，和按照湖東省勞動部門辦事吧。”
婁崇義聽後，是不置可否，放下了副主任的電話，婁崇義不敢耽擱，隻好把最新的情況，匯報給了天藍集團的最高領導人，此時正在海外度假的集團董事長盧金村。
盧金村是美籍華人，財富上千億啊，接到了婁崇義的電話後，盧金村陷入了沉吟中，稍稍，盧金村淡淡的說：“好，我知道了，我現在就停止度假，馬上飛回國內。”
這個時候，一名服務生又領著四位身材高挑的模特，穿著泳裝，走到了盧金村的身邊，要給盧金村服務和捶腿，盧金村示意不用了，國內的公司出現了問題，盧金村需要飛回國內處置。
盧金村飛回到了國內，在首都機場出來，盧金村就坐上了公司早就派過來接他的一輛勞斯萊斯上，盧金村坐到了寬大的車裏，就再次問秘書說：“情況怎麽樣了啊？”
對方回答說：“湖東省的勞動部門，已經給我們公司下達了限期整改書。”
盧金村嘴角撇了下，不屑一顧的說：“多大的點事啊！不就是自殺了幾名工人嗎！也值得關停我們的工廠啊！這不是小題大做嗎！這個世界上的事，本來就是弱肉強食，分為三六九等，工人不幹活，還能做老板啊！死就死了唄！”
對方秘書說：“是啊，我們天藍集團所有的連鎖企業，全部的工人加起來，足足有十萬人之多了，這麽浩大的工人數，一年之後，生老病死就是一個大數目，有幾個工人自殺，微不足道，也不足奇啊，湖東省借此要我們公司整頓，大幅提高工人的待遇，就是有點借題發揮，小題大做了。這麽龐大的工人集體，一個工人年薪增加一萬，那可不是一個小數目啊。一個工人多休息一小時，我們集團損失的利潤，將會是驚人的。”
盧金村拿起來車載電話，直接就把電話，打給了湖東省委書記莫小龍。
官商平等，商人財富要是達到了一個巔峰的話，不要說富可敵國了，就是富可敵省了，其社會地位就幾乎是和省委書記平等的了。一個百億富豪到一個省去，估計副省長一定會出麵接待的。所以，千億富豪就可以直接和省委書記對話。
盧金村接通了莫小龍的電話後，寒暄幾句，盧金村轉入正題說：“莫書記，聽說，你的湖東省有些管理部門，數次到我們的電子廠去督促檢查，還要關停我們的電子廠，莫書記，你知道這件事嗎？”
莫小龍佯裝驚訝的說：“不知道啊，這件事，可能是省政府做的吧，唐省長主抓的。”莫小龍趁勢就擺了唐誠一刀。
盧金村就說：“莫書記，要不，你給唐省長說一聲，這個事，就這樣過去吧，如果順利的話，我們集團明年還計劃在你們湖東省投資一個年產值上百億元的大廠呢。你們這樣做，讓我如何過去建廠啊！”
莫小龍為難的說：“盧總啊，我和你說實話吧，唐省長這個人辦事情，雷厲風行，做事果敢，他的事，我還真就未必勸得了，你有事，還是直接去找唐省長吧，你們公司的這個事，歸他管轄。”
莫小龍就把皮球踢給了唐誠。
盧金村放下莫小龍的電話，還是嘟囔了句：“老狐狸！”
然後，盧金村對秘書安排說：“直接去觀魚台國賓館，不就是一個省長嗎，我就不信，他省長敢不聽中央的。”
盧金村的能量還真是不小，下午剛上班，說情的電話又打到了唐誠這裏，嚴格上說，這不是說情電話，而是指示，電話是華夏國務院副總理程先祿的辦公室人員打過來的。
天藍集團電子廠出現自殺事件的第二天，省政府召開會議，專門研究討論電子廠出現的問題，唐誠親自主持會議，列席會議的有副省長尤陽，以及省公安廳長傅龍彪，省勞動人事廳廳長，省安監局長，省政府安全生產辦公室等多個職能聯動部門的領導。
會議開始，首先由傅龍彪把電子廠職工自殺的情況通報一邊，最後傅龍彪陳述說，省廳關於對此次事件的認定和看法，做為電子廠的苛刻管理，毫無人性化的壓榨職工，猶如讓工人們天天如生活在沒有生機的地獄裏，是造成多次工人自殺事件的一個主要誘因，如果再不加以整治的話，不排除今後仍然會有工人們自殺。
公安廳長講完，省勞動人事廳長也講了自己的意見，電子廠的管理辦法和模式確實有待商榷的地方，對於職工過於苛刻和嚴厲，因為電子廠管理的問題，勞動人事部門也多次到電子廠去做工作，督促廠子嚴格按照勞動法辦事，完善各種對於職工的優待政策，可是，收效甚微，電子廠依然還是堅持他們的管理方法。
省安監局的同誌講到：“電子廠第一次出現工人自殺的事件後，就引起我們的高度重視，督促廠子為宿舍樓的窗戶安裝上了防護網，這都是我們督促下完成的。”
唐誠聽完這些職能部門領導的匯報，都是一些人之常情的東西，唐誠心裏不甚滿意。
唐誠問副省長尤陽說：“工人們的情緒現在怎麽樣啊？”
尤陽說：“大體上還算可以，我也和工人們座談了，他們的要求，無非就是兩個方麵，第一個，要求增加工資，提高待遇。多一些人性化管理，少一些強製措施，多一些文化方麵的娛樂活動。少一些魔鬼式的管理方法！第二個方麵，就是爭取足夠的人權，能多一些可以自由支配的時間，出入工廠是自由的，工廠不要對他們規定苛刻的條件，束縛他們的精神和人身自由。”
唐誠點點頭。
唐誠不喜歡開長會議，一群人在會議室裏喋喋不休半晌，什麽實際事都辦不成，唐誠喜歡開短會，會議開到這裏，唐誠就做出了指示了，責令省公安廳和省勞動人事廳結合，馬上去天藍集團電子廠，下達我們政府的指示，給予他們廠子兩條道，第一條道，立即按照工人們的要求，改善工人們的生存環境，提高工人們的待遇，仔細的傾聽職工們的心聲，讓工人在做工之餘，感覺到有光明有理想有奔頭有希冀。第二條道，那就是，如果不聽招呼，不接受我們政府的管理，立馬關停它！讓它停業整頓。我們湖東省是歡迎企業家來我們湖東省投資興業，但是，也絕不能容忍不把工人當人看的企業在我們湖東省為非作歹。不管是外資也好，內地也罷，都要嚴格遵守人權規定。”
唐誠義正言辭的表明了這個態度，下麵的人就堅決的去執行了，散會以後，省公安廳和省勞動廳組成聯合小組，立即下到電子廠去，落實省政府的會議精神。
唐誠坐鎮省政府，等待事情的處置結果。
一個小時後，傅龍彪和省勞動廳的於廳長回來了，向唐誠傳達了天藍集團的態度，他們的態度也是兩條：第一條，天藍集團維持現有的規章製度不變，工資和福利待遇不變。第二條，如果省政府堅持要增加職工工資和福利待遇，也可以，那隻有是從電子廠上繳湖東省地方稅收裏扣除，免除電子廠所有的稅收費用，廠子可以考慮拿這筆錢用於改善工人的生存環境上。
這是什麽態度啊！唐誠一聽，登時就火了，“噌”的一聲從椅子上站起來，唐誠說：“這麽說，他們依然還是我行我素了？”
傅龍彪說：“是的，這個天藍集團是有背景的，財大氣粗，而且很有可能和更高級領導有交往，官商兩道，叱吒風雲，對於我們省廳和省勞動廳的督促，人家根本就不感冒啊。”
唐誠看了看傅龍彪，自己又緩緩的坐到了椅子上，貴為省長了，不能這麽喜形於色，可是，唐誠就是唐誠，嫉惡如仇，是個性情中人，唐誠坐定後，點燃了一支煙，唐誠問於廳長說：“你們勞動廳就是負責勞動爭議仲裁，和維護工人們合法權益的，你們沒有向他們講明政策嗎？”
於廳長苦笑說：“政策當然是會講明了，可是，人家不聽啊，根本就不賣我們的賬啊！”
唐誠說：“不聽，我們就可以關停他的工廠啊？”
唐誠說到這裏，於廳長就看了看傅龍彪，傅龍彪說：“省長，我們也這樣說了，不聽就關停他們的工廠，可是，你猜他們說什麽啊？”
唐誠問道：“說什麽啊？”
傅龍彪說：“他們說，關停我們的工廠，你試試，敢關停他們工廠的人，還沒有出生呢！”
唐誠心裏還真就和這個天藍集團較上勁了，唐誠倒要看看，這個天藍集團的根，到底在那裏？怎麽這麽硬氣呢！
唐誠淡淡的說：“我還就要關停它！”
唐誠對省勞動廳和傅龍彪安排說：“我們是先禮後兵，既然他們敢和我們政府對抗，那好吧，那我們就不客氣了，這一次，你們多帶些人去，不聽招呼，不加以改正錯誤的話，馬上關停。”
傅龍彪等人就再去辦了。
這個時候，常務副省長施碧海聽到了消息，過來唐誠的辦公室，讓其他人躲出去後，施碧海說：“唐省長啊，這個天藍集團可是有著很深的背景啊，您看，是不是暫緩一下，我再去做做工作，或者是，向上級領導打聲招呼啊！”
唐誠說：“我唐誠不喜歡走彎道，如果它真有背景，關停後，自然就有人出頭了！”
果不其然，這個時候，唐誠桌上的電話就急促的響了起來。
唐誠看了一下來電顯示，竟然是首都區號打頭的電話，毫無疑問，電話是從首都方麵打過來的，唐誠如果不接，都不知道對方是誰，好像也是說不過去，唐誠猶豫了下，就接通了電話，對方是華夏國家發改委的一位副主任打過來的，發改委可是實權部門，掌握著各省的經濟總量分配，以及經濟指標的製定呢，各省都不敢輕易的得罪發改委。
果然，寒暄了幾句後，對方就把話題引到了天藍集團的話題上，說：“聽說你們湖東省，要整頓關停天藍集團下屬的電子廠，有沒有這回事啊？”
唐誠點頭說：“確有此事。”
對方就說了一大通的道理，主要目的就是為了天藍集團說情。
唐誠還是那句話，如果電子廠遵守約定，服從省勞動仲裁部門的管理，這件事，可以商榷，假如說，電子廠不聽招呼，我行我素，公然的和政府政策對抗，那沒有辦法，隻有關停。
對方聽到了唐誠態度堅決，並沒有給他這個副主任麵子，他就悻悻的掛斷電話，臨了說了句：“唐誠，你如果真要是關停電子廠的話，你會後悔的！”說完話，對方就把電話掛斷了。
唐誠這邊堅持要關停電子廠，隻要電子廠不服從管理，依然不徹底的檢討自己的錯誤，改善工人們的生存環境的話，不從根本上檢討自己，唐誠就要以鐵的手腕去治理。
既然對方找到了發改委的一個副主任，那麽證明，對方集團的高級領導已經知道了此事，正在積極的尋找應對之策，首先想到的是，托關係走門子，爭取大事化小，小事化無。
發改委的這位副主任放下唐誠的電話不久，他桌子上的電話也響了起來，是天藍集團的副總婁崇義打過來的，問詢唐誠的態度轉變了嗎？
副主任不高興的說：“可能是我官職小的緣故吧，這個姓唐的根本就不賣我的賬，他堅持己見，要關停電子廠，依我看，你們集團公司還是重新調整一下部署，就答應工人們的要求，和按照湖東省勞動部門辦事吧。”
婁崇義聽後，是不置可否，放下了副主任的電話，婁崇義不敢耽擱，隻好把最新的情況，匯報給了天藍集團的最高領導人，此時正在海外度假的集團董事長盧金村。
盧金村是美籍華人，財富上千億啊，接到了婁崇義的電話後，盧金村陷入了沉吟中，稍稍，盧金村淡淡的說：“好，我知道了，我現在就停止度假，馬上飛回國內。”
這個時候，一名服務生又領著四位身材高挑的模特，穿著泳裝，走到了盧金村的身邊，要給盧金村服務和捶腿，盧金村示意不用了，國內的公司出現了問題，盧金村需要飛回國內處置。
盧金村飛回到了國內，在首都機場出來，盧金村就坐上了公司早就派過來接他的一輛勞斯萊斯上，盧金村坐到了寬大的車裏，就再次問秘書說：“情況怎麽樣了啊？”
對方回答說：“湖東省的勞動部門，已經給我們公司下達了限期整改書。”
盧金村嘴角撇了下，不屑一顧的說：“多大的點事啊！不就是自殺了幾名工人嗎！也值得關停我們的工廠啊！這不是小題大做嗎！這個世界上的事，本來就是弱肉強食，分為三六九等，工人不幹活，還能做老板啊！死就死了唄！”
對方秘書說：“是啊，我們天藍集團所有的連鎖企業，全部的工人加起來，足足有十萬人之多了，這麽浩大的工人數，一年之後，生老病死就是一個大數目，有幾個工人自殺，微不足道，也不足奇啊，湖東省借此要我們公司整頓，大幅提高工人的待遇，就是有點借題發揮，小題大做了。這麽龐大的工人集體，一個工人年薪增加一萬，那可不是一個小數目啊。一個工人多休息一小時，我們集團損失的利潤，將會是驚人的。”
盧金村拿起來車載電話，直接就把電話，打給了湖東省委書記莫小龍。
官商平等，商人財富要是達到了一個巔峰的話，不要說富可敵國了，就是富可敵省了，其社會地位就幾乎是和省委書記平等的了。一個百億富豪到一個省去，估計副省長一定會出麵接待的。所以，千億富豪就可以直接和省委書記對話。
盧金村接通了莫小龍的電話後，寒暄幾句，盧金村轉入正題說：“莫書記，聽說，你的湖東省有些管理部門，數次到我們的電子廠去督促檢查，還要關停我們的電子廠，莫書記，你知道這件事嗎？”
莫小龍佯裝驚訝的說：“不知道啊，這件事，可能是省政府做的吧，唐省長主抓的。”莫小龍趁勢就擺了唐誠一刀。
盧金村就說：“莫書記，要不，你給唐省長說一聲，這個事，就這樣過去吧，如果順利的話，我們集團明年還計劃在你們湖東省投資一個年產值上百億元的大廠呢。你們這樣做，讓我如何過去建廠啊！”
莫小龍為難的說：“盧總啊，我和你說實話吧，唐省長這個人辦事情，雷厲風行，做事果敢，他的事，我還真就未必勸得了，你有事，還是直接去找唐省長吧，你們公司的這個事，歸他管轄。”
莫小龍就把皮球踢給了唐誠。
盧金村放下莫小龍的電話，還是嘟囔了句：“老狐狸！”
然後，盧金村對秘書安排說：“直接去觀魚台國賓館，不就是一個省長嗎，我就不信，他省長敢不聽中央的。”
盧金村的能量還真是不小，下午剛上班，說情的電話又打到了唐誠這裏，嚴格上說，這不是說情電話，而是指示，電話是華夏國務院副總理程先祿的辦公室人員打過來的。