第156章 碰頭會
重生1996：勝者為王 作者：江山不落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
很多領導都對坐在前任的辦公室有忌諱。
原來劉廠長在的時候，信奉東為上，所以廠長辦公室在最東邊；郝廠長上任時，就換了辦公室，把最西邊的房間讓出來裝修了下；他離開之後，代理的馬副廠長就堅決不搬進去，以至於這房間空了好幾個月。
長時間沒人進來，空氣中都有股發黴的味道。
唐求來得突然，也沒有打掃，作為辦公室主任的老錢故有此問，他還想了解下唐求的喜好。
這種事，可能年輕人忌諱少，但說不定有更新潮的想法，如何讓領導滿意是他一直琢磨的重要事情。
“不用，這裏挺好。窗明幾淨，前後透氣透光…”說到這裏，唐求自己都說不下去了。
其實九間廠辦都是坐北朝南前後透光，這間和最東邊的那間還占著走廊兩頭，窗戶直接對外，采光更好，所以不至於透不過氣。至於窗明幾淨，應該說是上麵都落了一層灰才是。
主要是看中辦公桌很寬敞，他喜歡這種居中指揮的感覺。
老錢反應很快：“這間辦公室一直鎖著沒用，等下午的時候我安排打掃下再搬進來。我們現在到會客室吧，那裏也清淨。”
唐求沒矯情，過去了。
落座之後，三人都正襟危坐，聽唐求今後的管理構想和建廠思路以及人員任命----這是無疑的。
“臨時跟你們開個會。我們四個人就是即將成立的晶訊精密有限公司的核心四人組了。其它的遠景我先不多說，先談一下最近一周要做的事項。”
老錢馬上從口袋裏摸出紙和筆，這點丁相和吳擁軍就不夠了，有點小尷尬。
當然，這也是他們的角色定位不同導致的差異。老錢是辦公室主任，要隨時接受領導的安排並安排領導日常的工作，所以要記。
其實他雖然四十歲了，卻是人生中最好的年齡，記憶力好得很。拿紙筆，通常表示對領導工作重視的居多。
而丁相和吳擁軍就少有這種習慣，特別是吳擁軍，原先就是個比較資深的技術員而已，簽字的機會都少。他們想跑出去拿紙筆，唐求擺擺手。
“老錢近期的事比較多，你們聽一下就行了。”
“我準備在下周一的時候公司掛牌，所以門牌的製作、廠服的製定要優先處理。辦公室這邊人員的款式，我來決定；車間裏職員的款式，老吳指定。所有人員統計尺碼後，由老錢統一安排。
現有的內部道路要整修，同樣老錢安排，包括廠房、房屋、圍牆的修繕；廠區雜草清除，老吳主導，安排職工處理。
老丁這段時間重點關注VCD生產線的建立----你的職務暫時定為業務副廠長，專門負責產品的前段，也就是業務接洽、項目評估、新品技轉、工時製定、工序製定、成本初步核算。
老吳把你之前做好的相關資料和老丁分享下，並爭取在本周把相關工、治具和文件、人員培訓處理到位。周一簡單的掛牌儀式之後，可能會安排相關的合作方、縣領導來參觀，把門麵做好。
食堂要盡快開辦，老錢評估下，三個人夠不夠。
另外，原先的廠紀規定和工資評定辦法給我一份，我要做一些修改然後盡快傳達到每一位員工。
還有一件重要的事情就是縣裏新批的20多畝廠房。現在不可能有時間處理，但是可以做一份遠期規劃圖和進度計劃表來。
我們要爭得客戶的訂單，除了工廠飽滿的熱情和嚴明的紀律，給客人展示一下我們的抱負也對獲取他們的信任大有幫助。
現在就想到那麽多了，下午部門開會的時候你們就分頭準備。有事情的話，你們現在就說。”
老吳先說了，這個問題他憋了好一會了：“廠長，那個團建是什麽東西？”
他記得唐求說本周的主要工作是團建的，但什麽是團建，他真不知道。這個詞，現在還很陌生。
確實，團建這個詞出現得很晚。最早期叫做拓展訓練，很多HR習慣叫做戶外拓展，其核心的載體就是傳統的高空、畢業牆、背摔等為代表的老8項，也稱1.0版本。
到2.0版本的時候出現的體驗式培訓的字眼，其核心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為代表性的承載；
到3.0版本的時候當更多的從業者和客戶發現沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。
當然，唐求著意的，還是老8項。
東邊圍牆外就是很大的空地，周邊都是水，完全具備團建的場地和條件。當然，唐求可不會在這個時候急著搞這些，先把基本的事項做妥了，人員的心情穩定了之後才會來一個與民同歡。
“團建就是團隊建設，除草就是團建的一種…”他來了個唐氏冷幽默。
但是他沒想到的是，老吳信以為真了。
勞動改造麽，確實是建設團隊的好方法，建國之後就是通過這項偉大的活動建設了一個偉大的國家！
“廠長，不知道什麽時候錢能到位，現在財務上是一分錢都沒有…”老錢問了個很關鍵的問題。
資本注冊的錢因為此前公司未完全成立，暫時還不能轉到公司賬上；唐求貸款的錢是投在公司而不是工廠上；楚海益的融資更不可能打過來。
若不是許局長、王主任親自過來，懷疑唐求是騙子也是正常的。
“沒有問題，等下我會安排打款給財務，暫取60萬支用。”
說是暫取，其實就是剩下的全部身家了。因為公司執照剛剛辦理下來，後麵公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章都需要開立，銀行賬戶也要辦理，在此之前，其它款項都不可能進來。
但在老錢聽來，卻是吃了一驚。60萬不是一個小數目，他輕描淡寫地就是暫取支用，這該多大的家當！不由得對這位新廠長有了敬畏之心。
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這次是對有錢人的尊重。
原來劉廠長在的時候，信奉東為上，所以廠長辦公室在最東邊；郝廠長上任時，就換了辦公室，把最西邊的房間讓出來裝修了下；他離開之後，代理的馬副廠長就堅決不搬進去，以至於這房間空了好幾個月。
長時間沒人進來，空氣中都有股發黴的味道。
唐求來得突然，也沒有打掃，作為辦公室主任的老錢故有此問，他還想了解下唐求的喜好。
這種事，可能年輕人忌諱少，但說不定有更新潮的想法，如何讓領導滿意是他一直琢磨的重要事情。
“不用，這裏挺好。窗明幾淨，前後透氣透光…”說到這裏，唐求自己都說不下去了。
其實九間廠辦都是坐北朝南前後透光，這間和最東邊的那間還占著走廊兩頭，窗戶直接對外，采光更好，所以不至於透不過氣。至於窗明幾淨，應該說是上麵都落了一層灰才是。
主要是看中辦公桌很寬敞，他喜歡這種居中指揮的感覺。
老錢反應很快：“這間辦公室一直鎖著沒用，等下午的時候我安排打掃下再搬進來。我們現在到會客室吧，那裏也清淨。”
唐求沒矯情，過去了。
落座之後，三人都正襟危坐，聽唐求今後的管理構想和建廠思路以及人員任命----這是無疑的。
“臨時跟你們開個會。我們四個人就是即將成立的晶訊精密有限公司的核心四人組了。其它的遠景我先不多說，先談一下最近一周要做的事項。”
老錢馬上從口袋裏摸出紙和筆，這點丁相和吳擁軍就不夠了，有點小尷尬。
當然，這也是他們的角色定位不同導致的差異。老錢是辦公室主任，要隨時接受領導的安排並安排領導日常的工作，所以要記。
其實他雖然四十歲了，卻是人生中最好的年齡，記憶力好得很。拿紙筆，通常表示對領導工作重視的居多。
而丁相和吳擁軍就少有這種習慣，特別是吳擁軍，原先就是個比較資深的技術員而已，簽字的機會都少。他們想跑出去拿紙筆，唐求擺擺手。
“老錢近期的事比較多，你們聽一下就行了。”
“我準備在下周一的時候公司掛牌，所以門牌的製作、廠服的製定要優先處理。辦公室這邊人員的款式，我來決定；車間裏職員的款式，老吳指定。所有人員統計尺碼後，由老錢統一安排。
現有的內部道路要整修，同樣老錢安排，包括廠房、房屋、圍牆的修繕；廠區雜草清除，老吳主導，安排職工處理。
老丁這段時間重點關注VCD生產線的建立----你的職務暫時定為業務副廠長，專門負責產品的前段，也就是業務接洽、項目評估、新品技轉、工時製定、工序製定、成本初步核算。
老吳把你之前做好的相關資料和老丁分享下，並爭取在本周把相關工、治具和文件、人員培訓處理到位。周一簡單的掛牌儀式之後，可能會安排相關的合作方、縣領導來參觀，把門麵做好。
食堂要盡快開辦，老錢評估下，三個人夠不夠。
另外，原先的廠紀規定和工資評定辦法給我一份，我要做一些修改然後盡快傳達到每一位員工。
還有一件重要的事情就是縣裏新批的20多畝廠房。現在不可能有時間處理，但是可以做一份遠期規劃圖和進度計劃表來。
我們要爭得客戶的訂單，除了工廠飽滿的熱情和嚴明的紀律，給客人展示一下我們的抱負也對獲取他們的信任大有幫助。
現在就想到那麽多了，下午部門開會的時候你們就分頭準備。有事情的話，你們現在就說。”
老吳先說了，這個問題他憋了好一會了：“廠長，那個團建是什麽東西？”
他記得唐求說本周的主要工作是團建的，但什麽是團建，他真不知道。這個詞，現在還很陌生。
確實，團建這個詞出現得很晚。最早期叫做拓展訓練，很多HR習慣叫做戶外拓展，其核心的載體就是傳統的高空、畢業牆、背摔等為代表的老8項，也稱1.0版本。
到2.0版本的時候出現的體驗式培訓的字眼，其核心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為代表性的承載；
到3.0版本的時候當更多的從業者和客戶發現沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。
當然，唐求著意的，還是老8項。
東邊圍牆外就是很大的空地，周邊都是水，完全具備團建的場地和條件。當然，唐求可不會在這個時候急著搞這些，先把基本的事項做妥了，人員的心情穩定了之後才會來一個與民同歡。
“團建就是團隊建設，除草就是團建的一種…”他來了個唐氏冷幽默。
但是他沒想到的是，老吳信以為真了。
勞動改造麽，確實是建設團隊的好方法，建國之後就是通過這項偉大的活動建設了一個偉大的國家！
“廠長，不知道什麽時候錢能到位，現在財務上是一分錢都沒有…”老錢問了個很關鍵的問題。
資本注冊的錢因為此前公司未完全成立，暫時還不能轉到公司賬上；唐求貸款的錢是投在公司而不是工廠上；楚海益的融資更不可能打過來。
若不是許局長、王主任親自過來，懷疑唐求是騙子也是正常的。
“沒有問題，等下我會安排打款給財務，暫取60萬支用。”
說是暫取，其實就是剩下的全部身家了。因為公司執照剛剛辦理下來，後麵公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章都需要開立，銀行賬戶也要辦理，在此之前，其它款項都不可能進來。
但在老錢聽來，卻是吃了一驚。60萬不是一個小數目，他輕描淡寫地就是暫取支用，這該多大的家當！不由得對這位新廠長有了敬畏之心。
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