第219章 反轉
重生1996：勝者為王 作者：江山不落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳益軍…這個名字在唐求的心裏已經紮了根，隻是沒想到竟然在這裏碰到他的弟弟陳益民，也知道了他的公司。
就是這個人，在前生屢次三番地在自己的丈人麵前說自己的壞話，也在自己的妻子麵前不遺餘力地中傷自己，妄圖破壞兩人的關係。
那個死對頭設計的最後一擊也是由他完成的，結果是自己的家庭分崩離析，讓丈人千辛萬苦的公司易主，還連累了傾心幫自己的好朋友曹家俊！
現在既然遇上了，就是曹家俊不出手，他也要好好地運作一番的。不把陳家的工廠攪活黃了，他處心積慮地要支特區讀大學幹什麽？
在本省不香麽！
隻要能給他的工廠添點堵，自己砸點錢算什麽？何況晶訊公司本來就需要補充新鮮血液。
生產vcd是個機會活，過了這個村就沒這個店了。隻要把它們廠裏幾個骨幹挖走，工廠至少要動蕩幾個月。等穩定之後，黃花菜都涼了！
今年起不來的vcd工廠，明年會死得很慘，這是毫無疑問的。隻要自己的存在沒有撬動這個市場的風雲----其實以晶訊這麽點的產能根本不會撬起什麽風雲----那麽愛得的降價傾銷就是必然的，代工廠利潤被攤薄是自然的，而當愛得這個龐然大物倒塌之際，跟它綁在一起的代工廠都得玩完！
否則也沒有一榮俱榮、一損俱損的說法了。
曹家俊說了，嶺南電子廠就是愛得在深圳的重要代工廠之一。
所以，唐求的挖人也不是單純的意氣用事，而是瞄準了市場的變化準備大幹一場。招募熟練的技術和管理人員，絕對沒有直接從vcd工廠直接招人更方便的事了----在成本管控方麵，必須承認華南這些走在市場經濟前沿的人員更有優勢。
技術上也不逞多讓。
其實不至於花這麽大代價的，慢慢談，應該可以談得攏。在工廠打工又沒有簽賣身契，況且嶺南電子廠也沒有讓人忠誠的理由。
主要是想打得陳益軍一個措手不及！
估計他死都想不出為什麽江省一個偏遠的縣城企業會不惜代價和他過不去，哦不，和錢過不去。
誰會做這種損人不利己的事呢？特區人力資源市場多的是這些人，完全不需要用工資翻倍的代價的！
但無論如何，虞誌強的離開是確定的了，他表示明天就會向陳總遞交辭呈。作為對他的尊重，唐求親自陪他出去找到柳雲，現場簽署了入職合同，簽字、蓋章。
算是拴牢了他。
現在又輪到程丹丹了。
其實這會功夫曹家俊已經和程丹丹聊了很多。剛才唐求遞眼色給他，他這次沒再迷糊，苦口婆心地勸說她離職。
不管那位唐總葫蘆裏賣的什麽藥，這種挖人牆角的事對他肯定是有利的，所以配合起來沒商量。
所以當程丹丹再一次單獨麵對唐求時，她竟然產生出一種無力感。主要是對方開的條件太誘人，她完全沒理由拒絕！好在職業道德的天平始終在她腦海裏繃緊了那根弦，才讓自己沒有當場變節。
她不知道這回唐求會怎麽對她，也許是生氣？也許是奚落？畢竟連最內向的虞誌強都簽字了，她親眼看到的。
“程小姐，其實我非常欣賞你！”沒想到唐求會這麽說，有些懵。
“如果剛才你直接同意了，我可能也會簽下你，但不會對你有充分的信任！很簡單，能夠在利誘之下失去本心的，一樣會在同樣的情況下棄我而去！
正是你的堅持，讓我看到了一個有著良好職業道德的職場人！
企業有招人、用人、育人、留人的義務，員工也有遵守公司章程、體現本身價值、展示良好道德風貌的責任，雙方在人格上是等價的。
你的處理方式讓我很滿意。如你所說，不管你對嶺南電子廠有什麽想法，也不管工廠裏的人說話有多麽不尊重人，這份工作是當初你自己選的。隻要它沒有做違法亂紀和妨礙你的正當利益的事，你主動選擇了履行合約，而頂住了誘惑，這很不容易。
現在，我同意你在一個月後到晶訊公司報道，pmc主管的位置也為你保留，之前我們所談的待遇仍然不變。
你，決定好了嗎？”
程丹丹的眼睛有些濕潤了。工作六七年，還是第一次碰以唐求這樣通情達理的高階主管，能夠站在更高的角度對她的表現給予這麽高的褒揚。
她之前的拒絕，隻是遵從本心而已，或許也是抹不開麵子，談不上有多高尚，但唐求的表揚讓她有種找到知己般的感覺。
沒想到這竟然是一種考驗，但是不能不承認，這種考驗才是對人心最有效的。差一點，她就在現實的壓力和誘惑麵前頂不住了，隻能說，自己內心深處的堅守讓自己獲得了意想不到的好處。
那麽說來，答應一個月之後再離職的虞誌強也通過考驗了，而急著離職的張凱…算了，人各有誌，不能強勉，以後注意些分寸就是了。
“謝謝唐總，我同意加入晶訊公司！一個月後，我會準時報道！”
可以了，有品質和生產兩塊重要的根據地失控，已經夠陳益軍忙碌一陣子了。等下技術團隊再來個大地震，嗬嗬，很期待看到他的臉色。
重生兩個多月，今晚才是他感覺最興奮的時刻。
柳雲對唐求一下子招了這麽多人，是既開心又有隱憂。開心的是唐求這麽做那就應驗了他準備大幹一把的決心，雖然之前公司高層會議上唐求有鼓動過，當時她還有點不相信。
隱憂的是他們的工資開得太高了，完全和工廠裏的人不協調。當然，唐求也說了，他們的工資是特別處理，不在公司現有薪酬體係內。但是她擔心的是，如果泄露出去，會不會影響工廠員工的積極性！
不患寡而患不均，如果工資都是現在的水平，每個人都覺得好。但是如果冒出一個工程師或一個經理，他的薪資竟然是副廠長的幾倍，這就讓人非常不快了。
被聘為總工的虞誌強，月薪竟然達到3000元，而吳副廠長才不過420元！
晚上，曹家俊把唐求和柳雲送回賓館，在回去的車上，柳雲忍不住這樣問了。
就是這個人，在前生屢次三番地在自己的丈人麵前說自己的壞話，也在自己的妻子麵前不遺餘力地中傷自己，妄圖破壞兩人的關係。
那個死對頭設計的最後一擊也是由他完成的，結果是自己的家庭分崩離析，讓丈人千辛萬苦的公司易主，還連累了傾心幫自己的好朋友曹家俊！
現在既然遇上了，就是曹家俊不出手，他也要好好地運作一番的。不把陳家的工廠攪活黃了，他處心積慮地要支特區讀大學幹什麽？
在本省不香麽！
隻要能給他的工廠添點堵，自己砸點錢算什麽？何況晶訊公司本來就需要補充新鮮血液。
生產vcd是個機會活，過了這個村就沒這個店了。隻要把它們廠裏幾個骨幹挖走，工廠至少要動蕩幾個月。等穩定之後，黃花菜都涼了！
今年起不來的vcd工廠，明年會死得很慘，這是毫無疑問的。隻要自己的存在沒有撬動這個市場的風雲----其實以晶訊這麽點的產能根本不會撬起什麽風雲----那麽愛得的降價傾銷就是必然的，代工廠利潤被攤薄是自然的，而當愛得這個龐然大物倒塌之際，跟它綁在一起的代工廠都得玩完！
否則也沒有一榮俱榮、一損俱損的說法了。
曹家俊說了，嶺南電子廠就是愛得在深圳的重要代工廠之一。
所以，唐求的挖人也不是單純的意氣用事，而是瞄準了市場的變化準備大幹一場。招募熟練的技術和管理人員，絕對沒有直接從vcd工廠直接招人更方便的事了----在成本管控方麵，必須承認華南這些走在市場經濟前沿的人員更有優勢。
技術上也不逞多讓。
其實不至於花這麽大代價的，慢慢談，應該可以談得攏。在工廠打工又沒有簽賣身契，況且嶺南電子廠也沒有讓人忠誠的理由。
主要是想打得陳益軍一個措手不及！
估計他死都想不出為什麽江省一個偏遠的縣城企業會不惜代價和他過不去，哦不，和錢過不去。
誰會做這種損人不利己的事呢？特區人力資源市場多的是這些人，完全不需要用工資翻倍的代價的！
但無論如何，虞誌強的離開是確定的了，他表示明天就會向陳總遞交辭呈。作為對他的尊重，唐求親自陪他出去找到柳雲，現場簽署了入職合同，簽字、蓋章。
算是拴牢了他。
現在又輪到程丹丹了。
其實這會功夫曹家俊已經和程丹丹聊了很多。剛才唐求遞眼色給他，他這次沒再迷糊，苦口婆心地勸說她離職。
不管那位唐總葫蘆裏賣的什麽藥，這種挖人牆角的事對他肯定是有利的，所以配合起來沒商量。
所以當程丹丹再一次單獨麵對唐求時，她竟然產生出一種無力感。主要是對方開的條件太誘人，她完全沒理由拒絕！好在職業道德的天平始終在她腦海裏繃緊了那根弦，才讓自己沒有當場變節。
她不知道這回唐求會怎麽對她，也許是生氣？也許是奚落？畢竟連最內向的虞誌強都簽字了，她親眼看到的。
“程小姐，其實我非常欣賞你！”沒想到唐求會這麽說，有些懵。
“如果剛才你直接同意了，我可能也會簽下你，但不會對你有充分的信任！很簡單，能夠在利誘之下失去本心的，一樣會在同樣的情況下棄我而去！
正是你的堅持，讓我看到了一個有著良好職業道德的職場人！
企業有招人、用人、育人、留人的義務，員工也有遵守公司章程、體現本身價值、展示良好道德風貌的責任，雙方在人格上是等價的。
你的處理方式讓我很滿意。如你所說，不管你對嶺南電子廠有什麽想法，也不管工廠裏的人說話有多麽不尊重人，這份工作是當初你自己選的。隻要它沒有做違法亂紀和妨礙你的正當利益的事，你主動選擇了履行合約，而頂住了誘惑，這很不容易。
現在，我同意你在一個月後到晶訊公司報道，pmc主管的位置也為你保留，之前我們所談的待遇仍然不變。
你，決定好了嗎？”
程丹丹的眼睛有些濕潤了。工作六七年，還是第一次碰以唐求這樣通情達理的高階主管，能夠站在更高的角度對她的表現給予這麽高的褒揚。
她之前的拒絕，隻是遵從本心而已，或許也是抹不開麵子，談不上有多高尚，但唐求的表揚讓她有種找到知己般的感覺。
沒想到這竟然是一種考驗，但是不能不承認，這種考驗才是對人心最有效的。差一點，她就在現實的壓力和誘惑麵前頂不住了，隻能說，自己內心深處的堅守讓自己獲得了意想不到的好處。
那麽說來，答應一個月之後再離職的虞誌強也通過考驗了，而急著離職的張凱…算了，人各有誌，不能強勉，以後注意些分寸就是了。
“謝謝唐總，我同意加入晶訊公司！一個月後，我會準時報道！”
可以了，有品質和生產兩塊重要的根據地失控，已經夠陳益軍忙碌一陣子了。等下技術團隊再來個大地震，嗬嗬，很期待看到他的臉色。
重生兩個多月，今晚才是他感覺最興奮的時刻。
柳雲對唐求一下子招了這麽多人，是既開心又有隱憂。開心的是唐求這麽做那就應驗了他準備大幹一把的決心，雖然之前公司高層會議上唐求有鼓動過，當時她還有點不相信。
隱憂的是他們的工資開得太高了，完全和工廠裏的人不協調。當然，唐求也說了，他們的工資是特別處理，不在公司現有薪酬體係內。但是她擔心的是，如果泄露出去，會不會影響工廠員工的積極性！
不患寡而患不均，如果工資都是現在的水平，每個人都覺得好。但是如果冒出一個工程師或一個經理，他的薪資竟然是副廠長的幾倍，這就讓人非常不快了。
被聘為總工的虞誌強，月薪竟然達到3000元，而吳副廠長才不過420元！
晚上，曹家俊把唐求和柳雲送回賓館，在回去的車上，柳雲忍不住這樣問了。