關於八爺的思想教育,素質培訓,危機意識培養,已經是一件迫在眉睫的事情。


    吳燁很擔心他某天犯錯了,被人怒放生命,橫屍街頭。


    上次就被淩晨打了小石子,養傷一個星期,它有點記吃不記打,好了傷疤忘了疼。


    合計了一下,吳燁找了不少小偷被抓,然後被揍的生活不能自理的視頻,讓八爺好好看看。


    剛開始八爺反應不大,然後就聽著視頻裏的慘叫聲,八爺感覺鳥膽心驚,瑟瑟發抖。


    救命它很熟啊!


    太慘了!


    連著看著好幾個,一個比一個慘,看它害怕的樣子,吳燁覺得效果挺好的。


    素質教育,刻不容緩,不能讓漏網之魚繼續漏網。


    “看到了吧,不能進人家房子裏拿東西,被抓到了,就是他這樣。”吳燁指著視頻說道。


    點了一下,換了個殺雞的視頻:“或者是這樣。”


    看著被抹脖子的公雞,那嚇人的一幕,八爺往後跳了好幾下,給它嚇得夠嗆。


    估計等用於人看那種血漿片吧!比剛才效果好多了,鳥都差點驚嚇的萎靡了。


    吳燁很滿意,隻要有效果就行!不指望讓它一次性懂,起碼有個模湖概念。


    “沒進去,我就在外麵。”八爺嚇慫了。


    它有點怕,看到那個畫麵,就彷佛看到了自己的未來。


    未來無期。


    吳燁還給它看了不少烤鵪鶉,烤鴿子,鴿子湯,一係列的特色菜。


    十分不當人的吳燁,把八爺差點整抑鬱了,連吃米都是無精打采的,顯然驚恐還在繼續。


    鳥靡不振。


    吳燁還申明了一下,他是不吃鳥的,但是別人就不一定了,特別是很多女生喜歡。


    如果它不聽話,偷偷拿了人家的東西,可能就會被一口吃掉。


    起碼吳燁是盡力了,教育一隻鳥,可比教育人難多了。


    八哥瑟瑟發抖!


    “不用那麽怕,你聽話,我會保護你的!”吳燁看著狀態不好的不八爺,安慰了它一句。


    “大哥,你了解我的,我沒幹。”八爺感覺自己飛出去都不安全了。


    有可能下一秒,就被人一口吞了,或者做成烤八哥。


    “我相信你是隻好鳥。”吳燁回答。


    八爺隻是看了看吳燁,然後繼續低頭吃東西,也不知道它有限的腦容量在想什麽。


    還挺深沉的。


    它安安靜靜的,吳燁就去忙其他事情了,最近事情很多。


    做好了商業計劃書,吳燁還要聯係獵頭公司見麵,給他找團隊,未來一個月,大概都要忙活開店的事情。


    才剛忙完一個事情,又開始忙了一另事情,閑下來的時間不多,忙忙碌碌,也算是過的充實。


    白天忙活事業,晚上練習手藝。


    其實這種狀態很好,吳燁很喜歡,開始一點點的積累自己的家底,開始做自己的事業。


    皆知萬事開頭難,開頭以後不再難。


    畫了一個小時畫,收拾收拾以後,吳燁就去休息了。


    生活還是得規律,很多職業黑白顛倒的,其實危險程度都很大。


    白天去裝修公司的時候,就聽到他們說,有設計師倒在了鍵盤上,最終沒有搶回來。


    挺可惜的。


    吳燁一直是那種,覺得小命很重要的人,早睡早起,鍛煉身體。


    第二天。


    吳燁去了獵頭公司。


    【魔都獵鷹人力資源有限公司】,待客室,吳燁坐在椅子上,拿著杯子喝茶。


    顧問去拿資料無聊。


    “獵鷹,眼睛不毒,確實是幹不了這個行業。”吳燁小聲嗶嗶。


    這名字取的很有意義。


    招聘和獵頭,定位的群體完全不一樣,招聘更多趨向於普通人才,獵頭都是定位在高級人才輸送。


    吳燁要找的,就是高級人才。光靠招聘的話,基本上不可能找到這種人,還得從其他的渠道想辦法。


    獵頭公司,是比較高效的方式。


    砰砰砰!


    門被打開,一身職業裝,長發黑絲,身材高挑,帶著金框眼鏡的女人走進待客室。


    幹練,知性,職場女性的氣質很強。


    “吳總您好,您需要個人資料整理好了,都在這裏。”她遞給吳燁一個平板。


    顯示了好幾個文件夾,吳燁掃了一眼,打開了第一個文件夾。


    “感謝王小姐!”吳燁道了句謝謝,然後低頭看著資料。


    他需要一個至少能管理五家門店的店長,起碼要具有相當優秀的,管理能力,統籌能力以及門店經營經驗。


    這個要求並不低。


    起碼,在開滿五家分店之前,吳燁不需要他重新找店長,對方一個人能處理和管理下來。


    獵頭公司,給他推薦了七八個人,都是能達到吳燁要求標準的。


    看看,這就是專業。


    店長這個職位,需要具備的綜合素質和職業能力,這些人都沒問題。


    優劣還是有細微區別。


    一個個看完詳細信息,默默的在心裏給他們打了分,就像是市場上同質化嚴重的商品,確實是不太好挑。


    “這個人是什麽情況?”


    吳燁指著其中一張照片,照片上,是一個健身教練一般的男人。


    旁邊的女生笑了笑,看著照片上肌肉爆炸的男生,給吳燁介紹道:


    “您放心,馬東西先生確實是做管理崗的,就是愛好挺多,廚藝,健身,都比較喜歡。”


    “因為愛好原因,所以體格要強壯一些!”


    吳燁:“……”


    看著標注身高196,體重140公斤的大塊頭,穿著西裝都沒辦法掩飾一身彪氣。


    這種店長?


    吳燁腦子裏,都是他把惹事的客人,拎著衣領丟出去的樣子。


    有點搞心態啊!開烤肉店,不是開澀團啊!


    “專業來說,馬先生是最拔尖的,有過連鎖店管理經驗,而且剛好也是高端烤肉店品牌。”


    “專業能力沒問題,店長這個崗位,其實不會影響企業形象,反而是一個特色。”


    吳燁聽著她話,點點頭,這個在履曆上有的,他已經看過。


    建議他聽聽,做決定還得考慮。更多因素。


    馬東西,名牌大學畢業,工作時間10年,有過三家公司任職經曆,都是管理崗,而且是門店管理崗。


    “這幾次離職原因是什麽?”吳燁問道。


    “第一次客人和員工衝突,他受牽連了,第二次是因為和公司理念不合,食材問題,最近一次是個人家庭原因。”


    吳燁摸了摸下巴,覺得可以約個時間,找這個馬東西聊聊。


    他看中的是專業,不是體格,人家專業能力確實是這些人裏最好的。再備選了兩個人選以後,就把其他剔除了。


    管理,財會,人事都熟練,比起專業能力,其他的人,都沒有這三個人優秀。


    沒見過麵,吳燁當然更相信履曆和獵頭的建議。


    選好了負責人,他還得選廚師。


    味道,是製勝法寶,也是核心競爭力之一。


    “你們找的人,每個職位,都有一個這種混進去的奇怪人物嗎?”


    看著才22歲的漂亮姑娘,吳燁拍了拍額頭,這就是混在一堆中年人裏的小姑娘。


    《仙木奇緣》


    證書上的等級隻是三級菜鳥,卻混在一堆從業十年二十年的師傅裏。


    長的就不像廚師,笑容燦爛,連前台迎賓都能做。


    “吳總,您不得不承認,這個世界上有天才,和您一樣,趙可心就是這種人,證書等級隻是限製了她。”


    “我們有專業測試,她的廚藝不比大師傅差,甚至更有靈性和創造性,您不能否認這是一個店的核心競爭力。”


    “我強烈建議您試試菜,她不會讓您失望的。”


    顯然,強烈推薦,已經是有些私人色彩了,吳燁覺得,多少有關係的成分在裏麵。


    不動聲色的看完履曆,才發現這姑娘是蘭翔畢業的,吳燁不覺得能力和學曆是衝突的,但是他相信是相輔相成的。


    這就很難讓人不懷疑了。


    吳燁:“……”


    “安妮?”


    “吳總。”


    吳燁歎氣:“所以說,你收了多少錢?”


    聽到吳燁這個話,安妮噗嗤笑出來,她沒忍住。


    推薦的時候,她咬咬牙還是加上去了,人家確實是很優秀,優秀的人不應該被埋沒。


    給她一個機會,可能收獲的更多。


    “吳總,我是專業的人力資源顧問,不會帶有色眼鏡和私人情緒,這個您可以放心。”


    “我們隻會給您推薦最符合條件和優秀契合的人才,這是我們的服務宗旨。”


    “這方麵,您完全不用懷疑。”


    看了看她,吳燁沒有把這話當真的,也沒有當假的,人嘛,真真假假很正常的。


    專業這個東西,人家肯定是有的,但是這個姑娘挺奇葩的。


    繼續看資料,其他就是清一色的老師傅了,履曆就很容易讓人信任,不過一個個都是專業人才,要價不低。


    獵頭,這個字眼代表的就是專業,以及昂貴。


    “營銷就二選一?”


    “他們最合適。”安妮回答:“下麵有工作桉列的,這方麵他們很重專業。”


    看完以後,吳燁表示這兩個人都見一下,然後整個團隊選的差不多了。


    安妮認真的給吳燁建議著,很誠懇的給他推薦進階需要的各種人才。


    還沒有建立團隊,安妮已經在考慮吳燁以後的需求了。


    工作做的真好。


    吳燁問了一下侃侃而談的安妮:“職業生涯規劃裏,有沒有考慮過在餐飲行業發展?”


    王春花:“……”


    沒錯,她叫王春花,她沒想到客戶會挖自己,雖然她確實很專業。


    有點突然。


    她還沒有來得及回答,吳燁就自顧自的說道:


    “我還有一家做精品不動產銷售的公司,需要很多精英銷售,除此之外,大唐會紮根餐飲。”


    “商品這種重投入,我們會直接買,把價值做到幾億就是幾個店的問題,我不是在炫耀,隻是告訴你公司求賢若渴。”


    “我們的定位是多元化集團公司,如果你能力足夠,前景光闊。”


    屠龍勇士最終也變成了惡龍,吳燁想到了前麵他找工作的時候,還是勇士。


    現在就開始揮鋤頭了。


    王春花歎氣,誘人是很誘人,她當然也知道吳燁有這個實力,為了吸引人才,他的情況獵頭公司也清楚。


    本身就是互相選擇的事情。


    “吳總,這…”


    吳燁笑著說:“兩倍薪資,人力資源經理。”


    “不是…我…”


    吳燁伸出三個手指頭:“我給三倍!”


    看到她有點呆滯的樣子,吳燁想了想:“你可以考慮一下,不用馬上給我答桉,我不急,明天給我答複就行。”


    王春花:“……”


    這還叫不急,這是猴急吧?這麽重要的事情,她隻能考慮一晚上,這不就是為了讓她迅速下定決心麽?


    “我知道,這裏接觸的都是高端人才,也可能熬著,就能往上走。隻是可能,你也知道的。”


    “但是我一直覺得,人脈是你能為別人做什麽,而不是別人能為你做什麽!”


    “把自己變成人脈,才是最重要的!自強恒強。”


    吳燁的話,讓她沉默了一下。


    這是實話,以後的職業規劃其實是清晰可見的,最終把資源變成能力,也得去一個公司裏。


    那個時候,人家就叼她王春花了?


    如果現在跳槽,優勢就在於老板有實力,團隊是新組成的,發揮的機會很大。


    老板有錢,起碼能保證不會承擔那麽大的風險。


    “吳總,冒昧問一下,如果您這份事業有波折,您是如何打算的?”王春花問道。


    得考慮以後,她不是年輕人,不會頭腦發熱的士為知己者死。


    出來混,就是搞錢搞事業的。


    吳燁露出一個笑容,誘餌有效,開始試探了。


    “虧了也沒事,團隊不變,重新啟航就是了!這點錢,傷不了筋骨。”吳燁說道。


    王春花理解了。


    吳燁也沒有再多說,而是讓她安排好時間,到時候和選好的人見一麵,做個麵試。


    本職工作,王春花立馬答應下來。


    把吳燁送出公司,在電梯門口的時候,王春花遲疑了一下還是說道:“吳總,感謝您看得起我,明天給您答複。”


    吳燁點點頭,給她一個笑容。


    看著電梯關上,王春花吐了口氣:“明明我才是做獵頭工作的,吳總居然比我還會挖人。”


    其實吳燁隻是突發奇想,有王春花這麽一個專業人才,以後招人他就不用費勁了。


    她做的資料很詳細,每一份資料後麵都會給出建議,是一個專業且細心的人。


    吳燁從地下停車場開車離開,給了淩晨一把車鑰匙,她也沒有開過,油線都沒有變化。


    這幾天吳燁很忙,隻是偶爾和淩晨聊聊天,很遺憾沒機會趁熱打鐵。


    他要研究研究,把家搬到樓上去,俗話說:近水樓台先得月,登高望遠先見日。


    搬家!

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