?拉什福德的國家隊之旅非常順利，諸如欺負新人這樣的事情並沒有發生在他身上。
就像是俱樂部分派係一樣，國家隊也一樣是分派係的。但是，盡管曼聯這次入選國家隊歐洲杯陣容的人數不是最多的，但曼聯係依然是國家隊最大的派係。
別的不說，單單有魯尼這個國家隊門麵人物加隊長的大佬罩著，就沒人敢欺負拉什福德。
另外，拉什福德本賽季的經驗表現，也折服了很多國家隊的隊友。
足球場是一個以實力為尊的地方，對於真正實力強大的人，人們都會發自心底的尊重他。所以隻要拉什福德不自己作死，拚了命的去得罪隊友，就不會有人刻意跟他為難。
當然，最為重要的一個原因，還是拉什福德在完成本賽季的終極任務之後，所獲得的那個終極技能領袖之心，起到了很大的作用。
在獲得這個技能之後，拉什福德就花了63個技能點，將其升級到了6級。之所以沒有繼續升級，並不是拉什福德不想升級了，而是實在沒有足夠的技能點了。
這個終極技能從6級升到7級，足足需要64個技能點。在將領袖之心升級到6級後，現在拉什福德手中隻剩下44個技能點，距離再次升級所需的技能點，還差了整整20個。
這個終極技能對於宿主領導能力和親和力的提升，是跟當前技能的級數密切相關的，並且在技能分別升級到1級、4級和7級的時候，有一個由量變到質變的變化，或者說是一次躍遷。
或者說，這是這個終極技能的三個階段，1—3級是初級階段，4—6級是中級階段，7—9級則是高級階段。
所以，領袖之心下一次的升級，將十分關鍵。
拉什福德決定，在接下來的比賽中獲得的技能點，都將積蓄起來，等湊夠64點後，將領袖之心升級到7級。
………………
拉什福德在報到之後，很快就在魯尼、斯莫林和林加德的幫助下，融入了國家隊。雖然跟大部分的隊友都還是泛泛之交，但他也算是混得如魚得水。
事實上，在進入國家隊之後，通過這個終極技能所顯示的各位隊友的狀態，拉什福德就知道他們對自己的態度。
相對來說，瓦爾迪和凱恩這兩位自己的最大競爭對手，對自己的態度是最差的，因為他們對自己的親密度是負數。其餘大部分的人跟自己的親密度，都在0到10%之間。
三位曼聯隊友和自己的親密度是最高的，其中斯莫林跟自己的親密度是21%，魯尼是20%，林加德最高，達到30%。
看著這些數據，拉什福德笑了，看來小林子這家夥有福氣了，逆襲進入最終的國家隊名單的可能性非常大。
這都是跟領袖之心所賦予的那個群體光環作用惹的禍。
………………
領袖之心所賦予的那個群體光環，對自己的隊友的能力有一個增幅作用。並且，這個增幅作用是跟球員與拉什福德這個宿主的親密關係密切相關的。
準確的說，當球員跟拉什福德的親密度為負數的時候，這個光環並不是起到正的增幅，而是起到負的增幅，或者說是一種衰弱光環。
就像是瓦爾迪，他跟拉什福德的親密度達到-10%，這意味著當他和拉什福德一起登場的時候，實力是絕對不可能得到充分發揮的。
用一個計算公式來衡量的話，受到的衰弱數字就是他的能力數字乘以親密度再乘以係數。所以，當這個領袖之心的級數越高，其對人的衰弱或者是增幅的能力就越強。
從足球帝星係統給出的瓦爾迪現在的綜合能力值是85，現在領袖之心處於6級，係數就是0.3，所以瓦爾迪在跟拉什福德一起比賽的時候，他的實際能力值就是82x（1-10%x0.3），也就是說，瓦爾迪能夠發揮出來的能力，隻有82到83的樣子。
而林加德作為跟拉什福德親密度最高的人，他的實際能力值就是78x（1+30%x0.3），高達85。
也就是說，實際能力不如瓦爾迪的林加德，在比賽中表現出來的能力，會比瓦爾迪更強！
可以說，領袖之心賦予的這個群體光環，實際上是一個打擊異己的光環。他會讓跟拉什福德這個宿主不太對付的球員，在比賽中發揮失常，而跟拉什福德關係親密的人，卻是出現發揮超常的情況。
如此一來，教練隻要不是跟拉什福德有私仇，都會知道怎麽取舍。
……………………
事實上也是如此，在曼聯四人加入訓練之後，霍奇森在嚐試不同的配合時，就發現瓦爾迪和凱恩這兩個鋒線大將，以及亨德森等利物浦球員以及斯特林等曼城球員，在跟拉什福德分在一組的時候，發揮總是顯得有些低迷。
而曼聯球員卻是剛剛相反，魯尼、斯莫林和林加德三人就像是打了雞血一樣，發揮出色的超乎他的認識。
霍奇森不知道的是，在魯尼他們不跟拉什福德一個隊的時候，表現出來的才是他們的真實能力，而在跟拉什福德一隊的時候，表現出來的卻是得到增幅後的能力。
比如林加德，原本能力隻是78的他，在和拉什福德一起的時候，能力高達85；原本能力是86的魯尼，則是被提升到了91到92的樣子，比拉什福德本人都還要生猛；斯莫林也非常不錯，原本能力有84的他，在比賽中表現出來的能力在89到90之間。
類似的還有曼聯係的來自埃弗頓球員巴克利和斯通斯，他們在跟拉什福德分在一組的時候，表現出來的競技水平，也比平常要好不少。
這樣的情況，讓以霍奇森為首的教練組非常意外，百思不得其解。
這可不能單純的用彼此不熟悉，導致配合不夠默契來解釋的，畢竟像是巴克利、斯通斯等人，與拉什福德等曼聯球員，也說不上多熟悉。
但是，在潛意識的作用下，教練組還是越來越多的將這些球員分配在一個隊訓練。想和更多誌同道合的人一起聊《大英帝星》，;”，聊人生，尋知己~
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就像是俱樂部分派係一樣，國家隊也一樣是分派係的。但是，盡管曼聯這次入選國家隊歐洲杯陣容的人數不是最多的，但曼聯係依然是國家隊最大的派係。
別的不說，單單有魯尼這個國家隊門麵人物加隊長的大佬罩著，就沒人敢欺負拉什福德。
另外，拉什福德本賽季的經驗表現，也折服了很多國家隊的隊友。
足球場是一個以實力為尊的地方，對於真正實力強大的人，人們都會發自心底的尊重他。所以隻要拉什福德不自己作死，拚了命的去得罪隊友，就不會有人刻意跟他為難。
當然，最為重要的一個原因，還是拉什福德在完成本賽季的終極任務之後，所獲得的那個終極技能領袖之心，起到了很大的作用。
在獲得這個技能之後，拉什福德就花了63個技能點，將其升級到了6級。之所以沒有繼續升級，並不是拉什福德不想升級了，而是實在沒有足夠的技能點了。
這個終極技能從6級升到7級，足足需要64個技能點。在將領袖之心升級到6級後，現在拉什福德手中隻剩下44個技能點，距離再次升級所需的技能點，還差了整整20個。
這個終極技能對於宿主領導能力和親和力的提升，是跟當前技能的級數密切相關的，並且在技能分別升級到1級、4級和7級的時候，有一個由量變到質變的變化，或者說是一次躍遷。
或者說，這是這個終極技能的三個階段，1—3級是初級階段，4—6級是中級階段，7—9級則是高級階段。
所以，領袖之心下一次的升級，將十分關鍵。
拉什福德決定，在接下來的比賽中獲得的技能點，都將積蓄起來，等湊夠64點後，將領袖之心升級到7級。
………………
拉什福德在報到之後，很快就在魯尼、斯莫林和林加德的幫助下，融入了國家隊。雖然跟大部分的隊友都還是泛泛之交，但他也算是混得如魚得水。
事實上，在進入國家隊之後，通過這個終極技能所顯示的各位隊友的狀態，拉什福德就知道他們對自己的態度。
相對來說，瓦爾迪和凱恩這兩位自己的最大競爭對手，對自己的態度是最差的，因為他們對自己的親密度是負數。其餘大部分的人跟自己的親密度，都在0到10%之間。
三位曼聯隊友和自己的親密度是最高的，其中斯莫林跟自己的親密度是21%，魯尼是20%，林加德最高，達到30%。
看著這些數據，拉什福德笑了，看來小林子這家夥有福氣了，逆襲進入最終的國家隊名單的可能性非常大。
這都是跟領袖之心所賦予的那個群體光環作用惹的禍。
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領袖之心所賦予的那個群體光環，對自己的隊友的能力有一個增幅作用。並且，這個增幅作用是跟球員與拉什福德這個宿主的親密關係密切相關的。
準確的說，當球員跟拉什福德的親密度為負數的時候，這個光環並不是起到正的增幅，而是起到負的增幅，或者說是一種衰弱光環。
就像是瓦爾迪，他跟拉什福德的親密度達到-10%，這意味著當他和拉什福德一起登場的時候，實力是絕對不可能得到充分發揮的。
用一個計算公式來衡量的話，受到的衰弱數字就是他的能力數字乘以親密度再乘以係數。所以，當這個領袖之心的級數越高，其對人的衰弱或者是增幅的能力就越強。
從足球帝星係統給出的瓦爾迪現在的綜合能力值是85，現在領袖之心處於6級，係數就是0.3，所以瓦爾迪在跟拉什福德一起比賽的時候，他的實際能力值就是82x（1-10%x0.3），也就是說，瓦爾迪能夠發揮出來的能力，隻有82到83的樣子。
而林加德作為跟拉什福德親密度最高的人，他的實際能力值就是78x（1+30%x0.3），高達85。
也就是說，實際能力不如瓦爾迪的林加德，在比賽中表現出來的能力，會比瓦爾迪更強！
可以說，領袖之心賦予的這個群體光環，實際上是一個打擊異己的光環。他會讓跟拉什福德這個宿主不太對付的球員，在比賽中發揮失常，而跟拉什福德關係親密的人，卻是出現發揮超常的情況。
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而曼聯球員卻是剛剛相反，魯尼、斯莫林和林加德三人就像是打了雞血一樣，發揮出色的超乎他的認識。
霍奇森不知道的是，在魯尼他們不跟拉什福德一個隊的時候，表現出來的才是他們的真實能力，而在跟拉什福德一隊的時候，表現出來的卻是得到增幅後的能力。
比如林加德，原本能力隻是78的他，在和拉什福德一起的時候，能力高達85；原本能力是86的魯尼，則是被提升到了91到92的樣子，比拉什福德本人都還要生猛；斯莫林也非常不錯，原本能力有84的他，在比賽中表現出來的能力在89到90之間。
類似的還有曼聯係的來自埃弗頓球員巴克利和斯通斯，他們在跟拉什福德分在一組的時候，表現出來的競技水平，也比平常要好不少。
這樣的情況，讓以霍奇森為首的教練組非常意外，百思不得其解。
這可不能單純的用彼此不熟悉，導致配合不夠默契來解釋的，畢竟像是巴克利、斯通斯等人，與拉什福德等曼聯球員，也說不上多熟悉。
但是，在潛意識的作用下，教練組還是越來越多的將這些球員分配在一個隊訓練。想和更多誌同道合的人一起聊《大英帝星》，;”，聊人生，尋知己~
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