第67章 生是雲夢的人，死是雲夢的鬼
從零開始締造遊戲帝國 作者：達爾文動物園 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天一早，林遊來到了工作室。
上一家公司承受不住租金離開之後，林遊接手過來，然後重新裝修了這裏。
隻是因為工作室的工作一直都在線上，所以重新裝修完之後，他就沒再來過這裏。
要不是今天有不少人入職，他也懶得再來。
刷開門禁，辦公室各種設施都很齊全，等下還會有30台虛擬實境設備送過來，等新員工入職之後，直接就可以開始學習新的開發軟件裏。
不過這些課就要秦鬆雲來教了，想必對這些烈焰小組的人來說，也不會有什麽不滿，畢竟他們已經被秦鬆雲帶了兩三年，應該早就習慣了。
而且林遊和小夢鼓搗出來的開發工具，實在是非常好入門，簡直是所見即所得，比曾經主機遊戲開放的mod編輯器難點有限。
連不是程序出身的小椿都能很快上手，這些新員工想必也不難。
很快，秦鬆雲和小椿一起來到了工作室。
小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經入職雲夢半個多月了，但還是第一次來公司。
林遊一一給他們辦理了門禁卡，然後打電話通知物業，安排保潔來打掃衛生。
總不能新員工入職第一天，直接開始大掃除吧？
那也太跌份兒了。
保潔阿姨手腳特別利索，不到十五分鍾，就裏裏外外打掃的一幹二淨。
等到8點半，新員工們開始陸續出現，十分鍾內就到齊了，簡直像是一起等在外麵一樣。
雖說約定的時間就9點，但是林遊也不是死板的人。等秦鬆雲和他們簡單打了下招呼，就招呼著大家隨便坐。
“大家都是老秦信得過的人才，所以我就不再搞什麽複雜的麵試多此一舉了。反正做虛擬實境遊戲，用到的技術工具跟vr遊戲也不一樣，所以考核技術意義並不大。不過也不用擔心，新的開發工具入門並不難，相信你們很快就能掌握。”
在座的新員工們顯然吃了一驚，他們沒想到精心準備的考核居然根本就不存在。於是感激的看了一眼秦鬆雲，這是老板對秦鬆雲的信任啊！
“然後是工作時間，我們遵照慣例，也是做五休二，朝九晚五，節假日保證都放滿。所以有什麽工作都提前做完，不要想著白天做不完下班加班做，五點半公司會直接鎖門禁，周末也不開門。”
這話說出口，新員工們並沒有如林遊預料的那樣高興，反而是一頭霧水。
雖說慣例是朝九晚五，但在夏京，還真沒聽說過哪家遵守這個“慣例”的，不996就不錯了，還想朝九晚五？
他們甚至開始擔心工作室能不能生存下去了。
秦鬆雲一開始也有這方麵的擔憂，但是這大半月來，他已經習慣林遊這種作風，提前下班，動不動放假什麽的，都是家常便飯。
而習慣之後就會發現，這也太爽了！
至於工作室的生存問題，完全是杞人憂天，是被壓榨慣了帶來的條件反射。
很快他們就會意識到，心情愉快的專心工作5個小時，遠比996摸魚煎熬10多個小時，效率要高得多。
“然後是大家最關心的薪酬待遇問題。之前你們的薪酬情況，我也問過老秦了，現在就先都上浮10%，一個月內大家磨合一下。沒有問題的話，下個月開始，所有人再上浮20%。然後每年調薪不低於15%，獎金福利之類的，另算。總之隻要努力工作，福利待遇肯定都會讓大家滿意。”
林遊滿意的看到，大家的眼睛都亮了起來，就說嘛，直接談錢才是對員工最好的激勵！
他雖然在靈犀上發招聘啟事的時候，很中二的說什麽改變世界。
但是真的麵對員工的時候，他壓根就沒打算講什麽雲夢的遠大未來，改變世界，變革遊戲行業之類的空泛話題。
那些都是大餅，雖然確實能吃到，但員工多半會覺得這些大餅真實現了，那也是高層的事情，還是太虛了。
所以林遊麵對員工就直接講最實在的：雙休，不加班，高工資，高福利，大筆獎金。這些才是普通員工看得到摸得著的！
“然後呢，工作室的製度還是比較人性化的，咱們不禁止辦公室戀情，這方麵隻管放心。要是有人擦出火花來，那也是緣分，真結婚了我還給包紅包。”
“咳咳！”聽到林遊的話，秦鬆雲心虛的小聲咳嗽了一下，側過頭去，剛好和小椿的眼神對到了一起。
因為小椿覺得自己壽命無多，一直沒同意秦鬆雲的求婚，他們到現在都沒結婚呢！
林遊沒在意秦鬆雲和小椿的反應，他並不是單純為了給他們倆開方便之門，單純是他覺得禁止辦公室戀情有點反人類。
很多做技術、做程序的人才，本身就比較內向，然後大多數時間又都耗在了公司，人際交往範圍窄的可憐，要是還禁止同事之間談戀愛，實在是有點反人類。
最後往往是員工離職，要麽離職一個，要麽兩個一起離職。
這不論是對員工，還是對公司，都是極大的損失。還不如一開始就不要管，你們愛談就談唄，工作按時完成就行了，私生活關我屁事。
“然後是貓貓狗狗啥的，要是誰家裏有養，上班時間放在家裏不放心，想帶也可以帶公司來。等下午我招的兩個行政就會入職，你們騰不出手的時候，他們也能幫著看顧，不用擔心。”
“當然，要是有人不想來公司，想要居家辦公，寫好理由申請就行。”
“那邊是休息室，專門做了隔音處理，中午可以去躺著休息。”
“那邊是休閑室，零食飲料之類的該有都有。如果有喜歡的東西裏麵沒有的，可以告訴行政，行政會負責采購。這方麵預算是拉滿的，隻管放心。當然，酒精飲料是沒有的，這個就別想了。”
“還有什麽問題嗎？”
新員工們紛紛搖頭，這已經比他們想得最好的情況還要好了。
雖然雲夢隻是剛起步，但是技術業界領先，看上去又財大氣粗，不僅福利待遇好，工作室氛圍也很好，老板雖然比之前的老板還要年輕，但是明顯要好相處的多。
給錢多，不畫餅，氛圍好，工作輕鬆。
那還有什麽好猶豫的！
以後我就生是雲夢的人，死是雲夢的鬼了！
誰也別想攔我！
上一家公司承受不住租金離開之後，林遊接手過來，然後重新裝修了這裏。
隻是因為工作室的工作一直都在線上，所以重新裝修完之後，他就沒再來過這裏。
要不是今天有不少人入職，他也懶得再來。
刷開門禁，辦公室各種設施都很齊全，等下還會有30台虛擬實境設備送過來，等新員工入職之後，直接就可以開始學習新的開發軟件裏。
不過這些課就要秦鬆雲來教了，想必對這些烈焰小組的人來說，也不會有什麽不滿，畢竟他們已經被秦鬆雲帶了兩三年，應該早就習慣了。
而且林遊和小夢鼓搗出來的開發工具，實在是非常好入門，簡直是所見即所得，比曾經主機遊戲開放的mod編輯器難點有限。
連不是程序出身的小椿都能很快上手，這些新員工想必也不難。
很快，秦鬆雲和小椿一起來到了工作室。
小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經入職雲夢半個多月了，但還是第一次來公司。
林遊一一給他們辦理了門禁卡，然後打電話通知物業，安排保潔來打掃衛生。
總不能新員工入職第一天，直接開始大掃除吧？
那也太跌份兒了。
保潔阿姨手腳特別利索，不到十五分鍾，就裏裏外外打掃的一幹二淨。
等到8點半，新員工們開始陸續出現，十分鍾內就到齊了，簡直像是一起等在外麵一樣。
雖說約定的時間就9點，但是林遊也不是死板的人。等秦鬆雲和他們簡單打了下招呼，就招呼著大家隨便坐。
“大家都是老秦信得過的人才，所以我就不再搞什麽複雜的麵試多此一舉了。反正做虛擬實境遊戲，用到的技術工具跟vr遊戲也不一樣，所以考核技術意義並不大。不過也不用擔心，新的開發工具入門並不難，相信你們很快就能掌握。”
在座的新員工們顯然吃了一驚，他們沒想到精心準備的考核居然根本就不存在。於是感激的看了一眼秦鬆雲，這是老板對秦鬆雲的信任啊！
“然後是工作時間，我們遵照慣例，也是做五休二，朝九晚五，節假日保證都放滿。所以有什麽工作都提前做完，不要想著白天做不完下班加班做，五點半公司會直接鎖門禁，周末也不開門。”
這話說出口，新員工們並沒有如林遊預料的那樣高興，反而是一頭霧水。
雖說慣例是朝九晚五，但在夏京，還真沒聽說過哪家遵守這個“慣例”的，不996就不錯了，還想朝九晚五？
他們甚至開始擔心工作室能不能生存下去了。
秦鬆雲一開始也有這方麵的擔憂，但是這大半月來，他已經習慣林遊這種作風，提前下班，動不動放假什麽的，都是家常便飯。
而習慣之後就會發現，這也太爽了！
至於工作室的生存問題，完全是杞人憂天，是被壓榨慣了帶來的條件反射。
很快他們就會意識到，心情愉快的專心工作5個小時，遠比996摸魚煎熬10多個小時，效率要高得多。
“然後是大家最關心的薪酬待遇問題。之前你們的薪酬情況，我也問過老秦了，現在就先都上浮10%，一個月內大家磨合一下。沒有問題的話，下個月開始，所有人再上浮20%。然後每年調薪不低於15%，獎金福利之類的，另算。總之隻要努力工作，福利待遇肯定都會讓大家滿意。”
林遊滿意的看到，大家的眼睛都亮了起來，就說嘛，直接談錢才是對員工最好的激勵！
他雖然在靈犀上發招聘啟事的時候，很中二的說什麽改變世界。
但是真的麵對員工的時候，他壓根就沒打算講什麽雲夢的遠大未來，改變世界，變革遊戲行業之類的空泛話題。
那些都是大餅，雖然確實能吃到，但員工多半會覺得這些大餅真實現了，那也是高層的事情，還是太虛了。
所以林遊麵對員工就直接講最實在的：雙休，不加班，高工資，高福利，大筆獎金。這些才是普通員工看得到摸得著的！
“然後呢，工作室的製度還是比較人性化的，咱們不禁止辦公室戀情，這方麵隻管放心。要是有人擦出火花來，那也是緣分，真結婚了我還給包紅包。”
“咳咳！”聽到林遊的話，秦鬆雲心虛的小聲咳嗽了一下，側過頭去，剛好和小椿的眼神對到了一起。
因為小椿覺得自己壽命無多，一直沒同意秦鬆雲的求婚，他們到現在都沒結婚呢！
林遊沒在意秦鬆雲和小椿的反應，他並不是單純為了給他們倆開方便之門，單純是他覺得禁止辦公室戀情有點反人類。
很多做技術、做程序的人才，本身就比較內向，然後大多數時間又都耗在了公司，人際交往範圍窄的可憐，要是還禁止同事之間談戀愛，實在是有點反人類。
最後往往是員工離職，要麽離職一個，要麽兩個一起離職。
這不論是對員工，還是對公司，都是極大的損失。還不如一開始就不要管，你們愛談就談唄，工作按時完成就行了，私生活關我屁事。
“然後是貓貓狗狗啥的，要是誰家裏有養，上班時間放在家裏不放心，想帶也可以帶公司來。等下午我招的兩個行政就會入職，你們騰不出手的時候，他們也能幫著看顧，不用擔心。”
“當然，要是有人不想來公司，想要居家辦公，寫好理由申請就行。”
“那邊是休息室，專門做了隔音處理，中午可以去躺著休息。”
“那邊是休閑室，零食飲料之類的該有都有。如果有喜歡的東西裏麵沒有的，可以告訴行政，行政會負責采購。這方麵預算是拉滿的，隻管放心。當然，酒精飲料是沒有的，這個就別想了。”
“還有什麽問題嗎？”
新員工們紛紛搖頭，這已經比他們想得最好的情況還要好了。
雖然雲夢隻是剛起步，但是技術業界領先，看上去又財大氣粗，不僅福利待遇好，工作室氛圍也很好，老板雖然比之前的老板還要年輕，但是明顯要好相處的多。
給錢多，不畫餅，氛圍好，工作輕鬆。
那還有什麽好猶豫的！
以後我就生是雲夢的人，死是雲夢的鬼了！
誰也別想攔我！