隨著利雅得新月這邊完全收縮打起了鐵桶陣的戰術，本來就想放一手的龍騰隊也變得“溫柔”起來。
比賽的最後十幾分鍾，場麵踢得很平淡，主裁判伊爾馬托夫給了三分鍾的補時時間，而實際隻補時了兩分半，他就吹響了比賽結束的哨音。
這兩聲長哨也意味著龍騰隊時隔一年後，再次摘得了亞冠冠軍這個亞洲層麵俱樂部的最高競技榮譽。
“比賽結束啦。龍騰隊依靠客場3:1，主場5:0，兩回合8:1的超大比分戰勝了沙特豪門利雅得新月，獲得了2017賽季亞冠聯賽的冠軍。恭喜他們！”，雖然賽前就預測到了龍騰隊大概率會拿冠軍，比賽過程更是早早就確認了這一點，等到真的冠軍到手，賀偉還是不由自主的激動了起來。
“這是龍騰隊的第二個亞冠冠軍。對一支正式組建職業球隊才七年，還是從業餘聯賽，中乙，中甲一步步打上來的俱樂部來說，這簡直就是一個奇跡。也正是這幾年，這支俱樂部貢獻了最多的優秀年輕球員，幫中國足球拿下了世少賽冠軍，連續兩屆拿到世青賽第三名，還是這隻俱樂部，他們貢獻了最多的國腳，幫助中國隊再一次打入世界杯決賽圈。”徐洋細數著龍騰隊對中國足球的貢獻。
賀偉最後總結道：“火車跑得快，全憑車頭帶。一個行業需要一個優秀的龍頭。自從有了龍騰俱樂部，中國足球的整體水平的提高是肉眼可見的。”
“這幾年，除了各級國家隊的成績提高很快，中超的俱樂部也輪流包攬了亞冠的冠軍，2013年是廣州恒大，2015年是龍騰隊，2016又是廣州恒大，而今天龍騰隊再次奪冠。除此之外，像上海上港也打進過亞冠的四強。其他的中超球隊小組出線也成了常態。”
“雖說有一部分原因是中超俱樂部投入大，外援實力強，但是龍騰隊轉過去的優秀球員也是他們實力提高的主要因素。”
“我們衷心的希望在中國，有更多龍騰隊這樣的俱樂部出現，進一步提高中國足球的整體實力。”
“最後，我們再次祝賀龍騰隊再次獲得亞冠冠軍，聶江破記錄拿到亞冠最佳射手。”賀偉說出了自己的祝福。
徐洋最後補充了一句：“還有，我們也要預祝聶江獲得亞洲足球先生，預祝張升獲得亞洲最佳教練。”
各路解說在紛紛給龍騰隊送祝福，江城體育中心內則是一片歡樂的海洋。
利雅得新月的球員和教練組都已經默默的回到了更衣室，去消化0:5這個慘敗，龍騰隊的球員，教練和工作人員則是滿場的互相擁抱慶祝。
主席台上，張誌軍誌得意滿的接受著大家的慶祝，出席這場比賽的鄂省，江城高官都明確提出要給龍騰俱樂部，龍騰集團更多的支持，以幫助足球產業的發展。
場上慶祝的焦點則是聶江和張升，他們已經全部穿上早就準備好的紅色冠軍服球衣。
先是聶江被幾個隊友架在了肩膀上，繞場一周接受球迷的歡呼，再就是張升在得到球員們一致承諾，不會拋他上天後，也被架在了球員們的肩膀上。
接下來是全體龍騰隊球員到球迷死忠看台下和球迷互動。
跑在最前麵的聶江玩起了花活，在快接近場邊時，他來了一個俯衝滑行的動作，後麵的很多隊友也有樣學樣一起來了個貼地滑行慶祝。
看台上爆發出了震天的“好”聲，還夾雜著不少女球迷尖叫的“好帥”的聲音。從地上爬起來後，球員們手牽手一字排開，不停的一邊“吼吼”的高吼，一邊同時把手揚起來向球迷致意，而看台上的球迷也是應和的高吼對應。
頓時江城體育中心的高吼聲傳幾裏之外。
然後頒獎典禮開始，盧誌輝作為隊長上台接受亞足聯頒發的本賽季亞冠聯賽公平競賽獎，同時拿到了兩萬美元的獎金。
而接下來，聶江連續兩次上台，相繼接受了亞冠最佳射手和亞冠最佳球員的獎杯，同樣是拿到了兩萬美元，不同的是，公平競賽獎獎金是全隊分，這個獎金則是聶江獨占，之前他承諾的大餐費用算是有了著落。
流程輪到利雅得新月球員們上台領銀牌時，主隊的龍騰隊球迷沒有吝嗇自己的掌聲，被壓製了一整場的新月隊球迷總數有了聲音。
當龍騰隊登上領獎台，隊長盧誌輝舉起亞冠冠軍獎杯的時候--世界杯冠軍獎杯叫大力神杯，歐洲杯冠軍獎杯叫德勞內杯，歐冠冠軍獎杯叫聖博萊德杯，就連中超冠軍獎杯都有火神杯這樣的名字，亞冠冠軍獎杯居然連個有意義的名字都沒，亞足聯真的是low--歡呼聲到了徹底的高.潮，漫天金色的彩紙飄揚而下，宛如一道金雨把龍騰隊的球員，教練和頒獎嘉賓籠罩了起來，《我們是冠軍》的歌曲也是非常的應景。
在歌聲，歡呼聲中，瞿文明，聶江，黎明等幾個性子活潑的球員更是拿著早就準備好的香檳，向人群噴灑，所有的人都是滿臉的笑容。
球員，教練，工作人員，嘉賓以無數種排列組合的方式抱著冠軍獎杯合影，紛紛用相機留下最美好的時刻。
至此，2017賽季的亞冠聯賽緩緩落下了帷幕，在解說員“觀眾朋友們，再見了”的告別聲中，龍騰隊本賽季的一個裏程碑節點算是順利達成。
為了讓球員們好好舒緩下心情，在回俱樂部的大巴上，張升宣布了放假兩天的消息，這也迎來了球員們陣陣的歡呼聲，大戰之後的興奮需要有緩衝過渡的過程的，球員們需要，張升也需求。
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“來，到爸爸這裏來，把球帶過來，你能帶過來的。”
龍騰俱樂部向外開放的一大片球場，球場之間都是用高高的鐵絲網隔開成大大小小的一片一片，以防止足球飛太高，飛太遠不好撿。
張升今天特意包了一塊，因為決賽當天回家的時候，兒子提出了要爸爸陪著玩的要求，而且特意說明要陪著踢足球。
經常外出，無法陪兒子玩耍的張升愧疚的答應了，第二天一早，張升葉婷夫妻倆就帶著兒子逛街，吃麥當當，玩兒童樂園，最後來到了龍騰隊的開放球場區域。
已經4歲的兒子已然能夠磕磕絆絆的帶球了，聽到爸爸的要求和鼓勵，他鼓起勇氣竟然順利的帶了一二十米的球，一條直線一點沒失誤的來到了張升身邊，然後高興的撲向了他。
張升也是高興的把兒子舉了起來。
看來自己的兒子還真有踢球的天賦啊。
就在父子倆父慈子孝的時候，妻子葉婷過來了：“爸爸和媽媽剛給我打電話，讓我們晚上帶著張懷瑾過去吃飯。”
“我們晚上去爺爺奶奶家，好不好呀。”張升問抱在懷裏的兒子。
因為運動還是滿臉紅撲撲的張懷瑾興奮的叫道：“去，去。我要爺爺奶奶。”
前麵還信誓旦旦，等到一上車，才4歲的孩子玩了一天，早就累了，在後座的兒童安全座椅裏睡著了。
“我聽爸爸的聲音，他很高興。”，葉婷輕聲的說道，“你過去後，盡量不要和爸吵架。”
自從上次為了限薪的事情爭論過後，張升與父親張誌軍有了一定的隔閡，雙方站在不同的立場上，意見並不相同。
葉婷對此很了解，因為不像以前有時間都會回父母家，他們一家人已經有段時間沒回去過了。
沉默了一會的張升點點頭：“我盡量。”
等到了父親家，張升發現哥哥張晨已經到了，他正在陪父親聊天。
“飯菜快做好了，我們先吃飯，今天喝點？”張誌軍顯然心情很好。
張晨也在一旁勸：“好久沒過來了，難得，喝點。我剛從一朋友那邊搞了點年份不錯的紅酒。”
“行，你這專門孝敬爸爸的酒，我今天就蹭一點。”難得大家都高興，平時不怎麽喝酒的張升也沒有掃興。
在飯桌上，大家都很默契的沒有談之前限薪的事，更多的還是在聊剛剛過去的亞冠決賽。
一大家子人其樂融融。
酒足飯飽之後，保姆阿姨幫著進行收拾，張誌軍，張升和張晨父子三人默契的進了張誌軍的書房。
三人剛一落座，張誌軍就主動提起了一個話題：“今天我去省裏領導那裏坐了下，他跟我提了個事。”
“什麽事？”張升隱隱約約覺得應該和限薪的事有關。
“關於金融風險的事。”張誌軍鄭重的點點頭說道，“今年7月的時候，全國金融會議上，有些主要領導提到了強化監管，提高防範化解金融風險能力的要求。當時，我們房地產業就是重點關注區域。”
“對這個事，集團裏很重視，因為這個會後，同行不少規模小點的，後麵的融資想到的困難，就連萬達這樣規模的，到現在也還在大量甩賣資產。”
“後來整個基建相關的各產業都在整改，我之前的關注也都是在這塊，還好省裏市裏對我們集團都很支持，我們暫時問題不大。”
“今天就集團融資的問題，跟領導匯報了下，他表態支持我們。然後領導跟我聊天，很是稱讚了一番我們龍騰，接著就談到了國內足球產業，中間又聊了會集團的事，最後我要走的時候，領導說金融風險的管控，不止是和基建相關。”
“這個話就有點意思了。”
張誌軍將自己今天的經曆描述了一遍後，房間裏三個人都陷入了短暫的沉默。
張晨最先開口道：“這是給我們放風，足球行業也要整治金融風險？”
“我最開始也是這麽想的，但是據我這幾年了解的情況來看，足球行業除了那幾位往外洗.錢的，實際的金融風險並不大，畢竟現在國內足球產業的盤子就沒多大。”張誌軍搖搖頭，否定了張晨的說法，“我倒是以為，要整治的東西和你弟弟前段時間跟我提的限薪有關。”
張升點點頭：“爸，哥，我覺得你們說的都沒錯。確實沒有大到影響國家的金融這樣的風險。但是，金融風險是包括財務風險的。”
“國家希望打造體育產業，足球應該就是被拿出來試點的。現在國內足球產業的發展，特別是職業聯賽的發展畸形一目了然。不僅領導層知道，各家俱樂部自己知道，就連不懂足球的外行人都知道--球員的工資太高了。”
“現在國家就是要提醒我們，我們的財務風險極大，已經到了必須整治的地步了，如果我猜的不錯，近期足協就應該組織各家俱樂部進行財務風險管控的會議。”
“而且。我從謝教授那裏得到消息。足協委托的第三方財務審查機構--我記得沒錯的話，應該是普華永道--他們的全國職業足球俱樂部財務狀況分析報告就要出來了。”
“據說調查的結果很讓人揪心。不管是各級俱樂部的總虧損額，還是球員、教練薪資占年投入比，青訓投入占總投入比都遠高於或遠低於警戒線。”
“這個調查從今年7月份中旬就開始了，消息靈通的人應該已經拿到了調查數據。”
張升很嚴肅的說著自己的猜測：“領導估計也是讓我們先做好參會的準備，我猜應該就在這幾天，鄂省足協這邊就會給我們發參會通知了。”
應該說張升猜的沒錯，曆史上就是在2017年的12月7日，中國足協不僅召集了國內各家職業俱樂部的代表，還請來了歐足聯智庫中心主任、《財務公平法案》主要起草者之一塞夫頓·佩裏等國際專家參會。
會上這些國際專家分享了法案出台的前因後果，還介紹了歐洲各俱樂部在法案頒發前後的財務狀況。
足協的常務副主席兼秘書長張劍拿出了普華永道的調查報告，裏麵的各項數據可以說觸目驚心，他對國內俱樂部提出了足協對他們財務風險管控上的要求，可以說這是足協提出限薪的前奏。
後世大部分的球迷一直都在吐槽足協的限薪令一刀切，不給各家俱樂部反應過渡的時間。
其實真實的情況是，足協的限薪令是2020年12月14日發布的，離這場吹風會恰恰是2年的時間。
從國家政策層麵來說，足協足足給了各家俱樂部2年的時間去自我整改。
然而，有俱樂部真的去執行，去改了嗎？幾乎沒有。像上海上港，山東魯能這樣的俱樂部投入反而越來越大了，反倒是球迷印象中一直都是土豪的廣州恒大切切實實的在減少投入--出售高薪球員，引入年輕球員。
最終的結果就是國家忍無可忍，強製性的下達了限薪規則。
張升再一次的把握住了正確的方向。
比賽的最後十幾分鍾，場麵踢得很平淡，主裁判伊爾馬托夫給了三分鍾的補時時間，而實際隻補時了兩分半，他就吹響了比賽結束的哨音。
這兩聲長哨也意味著龍騰隊時隔一年後，再次摘得了亞冠冠軍這個亞洲層麵俱樂部的最高競技榮譽。
“比賽結束啦。龍騰隊依靠客場3:1，主場5:0，兩回合8:1的超大比分戰勝了沙特豪門利雅得新月，獲得了2017賽季亞冠聯賽的冠軍。恭喜他們！”，雖然賽前就預測到了龍騰隊大概率會拿冠軍，比賽過程更是早早就確認了這一點，等到真的冠軍到手，賀偉還是不由自主的激動了起來。
“這是龍騰隊的第二個亞冠冠軍。對一支正式組建職業球隊才七年，還是從業餘聯賽，中乙，中甲一步步打上來的俱樂部來說，這簡直就是一個奇跡。也正是這幾年，這支俱樂部貢獻了最多的優秀年輕球員，幫中國足球拿下了世少賽冠軍，連續兩屆拿到世青賽第三名，還是這隻俱樂部，他們貢獻了最多的國腳，幫助中國隊再一次打入世界杯決賽圈。”徐洋細數著龍騰隊對中國足球的貢獻。
賀偉最後總結道：“火車跑得快，全憑車頭帶。一個行業需要一個優秀的龍頭。自從有了龍騰俱樂部，中國足球的整體水平的提高是肉眼可見的。”
“這幾年，除了各級國家隊的成績提高很快，中超的俱樂部也輪流包攬了亞冠的冠軍，2013年是廣州恒大，2015年是龍騰隊，2016又是廣州恒大，而今天龍騰隊再次奪冠。除此之外，像上海上港也打進過亞冠的四強。其他的中超球隊小組出線也成了常態。”
“雖說有一部分原因是中超俱樂部投入大，外援實力強，但是龍騰隊轉過去的優秀球員也是他們實力提高的主要因素。”
“我們衷心的希望在中國，有更多龍騰隊這樣的俱樂部出現，進一步提高中國足球的整體實力。”
“最後，我們再次祝賀龍騰隊再次獲得亞冠冠軍，聶江破記錄拿到亞冠最佳射手。”賀偉說出了自己的祝福。
徐洋最後補充了一句：“還有，我們也要預祝聶江獲得亞洲足球先生，預祝張升獲得亞洲最佳教練。”
各路解說在紛紛給龍騰隊送祝福，江城體育中心內則是一片歡樂的海洋。
利雅得新月的球員和教練組都已經默默的回到了更衣室，去消化0:5這個慘敗，龍騰隊的球員，教練和工作人員則是滿場的互相擁抱慶祝。
主席台上，張誌軍誌得意滿的接受著大家的慶祝，出席這場比賽的鄂省，江城高官都明確提出要給龍騰俱樂部，龍騰集團更多的支持，以幫助足球產業的發展。
場上慶祝的焦點則是聶江和張升，他們已經全部穿上早就準備好的紅色冠軍服球衣。
先是聶江被幾個隊友架在了肩膀上，繞場一周接受球迷的歡呼，再就是張升在得到球員們一致承諾，不會拋他上天後，也被架在了球員們的肩膀上。
接下來是全體龍騰隊球員到球迷死忠看台下和球迷互動。
跑在最前麵的聶江玩起了花活，在快接近場邊時，他來了一個俯衝滑行的動作，後麵的很多隊友也有樣學樣一起來了個貼地滑行慶祝。
看台上爆發出了震天的“好”聲，還夾雜著不少女球迷尖叫的“好帥”的聲音。從地上爬起來後，球員們手牽手一字排開，不停的一邊“吼吼”的高吼，一邊同時把手揚起來向球迷致意，而看台上的球迷也是應和的高吼對應。
頓時江城體育中心的高吼聲傳幾裏之外。
然後頒獎典禮開始，盧誌輝作為隊長上台接受亞足聯頒發的本賽季亞冠聯賽公平競賽獎，同時拿到了兩萬美元的獎金。
而接下來，聶江連續兩次上台，相繼接受了亞冠最佳射手和亞冠最佳球員的獎杯，同樣是拿到了兩萬美元，不同的是，公平競賽獎獎金是全隊分，這個獎金則是聶江獨占，之前他承諾的大餐費用算是有了著落。
流程輪到利雅得新月球員們上台領銀牌時，主隊的龍騰隊球迷沒有吝嗇自己的掌聲，被壓製了一整場的新月隊球迷總數有了聲音。
當龍騰隊登上領獎台，隊長盧誌輝舉起亞冠冠軍獎杯的時候--世界杯冠軍獎杯叫大力神杯，歐洲杯冠軍獎杯叫德勞內杯，歐冠冠軍獎杯叫聖博萊德杯，就連中超冠軍獎杯都有火神杯這樣的名字，亞冠冠軍獎杯居然連個有意義的名字都沒，亞足聯真的是low--歡呼聲到了徹底的高.潮，漫天金色的彩紙飄揚而下，宛如一道金雨把龍騰隊的球員，教練和頒獎嘉賓籠罩了起來，《我們是冠軍》的歌曲也是非常的應景。
在歌聲，歡呼聲中，瞿文明，聶江，黎明等幾個性子活潑的球員更是拿著早就準備好的香檳，向人群噴灑，所有的人都是滿臉的笑容。
球員，教練，工作人員，嘉賓以無數種排列組合的方式抱著冠軍獎杯合影，紛紛用相機留下最美好的時刻。
至此，2017賽季的亞冠聯賽緩緩落下了帷幕，在解說員“觀眾朋友們，再見了”的告別聲中，龍騰隊本賽季的一個裏程碑節點算是順利達成。
為了讓球員們好好舒緩下心情，在回俱樂部的大巴上，張升宣布了放假兩天的消息，這也迎來了球員們陣陣的歡呼聲，大戰之後的興奮需要有緩衝過渡的過程的，球員們需要，張升也需求。
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龍騰俱樂部向外開放的一大片球場，球場之間都是用高高的鐵絲網隔開成大大小小的一片一片，以防止足球飛太高，飛太遠不好撿。
張升今天特意包了一塊，因為決賽當天回家的時候，兒子提出了要爸爸陪著玩的要求，而且特意說明要陪著踢足球。
經常外出，無法陪兒子玩耍的張升愧疚的答應了，第二天一早，張升葉婷夫妻倆就帶著兒子逛街，吃麥當當，玩兒童樂園，最後來到了龍騰隊的開放球場區域。
已經4歲的兒子已然能夠磕磕絆絆的帶球了，聽到爸爸的要求和鼓勵，他鼓起勇氣竟然順利的帶了一二十米的球，一條直線一點沒失誤的來到了張升身邊，然後高興的撲向了他。
張升也是高興的把兒子舉了起來。
看來自己的兒子還真有踢球的天賦啊。
就在父子倆父慈子孝的時候，妻子葉婷過來了：“爸爸和媽媽剛給我打電話，讓我們晚上帶著張懷瑾過去吃飯。”
“我們晚上去爺爺奶奶家，好不好呀。”張升問抱在懷裏的兒子。
因為運動還是滿臉紅撲撲的張懷瑾興奮的叫道：“去，去。我要爺爺奶奶。”
前麵還信誓旦旦，等到一上車，才4歲的孩子玩了一天，早就累了，在後座的兒童安全座椅裏睡著了。
“我聽爸爸的聲音，他很高興。”，葉婷輕聲的說道，“你過去後，盡量不要和爸吵架。”
自從上次為了限薪的事情爭論過後，張升與父親張誌軍有了一定的隔閡，雙方站在不同的立場上，意見並不相同。
葉婷對此很了解，因為不像以前有時間都會回父母家，他們一家人已經有段時間沒回去過了。
沉默了一會的張升點點頭：“我盡量。”
等到了父親家，張升發現哥哥張晨已經到了，他正在陪父親聊天。
“飯菜快做好了，我們先吃飯，今天喝點？”張誌軍顯然心情很好。
張晨也在一旁勸：“好久沒過來了，難得，喝點。我剛從一朋友那邊搞了點年份不錯的紅酒。”
“行，你這專門孝敬爸爸的酒，我今天就蹭一點。”難得大家都高興，平時不怎麽喝酒的張升也沒有掃興。
在飯桌上，大家都很默契的沒有談之前限薪的事，更多的還是在聊剛剛過去的亞冠決賽。
一大家子人其樂融融。
酒足飯飽之後，保姆阿姨幫著進行收拾，張誌軍，張升和張晨父子三人默契的進了張誌軍的書房。
三人剛一落座，張誌軍就主動提起了一個話題：“今天我去省裏領導那裏坐了下，他跟我提了個事。”
“什麽事？”張升隱隱約約覺得應該和限薪的事有關。
“關於金融風險的事。”張誌軍鄭重的點點頭說道，“今年7月的時候，全國金融會議上，有些主要領導提到了強化監管，提高防範化解金融風險能力的要求。當時，我們房地產業就是重點關注區域。”
“對這個事，集團裏很重視，因為這個會後，同行不少規模小點的，後麵的融資想到的困難，就連萬達這樣規模的，到現在也還在大量甩賣資產。”
“後來整個基建相關的各產業都在整改，我之前的關注也都是在這塊，還好省裏市裏對我們集團都很支持，我們暫時問題不大。”
“今天就集團融資的問題，跟領導匯報了下，他表態支持我們。然後領導跟我聊天，很是稱讚了一番我們龍騰，接著就談到了國內足球產業，中間又聊了會集團的事，最後我要走的時候，領導說金融風險的管控，不止是和基建相關。”
“這個話就有點意思了。”
張誌軍將自己今天的經曆描述了一遍後，房間裏三個人都陷入了短暫的沉默。
張晨最先開口道：“這是給我們放風，足球行業也要整治金融風險？”
“我最開始也是這麽想的，但是據我這幾年了解的情況來看，足球行業除了那幾位往外洗.錢的，實際的金融風險並不大，畢竟現在國內足球產業的盤子就沒多大。”張誌軍搖搖頭，否定了張晨的說法，“我倒是以為，要整治的東西和你弟弟前段時間跟我提的限薪有關。”
張升點點頭：“爸，哥，我覺得你們說的都沒錯。確實沒有大到影響國家的金融這樣的風險。但是，金融風險是包括財務風險的。”
“國家希望打造體育產業，足球應該就是被拿出來試點的。現在國內足球產業的發展，特別是職業聯賽的發展畸形一目了然。不僅領導層知道，各家俱樂部自己知道，就連不懂足球的外行人都知道--球員的工資太高了。”
“現在國家就是要提醒我們，我們的財務風險極大，已經到了必須整治的地步了，如果我猜的不錯，近期足協就應該組織各家俱樂部進行財務風險管控的會議。”
“而且。我從謝教授那裏得到消息。足協委托的第三方財務審查機構--我記得沒錯的話，應該是普華永道--他們的全國職業足球俱樂部財務狀況分析報告就要出來了。”
“據說調查的結果很讓人揪心。不管是各級俱樂部的總虧損額，還是球員、教練薪資占年投入比，青訓投入占總投入比都遠高於或遠低於警戒線。”
“這個調查從今年7月份中旬就開始了，消息靈通的人應該已經拿到了調查數據。”
張升很嚴肅的說著自己的猜測：“領導估計也是讓我們先做好參會的準備，我猜應該就在這幾天，鄂省足協這邊就會給我們發參會通知了。”
應該說張升猜的沒錯，曆史上就是在2017年的12月7日，中國足協不僅召集了國內各家職業俱樂部的代表，還請來了歐足聯智庫中心主任、《財務公平法案》主要起草者之一塞夫頓·佩裏等國際專家參會。
會上這些國際專家分享了法案出台的前因後果，還介紹了歐洲各俱樂部在法案頒發前後的財務狀況。
足協的常務副主席兼秘書長張劍拿出了普華永道的調查報告，裏麵的各項數據可以說觸目驚心，他對國內俱樂部提出了足協對他們財務風險管控上的要求，可以說這是足協提出限薪的前奏。
後世大部分的球迷一直都在吐槽足協的限薪令一刀切，不給各家俱樂部反應過渡的時間。
其實真實的情況是，足協的限薪令是2020年12月14日發布的，離這場吹風會恰恰是2年的時間。
從國家政策層麵來說，足協足足給了各家俱樂部2年的時間去自我整改。
然而，有俱樂部真的去執行，去改了嗎？幾乎沒有。像上海上港，山東魯能這樣的俱樂部投入反而越來越大了，反倒是球迷印象中一直都是土豪的廣州恒大切切實實的在減少投入--出售高薪球員，引入年輕球員。
最終的結果就是國家忍無可忍，強製性的下達了限薪規則。
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