零五年的華國互聯網，其實所有網絡公司都是齊頭並進的。</p>
可令人猝不及防的是，突然殺出了TT這麽個怪物！</p>
如果先開始還有抄襲、跟風的嫌疑的話，那現在TT已經遠遠領先了其他互聯網公司，並且在極短時間內就把控住了幾大流量入口！</p>
這讓薪浪這樣的互聯網公司一點辦法都沒有。</p>
如果再給他們幾年發展的時間，可能還不會受到TT的完全製約。</p>
但現在......</p>
隻要TT將流量入口封閉，薪浪的用戶就一下少了大部分！如果再這樣持續下去，那麽，不超過一個月，薪浪就會被人們所忘記。</p>
到時候哪還有什麽估值？</p>
所以，薪浪雖然抵抗了幾天，且陳辰的事情，他們也跟著推波助瀾了，但在楚楚嚴肅的下達最後通牒後，他們還是慫了...</p>
打擊陳辰，可能會讓他陷入輿論漩渦，可陳辰回手打擊他們，那他們就會失去飯碗！</p>
不過人就是這樣，在接受現實後，反而會用現實中的好處來安慰自己。</p>
薪浪的曹總現在就是這種心理，背靠著TT這棵大樹也不錯，起碼在與世界接軌的危機中，他不用怎麽操心了。</p>
此外，他對國外互聯網還是有些了解的，哪怕是在國際上，TT這種神級產品都能超越國外的即時通訊。</p>
沒準，薪浪還能在TT的羽翼下，將自身發展到國外也說不定...</p>
……</p>
掛掉電話，李宏深深的陷入沉思中。</p>
在他們這種企業家眼裏，是無所謂公司是否由外來資本掌控的，有時候由國外資本掌控反而更好辦事。</p>
起碼他們不會太插手公司的運營。</p>
不過加入TT一係好處也非常明顯，首先在國家的層麵就會得到極大的支持。</p>
加上TT如今掌握著互聯網百分之八十以上的流量，千度如果加入TT，那公司的估值、體量等瞬間就能膨脹起來！</p>
隻是，天下間會有這種好事？除非陳辰腦袋出問題了，他才會放棄這塊肥美的蛋糕！</p>
長長的歎了口氣，李宏還是決定再等等，看看還</p>
有沒有別的辦法來解救千度...</p>
……</p>
不得不說，有時候拿出一部好的作品，會改變大眾對一個人的看法。</p>
陳辰的兩首歌隻是經過一晚上發酵，已經是全網皆知，並且飛速向線下蔓延...</p>
就是TT和TT音樂的用戶數都因此增加了不少...</p>
隻要有一定閱曆的人，都能聽懂浮誇。</p>
他們都有自己的思考。</p>
暫時排除一些媒體的誘導，現在冷靜下來想想，陳辰就是取得巨額財富又怎樣？</p>
</p>
他為公眾提供多少好的作品了？這樣的人賺點錢怎麽了？</p>
況且經過陳辰粉絲的自發宣傳，陳辰還真沒恰過什麽爛錢。</p>
不接代言，不拍廣告，不去胡亂參加各類節目，更不走商演。</p>
這樣的明星有幾個？</p>
人家賺錢那是憑本事賺的，隻有一些心眼小的才會酸溜溜的嫉妒。</p>
兩首走心的歌，暫時澆滅了陳辰身上的危機...</p>
……</p>
外界的紛紛擾擾跟陳辰沒關係，在快要進入密集的考試前，他終於騰出時間來到了神龍集團總部視察工作。</p>
神龍集團經過幾次整頓與改革後，一直散發著勃勃生機，他要求的任務也都是完美的完成，所以才很少過來。</p>
不過一個公司是不可能沒有問題的，他身為公司的大老板要適時出來露露麵，讓員工保持敬畏。</p>
許父在教他管理公司時曾說過，你可以跟公司的員工搞好關係，但公司內的規章製度的建立，一定要排除信任員工這一項！</p>
人心是會變的，哪怕是你給的再多也同樣會變！</p>
縱使給出股權激勵，有些員工在心裏也不一定念著你的好。</p>
所以，老板對員工，信任的同時也要保持一些質疑。這是一個非常矛盾的態度，可現實中所有老板都這樣...</p>
比如一家小連鎖超市，老板可能明麵上不管任何事，但他沒事時肯定會偷偷看監控，再查一查賬目，就這麽個簡單的舉動，就能說明很多問題。</p>
老板信任員工能為自己創造價值，但又監督員工有沒有懈怠...</p>
這就很矛盾。</p>
許父隻是把大多數人內心所想的說出來，並且製定出各種規章製度。</p>
陳辰自然也貫徹實施這種思維，他做的甚至更過分。</p>
他連高管都沒有完全信任，采用建立多重監察機製和員工監督...</p>
不過正因為如此，他手底下的公司才能健康良好的發展，並且不需要他怎麽操心。</p>
“這是未來城的所有施工方案。”慕容瀾抱著一摞有三十公分厚的文件放在了陳辰麵前。</p>
關於賬目，他倒是沒有查，這個會有專人查看，並且楚楚那邊也會重點監督。</p>
從第一頁開始，他默默開啟了凝神術，一目十行的快速翻看著。</p>
一些沒營養的術語直接略過，他主要是看看其中有沒有什麽大的問題。</p>
慕容瀾像是小秘書一樣，給陳辰端茶送水，美眸一直放在陳辰專注的麵容上。</p>
總體來說，未來城的施工方案比國家要求的規格還要高出許多倍！</p>
畢竟這裏麵很多建築都非常重要，有不少都是搞科研和員工工作的環境。</p>
不過隨著往後翻閱，陳辰就發現了一些問題，並且臉色逐漸陰沉了起來。</p>
等花了幾個小時看完後，慕容瀾才擔憂道：“是有什麽問題嗎？”</p>
陳辰點點頭：“有！我們對員工小區的重視程度還不夠，說白了，按照施工方案來進行，我們最多也就建成普通的高檔小區而已，這遠遠不夠！</p>
另外，關於清潔能源的利用和安置也不合格，就像是麵子工程一樣，弄幾個路燈安上太陽能板就叫節能了？</p>
你去召集高管開會，我正好趁機敲打一下他們。”</p>
慕容瀾點點頭，而後就利落的去執行了。</p>
看了眼那美好的身姿，陳辰收回心神，那是晚上該考慮的事情...</p>
……</p>
“今天的會議內容是關於未來城施工方案的。整體架構設計的很合理，方方麵麵都考慮到了，並且還為以後預留了足夠大的空間，這點我很滿意！”</p>
陳辰掃了眼下方五十多人，臉色突然一肅，“負責清潔能源這一塊的設計者是誰？”</p>
可令人猝不及防的是，突然殺出了TT這麽個怪物！</p>
如果先開始還有抄襲、跟風的嫌疑的話，那現在TT已經遠遠領先了其他互聯網公司，並且在極短時間內就把控住了幾大流量入口！</p>
這讓薪浪這樣的互聯網公司一點辦法都沒有。</p>
如果再給他們幾年發展的時間，可能還不會受到TT的完全製約。</p>
但現在......</p>
隻要TT將流量入口封閉，薪浪的用戶就一下少了大部分！如果再這樣持續下去，那麽，不超過一個月，薪浪就會被人們所忘記。</p>
到時候哪還有什麽估值？</p>
所以，薪浪雖然抵抗了幾天，且陳辰的事情，他們也跟著推波助瀾了，但在楚楚嚴肅的下達最後通牒後，他們還是慫了...</p>
打擊陳辰，可能會讓他陷入輿論漩渦，可陳辰回手打擊他們，那他們就會失去飯碗！</p>
不過人就是這樣，在接受現實後，反而會用現實中的好處來安慰自己。</p>
薪浪的曹總現在就是這種心理，背靠著TT這棵大樹也不錯，起碼在與世界接軌的危機中，他不用怎麽操心了。</p>
此外，他對國外互聯網還是有些了解的，哪怕是在國際上，TT這種神級產品都能超越國外的即時通訊。</p>
沒準，薪浪還能在TT的羽翼下，將自身發展到國外也說不定...</p>
……</p>
掛掉電話，李宏深深的陷入沉思中。</p>
在他們這種企業家眼裏，是無所謂公司是否由外來資本掌控的，有時候由國外資本掌控反而更好辦事。</p>
起碼他們不會太插手公司的運營。</p>
不過加入TT一係好處也非常明顯，首先在國家的層麵就會得到極大的支持。</p>
加上TT如今掌握著互聯網百分之八十以上的流量，千度如果加入TT，那公司的估值、體量等瞬間就能膨脹起來！</p>
隻是，天下間會有這種好事？除非陳辰腦袋出問題了，他才會放棄這塊肥美的蛋糕！</p>
長長的歎了口氣，李宏還是決定再等等，看看還</p>
有沒有別的辦法來解救千度...</p>
……</p>
不得不說，有時候拿出一部好的作品，會改變大眾對一個人的看法。</p>
陳辰的兩首歌隻是經過一晚上發酵，已經是全網皆知，並且飛速向線下蔓延...</p>
就是TT和TT音樂的用戶數都因此增加了不少...</p>
隻要有一定閱曆的人，都能聽懂浮誇。</p>
他們都有自己的思考。</p>
暫時排除一些媒體的誘導，現在冷靜下來想想，陳辰就是取得巨額財富又怎樣？</p>
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他為公眾提供多少好的作品了？這樣的人賺點錢怎麽了？</p>
況且經過陳辰粉絲的自發宣傳，陳辰還真沒恰過什麽爛錢。</p>
不接代言，不拍廣告，不去胡亂參加各類節目，更不走商演。</p>
這樣的明星有幾個？</p>
人家賺錢那是憑本事賺的，隻有一些心眼小的才會酸溜溜的嫉妒。</p>
兩首走心的歌，暫時澆滅了陳辰身上的危機...</p>
……</p>
外界的紛紛擾擾跟陳辰沒關係，在快要進入密集的考試前，他終於騰出時間來到了神龍集團總部視察工作。</p>
神龍集團經過幾次整頓與改革後，一直散發著勃勃生機，他要求的任務也都是完美的完成，所以才很少過來。</p>
不過一個公司是不可能沒有問題的，他身為公司的大老板要適時出來露露麵，讓員工保持敬畏。</p>
許父在教他管理公司時曾說過，你可以跟公司的員工搞好關係，但公司內的規章製度的建立，一定要排除信任員工這一項！</p>
人心是會變的，哪怕是你給的再多也同樣會變！</p>
縱使給出股權激勵，有些員工在心裏也不一定念著你的好。</p>
所以，老板對員工，信任的同時也要保持一些質疑。這是一個非常矛盾的態度，可現實中所有老板都這樣...</p>
比如一家小連鎖超市，老板可能明麵上不管任何事，但他沒事時肯定會偷偷看監控，再查一查賬目，就這麽個簡單的舉動，就能說明很多問題。</p>
老板信任員工能為自己創造價值，但又監督員工有沒有懈怠...</p>
這就很矛盾。</p>
許父隻是把大多數人內心所想的說出來，並且製定出各種規章製度。</p>
陳辰自然也貫徹實施這種思維，他做的甚至更過分。</p>
他連高管都沒有完全信任，采用建立多重監察機製和員工監督...</p>
不過正因為如此，他手底下的公司才能健康良好的發展，並且不需要他怎麽操心。</p>
“這是未來城的所有施工方案。”慕容瀾抱著一摞有三十公分厚的文件放在了陳辰麵前。</p>
關於賬目，他倒是沒有查，這個會有專人查看，並且楚楚那邊也會重點監督。</p>
從第一頁開始，他默默開啟了凝神術，一目十行的快速翻看著。</p>
一些沒營養的術語直接略過，他主要是看看其中有沒有什麽大的問題。</p>
慕容瀾像是小秘書一樣，給陳辰端茶送水，美眸一直放在陳辰專注的麵容上。</p>
總體來說，未來城的施工方案比國家要求的規格還要高出許多倍！</p>
畢竟這裏麵很多建築都非常重要，有不少都是搞科研和員工工作的環境。</p>
不過隨著往後翻閱，陳辰就發現了一些問題，並且臉色逐漸陰沉了起來。</p>
等花了幾個小時看完後，慕容瀾才擔憂道：“是有什麽問題嗎？”</p>
陳辰點點頭：“有！我們對員工小區的重視程度還不夠，說白了，按照施工方案來進行，我們最多也就建成普通的高檔小區而已，這遠遠不夠！</p>
另外，關於清潔能源的利用和安置也不合格，就像是麵子工程一樣，弄幾個路燈安上太陽能板就叫節能了？</p>
你去召集高管開會，我正好趁機敲打一下他們。”</p>
慕容瀾點點頭，而後就利落的去執行了。</p>
看了眼那美好的身姿，陳辰收回心神，那是晚上該考慮的事情...</p>
……</p>
“今天的會議內容是關於未來城施工方案的。整體架構設計的很合理，方方麵麵都考慮到了，並且還為以後預留了足夠大的空間，這點我很滿意！”</p>
陳辰掃了眼下方五十多人，臉色突然一肅，“負責清潔能源這一塊的設計者是誰？”</p>