時間匆匆，轉眼來到12月底。
林祖輝家族辦公室的全球56名高級職員，紛紛來到香江參加成立典禮，活動時間一共三天。
12月30日，星期天，林祖輝帶著八仙和眾人會麵，然後在職員的帶領下，分組遊覽香江、熟悉香江，晚上舉行晚宴。
12月31日，星期一，舉行大會，選舉‘家族理事會九人小組’，林祖輝任理事長，八仙任理事，並再次舉行交流會。
1991年1月1日，星期二。
華置中心b座的頂層大型會議室裏，林氏家族理事會九人、家族辦公室高級職員56人，在上午9點12分宣布‘林祖輝家族辦公室’正式成立。
會議室，林祖輝說道：
“我成立家族辦公室的初衷有很多，但我最看重三點！”
“第一，首先它是家族成員的溝通和信息共享平台及決策結構化的工具。對於不參與家族企業或家族辦公室管理的被動型家族股東，可以提供財務、管理、教育、法務、旅遊等的幫助。”
“第二，財富的傳承。我將和你們一起對注入家族辦公室的資金，進行投資，保證財富的升值。除了我之外，其餘家族成員不能直接指揮投資，如果將來有投資能力的家族成員，亦可以加入投資部，當然他僅限是一名職員。”
“第三，是家族關係的凝聚劑。家族大會也可起到增加家族股東凝聚力的作用，將分散在世界各地的家族成員聯係在一起，舉行聚餐、慶祝及拜祭等活動。家族大會也可以通過舉行培訓課程，投資於家族的人力資本，增強後代的專業知識、創意、領導力、溝通力等；或通過體育競賽、慈善公益等活動建立代際之間的信任和團結，實現家族價值觀的傳承。”
總結起來就是：服務家族成員（享受）、家族資產投資（賺錢）、凝聚家族關係（團結）。
說完之後，眾人紛紛鼓掌！
八仙更是激動，本以為當年的話隻是一個很遠的夢想，沒想到這個男人在26歲就給實現了！當她們聽到家族辦公室首筆注入資產是200億時，驚得下巴都合不上了，她們就是再傻，也知道香江不可能有其他人擁有200億的現金流。
七仙更是想起，林祖輝承諾的百億計劃，好像也不會太遙遠。
林祖輝發言後，家辦的ceo羅伯·費瑟斯頓豪說道：“我很榮幸的參與為一個傳奇的家族服務，家族辦公室管理層必須與家族成員建立良好溝通，讓他們了解家族辦公室的功能，以及日常運營等.......”
《仙木奇緣》
羅伯將家族辦公室定位一個大管家，這讓林祖輝比較欣賞。他的家族辦公室絕不是他的家族成員的老板，認為每月給家族成員發生活費，是他們的‘恩賜’；他們也不是合作者，隻是一個大管家。
事前，林祖輝和七位核心高層有過溝通，就是他在世時，投資是需要他來主導，或者需要向他匯報。至於他120年後，家族辦公室的投資便轉為以低風險、保值為目標，當然，現在的家族管理層一個也活不過他。
投資都是林祖輝來主導的話，那家族辦公室最大的作用就變成了，為家族成員的生活服務了。所以，就是大管家。
接下來，六個部門負責人紛紛發言，相信的講解了每個部門的以後工作內容。
最後，林祖輝又說道：“目前，我有一個妻子和七個情人、八個子女，他們都是家族辦公室的受益者，每月生活費暫定100萬港幣。不過，得一年後開始正式發放.......考慮到‘林祖輝家族辦公室’太過顯眼，我們對外注冊的是‘永輝家族辦公室’，你們記得記熟悉了！”
“是，boss！”
會議結束，家族辦公室正式運轉。
林祖輝讓王淩音單獨來到自己的辦公室，將她摟在懷裏進行安撫。
“你不會覺得我把所有資產，都放在了家族辦公室吧？”
王淩音眼神躲閃了一下，然後口是心非的說道：“反正我聽你的！”
熟悉林祖輝脾氣的她，知道自己根本不能改變什麽，這個男人甚至可以都不選擇結婚，然後一樣可以用家族辦公室來維係家族。所以，就算心裏有些不舒服，她也不會爭，因為那樣反而什麽都撈不到，比如以後新時代集團的股權。
林祖輝笑著說道：“我看你有心思，還給我裝呢！”
見林祖輝打趣，王淩音依舊選擇頑抗，說道：“真沒有呢，我從嫁你的那一天起，就告訴自己，什麽事情都會服從你！”
林祖輝見她不說出心事，也不強求。事實也是如此，如果王淩音要鬧，那麽隻能分個幾億讓她走人。
香江的法律就是如此，不是你結婚了，就有權利分走一半的財產，這是不可能的。從未聽說有那個富翁，被老婆離婚拿走財產了的，一般就是給點分手費和贍養費而已。
林祖輝還是安慰王淩音道：“你這一脈，新時代集團、leit集團、萬輝傳媒、亞洲電視、小米科技，這些公司都是我們正室一脈的。還有，恒金投資那裏擁有龐大的財富，理論上以後也會傳給我們的子女。不過在這之前，恒金投資的作用就是利用盈利，為她們七女購置資產，以及我們的消費。但恒金投資的資產是長期性的，等我百年之後，也是會完整的交給我們的子女。”
王淩音聽得一顫，連忙說道：“我不準你考慮那麽多，你那麽年輕，又不是老頭子，要說那些話做什麽！”
林祖輝馬上說道：“我也不想考慮這麽多，不過家族的和睦，還得靠你們這些當媽的！我給她們也說，假如以後誰教出來的子女有仇恨我和你們，那麽結果隻有一個——被踢出家族名單。”
王淩音點點頭，說道：“你本事大，反正我們之間也沒有鬧過大矛盾，你就放心吧！”
隻要這些女人不胡亂灌輸，事情就成了一半。
其實，林祖輝有時候仔細想想，自己隻要享受了一輩子，哪管死後的事情。
任他們在自己死後跳得再高，與自己又有何關。
再說了，自己的身體搞不好能活過大半子女，難道自己還要操心孫輩、重孫輩的事情？
所以，看穿了也就那麽一回事。
家族辦公室，最重要的作用，還是林祖輝及其家族成員，用於享受的組織。
林祖輝已經命家辦的行政部服務部，將自己的私人飛機和超級遊艇，提上日程。
當然了，不可能一下就上波音客機的改裝機，就買豪華的私人飛機就行。至於私人遊艇，也隻要稍微大一點就可以了，不至於搞個100米的‘軍艦’出來。
.......
當天，亞洲衛視也正式開播。
在這之前，他們已經在亞洲大量做廣告宣傳，希望將亞洲衛視在亞洲打響名氣。
亞洲衛視，是林祖輝‘港流文化興港’的重要一環。所以這個電視台除了放亞視的連續劇、電影以外，其餘自製節目90%都是娛樂方麵節目，新聞隻有很少的占比。
林祖輝來到亞洲衛視總部時，這裏非常的忙碌，周梁淑怡親自坐鎮。
“老板！”眾人紛紛打招呼。
林祖輝點點頭，詢問周梁淑怡：“情況怎麽樣？”
自然不是問的是收看多少家庭戶，而是問的播送情況如何！
周梁淑怡說道：“嗯，一切正常，大家都是亞視的老員工了，所以一切都非常順利！”
就在去年11月，李超人的衛星電視牌照也通過允許，但限製不能播送粵語台和不能收費。
當然了，亞洲衛視也選擇不收費。完全沒有必要收費，假設他的觀眾有100萬戶，就足以盈利了。實際上，遠遠不會這點觀眾，因為這個時代香江的娛樂文化在亞洲非常吃香，可能達到500萬戶以上。
不僅如此，為了配合亞洲衛視傳播，今年（1991年）馬上要舉行《華人好聲音》的全球海選；亞視分別在新加坡、馬來、泰國、日本等國家，設立多個站點，順帶還宣傳‘亞洲衛視’。
明年的暑假，林祖輝還準備了大招，製作一檔‘華人偶像’的大型選秀節目。
相信以後凡是全球的選秀節目，隻要這個國家有版權意識，就得來買亞視的版權。事實上，一般國家都不會進行盜版的，畢竟內地這幾年那麽窮，都是選擇購買版權播送。
這是一個國家信譽的問題！
林祖輝感覺自己能策劃幾十個節目出來！
林祖輝又問道：“施總監呢？”
施楠生現在是亞視公關經理，也是海外推廣總監，算是亞視的核心高層了。至於她男人徐客，也靠著夢工廠在吃飯。
這幾年，夢工廠憑借周潤華、周星池、李連劼，將香江的票房占據了5成多，形成一家獨霸的局麵。不過最近，夢工廠開始轉而支持獨立電影公司，投資加扶持；甚至還直接支持導演、編劇，發展電影產業，鼓勵大家拍片。
周梁淑怡說道：“最近在海外做推廣，比較忙！”
林祖輝滿意的說道：“等亞洲衛視穩定下來，我們舉行個慶功會，你來安排！”
周梁淑怡說道：“好的！”
最近一段時間裏，林祖輝也在想——何為“港流”？
這應該是一個非常全麵的領域！
又該如何帶動“港流”？
電視劇、電影、綜藝、偶像組合，這些是大的方麵；
衣著、化妝，這些是小的方麵。
前世韓流是如何興起的？
大概在98年，他們將hot組合推出，並在內地、日本這些地方進行推廣；
大概是2000年，他們推出《藍色生死戀》，狗血的戀情、曲折的劇情，在香港也引起了轟動；
大概在2003年，他們推出了《大長久》，現代女性精神的古代女子的故事，風靡亞洲。
當個文抄公就好了，隻要將這些抄出來，無線電視台馬上跟風，很快就奠定了‘港流’。其實就是沒有流派，就是一個娛樂業發達的城市。
以後，亞洲電視台賣版權賣得手軟，香江的明星全亞洲演出、活動，這就是‘港流文化興港’的終極目標——賺外匯。
而且，根本不需要林祖輝一個人的力量，他隻需要起一個頭，香港圈內人士便紛紛跟風。
好比林祖輝當年製作出時裝劇《大時代》後，亞視就在時裝劇這上麵繼續發力，又拍了好幾部（珠寶家族、服裝家族、地產家族等），都取得非常好的成績。
說實話，林祖輝還蠻喜歡去yg娛樂的，他現在是毫不掩飾——自己想要的男團、女團是個什麽樣的風格。他前世本來就熟悉韓流文化，所以很多都是手到擒來。
至於如此大的一個富翁，參與這種事情，丟不丟人？
當然不，他現在是在搞‘港流文化興港’的學術研究，並不是在賺小錢，是一個大計劃！
香港市民都知道，林祖輝在為香江文化事業做貢獻，這是個大項目。
林祖輝家族辦公室的全球56名高級職員，紛紛來到香江參加成立典禮，活動時間一共三天。
12月30日，星期天，林祖輝帶著八仙和眾人會麵，然後在職員的帶領下，分組遊覽香江、熟悉香江，晚上舉行晚宴。
12月31日，星期一，舉行大會，選舉‘家族理事會九人小組’，林祖輝任理事長，八仙任理事，並再次舉行交流會。
1991年1月1日，星期二。
華置中心b座的頂層大型會議室裏，林氏家族理事會九人、家族辦公室高級職員56人，在上午9點12分宣布‘林祖輝家族辦公室’正式成立。
會議室，林祖輝說道：
“我成立家族辦公室的初衷有很多，但我最看重三點！”
“第一，首先它是家族成員的溝通和信息共享平台及決策結構化的工具。對於不參與家族企業或家族辦公室管理的被動型家族股東，可以提供財務、管理、教育、法務、旅遊等的幫助。”
“第二，財富的傳承。我將和你們一起對注入家族辦公室的資金，進行投資，保證財富的升值。除了我之外，其餘家族成員不能直接指揮投資，如果將來有投資能力的家族成員，亦可以加入投資部，當然他僅限是一名職員。”
“第三，是家族關係的凝聚劑。家族大會也可起到增加家族股東凝聚力的作用，將分散在世界各地的家族成員聯係在一起，舉行聚餐、慶祝及拜祭等活動。家族大會也可以通過舉行培訓課程，投資於家族的人力資本，增強後代的專業知識、創意、領導力、溝通力等；或通過體育競賽、慈善公益等活動建立代際之間的信任和團結，實現家族價值觀的傳承。”
總結起來就是：服務家族成員（享受）、家族資產投資（賺錢）、凝聚家族關係（團結）。
說完之後，眾人紛紛鼓掌！
八仙更是激動，本以為當年的話隻是一個很遠的夢想，沒想到這個男人在26歲就給實現了！當她們聽到家族辦公室首筆注入資產是200億時，驚得下巴都合不上了，她們就是再傻，也知道香江不可能有其他人擁有200億的現金流。
七仙更是想起，林祖輝承諾的百億計劃，好像也不會太遙遠。
林祖輝發言後，家辦的ceo羅伯·費瑟斯頓豪說道：“我很榮幸的參與為一個傳奇的家族服務，家族辦公室管理層必須與家族成員建立良好溝通，讓他們了解家族辦公室的功能，以及日常運營等.......”
《仙木奇緣》
羅伯將家族辦公室定位一個大管家，這讓林祖輝比較欣賞。他的家族辦公室絕不是他的家族成員的老板，認為每月給家族成員發生活費，是他們的‘恩賜’；他們也不是合作者，隻是一個大管家。
事前，林祖輝和七位核心高層有過溝通，就是他在世時，投資是需要他來主導，或者需要向他匯報。至於他120年後，家族辦公室的投資便轉為以低風險、保值為目標，當然，現在的家族管理層一個也活不過他。
投資都是林祖輝來主導的話，那家族辦公室最大的作用就變成了，為家族成員的生活服務了。所以，就是大管家。
接下來，六個部門負責人紛紛發言，相信的講解了每個部門的以後工作內容。
最後，林祖輝又說道：“目前，我有一個妻子和七個情人、八個子女，他們都是家族辦公室的受益者，每月生活費暫定100萬港幣。不過，得一年後開始正式發放.......考慮到‘林祖輝家族辦公室’太過顯眼，我們對外注冊的是‘永輝家族辦公室’，你們記得記熟悉了！”
“是，boss！”
會議結束，家族辦公室正式運轉。
林祖輝讓王淩音單獨來到自己的辦公室，將她摟在懷裏進行安撫。
“你不會覺得我把所有資產，都放在了家族辦公室吧？”
王淩音眼神躲閃了一下，然後口是心非的說道：“反正我聽你的！”
熟悉林祖輝脾氣的她，知道自己根本不能改變什麽，這個男人甚至可以都不選擇結婚，然後一樣可以用家族辦公室來維係家族。所以，就算心裏有些不舒服，她也不會爭，因為那樣反而什麽都撈不到，比如以後新時代集團的股權。
林祖輝笑著說道：“我看你有心思，還給我裝呢！”
見林祖輝打趣，王淩音依舊選擇頑抗，說道：“真沒有呢，我從嫁你的那一天起，就告訴自己，什麽事情都會服從你！”
林祖輝見她不說出心事，也不強求。事實也是如此，如果王淩音要鬧，那麽隻能分個幾億讓她走人。
香江的法律就是如此，不是你結婚了，就有權利分走一半的財產，這是不可能的。從未聽說有那個富翁，被老婆離婚拿走財產了的，一般就是給點分手費和贍養費而已。
林祖輝還是安慰王淩音道：“你這一脈，新時代集團、leit集團、萬輝傳媒、亞洲電視、小米科技，這些公司都是我們正室一脈的。還有，恒金投資那裏擁有龐大的財富，理論上以後也會傳給我們的子女。不過在這之前，恒金投資的作用就是利用盈利，為她們七女購置資產，以及我們的消費。但恒金投資的資產是長期性的，等我百年之後，也是會完整的交給我們的子女。”
王淩音聽得一顫，連忙說道：“我不準你考慮那麽多，你那麽年輕，又不是老頭子，要說那些話做什麽！”
林祖輝馬上說道：“我也不想考慮這麽多，不過家族的和睦，還得靠你們這些當媽的！我給她們也說，假如以後誰教出來的子女有仇恨我和你們，那麽結果隻有一個——被踢出家族名單。”
王淩音點點頭，說道：“你本事大，反正我們之間也沒有鬧過大矛盾，你就放心吧！”
隻要這些女人不胡亂灌輸，事情就成了一半。
其實，林祖輝有時候仔細想想，自己隻要享受了一輩子，哪管死後的事情。
任他們在自己死後跳得再高，與自己又有何關。
再說了，自己的身體搞不好能活過大半子女，難道自己還要操心孫輩、重孫輩的事情？
所以，看穿了也就那麽一回事。
家族辦公室，最重要的作用，還是林祖輝及其家族成員，用於享受的組織。
林祖輝已經命家辦的行政部服務部，將自己的私人飛機和超級遊艇，提上日程。
當然了，不可能一下就上波音客機的改裝機，就買豪華的私人飛機就行。至於私人遊艇，也隻要稍微大一點就可以了，不至於搞個100米的‘軍艦’出來。
.......
當天，亞洲衛視也正式開播。
在這之前，他們已經在亞洲大量做廣告宣傳，希望將亞洲衛視在亞洲打響名氣。
亞洲衛視，是林祖輝‘港流文化興港’的重要一環。所以這個電視台除了放亞視的連續劇、電影以外，其餘自製節目90%都是娛樂方麵節目，新聞隻有很少的占比。
林祖輝來到亞洲衛視總部時，這裏非常的忙碌，周梁淑怡親自坐鎮。
“老板！”眾人紛紛打招呼。
林祖輝點點頭，詢問周梁淑怡：“情況怎麽樣？”
自然不是問的是收看多少家庭戶，而是問的播送情況如何！
周梁淑怡說道：“嗯，一切正常，大家都是亞視的老員工了，所以一切都非常順利！”
就在去年11月，李超人的衛星電視牌照也通過允許，但限製不能播送粵語台和不能收費。
當然了，亞洲衛視也選擇不收費。完全沒有必要收費，假設他的觀眾有100萬戶，就足以盈利了。實際上，遠遠不會這點觀眾，因為這個時代香江的娛樂文化在亞洲非常吃香，可能達到500萬戶以上。
不僅如此，為了配合亞洲衛視傳播，今年（1991年）馬上要舉行《華人好聲音》的全球海選；亞視分別在新加坡、馬來、泰國、日本等國家，設立多個站點，順帶還宣傳‘亞洲衛視’。
明年的暑假，林祖輝還準備了大招，製作一檔‘華人偶像’的大型選秀節目。
相信以後凡是全球的選秀節目，隻要這個國家有版權意識，就得來買亞視的版權。事實上，一般國家都不會進行盜版的，畢竟內地這幾年那麽窮，都是選擇購買版權播送。
這是一個國家信譽的問題！
林祖輝感覺自己能策劃幾十個節目出來！
林祖輝又問道：“施總監呢？”
施楠生現在是亞視公關經理，也是海外推廣總監，算是亞視的核心高層了。至於她男人徐客，也靠著夢工廠在吃飯。
這幾年，夢工廠憑借周潤華、周星池、李連劼，將香江的票房占據了5成多，形成一家獨霸的局麵。不過最近，夢工廠開始轉而支持獨立電影公司，投資加扶持；甚至還直接支持導演、編劇，發展電影產業，鼓勵大家拍片。
周梁淑怡說道：“最近在海外做推廣，比較忙！”
林祖輝滿意的說道：“等亞洲衛視穩定下來，我們舉行個慶功會，你來安排！”
周梁淑怡說道：“好的！”
最近一段時間裏，林祖輝也在想——何為“港流”？
這應該是一個非常全麵的領域！
又該如何帶動“港流”？
電視劇、電影、綜藝、偶像組合，這些是大的方麵；
衣著、化妝，這些是小的方麵。
前世韓流是如何興起的？
大概在98年，他們將hot組合推出，並在內地、日本這些地方進行推廣；
大概是2000年，他們推出《藍色生死戀》，狗血的戀情、曲折的劇情，在香港也引起了轟動；
大概在2003年，他們推出了《大長久》，現代女性精神的古代女子的故事，風靡亞洲。
當個文抄公就好了，隻要將這些抄出來，無線電視台馬上跟風，很快就奠定了‘港流’。其實就是沒有流派，就是一個娛樂業發達的城市。
以後，亞洲電視台賣版權賣得手軟，香江的明星全亞洲演出、活動，這就是‘港流文化興港’的終極目標——賺外匯。
而且，根本不需要林祖輝一個人的力量，他隻需要起一個頭，香港圈內人士便紛紛跟風。
好比林祖輝當年製作出時裝劇《大時代》後，亞視就在時裝劇這上麵繼續發力，又拍了好幾部（珠寶家族、服裝家族、地產家族等），都取得非常好的成績。
說實話，林祖輝還蠻喜歡去yg娛樂的，他現在是毫不掩飾——自己想要的男團、女團是個什麽樣的風格。他前世本來就熟悉韓流文化，所以很多都是手到擒來。
至於如此大的一個富翁，參與這種事情，丟不丟人？
當然不，他現在是在搞‘港流文化興港’的學術研究，並不是在賺小錢，是一個大計劃！
香港市民都知道，林祖輝在為香江文化事業做貢獻，這是個大項目。