第六百四十章 遠航計劃準備啟動，外裝磁場，黑球消失了！
從大學講師到首席院士 作者：不吃小南瓜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
自從擔任格魯姆湖計劃項目組負責人，科羅特-詹姆斯帶領團隊做研發，一直都采取‘保守"策略。
在製定研發方向上，他對外聲稱要完成大的計劃，實際上，卻沒有任何計劃，隻是穩穩當當的做常規實驗。
當碰到實驗的問題時，有風險的基本上都會被排除在外，耗費資金多的也根本不去考慮。
這些表現，主要就是考慮到競爭以及吸取了前任的教訓。
競爭方麵，格魯姆湖項目都再怎麽努力，也不可能趕得上被認為是競爭對手的反重力中心。
所以，無論他們的研發做的再好，成果再突破，也不會被廣泛認可，隻因為他們對標的是反重力中心。
反重力中心已經掌握了好幾種超高端的技術，隻是強湮滅力場，現在來說，一種基礎的技術，想要攻克都是極為困難的。
既然研發上趕不上對手，就安安心心的做一些小研究，反倒會得到學術圈的認可。
另外，他們做研究耗費的經費比較少，就不會給上級帶來壓力，也會得到一部分高層的支持和認同。
如果去深入的挖掘，他們還是有很多成果的，還經常登上頂級的學術期刊，隻是看成果論文數量，絕對要比前幾任高太多了，甚至說是最頂級也不為過。
這是很正常的事情。
在強湮滅力場方向上，國際上就隻有幾個機構在進行研究，而且湮滅物理的方向有很多，他們甚至隻需要做一個小實驗，都會有值得一提的發現。
當專注於小的研究成果，並且專注於發表論文的時候，他們甚至可以做到每次實驗都發表論文。
當然了，大的突破是沒有的。
很多事情都要做對比，才能去談好與不好，前幾任負責人出了很多事故，耗費了大量的資金，也沒有什麽成果可言，他們專注完成一些小的研究，看起來就做的很好了。
在研發上的保守策略下，科羅特-詹姆斯獲得了來自上級和學術圈的認可。
民眾，根本是不用考慮的。
他們是科研機構，又不是政客，不需要獲得普通民眾的支持，而且普通人懂得很少，反倒是要求更苛刻，他們總是拿格魯姆湖項目組和反重力中心相比，也總是對於項目組的進展不滿意。
這能有什麽辦法呢？
科羅特-詹姆斯最初就考慮的很全麵，他覺得自己能夠工作一年以上，直到把上級的耐心耗盡，又或者有更優秀的人出現，他才會以‘平庸"而被辭退。
這樣就達到目的了。
反正已經拿到了大筆的薪資，被辭退也根本無所謂。
事情的發展和想象中的不同，詹姆斯都沒有想到自己能夠在任上這麽長時間，而且一直得到一號決策人的支持。
或許還有個原因是，上級已經接受了高端科技趕不上種花家的現實，反倒對於沉穩研究的詹姆斯很滿意。….
最少，詹姆斯沒要求大筆經費，他們也不需要幹涉什麽。
結果任期就是遇到了競選爭端。
當陷入到競選爭端中，詹姆斯被認為是一號決策人可以支持的代表人物，一下子就成了競爭方攻擊的目標。
詹姆斯最初還是有些慌亂的，但他冷靜下來仔細思考就發現，其實也沒什麽大不了，哪怕一大堆的媒體對他表示質疑，很多民眾站出來怒罵他無能……
問題是，他個人最多隻能說沒有大成果，並不牽扯什麽違法的事情。
所以他一直在等待時機，到時就能以‘受到政-治迫-害者"的身份卸任，‘受到政-治迫-害者"的身份，顯然會受到來自社會的同
情，卸任以後也會慢慢的被遺忘。
到時候，什麽後果都不會有，比常規卸任的情況更好。
現在就是很好的時機。
航天飛船公司發布了遠航計劃，天航-01的載人數量過百，也會有一些種花家外的科學家登艦。
如此重大的科研探索項目，阿邁瑞肯官方卻無法獲得任何的名額，讓民眾赤裸裸的感覺到和種花家的差距，他們可是曾經的世界第一，現在甚至覺得還趕不上一些第三世界國家--
那些可以被忽略的小國，都可能會獲得登艦名額。
他們可是曾經的霸主！
競爭方趁著機會發動了輿論攻勢，一號決策人頓時被動到了極點，民眾的支持率也快速下滑。
科羅特-詹姆斯認為自己應該站出來了。
他申請去了白房子。
在白房子門前，他接受了記者的采訪，並說道，「我們一直都很努力，我們所有人投入了百分之百。」
「但人們總是拿我們和反重力中心相對比，要知道，那可是王浩的團隊。」
「誰能比得上王浩呢？」
「天航，很厲害，代表人類最先進的科技，我們也希望研究出那些技術，但常規科研就是這樣的，每一個技術都需要很多年。」
「作為格魯姆湖項目組的負責人，我問心無愧，你可以去查一下，我們發布了很多的成功，但根本不被注意。所有的研究在天航麵前不值一提。」
詹姆斯說完就進入了白房子，隻等待了十幾分鍾，他就見到了一號決策人，他的目的很直白，就是麵對麵提交辭呈。
同時，詹姆斯表達了自己對研究的熱愛，以及輿論之下被迫辭職的鬱悶。
一號決策人抓住了關鍵詞——
政-治迫-害！
他本來想極力的挽留科羅特-詹姆斯，因為詹姆斯就是他執政期間科技支持的代表人物，詹姆斯辭職或是被解雇，也就代表他的科技支持方向的失敗。
有了‘關鍵詞"就不一樣了。
一號決策人背後的團隊，馬上就想到了輿論反擊的方法，他們要把克洛特詹姆斯塑造成為一個非常優秀，卻無奈受到政-治壓迫的學者。….
在政-治壓迫下，一心投入科研事業的詹姆斯，不得不提交辭呈離開。
那種哀傷、落寞很容易得到同情。
凡事，是要對比的。
科羅特-詹姆斯確實沒有大的成果，但相比前幾任表現好太多了，他的最大貢獻就是發現了f射線。
種花家之外，科羅特-詹姆斯的成果可以說是最高的。
他個人沒有汙點可言。
競爭方對詹姆斯的輿論攻擊，大多也隻是質疑沒有大的成果，僅此而已。
一號決策人在辭呈上簽了字，隨後馬上召開了新聞發布會，帶著哀傷表示，「很遺憾，科羅特辭職了。」
「我已經極力挽留，但他很堅決。」
「他是個優秀的人，極為優秀的科學家，專注於科研事業，輿論對他來說是不公平的。」
「很多人都說是科研上的失敗，但我們找不到屬於阿邁瑞肯的王浩……」
整個新聞發布會，一號決策人都在說著科羅特-詹姆斯的優秀，他還列舉了詹姆斯的貢獻，著重說明他發現了f射線。
湮滅物理的主要理論、技術都在種花家，科羅特-詹姆斯的研究打破了種花家對於f射線技術的壟斷，也是種花家外唯一的重大技術發現。
他要表達的是，科羅特-詹姆斯非常優秀，就證明他個人在科技支持政策方向上的正確性。
另外，他把詹姆斯的辭職歸在競爭對手發起的輿論迫害上。
媒體做出報道以後，輿論很快就變得不一樣了。
之前輿論針對科羅特-詹姆斯，也隻是說，他沒有帶領格魯姆湖項目組取得什麽大的成果。
簡單來說，就是無能。
以此來說明，一號決策人在科技支持領域的失敗。現在詹姆斯成為了‘被迫害者"，好多媒體也開始深入挖掘，發現詹姆斯本身沒有汙點，研發還是有一定成果的。
相比前幾任項目負責人來說，詹姆斯甚至可以說是非常的優秀。
為什麽會辭職呢？
自然就是因為來自競爭方發起的輿論攻勢，還有好多競爭方的政客站出來對他進行指責，種種的壓力下才被迫辭職。
畢竟，科羅特-詹姆斯隻是個純粹的科學工作者。
這也是詹姆斯的目的。
之所以拖到現在才選擇辭職，一則是為了多拿到一些薪資，二則就是輿論升到高點，再以受害者的形式就有很多人相信了。
他是受害者。
他是被迫辭職。
在格魯姆湖項目組負責人的位置上，卸任的風險還是很大的，像是恩波利-庫博那樣被解雇，已經是最好的結果了。
現在他書寫了一個更好的結果，以‘被迫害者"的身份受到了廣泛的同情，在任期間的成果也得到認可。
這時候，誰也沒在意科羅特-詹姆斯拿走的高薪。
科羅特-詹姆斯盯著賬戶裏的數字，臉上的笑容怎麽也止不住。….
1400萬美元，還是繳納了大筆的稅收之後的收入。
詹姆斯很無奈的感慨，「現在剩下隻有錢了，看來是該好好休息一陣。」
他考慮先回加州理工大學，他原來就是加州理工大學的教授，有了格魯姆湖項目組的履曆，很容易重新簽訂工作合同。
到時候，就又可以過上和女研究生談純潔戀愛的瀟灑生活。
區別是，還有足夠的錢可供揮霍。
詹姆斯想想都非常的興奮，他已經期待不已了。
一個電話打亂了他所有的計劃，「是詹姆斯先生嗎？」
「我是莫奈德科技執行總裁史蒂芬-班爾，你一定知道遠航計劃，對吧？我們想邀請你代表莫奈德登上天航號飛船。」
「不，這當然不是玩笑！」
「我認為，我們需要麵談……」
……
於此同時。
天航-01的遠航計劃已經到了最後階段，內部已經商討好了遠航計劃的所有細節，基地裏也比平日變得更加忙碌。
每個人都在辛苦的工作，針對天航-01的各部分進行檢測，不斷調試著各種高尖端設備，電子係統組還把底層代碼梳理了一遍，最大可能減少出現問題的概率。
天航基地內部，幾台大型衛星已經運送過來，並提前裝上了的衛星艙，還有各類的探測器也都一個個運上艙體。
衛星和探測器釋放係統，已經做了幾次調試，確保不會出現問題。
最關鍵的工作，還是反重力飛船的控製和測試。
航天飛船公司非常重視木衛二的探測工作，他們希望反重力飛船能夠成功登陸木衛二，並完成取得樣本的既定計劃。
這個計劃中，反重力飛船不是電子控製，是需要人員操作的。
換句話說，人類將會第一次登上月球外的星球，還要順帶執行把國旗樹立在木衛二的任務。
王浩參與了幾輪反重力飛船的測試，發現沒什麽太大的問題，他就把工
作交給其他人了。
他有更感興趣的工作--強s波研發。
強s波激發f射線的研究已經到了最後階段，靈感值都快要達到100點，王浩還是希望在遠航計劃前，完成相關的研究。
再交代好工作以後，他馬上就去了強s波研發基地。
這時候，外裝磁場設備已經設計並製造完成，就等待新一次的實驗了。
上一次離開時，外裝磁場的設計正在進行，王浩在工作中途也關心磁場設計，還專門進行研究並對設計進行了兩次修改。
現在製造的外裝磁場設備，就是敲定好的設計。
外裝磁場設備，內部會激發一個螺旋向外環繞的磁場，磁場總計會循環四圈，每一圈都隻留下一個小縫隙，差不多是單圈磁力的百分之5左右。
最終磁場留下的縫隙就很小了，準確數值是0.05的4次方。
如此小的縫隙，就是為了更大的激發場力傳出的強度，其原理可以簡單理解為水刀，高壓力下水流孔洞越小，水刀的威力自然也越大。….
當王浩回到強s波研究基地的時候，新一次實驗已經準備好了。
王浩先是查看了近一段時間的工作情況，隨後到現場看了外裝磁場設備，就讓研究的組進行最後的檢測，也就是做最後的實驗準備。
檢測，自然是沒有問題的。
之前的裝置能夠正常的運行，現在隻是加重了一個磁場設備，很快一切的檢測就都通過了。
第二天上午，天氣晴朗。
王浩讓研究組最後校對了一下方向，主要考慮激發出f射線，可能會釋放到很遠的距離，必須讓f射線成功穿過標靶，才能被研究組檢測到。
有其他的情況，比如，製造出一片場力，也需要釋放到地麵才能被注意到。
如果釋放在高空，可能會被普通人注意到，也可能會造成一定的危險。
當一切都準備好以後，王浩和理論組的人，就離開基地去了幾公裏外的防空洞，他們隻需要遠程查看並等待結果就好了。
「打開磁場設備！」
「接通電源！」
「接通安全線，準備……」
「啟動倒計時，三秒——」
「3。」
「2。」
「1。」
伴隨著開啟設備的指令，強s波設備打開製造出了一個閃著電光的黑球。
雖然已經進行過幾次實驗，但每一次製造出的黑球還是讓人感到驚歎，黑球製造出來以後，下一步就是打開外裝磁場。
外裝磁場和強壓磁場連通，會讓磁場出現一個極為微小的缺口。
在確定一切沒有問題，王強發出了最後的指令，「打開外裝磁場！」
伴隨著一聲喊，所有人都看向了黑球，他們強忍著眼部的不適，也不願意眨一下眼睛，唯恐錯過最關鍵的時刻。
在所有人的注視中，黑球似乎是閃爍了一下，隨後緩緩的消失不見。
39314941.
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當碰到實驗的問題時，有風險的基本上都會被排除在外，耗費資金多的也根本不去考慮。
這些表現，主要就是考慮到競爭以及吸取了前任的教訓。
競爭方麵，格魯姆湖項目都再怎麽努力，也不可能趕得上被認為是競爭對手的反重力中心。
所以，無論他們的研發做的再好，成果再突破，也不會被廣泛認可，隻因為他們對標的是反重力中心。
反重力中心已經掌握了好幾種超高端的技術，隻是強湮滅力場，現在來說，一種基礎的技術，想要攻克都是極為困難的。
既然研發上趕不上對手，就安安心心的做一些小研究，反倒會得到學術圈的認可。
另外，他們做研究耗費的經費比較少，就不會給上級帶來壓力，也會得到一部分高層的支持和認同。
如果去深入的挖掘，他們還是有很多成果的，還經常登上頂級的學術期刊，隻是看成果論文數量，絕對要比前幾任高太多了，甚至說是最頂級也不為過。
這是很正常的事情。
在強湮滅力場方向上，國際上就隻有幾個機構在進行研究，而且湮滅物理的方向有很多，他們甚至隻需要做一個小實驗，都會有值得一提的發現。
當專注於小的研究成果，並且專注於發表論文的時候，他們甚至可以做到每次實驗都發表論文。
當然了，大的突破是沒有的。
很多事情都要做對比，才能去談好與不好，前幾任負責人出了很多事故，耗費了大量的資金，也沒有什麽成果可言，他們專注完成一些小的研究，看起來就做的很好了。
在研發上的保守策略下，科羅特-詹姆斯獲得了來自上級和學術圈的認可。
民眾，根本是不用考慮的。
他們是科研機構，又不是政客，不需要獲得普通民眾的支持，而且普通人懂得很少，反倒是要求更苛刻，他們總是拿格魯姆湖項目組和反重力中心相比，也總是對於項目組的進展不滿意。
這能有什麽辦法呢？
科羅特-詹姆斯最初就考慮的很全麵，他覺得自己能夠工作一年以上，直到把上級的耐心耗盡，又或者有更優秀的人出現，他才會以‘平庸"而被辭退。
這樣就達到目的了。
反正已經拿到了大筆的薪資，被辭退也根本無所謂。
事情的發展和想象中的不同，詹姆斯都沒有想到自己能夠在任上這麽長時間，而且一直得到一號決策人的支持。
或許還有個原因是，上級已經接受了高端科技趕不上種花家的現實，反倒對於沉穩研究的詹姆斯很滿意。….
最少，詹姆斯沒要求大筆經費，他們也不需要幹涉什麽。
結果任期就是遇到了競選爭端。
當陷入到競選爭端中，詹姆斯被認為是一號決策人可以支持的代表人物，一下子就成了競爭方攻擊的目標。
詹姆斯最初還是有些慌亂的，但他冷靜下來仔細思考就發現，其實也沒什麽大不了，哪怕一大堆的媒體對他表示質疑，很多民眾站出來怒罵他無能……
問題是，他個人最多隻能說沒有大成果，並不牽扯什麽違法的事情。
所以他一直在等待時機，到時就能以‘受到政-治迫-害者"的身份卸任，‘受到政-治迫-害者"的身份，顯然會受到來自社會的同
情，卸任以後也會慢慢的被遺忘。
到時候，什麽後果都不會有，比常規卸任的情況更好。
現在就是很好的時機。
航天飛船公司發布了遠航計劃，天航-01的載人數量過百，也會有一些種花家外的科學家登艦。
如此重大的科研探索項目，阿邁瑞肯官方卻無法獲得任何的名額，讓民眾赤裸裸的感覺到和種花家的差距，他們可是曾經的世界第一，現在甚至覺得還趕不上一些第三世界國家--
那些可以被忽略的小國，都可能會獲得登艦名額。
他們可是曾經的霸主！
競爭方趁著機會發動了輿論攻勢，一號決策人頓時被動到了極點，民眾的支持率也快速下滑。
科羅特-詹姆斯認為自己應該站出來了。
他申請去了白房子。
在白房子門前，他接受了記者的采訪，並說道，「我們一直都很努力，我們所有人投入了百分之百。」
「但人們總是拿我們和反重力中心相對比，要知道，那可是王浩的團隊。」
「誰能比得上王浩呢？」
「天航，很厲害，代表人類最先進的科技，我們也希望研究出那些技術，但常規科研就是這樣的，每一個技術都需要很多年。」
「作為格魯姆湖項目組的負責人，我問心無愧，你可以去查一下，我們發布了很多的成功，但根本不被注意。所有的研究在天航麵前不值一提。」
詹姆斯說完就進入了白房子，隻等待了十幾分鍾，他就見到了一號決策人，他的目的很直白，就是麵對麵提交辭呈。
同時，詹姆斯表達了自己對研究的熱愛，以及輿論之下被迫辭職的鬱悶。
一號決策人抓住了關鍵詞——
政-治迫-害！
他本來想極力的挽留科羅特-詹姆斯，因為詹姆斯就是他執政期間科技支持的代表人物，詹姆斯辭職或是被解雇，也就代表他的科技支持方向的失敗。
有了‘關鍵詞"就不一樣了。
一號決策人背後的團隊，馬上就想到了輿論反擊的方法，他們要把克洛特詹姆斯塑造成為一個非常優秀，卻無奈受到政-治壓迫的學者。….
在政-治壓迫下，一心投入科研事業的詹姆斯，不得不提交辭呈離開。
那種哀傷、落寞很容易得到同情。
凡事，是要對比的。
科羅特-詹姆斯確實沒有大的成果，但相比前幾任表現好太多了，他的最大貢獻就是發現了f射線。
種花家之外，科羅特-詹姆斯的成果可以說是最高的。
他個人沒有汙點可言。
競爭方對詹姆斯的輿論攻擊，大多也隻是質疑沒有大的成果，僅此而已。
一號決策人在辭呈上簽了字，隨後馬上召開了新聞發布會，帶著哀傷表示，「很遺憾，科羅特辭職了。」
「我已經極力挽留，但他很堅決。」
「他是個優秀的人，極為優秀的科學家，專注於科研事業，輿論對他來說是不公平的。」
「很多人都說是科研上的失敗，但我們找不到屬於阿邁瑞肯的王浩……」
整個新聞發布會，一號決策人都在說著科羅特-詹姆斯的優秀，他還列舉了詹姆斯的貢獻，著重說明他發現了f射線。
湮滅物理的主要理論、技術都在種花家，科羅特-詹姆斯的研究打破了種花家對於f射線技術的壟斷，也是種花家外唯一的重大技術發現。
他要表達的是，科羅特-詹姆斯非常優秀，就證明他個人在科技支持政策方向上的正確性。
另外，他把詹姆斯的辭職歸在競爭對手發起的輿論迫害上。
媒體做出報道以後，輿論很快就變得不一樣了。
之前輿論針對科羅特-詹姆斯，也隻是說，他沒有帶領格魯姆湖項目組取得什麽大的成果。
簡單來說，就是無能。
以此來說明，一號決策人在科技支持領域的失敗。現在詹姆斯成為了‘被迫害者"，好多媒體也開始深入挖掘，發現詹姆斯本身沒有汙點，研發還是有一定成果的。
相比前幾任項目負責人來說，詹姆斯甚至可以說是非常的優秀。
為什麽會辭職呢？
自然就是因為來自競爭方發起的輿論攻勢，還有好多競爭方的政客站出來對他進行指責，種種的壓力下才被迫辭職。
畢竟，科羅特-詹姆斯隻是個純粹的科學工作者。
這也是詹姆斯的目的。
之所以拖到現在才選擇辭職，一則是為了多拿到一些薪資，二則就是輿論升到高點，再以受害者的形式就有很多人相信了。
他是受害者。
他是被迫辭職。
在格魯姆湖項目組負責人的位置上，卸任的風險還是很大的，像是恩波利-庫博那樣被解雇，已經是最好的結果了。
現在他書寫了一個更好的結果，以‘被迫害者"的身份受到了廣泛的同情，在任期間的成果也得到認可。
這時候，誰也沒在意科羅特-詹姆斯拿走的高薪。
科羅特-詹姆斯盯著賬戶裏的數字，臉上的笑容怎麽也止不住。….
1400萬美元，還是繳納了大筆的稅收之後的收入。
詹姆斯很無奈的感慨，「現在剩下隻有錢了，看來是該好好休息一陣。」
他考慮先回加州理工大學，他原來就是加州理工大學的教授，有了格魯姆湖項目組的履曆，很容易重新簽訂工作合同。
到時候，就又可以過上和女研究生談純潔戀愛的瀟灑生活。
區別是，還有足夠的錢可供揮霍。
詹姆斯想想都非常的興奮，他已經期待不已了。
一個電話打亂了他所有的計劃，「是詹姆斯先生嗎？」
「我是莫奈德科技執行總裁史蒂芬-班爾，你一定知道遠航計劃，對吧？我們想邀請你代表莫奈德登上天航號飛船。」
「不，這當然不是玩笑！」
「我認為，我們需要麵談……」
……
於此同時。
天航-01的遠航計劃已經到了最後階段，內部已經商討好了遠航計劃的所有細節，基地裏也比平日變得更加忙碌。
每個人都在辛苦的工作，針對天航-01的各部分進行檢測，不斷調試著各種高尖端設備，電子係統組還把底層代碼梳理了一遍，最大可能減少出現問題的概率。
天航基地內部，幾台大型衛星已經運送過來，並提前裝上了的衛星艙，還有各類的探測器也都一個個運上艙體。
衛星和探測器釋放係統，已經做了幾次調試，確保不會出現問題。
最關鍵的工作，還是反重力飛船的控製和測試。
航天飛船公司非常重視木衛二的探測工作，他們希望反重力飛船能夠成功登陸木衛二，並完成取得樣本的既定計劃。
這個計劃中，反重力飛船不是電子控製，是需要人員操作的。
換句話說，人類將會第一次登上月球外的星球，還要順帶執行把國旗樹立在木衛二的任務。
王浩參與了幾輪反重力飛船的測試，發現沒什麽太大的問題，他就把工
作交給其他人了。
他有更感興趣的工作--強s波研發。
強s波激發f射線的研究已經到了最後階段，靈感值都快要達到100點，王浩還是希望在遠航計劃前，完成相關的研究。
再交代好工作以後，他馬上就去了強s波研發基地。
這時候，外裝磁場設備已經設計並製造完成，就等待新一次的實驗了。
上一次離開時，外裝磁場的設計正在進行，王浩在工作中途也關心磁場設計，還專門進行研究並對設計進行了兩次修改。
現在製造的外裝磁場設備，就是敲定好的設計。
外裝磁場設備，內部會激發一個螺旋向外環繞的磁場，磁場總計會循環四圈，每一圈都隻留下一個小縫隙，差不多是單圈磁力的百分之5左右。
最終磁場留下的縫隙就很小了，準確數值是0.05的4次方。
如此小的縫隙，就是為了更大的激發場力傳出的強度，其原理可以簡單理解為水刀，高壓力下水流孔洞越小，水刀的威力自然也越大。….
當王浩回到強s波研究基地的時候，新一次實驗已經準備好了。
王浩先是查看了近一段時間的工作情況，隨後到現場看了外裝磁場設備，就讓研究的組進行最後的檢測，也就是做最後的實驗準備。
檢測，自然是沒有問題的。
之前的裝置能夠正常的運行，現在隻是加重了一個磁場設備，很快一切的檢測就都通過了。
第二天上午，天氣晴朗。
王浩讓研究組最後校對了一下方向，主要考慮激發出f射線，可能會釋放到很遠的距離，必須讓f射線成功穿過標靶，才能被研究組檢測到。
有其他的情況，比如，製造出一片場力，也需要釋放到地麵才能被注意到。
如果釋放在高空，可能會被普通人注意到，也可能會造成一定的危險。
當一切都準備好以後，王浩和理論組的人，就離開基地去了幾公裏外的防空洞，他們隻需要遠程查看並等待結果就好了。
「打開磁場設備！」
「接通電源！」
「接通安全線，準備……」
「啟動倒計時，三秒——」
「3。」
「2。」
「1。」
伴隨著開啟設備的指令，強s波設備打開製造出了一個閃著電光的黑球。
雖然已經進行過幾次實驗，但每一次製造出的黑球還是讓人感到驚歎，黑球製造出來以後，下一步就是打開外裝磁場。
外裝磁場和強壓磁場連通，會讓磁場出現一個極為微小的缺口。
在確定一切沒有問題，王強發出了最後的指令，「打開外裝磁場！」
伴隨著一聲喊，所有人都看向了黑球，他們強忍著眼部的不適，也不願意眨一下眼睛，唯恐錯過最關鍵的時刻。
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