這些政策的出台，都給當地養殖戶們增加了信心，讓他們對發展養殖業沒有了後顧之憂，可以放心的做好養殖這一塊工作。
有了成功的先例之後，我想，要把三龍鎮和銅壩子鄉打造成為一個畜牧業大鎮，也不是什麽難題。為了鼓勵大家做好這個項目，村、鎮機關還設立了個人貢獻獎，養殖專業大戶獎，對養殖業做得好、對該村有帶頭作用的村民，進行物質和精神雙方麵的獎勵，目的就是調動當地養殖戶們的積極性。
搞好三龍鎮的養殖業，這是我們雲嶺縣的大事，而且，上萬戶集資的幹部們都很關心這個項目的進展情況，能否順利。
為了能夠把這個養殖業項目做起來，我和趙書記是頂著巨大的輿論壓力。一旦三龍鎮的養殖項目失敗，我們縣委和縣政府都無法給上萬名集資戶們交待。到時候，會不會鬧出什麽風波，也是說不定的事情。
從新疆引進回來的牛羊分派下去的第三天，我和農牧業的領導班子們親自到三龍鎮去視察了一下情況，看到村民們的激情，我心中很受鼓舞。
不少村民們用自己伐回來的樹林搭建了臨時的養殖棚，平均每戶養殖牛羊有五十餘頭，大戶養殖了上百頭。鎮政府針對養殖業這一個項目，成立了專門的管理辦公室，裏麵還包含了三名農牧技術人員，負責對該鎮牛羊疾病的醫療工作。
做養殖業這一塊，除了擔憂市場價格問題，最大的風險，還是在疾病上麵，最怕的就是牲口突然爆發瘟疫式的疾病，這是最可怕的一件事情。
我在詳細的了解了這個情況之後，對農牧局的領導提出要求，讓縣農業局，以及雲嶺縣兩家農牧公司再多派幾名技術人員進駐三龍鎮，以免發生一些意外情況。我們必須做好前期的準備工作，不能事情真發生了，再臨時的派人處理，這已經給養殖戶們造成了損失，我們要盡量的去防止這種牲口大規模發病的事情發生。
鎮領導，村領導，實行各級負責製度，確保我們三龍鎮的養殖業能夠一帆風順。凡是在處理養殖業工作中麻煩，玩忽職守的同誌，一經查實，就地免職處理。
縣政府十分重視三龍鎮養殖業的發展，我想，鎮幹部們也不會在這件工作上麵有任何的馬虎。我當著鎮領導們的麵，給他們提出這些要求，也是給各個鎮幹部敲一下警鍾，讓他們要把養殖業這件大事給放在心上。
縣農牧局這邊，由一位副局長全權負責雲嶺縣的養殖業管理工作，特別是三龍鎮，銅壩子鄉這邊，是我們縣的養殖業重點。這地方的工作，也是重中之重。
這個項目，不光是我很關心，農牧業的領導班子也十分的關心。還有縣委的趙書記，也就是說，三龍鎮的養殖業，是縣委和政府領導班子們都很重視的工程。
‘牛羊百萬工程’規劃，這是我們對雲嶺縣養殖也的展望，也是一件很大的惠民富民工程，雲嶺縣發展農牧業，是成為了東平省領導都關心的一個事件，我們雲嶺縣的領導班子必須務實的把這個項目做好，才能不給我們雲嶺縣丟臉。
從三龍鎮考察回來，縣委組織部就決定了對崔紅光的人事調動，這也是一件重要的事情，必須盡快的把責任落實下去。
縣委組織部發文任命，崔紅光不再擔任旅遊局副局長職務，調任龍潭鎮副鎮長一職。
為了能夠有一個平穩的過度，沒有馬上就把焦鎮長調走，打算先讓崔紅光到龍潭鎮去適應幾個月的時間，再對焦鎮長的工作另行調動。
崔紅光要走的前一天晚上，我邀請他吃飯，有高副縣長，旅遊局局長和肖秘書陪著。領導主動邀請下屬吃飯，這讓崔副鎮長很受感動。
在雲嶺大酒店的包間中，就我們幾個人坐了下來。我對崔副局長調去龍潭鎮任副鎮長一職，有很高的期待，崔副局長應該會看懂我的心思。
酒水剛送進來，崔副局長就給我們把酒倒上。我先端了酒杯，去敬賀崔紅光。
“崔副鎮長，組織上把你調去龍潭鎮，你肩上的責任重大，我希望你不會辜負了縣委縣政府領導對你的期望，去了龍潭鎮之後，好好的把你的本事發揮出來，龍潭鎮的美好明天，就寄希望在你的身上了。為了龍潭鎮的明天更加美好，我預祝你在人生仕途上再添輝煌。”
“感謝宋縣長的關心，感謝組織上對我的信任，我會盡自己最大的能力，在龍潭鎮發揮著我的才能，完成縣政府交待下去的每一項工作。”
“崔副鎮長，來，我敬你一杯，希望你在工作上麵，再接再厲，把我們雲嶺縣的旅遊業搞得更好。特別是龍潭鎮，兩三年之後，讓龍潭鎮變成一個旅遊業多方向發展的一個支柱產業。”
“龍潭鎮是我們雲嶺發展旅遊業的中心，今後，我們龍潭鎮會遵照縣委、縣政府對龍潭鎮的規劃，把我們龍潭鎮打造成為一個真正的旅遊鎮。同時，要開發旅遊相關的產業，我的想法，還想把龍潭鎮開發成為一個度假村，真正的實現旅遊度假一體化的經營模式。”
崔紅光對龍潭鎮今後的發展規劃，跟我有些不謀而合，這讓我心裏很高興，覺得自己選了崔紅光去龍潭鎮當副鎮長，全麵打造龍潭鎮的旅遊規劃，是選對了人物。
把崔紅光安排在龍潭鎮，今後讓他任龍潭鎮鎮長，那我對龍潭鎮未來規劃的這個方案，就有可能在崔紅光的手中完成，他是最合適的執行者。
我微笑著，端了酒杯跟崔紅光碰了一下杯子。
“崔副鎮長，你的這個想法很好，很好，我很期待你把這個想法實現的這一天。打造龍潭鎮旅遊度假村，這也是我們縣政府今後要做的規劃，你能想到這一個路線上去，說明你對雲嶺縣的旅遊業發展，有一個大局和前瞻性，這是好事。”
我當著其他領導們的麵，把崔紅光給表揚了一頓。士為知己者死，我相信崔紅光能夠看出我對他的賞識。就剛才他說的那一番話，能夠想到和我一樣的思路上，要對雲嶺縣的旅遊業做這麽一個宏大的目標規劃，就說明這人值得信任，雲嶺縣的旅遊業開發，也需要崔紅光這樣的年輕領導人才。龍潭鎮的旅遊業開發已經有了很好的基礎，全國各地到我們雲嶺來旅遊的人越來越多，看來，是時候要拓展旅遊相關的其他產業發展了。
縣委趙書記也對崔紅光調去龍潭鎮充滿厚望，他在和崔紅光喝酒的時候，趙書記也給崔紅光提出幾點要求，希望崔紅光要以發展龍潭鎮的大局為出發點，認真的領會縣委精神，把龍潭鎮發展成為我們雲嶺縣第一大鎮，這是短期目標。今後，要力爭把我們龍潭鎮打造成為全省知名的旅遊鎮，要用多種渠道來發展我們雲嶺的旅遊業，開辟旅遊的相關產業，這是未來對旅遊業發展的根本。
我們縣委，政府領導對龍潭鎮的發展，都有很高的目標，也就是要讓龍潭鎮成為我們雲嶺縣的一個標誌。
以後，有人想到龍潭鎮這個知名的旅遊之地，自然就會聯想到我們雲嶺縣。旅遊業成為一個全國知名產業之後，也會帶動雲嶺縣的其他產業，特別是我們雲嶺的茶葉產業，隻是一個可以相互關聯著發展的行業。
崔紅光到龍潭鎮去當鎮長，肩上的壓力還是很大。為了確保崔紅光在龍潭鎮能夠開展工作，我們縣政府必須要在權力上麵給他最大的支持，不能讓他一個人在龍潭鎮孤軍作戰。
遇到這樣的處境，即使有再強的能力，也敵不過周圍一幫人對你的冷漠和不支持。
不過，這些擔憂我沒有當著催紅光的麵說。隻是在飯後，我單獨找了崔紅光聊了一下，把龍潭鎮的基本情況給他說了一些，讓他去了龍潭鎮隻會，要注意哪些方麵的事情。
工作上麵，盡量少和焦鎮長發生摩擦，多聽取鎮黨委書記的意見。有了鎮黨委書記的支持，他才能夠在龍潭鎮那邊把想做的事情做得起來。
我對崔紅光的關心，也是希望崔紅光到了龍潭鎮去了之後，會盡心的工作，記得我對他的提攜，他要努力的做出成績來回報我對他的照顧。
作為一個管理者，不僅要施以威信，同時也要用感恩。恩威並施，才是一個出色領導的管理才能。
崔紅光是一個人才，隻要好好的給他搭建一個舞台，我相信這人會在這舞台上施展他的才幹。他搞了旅遊業管理有了幾年的時間，這次調去當副鎮長，重點打造龍潭鎮的旅遊產業，這是他的強項，應該會做好這方麵的工作。
我單獨和崔紅光聊了一會兒，崔紅光也把我當成是他的恩人。盡管在這次調動中，單從行政級別上來說，崔紅光沒有提升。但崔紅光心裏很清楚，我這麽安排，是另外有用意。他這個副鎮長隻不過是一個過渡，終於會讓他成為龍潭鎮鎮長。
所以，他對這次的調動，沒有任何的異議，反而很感激我對他的工作這樣安排，也對我存有知遇之恩的想法。
要是他真有這種想法，對我是一個好事，這也讓我多了一個可以協助我做好工作的好部下。
第二天，崔紅光就到龍潭鎮去上任了，隻是，到了龍潭鎮的之後，他的處境比我想象的要老火。崔紅光給我打電話過來，說他到了龍潭鎮的第一天，焦鎮長就對他不滿，給他臉色看。
有興趣的朋友，歡迎加我微信（7859564注明一下是讀者）（未完待續）
有了成功的先例之後，我想，要把三龍鎮和銅壩子鄉打造成為一個畜牧業大鎮，也不是什麽難題。為了鼓勵大家做好這個項目，村、鎮機關還設立了個人貢獻獎，養殖專業大戶獎，對養殖業做得好、對該村有帶頭作用的村民，進行物質和精神雙方麵的獎勵，目的就是調動當地養殖戶們的積極性。
搞好三龍鎮的養殖業，這是我們雲嶺縣的大事，而且，上萬戶集資的幹部們都很關心這個項目的進展情況，能否順利。
為了能夠把這個養殖業項目做起來，我和趙書記是頂著巨大的輿論壓力。一旦三龍鎮的養殖項目失敗，我們縣委和縣政府都無法給上萬名集資戶們交待。到時候，會不會鬧出什麽風波，也是說不定的事情。
從新疆引進回來的牛羊分派下去的第三天，我和農牧業的領導班子們親自到三龍鎮去視察了一下情況，看到村民們的激情，我心中很受鼓舞。
不少村民們用自己伐回來的樹林搭建了臨時的養殖棚，平均每戶養殖牛羊有五十餘頭，大戶養殖了上百頭。鎮政府針對養殖業這一個項目，成立了專門的管理辦公室，裏麵還包含了三名農牧技術人員，負責對該鎮牛羊疾病的醫療工作。
做養殖業這一塊，除了擔憂市場價格問題，最大的風險，還是在疾病上麵，最怕的就是牲口突然爆發瘟疫式的疾病，這是最可怕的一件事情。
我在詳細的了解了這個情況之後，對農牧局的領導提出要求，讓縣農業局，以及雲嶺縣兩家農牧公司再多派幾名技術人員進駐三龍鎮，以免發生一些意外情況。我們必須做好前期的準備工作，不能事情真發生了，再臨時的派人處理，這已經給養殖戶們造成了損失，我們要盡量的去防止這種牲口大規模發病的事情發生。
鎮領導，村領導，實行各級負責製度，確保我們三龍鎮的養殖業能夠一帆風順。凡是在處理養殖業工作中麻煩，玩忽職守的同誌，一經查實，就地免職處理。
縣政府十分重視三龍鎮養殖業的發展，我想，鎮幹部們也不會在這件工作上麵有任何的馬虎。我當著鎮領導們的麵，給他們提出這些要求，也是給各個鎮幹部敲一下警鍾，讓他們要把養殖業這件大事給放在心上。
縣農牧局這邊，由一位副局長全權負責雲嶺縣的養殖業管理工作，特別是三龍鎮，銅壩子鄉這邊，是我們縣的養殖業重點。這地方的工作，也是重中之重。
這個項目，不光是我很關心，農牧業的領導班子也十分的關心。還有縣委的趙書記，也就是說，三龍鎮的養殖業，是縣委和政府領導班子們都很重視的工程。
‘牛羊百萬工程’規劃，這是我們對雲嶺縣養殖也的展望，也是一件很大的惠民富民工程，雲嶺縣發展農牧業，是成為了東平省領導都關心的一個事件，我們雲嶺縣的領導班子必須務實的把這個項目做好，才能不給我們雲嶺縣丟臉。
從三龍鎮考察回來，縣委組織部就決定了對崔紅光的人事調動，這也是一件重要的事情，必須盡快的把責任落實下去。
縣委組織部發文任命，崔紅光不再擔任旅遊局副局長職務，調任龍潭鎮副鎮長一職。
為了能夠有一個平穩的過度，沒有馬上就把焦鎮長調走，打算先讓崔紅光到龍潭鎮去適應幾個月的時間，再對焦鎮長的工作另行調動。
崔紅光要走的前一天晚上，我邀請他吃飯，有高副縣長，旅遊局局長和肖秘書陪著。領導主動邀請下屬吃飯，這讓崔副鎮長很受感動。
在雲嶺大酒店的包間中，就我們幾個人坐了下來。我對崔副局長調去龍潭鎮任副鎮長一職，有很高的期待，崔副局長應該會看懂我的心思。
酒水剛送進來，崔副局長就給我們把酒倒上。我先端了酒杯，去敬賀崔紅光。
“崔副鎮長，組織上把你調去龍潭鎮，你肩上的責任重大，我希望你不會辜負了縣委縣政府領導對你的期望，去了龍潭鎮之後，好好的把你的本事發揮出來，龍潭鎮的美好明天，就寄希望在你的身上了。為了龍潭鎮的明天更加美好，我預祝你在人生仕途上再添輝煌。”
“感謝宋縣長的關心，感謝組織上對我的信任，我會盡自己最大的能力，在龍潭鎮發揮著我的才能，完成縣政府交待下去的每一項工作。”
“崔副鎮長，來，我敬你一杯，希望你在工作上麵，再接再厲，把我們雲嶺縣的旅遊業搞得更好。特別是龍潭鎮，兩三年之後，讓龍潭鎮變成一個旅遊業多方向發展的一個支柱產業。”
“龍潭鎮是我們雲嶺發展旅遊業的中心，今後，我們龍潭鎮會遵照縣委、縣政府對龍潭鎮的規劃，把我們龍潭鎮打造成為一個真正的旅遊鎮。同時，要開發旅遊相關的產業，我的想法，還想把龍潭鎮開發成為一個度假村，真正的實現旅遊度假一體化的經營模式。”
崔紅光對龍潭鎮今後的發展規劃，跟我有些不謀而合，這讓我心裏很高興，覺得自己選了崔紅光去龍潭鎮當副鎮長，全麵打造龍潭鎮的旅遊規劃，是選對了人物。
把崔紅光安排在龍潭鎮，今後讓他任龍潭鎮鎮長，那我對龍潭鎮未來規劃的這個方案，就有可能在崔紅光的手中完成，他是最合適的執行者。
我微笑著，端了酒杯跟崔紅光碰了一下杯子。
“崔副鎮長，你的這個想法很好，很好，我很期待你把這個想法實現的這一天。打造龍潭鎮旅遊度假村，這也是我們縣政府今後要做的規劃，你能想到這一個路線上去，說明你對雲嶺縣的旅遊業發展，有一個大局和前瞻性，這是好事。”
我當著其他領導們的麵，把崔紅光給表揚了一頓。士為知己者死，我相信崔紅光能夠看出我對他的賞識。就剛才他說的那一番話，能夠想到和我一樣的思路上，要對雲嶺縣的旅遊業做這麽一個宏大的目標規劃，就說明這人值得信任，雲嶺縣的旅遊業開發，也需要崔紅光這樣的年輕領導人才。龍潭鎮的旅遊業開發已經有了很好的基礎，全國各地到我們雲嶺來旅遊的人越來越多，看來，是時候要拓展旅遊相關的其他產業發展了。
縣委趙書記也對崔紅光調去龍潭鎮充滿厚望，他在和崔紅光喝酒的時候，趙書記也給崔紅光提出幾點要求，希望崔紅光要以發展龍潭鎮的大局為出發點，認真的領會縣委精神，把龍潭鎮發展成為我們雲嶺縣第一大鎮，這是短期目標。今後，要力爭把我們龍潭鎮打造成為全省知名的旅遊鎮，要用多種渠道來發展我們雲嶺的旅遊業，開辟旅遊的相關產業，這是未來對旅遊業發展的根本。
我們縣委，政府領導對龍潭鎮的發展，都有很高的目標，也就是要讓龍潭鎮成為我們雲嶺縣的一個標誌。
以後，有人想到龍潭鎮這個知名的旅遊之地，自然就會聯想到我們雲嶺縣。旅遊業成為一個全國知名產業之後，也會帶動雲嶺縣的其他產業，特別是我們雲嶺的茶葉產業，隻是一個可以相互關聯著發展的行業。
崔紅光到龍潭鎮去當鎮長，肩上的壓力還是很大。為了確保崔紅光在龍潭鎮能夠開展工作，我們縣政府必須要在權力上麵給他最大的支持，不能讓他一個人在龍潭鎮孤軍作戰。
遇到這樣的處境，即使有再強的能力，也敵不過周圍一幫人對你的冷漠和不支持。
不過，這些擔憂我沒有當著催紅光的麵說。隻是在飯後，我單獨找了崔紅光聊了一下，把龍潭鎮的基本情況給他說了一些，讓他去了龍潭鎮隻會，要注意哪些方麵的事情。
工作上麵，盡量少和焦鎮長發生摩擦，多聽取鎮黨委書記的意見。有了鎮黨委書記的支持，他才能夠在龍潭鎮那邊把想做的事情做得起來。
我對崔紅光的關心，也是希望崔紅光到了龍潭鎮去了之後，會盡心的工作，記得我對他的提攜，他要努力的做出成績來回報我對他的照顧。
作為一個管理者，不僅要施以威信，同時也要用感恩。恩威並施，才是一個出色領導的管理才能。
崔紅光是一個人才，隻要好好的給他搭建一個舞台，我相信這人會在這舞台上施展他的才幹。他搞了旅遊業管理有了幾年的時間，這次調去當副鎮長，重點打造龍潭鎮的旅遊產業，這是他的強項，應該會做好這方麵的工作。
我單獨和崔紅光聊了一會兒，崔紅光也把我當成是他的恩人。盡管在這次調動中，單從行政級別上來說，崔紅光沒有提升。但崔紅光心裏很清楚，我這麽安排，是另外有用意。他這個副鎮長隻不過是一個過渡，終於會讓他成為龍潭鎮鎮長。
所以，他對這次的調動，沒有任何的異議，反而很感激我對他的工作這樣安排，也對我存有知遇之恩的想法。
要是他真有這種想法，對我是一個好事，這也讓我多了一個可以協助我做好工作的好部下。
第二天，崔紅光就到龍潭鎮去上任了，隻是，到了龍潭鎮的之後，他的處境比我想象的要老火。崔紅光給我打電話過來，說他到了龍潭鎮的第一天，焦鎮長就對他不滿，給他臉色看。
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