周二中午，在食堂吃飯的時候，劉佳問我和馬超：“主任跟你們說打算提李天雷當副主任的事兒了嗎？”
馬超聽完直接放下了筷子，“不吃了，太酸。”他今天點了一碗牛肉麵，往碗裏麵加了好多醋，說多吃醋對身體好，我問他怎麽就對身體好了，他告訴我說多吃醋能生男孩，也不知道是從哪兒聽來的理論。
我抬起頭看著劉佳，說：“昨天跟我們倆說的。”
“可是他這個速度也太快了吧？李天雷上周才剛有的管理崗，這周就要任命副主任。博哥管理崗都拿了多少年了？”
我昨天也想到了這個問題，我猜馬超當時也正是因為這件事才不停搖頭的，我又想到了博哥最後一天跟我說的“外麵的世界見”這句話，他恐怕是已經看透了這裏麵的肮髒齷齪才決定跳出這個圈子。
下午上班的時候，我發現技術組另一名女生又消失了，不過技術組裏除了我和馬超常年駐守以外，其他人不來上班的情況時有發生，連領導都見怪不怪了。
今年“兩會”前的保障期間，有一天副主任拿著一張單子進屋，讓技術組的人每天按照單子上的格式統計全車間出勤狀況後向公司匯報。
趙一茗接過單子後說：“我來弄吧，不過周四、周五我不在啊。”
副主任連理由都不問就直接說：“那我找別人吧。”然後把單子交給李天雷。這種活兒他們絕不敢交給我或馬超負責，那樣的話我們會如實統計，光技術組恐怕出勤率就會不足50%。
劉建華進了技術組，喊我和馬超去他辦公室一趟。
我們兩個進去之後，他又像上次一樣把我們叫到了電腦跟前說：“xxx（技術組另一名女生）不是歇假了嘛，我又重新排了一下值班表，你們倆還是輪流值周六日的班，不過每周日改成值白連夜了，讓劉佳隻值周六的白班，那樣的話周六值夜班的還是周五歇半天調休，周日值白連夜的周一早上就可以走這樣行吧？”
劉建華又緊接著說：“上周五小周欠你半天調休對吧？”說完他在值班表下麵的備注欄裏把我名字後麵的1改為1.5。
“等會兒，劉老師。”馬超總算找到他說話的間隙並成功打斷，“我這周日白天值不了班，我有一個相親。”
我看著馬超心裏抱怨他：大哥你別光說這周日白天啊。因為值班表裏寫的上周馬超值周六，所以這周日原本是馬超的夜班，劉建華給他改成了白連夜。
“那你值得了周日白天嗎？”劉建華又問我。
“我也不行，劉老師，我周日和女朋友去郊區玩兒，車都租好了。”我也佩服自己竟然在這裏鍛煉出了臨時編瞎話的能力，我和馬超打算周日白天去國展招聘會，自然不可能過來值班。
“那好吧，我再安排吧。不過從下周開始你們值周日白連夜的就把時間安排好了別又值不了。”他這話說得就好像這周日白天我們兩個值不了班的責任在我們似的，不過想到之前內審時候他的甩鍋行為，這倒也符合他的為人。
我和馬超走在樓道裏，正好碰見了辦事員。
“問個事兒唄姐，我屋那女的歇的什麽假啊？”
辦事員姐姐平時對我和馬超都不錯，她是2003年來的大學生，也有管理崗，之前的辦事員退休了以後就由她接替這個職位了。她之前跟我們聊天的時候也對劉佳說過，女的在車間不會有太大的上升空間，當時馬超還問那趙一茗不就升上來了嘛，辦事員瞥了他一眼，對我們說那種人是極品。
我和馬超進到辦事員的辦公室，她才告訴我們：“xxx懷孕了，昨天把證明拿給主任看的，歇產假呢。”
馬超撇了撇嘴，說：“真成，為了不值班什麽招都能想出來。”
“不對啊，姐。”我突然反應過來，因為我平時負責錄員工的業績檔案，每月都會找辦事員要上一個月的考勤表，根據上麵的記錄來進行考勤加減分的錄入工作。“我怎麽記著乙班那個女師傅懷孕以後還來上班啊，她是從生完孩子才開始歇的產假吧？我記著生孩子之前她歇了一陣還是按病假算的，我還給她扣分了呢。那xxx現在就歇產假豈不是還沒等生孩子呢產假就歇完了（這個廠子裏規定的產假是女方七個月，男方如果要也在這個體係裏麵的話，有一個月陪產假，如果不歇可以轉給女方，也就是說女的最多也隻有八個月產假可以歇）？”
“這事兒你們知道就行了，別跟樓下的說，樓上的隻要有懷孕證明就可以歇，產假還是從生孩子那天再開始算。”其實辦事員想多了，這種事兒即便我們不說，樓下的師傅又不瞎，遲早也會看出來，畢竟甭管是誰，一年多都不來上班，還是很顯眼的，隻不過是想不想明說的事兒。
“哎！”出了辦事員室，馬超什麽話都說不出來，唯有一聲歎息。
回到技術組，馬超打開手機開始上網，緊接著喊我去他身邊，他把手機拿給我看，上麵顯示著這周日國展招聘會的具體參加單位名單。我翻了翻還真不少，這次國展招聘會一共開5個廳，每個廳大約有200家單位，而且其中不乏許多耳熟能詳的大公司。
我把手機還給馬超的時候，他平靜地說：“這回我拚了。”
劉佳在得知那位女生通過懷孕這種方式來逃避值班以後表現得很是氣憤，因為她目前還是一名在校生，既沒結婚也沒懷孕，而且即便懷孕的話，也享受不到產假這一政策。
馬超聽完直接放下了筷子，“不吃了，太酸。”他今天點了一碗牛肉麵，往碗裏麵加了好多醋，說多吃醋對身體好，我問他怎麽就對身體好了，他告訴我說多吃醋能生男孩，也不知道是從哪兒聽來的理論。
我抬起頭看著劉佳，說：“昨天跟我們倆說的。”
“可是他這個速度也太快了吧？李天雷上周才剛有的管理崗，這周就要任命副主任。博哥管理崗都拿了多少年了？”
我昨天也想到了這個問題，我猜馬超當時也正是因為這件事才不停搖頭的，我又想到了博哥最後一天跟我說的“外麵的世界見”這句話，他恐怕是已經看透了這裏麵的肮髒齷齪才決定跳出這個圈子。
下午上班的時候，我發現技術組另一名女生又消失了，不過技術組裏除了我和馬超常年駐守以外，其他人不來上班的情況時有發生，連領導都見怪不怪了。
今年“兩會”前的保障期間，有一天副主任拿著一張單子進屋，讓技術組的人每天按照單子上的格式統計全車間出勤狀況後向公司匯報。
趙一茗接過單子後說：“我來弄吧，不過周四、周五我不在啊。”
副主任連理由都不問就直接說：“那我找別人吧。”然後把單子交給李天雷。這種活兒他們絕不敢交給我或馬超負責，那樣的話我們會如實統計，光技術組恐怕出勤率就會不足50%。
劉建華進了技術組，喊我和馬超去他辦公室一趟。
我們兩個進去之後，他又像上次一樣把我們叫到了電腦跟前說：“xxx（技術組另一名女生）不是歇假了嘛，我又重新排了一下值班表，你們倆還是輪流值周六日的班，不過每周日改成值白連夜了，讓劉佳隻值周六的白班，那樣的話周六值夜班的還是周五歇半天調休，周日值白連夜的周一早上就可以走這樣行吧？”
劉建華又緊接著說：“上周五小周欠你半天調休對吧？”說完他在值班表下麵的備注欄裏把我名字後麵的1改為1.5。
“等會兒，劉老師。”馬超總算找到他說話的間隙並成功打斷，“我這周日白天值不了班，我有一個相親。”
我看著馬超心裏抱怨他：大哥你別光說這周日白天啊。因為值班表裏寫的上周馬超值周六，所以這周日原本是馬超的夜班，劉建華給他改成了白連夜。
“那你值得了周日白天嗎？”劉建華又問我。
“我也不行，劉老師，我周日和女朋友去郊區玩兒，車都租好了。”我也佩服自己竟然在這裏鍛煉出了臨時編瞎話的能力，我和馬超打算周日白天去國展招聘會，自然不可能過來值班。
“那好吧，我再安排吧。不過從下周開始你們值周日白連夜的就把時間安排好了別又值不了。”他這話說得就好像這周日白天我們兩個值不了班的責任在我們似的，不過想到之前內審時候他的甩鍋行為，這倒也符合他的為人。
我和馬超走在樓道裏，正好碰見了辦事員。
“問個事兒唄姐，我屋那女的歇的什麽假啊？”
辦事員姐姐平時對我和馬超都不錯，她是2003年來的大學生，也有管理崗，之前的辦事員退休了以後就由她接替這個職位了。她之前跟我們聊天的時候也對劉佳說過，女的在車間不會有太大的上升空間，當時馬超還問那趙一茗不就升上來了嘛，辦事員瞥了他一眼，對我們說那種人是極品。
我和馬超進到辦事員的辦公室，她才告訴我們：“xxx懷孕了，昨天把證明拿給主任看的，歇產假呢。”
馬超撇了撇嘴，說：“真成，為了不值班什麽招都能想出來。”
“不對啊，姐。”我突然反應過來，因為我平時負責錄員工的業績檔案，每月都會找辦事員要上一個月的考勤表，根據上麵的記錄來進行考勤加減分的錄入工作。“我怎麽記著乙班那個女師傅懷孕以後還來上班啊，她是從生完孩子才開始歇的產假吧？我記著生孩子之前她歇了一陣還是按病假算的，我還給她扣分了呢。那xxx現在就歇產假豈不是還沒等生孩子呢產假就歇完了（這個廠子裏規定的產假是女方七個月，男方如果要也在這個體係裏麵的話，有一個月陪產假，如果不歇可以轉給女方，也就是說女的最多也隻有八個月產假可以歇）？”
“這事兒你們知道就行了，別跟樓下的說，樓上的隻要有懷孕證明就可以歇，產假還是從生孩子那天再開始算。”其實辦事員想多了，這種事兒即便我們不說，樓下的師傅又不瞎，遲早也會看出來，畢竟甭管是誰，一年多都不來上班，還是很顯眼的，隻不過是想不想明說的事兒。
“哎！”出了辦事員室，馬超什麽話都說不出來，唯有一聲歎息。
回到技術組，馬超打開手機開始上網，緊接著喊我去他身邊，他把手機拿給我看，上麵顯示著這周日國展招聘會的具體參加單位名單。我翻了翻還真不少，這次國展招聘會一共開5個廳，每個廳大約有200家單位，而且其中不乏許多耳熟能詳的大公司。
我把手機還給馬超的時候，他平靜地說：“這回我拚了。”
劉佳在得知那位女生通過懷孕這種方式來逃避值班以後表現得很是氣憤，因為她目前還是一名在校生，既沒結婚也沒懷孕，而且即便懷孕的話，也享受不到產假這一政策。