第1258章 大的方向
緋色升遷圖：崛起官場 作者：金一新 投票推薦 加入書簽 留言反饋
牛部長對秦書凱說，秦主任，你們公務員管理辦公室的單主任送來的關於市直機關選調工作人員的方案，我已經看過了，總體來說，還是還是不錯的，我這手裏正看著呢，現在還要聽聽你老弟的意見啊。
盡管牛部長一副聊天的口氣，心裏也同意了這個方案，秦書凱還是明白牛部長想要知道什麽，於是裝出一副愕然的表情說，怎麽？單天陽竟然已經把方案報到組織部去了，我怎麽沒有聽說啊。
牛部長聽著秦書凱說話的語氣不對，趕緊問他，不會吧，這個公務員管理辦公室你是一把手，業務上你說了算，那是外人都知道的事情，難道單主任這件事沒有經過秦主任的同意？
秦書凱在電話裏冷笑了一聲說，這種事，隻要咱們人事局的一把手張局長同意就行了，我這個人事局的副局長，哪裏有什麽發言權呢，隻能等你告訴我，我才知道這樣的事情。
秦書凱這話一說出口，牛部長立即明白了事情的原委，敢情這單天陽報到組織部的方案，根本就沒有征求過秦書凱的意見，而是張達明指使的結果。這明明是公務員管理辦公室的業務，怎麽張達明竟然會繞過秦書凱，把這麽重大的事情決定下來呢？
牛部長心裏明白秦書凱跟自己的上司錢部長私交甚好，現在既然已經知道了秦書凱對此事的不感冒，這方案自然是不能順利通過了，可是，現在方案已經到了組織部，自己究竟該怎麽辦呢？
如果此事情秦書凱要是堅決地反對，那麽秦書凱到了錢部長那兒匯報，自己就是同意也是沒有用的，除非是和自己的前途開玩笑。狗日的，張達明，你他媽這麽做是不是有點害老子，要是我同意了，那麽責任就是把關不嚴了。
牛部長不想參與這樣的內鬥，再說，秦書凱也不是省油的燈，牛部長畢竟在組織部工作了這麽多年，處理此類事情還是有些經驗的，他跟秦書凱掛斷電話後，把材料往旁邊一放，通知組織部辦公室，召集人事局相關人員就此次的選調方案召開一次會議。
狗日的，你們要鬥，在老子前麵鬥，老子就是要看看這個張達明的實力，也要看看秦書凱的真實態度。
組織部辦公室按照牛部長的要求，起草個會議通知，當天就傳真到了人事局，然後在電話裏也做了通知，通知剛通知到位，市政府錢副市長的秘書長楊達維就打來電話說：
“牛部長，聽說市直機關選調工作人員的方案要開會討論，此次會議，本人將要代表錢副市長參加，聽一聽了解情況，畢竟是市長分管的事情”
牛部長不由皺了皺眉，看來這件事越來越熱鬧了。這個錢副市長也要派人參與，那麽就是要支持這個張達明啊，好，狗日的，我就是看看這裏麵到底有什麽貓膩。
牛副部長就說，秘書長，你是服務政府領導的大幹部，見識多，經驗多，如果能夠參加這樣的會議，那麽一定很有成效啊，好，我是堅決的讚成，熱情的邀請你到時候來到啊。
楊達維就說，部長，你是專家，我是外行人，隻是聽聽，到時候說的也就是自己的不成熟看法，好希望部長多指導。
牛部長不想和這個副秘書長多牢騷，於是說，你就不要謙虛了，那麽到時候會議室見。
掛了電話後，牛副部長想了很久，知道此事如果處理不好，那麽就可能發展為單位和單位，領導和領導之間的矛盾，這個楊達維要參加，肯定不是那麽簡單，這樣的事態不是自己能控製的，看來很有必要向錢部長匯報。
錢部長是一個強勢的領導，做任何事情都有自己的看法，在這個市直機關選調工作人員事情上，現在楊達維代表錢副市長出麵，那麽就要當心了，畢竟這個楊達維，牛部長很是了解，不是什麽好東西。
後來，牛副部長走進了錢部長的辦公室。
按照會議通知，市直機關選調工作人員方案談論會議準時召開。
會議開始後，牛部長首先說明了此次選調工作的重要性，他表示此次市直機關選調工作人員，涉及部分科級幹部崗位，不管是市領導還是市委組織部都相當的重視，因此把各位組織起來，認真的審核一下這次的選調方案，希望在座各位，從為人民挑選合格幹部的角度出發，說出自己對這次方案的觀點，要暢所欲言，言無不盡。
牛部長的話音剛落，服務錢副市長的副秘書長楊達維代表錢副市長發言說，剛才已經簡單的看了一下整個選調方案，總體看起來，感覺不錯，可以進到具體實施階段。
楊達維這麽人代表的是錢副市長講話，具有一錘定音的感覺，把整個研討會議的大調子首先定了下來，接下來幾位領導的發言，無不對單天陽已經定好的方案，大唱讚歌，都異口同聲的表示，此次方案定的很好，各方麵細節考慮的都很周全。
牛部長一聲不響的聽著，看到鳳這麽刮，不是什麽好事，轉臉問張達明，張局長對這次的方案有什麽看法？
方案本來就是從張達明手裏出來的，人事局的領導協調會議都已經開過了，這種時候，張達明自然是什麽好聽就說什麽，他表示自己會堅決按照市委分管領導的指示，做好相關業務工作。
張達明的話裏，儼然已經當成了方案已經通過後，自己全力支持的意思，似乎在他眼裏認為，眼下牛部長召開的會議，隻是走個程序罷了，程序過後，那就是執行。
張達明算是官場老油子了，見風使舵的本領原本就很高，在座的各位見張達明態度明確的表示對單天陽拿出方案的支持，都在心裏認定此事已經是板上釘釘了，畢竟張達明是人事局一把手，可不是那種亂說話的主。
牛部長又逐一問了單天陽等人的看法。單天陽很是得意的說，自己是這次方案的具體負責人員，可以說為了做好方案，聽了多個專家的意見，大家都認為不錯，後來，又經過張局長的審閱，人事局黨組研究後，交到組織部的。
單天陽的話裏，那就是人事局領導都同意的。
牛副部長不是傻瓜，看出這裏麵的文章，那就是張達明和單天陽決定，根本沒和秦書凱協商，秦書凱是什麽態度，誰也不知道，最後牛副部長才把話語權交到了秦書凱的手裏。
牛部長一副高深莫測的口氣說，秦主任，現在，在座的各位都對單主任提交的方案，表示讚同，你是公務員管理辦公室的主任，對此事按理說是最有發言權的，我想聽聽你對此事的看法。
牛副部長對秦書凱的態度相當複雜，首先牛副部長跟洪雲的關係不一般，他從洪雲那裏得知，秦書凱是個極其有個性的領導幹部，不管是在什麽樣的情況下，絕對不是那種隨便被人擺弄的領導幹部。
其次，秦書凱這次不到兩個月的時間內，接連被提拔了兩次，一次是明確級別，一次是明確職務，兩次提拔都是由市委書記顧大海親自招呼下來調整的，再加上錢部長跟秦書凱私交深厚，牛部長心裏大致明白一點，那就是秦書凱的背景的確很深厚，否則的話，錢部長也不會對他禮遇有加。
有了這兩點認識，牛部長心裏對秦書凱的意見相當的重視，現在秦書凱從會議開始至今，一句話都沒說，牛部長自然不敢隨便給會議做總結，總結錯了，那就是自己的過錯了。
秦書凱也不推辭，見牛部長既然把話題交到自己手裏，輕輕的笑了一下說，既然牛部長想要聽聽我的意見，那我就來說兩句，談談我對此事的粗淺看法，因為我不是專業搞實踐的，也許不成熟。
秦書凱說，說起來，這次選調方案的最終目的是為了補充現有機關事兒單位工作人員老化的問題，調動青年幹部的工作積極性，單主任製定出來的選調方案，我剛才簡單的看了一遍，有幾點不同看法想要說出來，僅供各位參考。秦書凱的開場白一說完，張達明和單天陽就在心裏暗叫了一聲，不妙，看樣子，秦書凱要趁此機會唱對台戲了，本想插言說兩句，讓秦書凱不要亂說，保持人事局班子的團結形象，可是見有牛部長主持會議，嘴巴動了動，忍住了，心裏卻暗罵，秦書凱在人事局的領導協調會議上，什麽廢話都沒說，怎麽到了市委組織部這邊，竟然還要說出“幾點不同看法”，此人如此作風，當真是出爾反爾，不像是君子所為了。
盡管張達明和單天陽情況不妙，心裏也很焦急，卻擋不了秦書凱滔滔不絕的說出自己對單天陽做出的選調方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。（未完待續）
盡管牛部長一副聊天的口氣，心裏也同意了這個方案，秦書凱還是明白牛部長想要知道什麽，於是裝出一副愕然的表情說，怎麽？單天陽竟然已經把方案報到組織部去了，我怎麽沒有聽說啊。
牛部長聽著秦書凱說話的語氣不對，趕緊問他，不會吧，這個公務員管理辦公室你是一把手，業務上你說了算，那是外人都知道的事情，難道單主任這件事沒有經過秦主任的同意？
秦書凱在電話裏冷笑了一聲說，這種事，隻要咱們人事局的一把手張局長同意就行了，我這個人事局的副局長，哪裏有什麽發言權呢，隻能等你告訴我，我才知道這樣的事情。
秦書凱這話一說出口，牛部長立即明白了事情的原委，敢情這單天陽報到組織部的方案，根本就沒有征求過秦書凱的意見，而是張達明指使的結果。這明明是公務員管理辦公室的業務，怎麽張達明竟然會繞過秦書凱，把這麽重大的事情決定下來呢？
牛部長心裏明白秦書凱跟自己的上司錢部長私交甚好，現在既然已經知道了秦書凱對此事的不感冒，這方案自然是不能順利通過了，可是，現在方案已經到了組織部，自己究竟該怎麽辦呢？
如果此事情秦書凱要是堅決地反對，那麽秦書凱到了錢部長那兒匯報，自己就是同意也是沒有用的，除非是和自己的前途開玩笑。狗日的，張達明，你他媽這麽做是不是有點害老子，要是我同意了，那麽責任就是把關不嚴了。
牛部長不想參與這樣的內鬥，再說，秦書凱也不是省油的燈，牛部長畢竟在組織部工作了這麽多年，處理此類事情還是有些經驗的，他跟秦書凱掛斷電話後，把材料往旁邊一放，通知組織部辦公室，召集人事局相關人員就此次的選調方案召開一次會議。
狗日的，你們要鬥，在老子前麵鬥，老子就是要看看這個張達明的實力，也要看看秦書凱的真實態度。
組織部辦公室按照牛部長的要求，起草個會議通知，當天就傳真到了人事局，然後在電話裏也做了通知，通知剛通知到位，市政府錢副市長的秘書長楊達維就打來電話說：
“牛部長，聽說市直機關選調工作人員的方案要開會討論，此次會議，本人將要代表錢副市長參加，聽一聽了解情況，畢竟是市長分管的事情”
牛部長不由皺了皺眉，看來這件事越來越熱鬧了。這個錢副市長也要派人參與，那麽就是要支持這個張達明啊，好，狗日的，我就是看看這裏麵到底有什麽貓膩。
牛副部長就說，秘書長，你是服務政府領導的大幹部，見識多，經驗多，如果能夠參加這樣的會議，那麽一定很有成效啊，好，我是堅決的讚成，熱情的邀請你到時候來到啊。
楊達維就說，部長，你是專家，我是外行人，隻是聽聽，到時候說的也就是自己的不成熟看法，好希望部長多指導。
牛部長不想和這個副秘書長多牢騷，於是說，你就不要謙虛了，那麽到時候會議室見。
掛了電話後，牛副部長想了很久，知道此事如果處理不好，那麽就可能發展為單位和單位，領導和領導之間的矛盾，這個楊達維要參加，肯定不是那麽簡單，這樣的事態不是自己能控製的，看來很有必要向錢部長匯報。
錢部長是一個強勢的領導，做任何事情都有自己的看法，在這個市直機關選調工作人員事情上，現在楊達維代表錢副市長出麵，那麽就要當心了，畢竟這個楊達維，牛部長很是了解，不是什麽好東西。
後來，牛副部長走進了錢部長的辦公室。
按照會議通知，市直機關選調工作人員方案談論會議準時召開。
會議開始後，牛部長首先說明了此次選調工作的重要性，他表示此次市直機關選調工作人員，涉及部分科級幹部崗位，不管是市領導還是市委組織部都相當的重視，因此把各位組織起來，認真的審核一下這次的選調方案，希望在座各位，從為人民挑選合格幹部的角度出發，說出自己對這次方案的觀點，要暢所欲言，言無不盡。
牛部長的話音剛落，服務錢副市長的副秘書長楊達維代表錢副市長發言說，剛才已經簡單的看了一下整個選調方案，總體看起來，感覺不錯，可以進到具體實施階段。
楊達維這麽人代表的是錢副市長講話，具有一錘定音的感覺，把整個研討會議的大調子首先定了下來，接下來幾位領導的發言，無不對單天陽已經定好的方案，大唱讚歌，都異口同聲的表示，此次方案定的很好，各方麵細節考慮的都很周全。
牛部長一聲不響的聽著，看到鳳這麽刮，不是什麽好事，轉臉問張達明，張局長對這次的方案有什麽看法？
方案本來就是從張達明手裏出來的，人事局的領導協調會議都已經開過了，這種時候，張達明自然是什麽好聽就說什麽，他表示自己會堅決按照市委分管領導的指示，做好相關業務工作。
張達明的話裏，儼然已經當成了方案已經通過後，自己全力支持的意思，似乎在他眼裏認為，眼下牛部長召開的會議，隻是走個程序罷了，程序過後，那就是執行。
張達明算是官場老油子了，見風使舵的本領原本就很高，在座的各位見張達明態度明確的表示對單天陽拿出方案的支持，都在心裏認定此事已經是板上釘釘了，畢竟張達明是人事局一把手，可不是那種亂說話的主。
牛部長又逐一問了單天陽等人的看法。單天陽很是得意的說，自己是這次方案的具體負責人員，可以說為了做好方案，聽了多個專家的意見，大家都認為不錯，後來，又經過張局長的審閱，人事局黨組研究後，交到組織部的。
單天陽的話裏，那就是人事局領導都同意的。
牛副部長不是傻瓜，看出這裏麵的文章，那就是張達明和單天陽決定，根本沒和秦書凱協商，秦書凱是什麽態度，誰也不知道，最後牛副部長才把話語權交到了秦書凱的手裏。
牛部長一副高深莫測的口氣說，秦主任，現在，在座的各位都對單主任提交的方案，表示讚同，你是公務員管理辦公室的主任，對此事按理說是最有發言權的，我想聽聽你對此事的看法。
牛副部長對秦書凱的態度相當複雜，首先牛副部長跟洪雲的關係不一般，他從洪雲那裏得知，秦書凱是個極其有個性的領導幹部，不管是在什麽樣的情況下，絕對不是那種隨便被人擺弄的領導幹部。
其次，秦書凱這次不到兩個月的時間內，接連被提拔了兩次，一次是明確級別，一次是明確職務，兩次提拔都是由市委書記顧大海親自招呼下來調整的，再加上錢部長跟秦書凱私交深厚，牛部長心裏大致明白一點，那就是秦書凱的背景的確很深厚，否則的話，錢部長也不會對他禮遇有加。
有了這兩點認識，牛部長心裏對秦書凱的意見相當的重視，現在秦書凱從會議開始至今，一句話都沒說，牛部長自然不敢隨便給會議做總結，總結錯了，那就是自己的過錯了。
秦書凱也不推辭，見牛部長既然把話題交到自己手裏，輕輕的笑了一下說，既然牛部長想要聽聽我的意見，那我就來說兩句，談談我對此事的粗淺看法，因為我不是專業搞實踐的，也許不成熟。
秦書凱說，說起來，這次選調方案的最終目的是為了補充現有機關事兒單位工作人員老化的問題，調動青年幹部的工作積極性，單主任製定出來的選調方案，我剛才簡單的看了一遍，有幾點不同看法想要說出來，僅供各位參考。秦書凱的開場白一說完，張達明和單天陽就在心裏暗叫了一聲，不妙，看樣子，秦書凱要趁此機會唱對台戲了，本想插言說兩句，讓秦書凱不要亂說，保持人事局班子的團結形象，可是見有牛部長主持會議，嘴巴動了動，忍住了，心裏卻暗罵，秦書凱在人事局的領導協調會議上，什麽廢話都沒說，怎麽到了市委組織部這邊，竟然還要說出“幾點不同看法”，此人如此作風，當真是出爾反爾，不像是君子所為了。
盡管張達明和單天陽情況不妙，心裏也很焦急，卻擋不了秦書凱滔滔不絕的說出自己對單天陽做出的選調方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。（未完待續）